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嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康局下(xià)屬事(shì)業(yè)單位因工(gōng≥)作(zuò)需要(yào)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)就(jiù)有(yǒu)λ關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

2025年(nián)嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康局下(xià)屬事(shì)業(yè)單位計(jì​)劃公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)12名，其中事(shì☆)業(yè)編制(zhì)4名，南(nán)湖(hú)區(qū)中心醫(yī)院招聘報(bào)備員(yuán)額制(zhì)工(gōng)作(zuò)人(rγén)員(yuán)8名，報(bào)備員(yuán)額制(zhì)執行(xíng)事(shì)業(yè)≤單位人(rén)員(yuán)管理(lǐ)制(zhì)度。具體(tǐ)招聘崗位、人(rén)數(shù)和(hé)資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《☆2025年(nián)嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康系統公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuánΩ)計(jì)劃表》（附件(jiàn)1）。

2025年(nián)嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康系統公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zu↕ò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃表

二、報(bào)考條件(jiàn)

1.遵紀守法、品行(xíng)端正，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想政治素質，熱(rè)愛(ài)報(bào)考崗位工(gōng)作(zuò) 。

2.學習(xí)、工(gōng)作(zuò)綜合表現(xiàn)良好(hǎo)，工(gōng)作(zuò)期間(jiān)無醫(yī)療事(shì)故發生(s​hēng)，身(shēn)體(tǐ)健康。

3.具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆。

4.年(nián)齡要(yào)求：35周歲以下(xià)（1989年(nián)4月(yuè)24日(rì)之後出生(shēng)），其中對(duì)具有(yǒ>u)碩士研究生(shēng)學曆學位及以上(shàng)的(de)或擁有(yǒu)醫(yī)學影(yǐng)像學、中醫(yī)學、精神病學中級職稱人(rén)員(yuán)可(✘kě)放(fàng)寬到(dào)40周歲及以下(xià)（1984年(nián)4月(yuè)24日(rì)之後出生(±shēng)），副高(gāo)級職稱可(kě)放(fàng)寬到(dào)45周歲及以下(xià)（1979年(nián)4月(yuè)24日(rì)之後出生(shēng)）。

5.具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)學曆、學位要(yào)求，并于2025年(nián)4月(yuè)24日(rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū↕)。

6.具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)其他(tā)要(yào)求。

三、招聘崗位相(xiàng)關要(yào)求

1.學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn✔)文(wén)書(shū)為(wèi)準〔留學人(rén)員(yuán)取得(de)教育部留學服務中心國(guó)外(wài)（境外(wài)）學曆學位認證書(shū)✔〕；若以第二專業(yè)報(bào)名的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育行(xíng)<政部門(mén)學曆認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)參考國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政✔部門(mén)高(gāo)校(xiào)專業(yè)目錄設置及審查認定，大(dà)學專科(kē)專業(yè)參考《普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)高(gāo)等職業¥(yè)教育（專科(kē)）專業(yè)目錄（2015年(nián)）》；大(dà)學本科(kē)專業(yè)參考《普通(tōng)☆高(gāo)等學校(xiào)本科(kē)專業(yè)目錄（2020年(nián)版）》；研究生(shēng)專業(yè)參考《研究生(shēng)教育學科→(kē)專業(yè)目錄（2022年(nián)版）》。對(duì)于未列入目錄的(de)專業(yè)，按專業(yè)方向基本一(yī)緻的(de)原則把握。

2.本次招聘所涉及的(de)具有(yǒu)專業(yè)技(jì)術(shù)資格（以發文(wén)時(shí)間(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為(wèi)準）、工(gōng>)作(zuò)經曆、任職期時(shí)間(jiān)的(de)計(jì)算(suàn)統一(yī)截止至2025年(nián)4月(yuè)24日(₽rì)。

3.有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)不(bù)具備報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)或被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)人(rén)員(yuán)；

（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)人(ré¥n)員(yuán)；受黨紀、政務處分(fēn)且2025年(nián)4月(yuè)24日(rì)未滿處分(fēnα)期限（影(yǐng)響期限）的(de)人(rén)員(yuán)；

（3）南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)系統在編人(rén)員(yuán)，現(xiàn)役軍人(rén)和(hé)具有(yǒu)公務員(yuán)、事(shì)業​(yè)編制(zhì)身(shēn)份累計(jì)未滿5年(nián)（含試用(yòng)期）的(de)人(rén)員(yuán)；

（4）在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産就(jiù)讀(dú)的(de)非2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)，不(bù)能(n♠éng)以已取得(de)的(de)學曆、學位證書(shū)報(bào)考；

