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南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司

招聘國(guó)企編制(zhì)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)

嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司是(shì)嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)國(guó)有©(yǒu)資産監督管理(lǐ)委員(yuán)會(huì)直接出資的(de)國(guó)有(yǒu)獨資公司，主管單位為(wèi)嘉興市(shì)自(zì)然資源和(hé)規劃局南(n→án)湖(hú)分(fēn)局。因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究決定，拟面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編制(zhì)工(g‌ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘原則

公開(kāi)招聘，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則。

二、招聘崗位

嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司本次計(j×ì)劃招聘3名工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，具體(tǐ)詳見(jiàn)下(xià)表。

注：

1、學曆要(yào)求“本科(kē)”指大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)。

2、年(nián)齡在30周歲及以下(xià)（1993年(nián)10月(yuè)18日(rì)以後出生(shēng)）；年(nián )齡在35周歲及以下(xià)（1988年(nián)10月(yuè)18日(rì)以後出生(shēng)）。

3、專設面向普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bīng)招聘崗↑位的(de)範圍對(duì)象：從(cóng)嘉興市(shì)應征入伍的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bΩīng)或2024年(nián)10月(yuè)18日(rì)戶口在嘉興市(shì)的(de)普通(tōng)高(gāo)校(x✔iào)畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bīng)（服役期間(jiān)受處分(fēn)的(de)，不(bù)≈得(de)報(bào)考）。普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bīng)是(shì)指：普通(tōng)高(gāo)校(xiào©)本科(kē)及以上(shàng)畢業(yè)後參軍入伍，現(xiàn)已退役的(de)人(rén)員(yuφán);被普通(tōng)高(gāo)校(xiào)錄取或就(jiù)讀(dú)期間(jiān)到(dào)部隊服役，退役後繼續學習(xí)并取得(de)≠本科(kē)及以上(shàng)畢業(yè)證書(shū)的(de)人(rén)員(yuán)。

三、薪酬待遇

1. 崗位性質為(wèi)南(nán)湖(hú)區(qū)國(guó)企編制(zhì)員(yuán)工(gōnδg)，享受五險一(yī)金(jīn)。

2. 薪酬待遇按照(zhào)區(qū)級相(xiàng)關規定執行(xíng)。

四、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）招聘的(de)人(rén)員(yuán)應具備以下(xià)基本條件(jiàn)：

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.擁護中國(guó)共産黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng)；

3.具有(yǒu)履行(xíng)職責所需要(yào)的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質和(hé)工(gōng)作(zuò)能(néng)力；

4.工(gōng)作(zuò)勤奮，事(shì)業(yè)心、責任心強；

5.具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)學曆、學位證書(shū)等。

（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)納入招聘對(duì)象：

1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)；

2.被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)；

3.被開(kāi)除公職的(de)；

4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

5.受黨紀政紀處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

6.因違法違紀正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

7.有(yǒu)其他(tā)規定情形的(de)。

五、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)發布公告、報(bào)名、資格審查、筆(bǐ)試、面試、體(tǐ)檢、考察、公示、錄用(yòng)等程序進行(xíng)。報(φbào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的(de)，♦一(yī)經查實，取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名。

采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名方式進行(xíng)，報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)10月(yuè)18∑日(rì)9時(shí)至2024年(nián)10月(yuè)31日(rì)16時(shí)。每位報(bào)考人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，✘報(bào)考人(rén)員(yuán)需如(rú)實、準确填寫《嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(d∑ì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》(以下(xià)簡稱《報(bào)名表》)，δ并依據報(bào)名崗位要(yào)求，将本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)、戶籍證明(míng)（戶口本首頁和(héγ)本人(rén)所在頁）、退伍證等相(xiàng)關資料（PDF格式），連同《報(bào)名表》發送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.cφom，文(wén)件(jiàn)命名為(wèi)“姓名+南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發公司+崗位編碼”。

2.資格審查。  

（1）初審。對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)填寫的(de)《報(bào)名表》和(hé)提供的(de)電(diàn)子(zǐ)資料進行(xíng)資格初審。

（2）複審。報(bào)名結束後通(tōng)過郵件(jiàn)、短(duǎn)信形式通(tōng)知(zhī)初審通(tōng)過人(rén)員(yuán)進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)資格&複審，3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)完成複審。

資格複審需提交本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)、退伍證近(jìn)期本人(rén)二寸證件(jiàn)照(zhào)©1張及《報(bào)名表》等相(xiàng)關資料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)。上(shàng)交材料恕不(bù)退回。不(bù)在規定時(shí)間(jiān)£內(nèi)進行(xíng)資格複審的(de)，視(shì)為(wèi)放(fàng)棄報(bào)名。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假，即取消其報(bào)名錄±用(yòng)資格。

3.考試。

（1）筆(bǐ)試。筆(bǐ)試滿分(fēn)100分(fēn)，按筆(bǐ)試成績得(de)分(fēn)從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)排定名次，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的(de★)比例确定面試對(duì)象。筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。筆(bǐ)試成績以及入圍面試人(rén)員(yuán)名✔單将通(tōng)過中共南(nán)湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)(http:‌//www.nanhu.gov.cn/)向社會(huì)公布。

