衛生(shēng)系統報(bào)考公告

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為(wèi)進一(yī)步加強衛生(shēng)健康人(rén)才隊伍建設，根據《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘α人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》（人(rén)事(shì)部令第6号）、《臨平區(qū)高(gāo)層次、緊缺衛生(shē↑ng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才選聘管理(lǐ)辦法（試行(xíng)）》(臨衛健〔2023〕8号)等文(wén)件(jiàn)規定，現(xiàn)将20‌25年(nián)臨平區(qū)衛生(shēng)健康系統公開(kāi)選聘高(gāo)層次、緊缺衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(sh$ù)人(rén)才有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、選聘計(jì)劃和(hé)崗位

本次選聘需求計(jì)劃共11名，詳見(jiàn)附件(jiàn)1《2025年(nián)杭州市(shì)臨平區©(qū)衛生(shēng)健康系統公開(kāi)選聘高(gāo)層次、緊缺衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才需求計(jì§)劃表》。

二、選聘範圍、對(duì)象和(hé)條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀守法，品行(xíng)端正。

3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德。

4.具有(yǒu)崗位所需的(de)專業(yè)學曆、專業(yè)理(lǐ)論知(zhī)識和(hé)學曆相(xiàng)匹配的(de)λ實踐操作(zuò)能(néng)力。

5.具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質。

6.具有(yǒu)崗位所需要(yào)的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

7.有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經曆者要(yào)求既往無重大(dà)工(gōng)作(zuò)失誤或差錯(c‍uò)，無黨風(fēng)廉政、意識形态、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

8.年(nián)齡要(yào)求一(yī)般為(wèi)35周歲及以下(xià)。其中：緊缺衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(σshù)崗位具有(yǒu)中級職稱人(rén)員(yuán)年(nián)齡放(fàng)寬至40周歲及以下(xià)；博士研究生(shēng)學曆人(rén)員(yuán)、博士學位≠人(rén)員(yuán)、副高(gāo)職稱人(rén)員(yuán)年(nián)齡放(fàng)寬至45周歲及以下(xià)；‍正高(gāo)職稱人(rén)員(yuán)年(nián)齡放(fàng)寬至50周歲及以下(xià)。博士研究生(shēn£g)學曆學位人(rén)員(yuán)特别優秀的(de)經研究同意可(kě)适當放(fàng)寬年(ni✔án)齡限制(zhì)。

9.年(nián)齡、戶籍（以戶籍所在地(dì)公安部門(mén)落戶時(shí)間(jiān)為(✔wèi)準）、相(xiàng)關證書(shū)取得(de)時(shí)間(jiān)和(hé)“工(gōng)作(zuò)經曆”相(xiàngλ)關時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)，截止日(rì)期均為(wèi)2025年(nián)4月(yuè)30日(rì)。

10.2025年(nián)及以後畢業(yè)生(shēng)、臨平區(qū)內(nèi)機(jī)關事(shì)業(yè)單位在編在職人(rén)員(yuán)以及辭職不(bù)滿三年(niánγ)的(de)人(rén)員(yuán)均不(bù)得(de)報(bào)名。

11.報(bào)考時(shí)具有(yǒu)公務員(yuán)、事(shì)業(yè)身(shēn)份人(rén)員(yuán)須征得(de)現(xiàπn)工(gōng)作(zuò)單位同意，在考察階段須提供現(xiàn)工(gōng)作(zuò)單位開(kāi)具的(de)同意報(bào)考證π明(míng)和(hé)其他(tā)相(xiàng)關材料。

12.根據《醫(yī)師(shī)資格考試暫行(xíng)辦法》衛生(shēng)部令第4号第十一(yī)條、《醫(yī)師(shī)資₩格考試報(bào)名資格規定（2014版）》（國(guó)衛醫(yī)發〔2014〕11号）第六條規定、外(wài)籍人(rén)員(yu án)和(hé)台港澳居民(mín)執業(yè)醫(yī)師(shī)資格考試相(xiàng)關規定，不(bù)符合醫(yī)師(shī)α資格考試條件(jiàn)的(de)考生(shēng)，不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後需要(yào)參加執業(yè)醫(yī)師(shī)考試的(de)崗位。已經注冊過的(d™e)，執業(yè)範圍必須和(hé)招聘崗位相(xiàng)匹配;未注冊過的(de)，聘用(yòng)後必須注冊為(wèi)與招聘崗位相(x$iàng)匹配的(de)執業(yè)範圍。已參加住院醫(yī)師(shī)規範化(huà)培訓的(de)，規培方向須跟報(bào)考崗位相(xi±àng)匹配。