（5）按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》構成回避關系的(de₹)；

（6）法律、法規規定的(de)其他(tā)不(bù)得(de)招聘為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)情形。

四、招聘辦法

堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統∑一(yī)考試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)的(de)程序進行(xíng)。具體(tǐ)程序如(rú)下(xià)：

（一(yī)）報(bào)考程序

1.注冊及報(bào)名。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)24日(rì)9:00-4月(yuè)30日(rì)17:00β。

報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)行(xíng)登錄浙江省衛生(shēng)健康人(rén)才網https://ww∏w.zjwjrc.com/，（唯一(yī)指定報(bào)名網站(zhàn)），進入網站(zhàn)後點擊“人(rén)才招聘——考生(shēng<)登入”。報(bào)考人(rén)員(yuán)憑身(shēn)份證注冊個(gè)人(rén)真實信息，選擇“公開(kāi)招聘”，完善個(gè)人(•rén)信息後，進行(xíng)“選擇崗位”報(bào)名，僅注冊未選擇崗位或更改個(gè)人(rén)信息未重新選擇崗位的(de)均視(shì)為(wèi←)無效報(bào)名。每位報(bào)考人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。報(bào÷)考人(rén)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求，如(rú)實、準确、完整地(dì)填寫有(yǒu)關信息，上(shàng)傳本人(rén)近(jìn)期電(di€àn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào)。逾期系統關閉，不(bù)再受理(lǐ)注冊及報(bào)名。報(bào)名時(shí)在附件(jiàn)中上(shàng)傳‌崗位所需的(de)所有(yǒu)證明(míng)材料。

2.資格初審。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)9：00-5月(yuè)8日(rì)17：00。

招聘單位根據招聘崗位所需條件(jiàn)對(duì)報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格初審，對(duì)初審未通(tōng)過的(de☆)人(rén)員(yuán)将在其個(gè)人(rén)網上(shàng)報(bào)名表中說(shuō)明(míng)理(lǐ)由。在報(bào)₹名時(shí)間(jiān)結束後的(de)資格初審期間(jiān)，報(bào)名系統不(bù)對₩(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)開(kāi)放(fàng)。

3.查詢并再次報(bào)名。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)9日(rì)9>：00—16：00。

已報(bào)名人(rén)員(yuán)登錄報(bào)名系統“公開(kāi)招聘-狀态查詢”查看(kàΩn)初審結果。通(tōng)過初審的(de)不(bù)能(néng)再報(bào)考其他(tā)崗位；未通(tōng)過的(de)可(kě)再次報(bào)考其他(tā)符合條件(jiàn)的(φde)崗位并接受資格初審,請(qǐng)報(bào)考人(rén)員(yuán)在報(bào)名期間(jiān)及時(shφí)關注初審結果，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)再次報(bào)名的(de)，視(shì)作(zuò)對(duì)審核結果無異議(yì)或自(zì$)動放(fàng)棄報(bào)考。

4.網上(shàng)繳費(fèi)。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)10日(rì)9:00－5月(yuè)11日¥(rì)17:00。

通(tōng)過資格初審的(de)人(rén)員(yuán)登錄浙江省衛生(shēng)計(jì)生(shēng)人(rén)才網進行↔(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認，繳納考試費(fèi)每人(rén)每科(kē)50元，請(qǐng)考生(shēng)注€意查詢繳費(fèi)是(shì)否完成，逾期不(bù)繳費(fèi)的(de)，視(shì)作(zu☆ò)放(fàng)棄報(bào)名資格。

02、04、05、09、11為(wèi)緊缺崗位，按實際人(rén)數(shù)進入筆(bǐ)試。其他(tā)崗位繳費(fèi)确認人(rén)數(→shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)3倍，繳費(fèi)确←認人(rén)數(shù)未達到(dào)開(kāi)考比例的(de)，核減或取消招聘崗位，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě♦)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)改報(bào)招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件(jiàn)的(de)招聘崗位。逾期未改報(bào)的(de)，或無ε适合崗位可(kě)改報(bào)的(de)視(shì)作(zuò)放(fàng)棄改報(bào)名，退還(hái)考務費(fèi)。φ

5.下(xià)載并打印準考證。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)－5月(yuè)17日(rì)。通(tōng)過資格初審的(de)人(rén)員(£yuán)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)登錄浙江省衛生(shēng)健康人(rén)才網報(bào)名系統，下(xià)載♦打印準考證，并按時(shí)到(dào)指定地(dì)點參加筆(bǐ)試。