（2）面試。入圍面試的(de)應聘人(rén)員(yuán)，進入候考室須攜帶身(shēn)份證以備驗證。面試采用(yòn‌g)結構化(huà)面試，面試滿分(fēn)100分(fēn)。面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、 地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。若取得(de)面試資格的(de)人(rén)員(yu∑án)确認不(bù)參加面試的(de)，将在該崗位的(de)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dà<o)低(dī)分(fēn)依次遞補。未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加面試的(de)，不(bù)再遞補。

4.體(tǐ)檢。

面試結束後，将以筆(bǐ)試成績、面試成績合成計(jì)算(suàn)總成績。若總成績相(xiàng)等，以面試成績高(gāo✘)的(de)排位在前。總成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：筆(bǐ)試成績×40%＋面試成績×60%（按四舍五入法，小(xiǎo)數(shù)點後保留2位）。σ根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的(de)比例确定參加體(tǐ)檢、考察對(duì)象。體(tǐ)檢标準參考®事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘體(tǐ)檢标準。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、÷地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的(de)，按總成績由高(gāo)分×(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。

面試成績、總成績以及入圍體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單将及時(shí)通(tōng)過中共南(nán)湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)人(rén)民(mín)§政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)向社會(huì)公布。

5.考察。參考事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的(de)相(xiàng)關規定執行(xíng)，在規定時(shí)間(jiλān)內(nèi)，對(duì)體(tǐ)檢合格的(de)人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(de)複核和(hé)德、能(néng♠)、勤、績、廉等情況進行(xíng)考察，考察結果僅作(zuò)為(wèi)本次是(shì)否聘用(yòng)的(de)依據。考察不(bù)合格或∏自(zì)願放(fàng)棄的(de),按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

6.公示、聘用(yòng)。根據考試、體(tǐ)檢、考察結果等，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在中共南(nán)✔湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日 (rì)。公示期滿後，經公示無異議(yì)的(de)人(rén)員(yuán)，予以聘用(yòng); 公示期間(jiān)♦，如(rú)對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)異議(yì)的(de)，進行(xíng)調§查核實，作(zuò)出是(shì)否聘用(yòng)的(de)決定。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)經公示無異議(yì)後，應在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào€)到(dào)，無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)，取消錄用(yòng)資格，₹不(bù)再遞補。公司與聘用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòn×g)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòn☆g)。

7.其他(tā)事(shì)項。

報(bào)名聯系電(diàn)話(huà)：0573-82227111；

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82067021。

（掃碼下(xià)載報(bào)名表）

南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司

招聘編外(wài)用(yòng)工(gōng)

嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司是(shì)嘉興市(<shì)南(nán)湖(hú)區(qū)國(guó)有(yǒu)資産監督管理(lǐ)委員(yuán)會(huì)直接出資的(de)國(guó)有(yπǒu)獨資公司，主管單位為(wèi)嘉興市(shì)自(zì)然資源和(hé)規劃局南(nán)湖(hú)分(fēn)局。因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究決定，→拟面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外(wài)用(yòng)工(gōng)，現(xiàn)将有(yǒu≠)關事(shì)項确定如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘崗位:

招聘綜合技(jì)術(shù)崗3名，需要(yào)到(dào)基層所工(gōng)作(zuò)，具體β(tǐ)詳見(jiàn)下(xià)表。

二、招聘對(duì)象、範圍和(hé)其他(tā)要(yào)求:

（一(yī)）招聘的(de)人(rén)員(yuán)應具備以下(xià)基本條件(jiàn)：

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.擁護中國(guó)共産黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng)；

3.具有(yǒu)履行(xíng)職責所需要(yào)的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質和(hé)工(gōng)作(zu$ò)能(néng)力；

4.具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；

5.年(nián)齡35周歲及以下(xià)（1988年(nián)10月(yuè)18日(rì)以後出生(shēng)）；

6.戶籍地(dì)在嘉興市(shì)行(xíng)政區(qū)域範圍內(nèi)（五縣（市(shì)）兩區(qū)）。戶口遷入時(shí)間(jiān)的(de)計(≥jì)算(suàn)統一(yī)截止至2024年(nián)10月(yuè)18日(rì)前。

（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)納入招聘對(duì)象：

1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)；

2.被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)；

3.被開(kāi)除公職的(de)；

4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

5.受黨紀政紀處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

6.因違法違紀正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

7.有(yǒu)其他(tā)規定情形的(de)。

三、招聘程序

本次招聘堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，按照(zhào)報(bào)名、資格審核、考試、體(tǐ)檢、考察和(hé)聘用(yòng)的 (de)程序進行(xíng)。