13.關于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛生(shēng)機(jī)構面向社會(huì)招收的(de)住院醫(yī)‍師(shī)如(rú)為(wèi)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)的(de)，其住培合格當年(nián)在醫(y&ī)療衛生(shēng)機(jī)構就(jiù)業(yè)，按當年(nián)應屆畢業(yè)生(shēαng)同等對(duì)待。經住培合格的(de)本科(kē)學曆臨床醫(yī)師(shī)，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生(shēng)同等對(duì₹)待（住培合格證書(shū)中的(de)培訓專業(yè)原則上(shàng)應當與招聘崗位的(de)專業(yè)或類别要(yào)求相(xiàng)一(yī¥)緻）。

14.2025年(nián)臨平區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構醫(yī)學類緊缺專業(yè)為(wèi)：兒(ér)科(kē)、急救醫(yī)學、傳染病、精神衛生(shēng)、麻醉、醫(y♥ī)學影(yǐng)像學（影(yǐng)像醫(yī)學與核醫(yī)學）、病理(lǐ)、康複醫(yī)學。

15.報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考與選聘單位有(yǒu)《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)<回避規定》(人(rén)社部規〔2019〕1号)第六條所列回避情形的(de)崗位。參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》規定不±(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén)選情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)參加本次選聘。

三、選聘方法和(hé)程序

選聘信息發布後，通(tōng)過報(bào)名、資格審查、考試、體(tǐ)檢和(hé)考察、公示和(hé)聘用(yòng)等程序選聘人®(rén)才。選聘工(gōng)作(zuò)貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的(de)原則，全程接受監督。

（一(yī)）報(bào)名和(hé)資格審查

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至2025年(nián)6月(yuè)15日(rì)。 

2.報(bào)名方式：采用(yòng)網絡報(bào)名和(hé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相(xiàng)結合的☆(de)形式，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。網絡報(bào)名者通(tōng)過電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)向選聘單位電(di←àn)子(zǐ)郵箱發送報(bào)名表并與報(bào)考單位電(diàn)話(huà)确認，郵件(jiàn)主題請(qǐng)注明(míng)“公開(kā♥i)選聘+報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”，并提供相(xiàng)關的(de)電(diàn)子(zǐ)佐證材料（需原件(∞jiàn)的(de)掃描件(jiàn)，通(tōng)知(zhī)參加考試時(shí)需攜帶原件(jiàn)以備審核）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào×)名需攜帶相(xiàng)關材料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)直接到(dào)選聘單位進行(xíng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表（附件(jiàn)2，表格請(qǐng)自(zì)行(xíng)下(xià)載并如(rú)實填寫）、近(jìn)期δ正面免冠1寸照(zhào)片1張；第二代有(yǒu)效期內(nèi)身(shēn)份證、戶口簿（含首頁及本人(rén)頁）、學曆學位證書(shū)以及教育部學曆證書(shū)σ電(diàn)子(zǐ)注冊備案表、相(xiàng)應的(de)執業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shπū)、相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)[以勞動（聘用(yòng)）合同或×社保繳費(fèi)原始記錄為(wèi)準]（在高(gāo)校(xiào)就(jiù)讀(dú)期間(jiān)參加社會(hu₽ì)實踐、實習(xí)、兼職等不(bù)能(néng)作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆）、個(gè)人(rén)榮譽證書(shū)、繼續教育合格證和(hé)其他(tā)相(xi‍àng)關材料。

國(guó)（境）外(wài)學曆學位還(hái)須提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)。