（二）筆(bǐ)試

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)2025年(nián)5月(yuè)17日(rì)，筆(bǐ)試滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，各崗位筆(bǐ)試科(kē)目詳見(jiàn)附件(jiàn)1，筆(bǐ)試地(dì)點詳見(jiàn€)準考證。報(bào)考人(rén)員(yuán)須同時(shí)攜帶準考證和(hé)二代身(shēn)份證按照(zhào)♠準考證上(shàng)規定的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加筆(bǐ)試（考試時(shí)考生(shēng)自(zì)帶黑(hēi)色字迹的₽(de)簽字筆(bǐ)或鋼筆(bǐ)、2B鉛筆(bǐ)、橡皮和(hé)卷（削）筆(bǐ)刀(dāo)等）。

（三）确定面試對(duì)象

根據考生(shēng)筆(bǐ)試成績，從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按₹招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象，不(bù)足規定比例的(de)按實際人(rén)數(shù)确定，并在網上(shσàng)公布入圍面試人(rén)員(yuán)名單。筆(bǐ)試缺考或成績為(wèi)零分(fēn)↕的(de)，不(bù)列為(wèi)面試對(duì)象。

（四）資格複審

面試前要(yào)對(duì)入圍面試對(duì)象進行(xíng)資格複審，資格複審由南(nán)≥湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康局組織，招聘單位實施，資格複審合格者，參加面試。資格複審時(sh♠í)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。通(tōng)過資格複審的(de)，發放(fàn÷g)面試通(tōng)知(zhī)書(shū)。資格複審時(shí)應提供本人(rén)身(shēn)份證、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)等以及其它報(bào)考崗位所∑需的(de)執業(yè)資格證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

除按上(shàng)述要(yào)求外(wài)，下(xià)列人(rén)員(yuán)還(hái)要(yào)求提供以下(xi÷à)證明(míng)原件(jiàn)及複印件(jiàn)：

1.有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經曆要(yào)求的(de)需提供相(xiàng)關工(gōng)作♣(zuò)證明(míng)；

2.目前為(wèi)事(shì)業(yè)單位編制(zhì)人(rén)員(yuán)的(de)，應提供單位同意報(bào)考證明(míng)；

3.碩士研究生(shēng)還(hái)需提供已取得(de)的(de)本科(kē)學曆證書(shū)；

4.留學人(rén)員(yuán)應提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證書(shū)；

5.委培生(shēng)須出具委托培養單位同意報(bào)考的(de)書(shū)面證明(míng)材料。

資格複審開(kāi)始48小(xiǎo)時(shí)前，若取得(de)面試資格的(de)人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審的(de)，将在該崗位的(d↔e)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)予以遞補。未按規定時(πshí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審或資格複審不(bù)合格的(de)，不(bù)再遞補。資格複審後若出現( xiàn)不(bù)足規定比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象。

（五）面試

面試采取結構化(huà)面試形式。面試成績滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。面試成績低(dī)于60分(fēn)者，不(bù)©能(néng)列入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。取得(de)面試資格的(de)人(rén)員(yuán)未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點領取面試通(tōng)知(zhī)書($shū)的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄面試資格，将在該崗位的(de)筆(bǐ)試成績從(có∞ng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)予以遞補。領取通(tōng)知(zhī)₹書(shū)後放(fàng)棄面試的(de)，不(bù)再遞補。面試通(tōng)知(zhī)書(shū)的(de)領取時(shí)間(jiānε)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點以面×試準考證為(wèi)準。

（六）體(tǐ)檢

面試結束後，将筆(bǐ)試成績、面試成績合成計(jì)算(suàn)總成績。總成績計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績✔×60%。若總成績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前。

區(qū)衛健局根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃的(de)1:1比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。體(tǐ)檢不(bù≠)合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的(de)，依次遞補（未參加面試和(hé)面試不(bù)合格的(de)人(rén)員(yuán)不(•bù)得(de)遞補）。

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)按人(rén)社部、原衛生(shēng)部、國(guó)家(jiā​)公務員(yuán)局《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)公務員(yuán)考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gōng)作&(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2012〕65号）執行(xíng)。體(tǐ)檢按人(rén)社部、國(guó)家(jiā)衛健委↑、國(guó)家(jiā)公務員(yuán)局《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄用γ(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2016〕140号）政策執行(xíγng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(§tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低≠(dī)分(fēn)依次遞補。