1.報(bào)名

采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名方式進行(xíng)，凡符合報(bào)名條件(jiàn)者均可(kě)報(bào)名，報(b≤ào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)10月(yuè)18日(rì)9時(shí)至2024年(nián)10月(yuè)31日(rì)16時(shí)。報(bàoφ)考人(rén)員(yuán)須如(rú)實、準确地(dì)填寫《嘉興市(shì)南(nán)湖(h∑ú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘編外(wài)用(yòng)工(gōγng)報(bào)名表》(以下(xià)簡稱《報(bào)名表》)，并将本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證↑、戶籍證明(míng)（戶口本首頁和(hé)本人(rén)所在頁）、學曆學位證書(shū)、近(jìn)期本人(rén)證件(jiàn)照(zhào)等相(xiàng)關資料（PDF格式），連同'《報(bào)名表》發送至電(diàn)子(zǐ)郵箱jhfz188@sina.com，文(wén)件(jiàn)命名為(wèi)“姓名+南(nán)湖♥(hú)土(tǔ)地(dì)開(kāi)發公司編外(wài)用(yòng)工(gōng)”。

2.資格審核

（1）初審。對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)填寫的(de)《報(bào)名表》和(hé)提供的(de)電(diàn)子(zǐ)資料進行(±xíng)資格初審。

（2）複審。報(bào)名結束後通(tōng)過郵件(jiàn)、短(duǎn)信形式通(tōng)知(zhī)初審通(tōng)過人(rén)員(yuán)進行(xíng)現(xiàn)場(ch♥ǎng)資格複審，3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)完成複審。

資格複審需提交本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、戶口簿、學曆學位證書(shū)、近(jìn)期本人(rén)二寸證件(jiàn)照(zhào)1張及《報(bào)名表》等相(xi♠àng)關資料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)。上(shàng)交材料恕不(bù)退回。不(bù)在規定時(shí)間(σjiān)內(nèi)進行(xíng)資格複審的(de)，視(shì)為(wèi)放(fàng)棄報(bào)名。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假，即取消其報(bào)名錄用(yòng)資格。

3.考試

（1）筆(bǐ)試。筆(bǐ)試滿分(fēn)100分(fēn)，按筆(bǐ)試成績得(de)分(fēn)從(cóng)高(βgāo)到(dào)低(dī)排定名次，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象。筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)、地(₹dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。筆(bǐ)試成績以及入圍面試人(rén)員(yuán)名單将通(tōng)過®中共南(nán)湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)向社會(hu™ì)公布。

（2）面試。入圍面試的(de)應聘人(rén)員(yuán)，進入候考室須攜帶身(shēn)份證以備驗證。面試采用(yòng)結構化(huà)面試，面試滿分(fēn)1®00分(fēn)。面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。若取得(de)面試資©格的(de)人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加面試的(de)，按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(d>ī)分(fēn)依次遞補。未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加面試的(de)，不(bù)再遞補。

4.體(tǐ)檢

面試結束後，将以筆(bǐ)試成績、面試成績合成計(jì)算(suàn)總成績。若總成績相(xiàng)等，♣以面試成績高(gāo)的(de)排位在前。總成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：筆(bǐ)試&成績×40%＋面試成績×60%（按四舍五入法，小(xiǎo)數(shù)點後保留2位）。根據總成績從(cóng)®高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的(de)比例确定參加體(tǐ)檢、考察對(duì)象。體(tǐ)檢标準參考事(shì✔)業(yè)單位公開(kāi)招聘體(tǐ)檢标準。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時$(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄體★(tǐ)檢的(de)，按總成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理 (lǐ)。

面試成績、總成績以及入圍體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單将及時(shí)通(tōng)過中共南(nán)湖(hú)區(qū)委南(ná'n)湖(hú)區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)向社會(huì)公布。

5.考察

參考事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的(de)相(xiàng)關規定執行(xíng)，在規定時(shí)間(jiā↕n)內(nèi)，對(duì)體(tǐ)檢合格的(de)人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(Ωde)複核和(hé)德、能(néng)、勤、績、廉等情況進行(xíng)考察，考察結果僅作(zuò)為(wèi)本次是(shì)否聘用(yò☆ng)的(de)依據。考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de),按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

6.公示、聘用(yòng)

根據考試、體(tǐ)檢、考察結果等，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在中共南(nán)湖(hú)區(q∑ū)委南(nán)湖(hú)區(qū)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後， 經公示無↔異議(yì)的(de)人(rén)員(yuán)，予以聘用(yòng); 公示期間(jiān)，如(rú)對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)異議δ(yì)的(de)，進行(xíng)調查核實，作(zuò)出是(shì)否聘用(yòng)的(de)決定。拟聘用(yòngδ)人(rén)員(yuán)經公示無異議(yì)後，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)，無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(∑bào)到(dào)的(de)，取消錄用(yòng)資格，不(bù)再遞補。

用(yòng)工(gōng)方式實行(xíng)勞務派遣，聘用(yòng)後簽訂勞動合同，并按規定約定試用(y←òng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。

四、有(yǒu)關待遇

按照(zhào)南(nán)湖(hú)區(qū)區(qū)級編外(wài)用(yòng)工(gōng)待遇執π行(xíng)。

五.其他(tā)事(shì)項

報(bào)名聯系電(diàn)話(huà)：0573-82227111；

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82067021。

（掃碼下(xià)載報(bào)名表）

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