4.資格審查：資格審查與報(bào)名同步進行(xíng)，選聘單位将根據選聘崗位條件(jiàn)對(duì)應聘人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格審核并将初審通(tōng)過≤人(rén)員(yuán)彙總報(bào)區(qū)衛健局審核。資格審核貫穿選聘工(gōng)作(zuò)的(de)全過程，凡發現(xiàn<)應聘人(rén)員(yuán)與選聘崗位所要(yào)求的(de)資格條件(jiàn)不(bù)符以及提供虛假材料的(de£)，取消選聘資格。

（二）考試

考試由區(qū)人(rén)力社保局、區(qū)衛健局全程指導和(hé)監督，由選聘單位（分(fēn)院由¥醫(yī)共體(tǐ)總院牽頭）在報(bào)名結束後适時(shí)組織考試，具體(tǐ)考試時(shíγ)間(jiān)、地(dì)點将由選聘單位另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。同一(yī)崗位選聘計(jì)劃數(shù)和(hé)符合條件(jiàn)的(de)報(bào)名人(rén)λ數(shù)比例原則上(shàng)不(bù)低(dī)于1:3方可(kě)開(kāi)考，報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(dào)開(kāi)考規定比例的(de), 選聘計(jì)↑劃數(shù)應核減或取消，其中要(yào)求博士學位的(de)崗位考試人(rén)數(shù)可(kě)不(bù)受最低(dī)開(kāi©)考比例限制(zhì)且直接進入實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試環節。考試采用(yòng)筆(bǐ)試、實₹踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試（筆(bǐ)試、實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試成績各占↔綜合成績的(de)40%、30%和(hé)30%），其中面試主要(yào)以雙向交流和(hé)專業(yè)答(dá) 辯的(de)方式進行(xíng)。筆(bǐ)試、實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試以及綜合成績均采用(yòng‌)100分(fēn)制(zhì)，合格分(fēn)均為(wèi)60分(fēn)，不(bù)合格者不(bù)進入下(xià)一(yī)階段。

（三）體(tǐ)檢和(hé)考察

考試結束後，在考試綜合成績合格人(rén)員(yuán)中，根據考試成績，按相(xiàng)應崗位選聘人(rén)數(shù)1:1比例确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán∑)。若綜合成績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前。體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進入考察環↓節，體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(z★ì)理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zu×ò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢和(hé)考察內(nèi)容、标準參照(zhào)杭州市(shì)現(xiàn)行(xíng)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢、考察有≤(yǒu)關規定執行(xíng)，同時(shí)增加心理(lǐ)健康評估項目。若體(tǐ)檢或考察不(bù)合格(放(fàng)棄)，由©選聘單位和(hé)主管部門(mén)按照(zhào)擇優原則視(shì)情決定是(shì)否遞補，若遞補的(de)，則在本崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按綜合成績從(cóng)高(gā∑o)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（四）公示和(hé)聘用(yòng)

體(tǐ)檢、考察合格的(de)确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，在臨平區(qū)門(mén)戶網站(zhàn)公示7個(gè)工(gōng)作(zu£ò)日(rì)。公示期內(nèi)無異議(yì)的(de)，在公示結束後，聘用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)須在聘用(yòng)文(wén)件(jiàn)下(xià​)達1個(gè)月(yuè)內(nèi)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)聘用(yòng)手續，特殊情況經研究同意的(de)可(kě)延長(chá←ng)至6個(gè)月(yuè)內(nèi)辦理(lǐ)，并簽訂聘用(yòng)合同。聘用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)在聘用(yòng)單位（崗位）的(de)服務年(nián)限✘不(bù)得(de)少(shǎo)于5年(nián)。

在公示期間(jiān)有(yǒu)放(fàng)棄或發現(xiàn)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)以及公示結束後有(y≥ǒu)放(fàng)棄聘用(yòng)資格、無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)或發現(xiàn)有¥(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，均不(bù)再遞補。

本公告由杭州市(shì)臨平區(qū)衛生(shēng)健康局負責解釋。

各單位聯系電(diàn)話(huà)、電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)和(hé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地(dì)址詳見(jiàn)附件(jiàn)1；咨詢電(di÷àn)話(huà)：0571-89530618（杭州市(shì)臨平區(qū)衛生(shēng)健康局）；監督電(diàn) 話(huà)：0571-89530441(杭州市(shì)臨平區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局）。

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