（七）考察

考察由區(qū)衛健局組織，用(yòng)人(rén)單位具體(tǐ)實施。考察工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》'（中組發〔2021〕11号）執行(xíng)。考察出現(xiàn)不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，在面試合格人(rén)員(yuán)λ中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補（未參加面試和(hé)面試不(bù)合格人(rén)員(yuán)不(bù)得(de₩)遞補）。

（八）公示

根據考試、體(tǐ)檢、考察結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，拟聘用(yòng)人(rén)員(y&uán)名單在中國(guó)南(nán)湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)政府（http://www.na₽nhu.gov.cn/）公示公告欄中公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後，沒有(yǒu)反映問(γwèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，予以聘用(yòng)。對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(§yòng)問(wèn)題并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予聘用(yòng)；對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(sh<í)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單公示後，不(bù)再安排遞♦補。

（九）聘用(yòng)

确定聘用(yòng)人(rén)選後，按《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)條例》(國(guó)務院令第652号≥)的(de)規定執行(xíng)。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(★de)，取消聘用(yòng)資格，不(bù)再遞補。與原單位有(yǒu)勞動關系人(rén)員(yuán)，報(bào)到(dào)時(shí€)須出具與原單位解除合同的(de)證明(míng)書(shū)，無法出具解除合同證明(míng)的(d e)視(shì)作(zuò)放(fàng)棄，不(bù)再遞補。全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校ε(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)和(hé)視(shì)同應屆畢業(yè)生(shēng)者，需在報(bào)到(dào)後3年↑(nián)內(nèi)取得(de)相(xiàng)應執業(yè)資格證，否則解除聘用(yòng)關系。

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)列入事(shì)業(yè)編制(zhì)管理(lǐ)，與招聘單位簽訂事(shì)業(y←è)單位聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)$合格的(de)，取消聘用(yòng)。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)須用(yòng)“二代”身(shēn)份證号報(bào)名；報(bào)名與考試使用(yòng)≠的(de)身(shēn)份證号必須一(yī)緻。參加筆(bǐ)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)“二代”身(shē∑n)份證。身(shēn)份證遺失的(de)，請(qǐng)及時(shí)補辦身(shēn)份證或辦理(lǐ)臨時(shí)身(shē→n)份證，否則不(bù)得(de)進入考場(chǎng)。

（二）報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。如(rú)因♦選報(bào)崗位不(bù)當或所填寫內(nèi)容不(bù)真實、不(bù)準确、不(bù)全面而影(yǐng)響本人(rén)考試或聘用(yòng)的(de)，由報(bào)×考人(rén)員(yuán)本人(rén)負責。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消應聘資格。對(duì&)僞造、變造有(yǒu)關證件(jiàn)、材料、信息，騙取考試資格的(de)，給予取消報(bào)考資格并按相(x<iàng)關規定處理(lǐ)。

（三）對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，按照(zh'ào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）執行(xíng)。

（四）本次考試不(bù)指定考試輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。

（五）對(duì)考生(shēng)資格審核貫穿招聘全過程,一(yī)經發現(xiàn)考生(shēng)有(yǒu)不(bù)符合招聘公告規定或不(bù)符合招聘崗位資格條件(jiàn)×或提供虛假信息情形的(de),立即取消面試、聘用(yòng)資格或解除聘用(yòng)合同。對(duì)本次公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)及相(xiàng)關信息有(yǒu)異議(yìσ)的(de)，請(qǐng)在信息公布之日(rì)起5日(rì)內(nèi)向區(qū)衛健局反映，以便及時(shí)研究處理(lǐ)。

（六）本公告未盡事(shì)宜，由區(qū)衛健局依據有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定執→行(xíng)。招聘公告、考試成績、入圍面試人(rén)員(yuán)名單、體(tǐ)檢、考察、公示等事(shì)÷宜将在中國(guó)南(nán)湖(hú)區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告欄中®公布，屆時(shí)考生(shēng)可(kě)上(shàng)網查詢，不(bù)再另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

監督電(diàn)話(huà)：南(nán)湖(hú)區(qū)衛生(shēng)健康局0573—82838369。

公開(kāi)遴選職位為(wèi)一(yī)級調研員(yuán)及以下(xià)職級。公開(kāi)遴選職位分(fēn)為(wèi)兩類，一(yī)類面向符合條件(jiàn)的(de)公↑務員(yuán)，另一(yī)類專門(mén)面向符合條件(jiàn)的(de)選調生(shēng)。

公開(kāi)選調職位包括副處長(cháng)職務和(hé)一(yī)級至四級調研員(yuán)職級。

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