衛生(shēng)系統報(bào)考公告

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為(wèi)進一(yī)步加強湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大(dà)學附屬第三醫(yī)院浙北(běi)分(fēn)院）醫(yī)療衛生(shēng)↕人(rén)才隊伍建設，結合醫(yī)院醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)發展實際，經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛生(shēng)專業(y↓è)技(jì)術(shù)人(rén)才，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

此次招聘分(fēn)為(wèi)擇優招聘高(gāo)層次衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才、公開(kāi)招聘衛生(shē♣ng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才兩個(gè)類别。

（一(yī)）高(gāo)層次擇優招聘計(jì)劃（7名）

具體(tǐ)的(de)崗位、人(rén)數(shù)和(hé)報(bào)考資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《2025年(nián)湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)中醫(≈yī)院（浙江中醫(yī)藥大(dà)學附屬第三醫(yī)院浙北(běi)分(fēn)院）擇優招聘高(gāo)層次衛生(shēng)專業(yè)技(‍jì)術(shù)人(rén)才崗位信息表》（附件(jiàn)1）。

2025年(nián)湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大(dà)學附屬第三醫(yī)院浙北(běi)分(fēn)院）擇優招聘高(gāo)層次衛 生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才崗位信息計(jì)劃表

（二）公開(kāi)招聘計(jì)劃（16名）

具體(tǐ)的(de)崗位、人(rén)數(shù)和(hé)報(bào)考資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《2025年(n≈ián)湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大(dà)學附屬第三醫(yī)院浙北(běi)分(fēn)院）公開(kāi)招聘☆衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才崗位信息表》（附件(jiàn)2）。

2025年(nián)湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大(dà)學附屬第三醫(yī<)院浙北(běi)分(fēn)院）公開(kāi)招聘衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén) 才崗位信息計(jì)劃表

二、招聘對(duì)象範圍及要(yào)求

（一(yī)）高(gāo)層次擇優招聘對(duì)象

取得(de)醫(yī)學類高(gāo)級職稱資格，具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆并取得(de)相(xiàng)應學位。

（二）公開(kāi)招聘對(duì)象

1.具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆的(de)2025屆普通(tōng)醫(yī)學類高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業(yè )生(shēng)；

2.具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆的(de)社會(huì)人(rén)員(yuán)（留學人(rén)員(yuán)、非全日(rì)制(zhì)普通(tōng)×高(gāo)校(xiào)學曆人(rén)員(yuán)按社會(huì)人(rén)員(yuán)報(bào)考）。

三、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，擁護中國(guó&)共産黨的(de)領導，遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)法律、法規；

（二）自(zì)願履行(xíng)醫(yī)療衛生(shēng)崗位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位職↑責，遵守紀律，品行(xíng)端正；

（三）身(shēn)體(tǐ)健康；

（四）具備招考崗位所需的(de)專業(yè)、學曆等要(yào)求；

（五）年(nián)齡要(yào)求在18至35周歲（1989年(nián)5月(yuè)7日(rì)至2007年(nián)5月(yuè)15日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）；中級×衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)資格人(rén)員(yuán)的(de)年(nián)齡放(fàng)寬到(dào)40周歲（198 4年(nián)5月(yuè)7日(rì)以後出生(shēng)）；副高(gāo)級衛生(shēng)專業( yè)技(jì)術(shù)資格人(rén)員(yuán)的(de)年(nián)齡放(fàng)寬到(dào)45周歲（1979年(nián)5β月(yuè)7日(rì)以後出生(shēng)）；正高(gāo)級衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)資格人(rén)員(yuán←)的(de)年(nián)齡放(fàng)寬到(dào)50周歲（1974年(nián)5月(yuè)7日(rì)以後÷出生(shēng)）；

（六）生(shēng)源及戶籍不(bù)限；

（七）社會(huì)人(rén)員(yuán)目前須仍在崗，本次招聘所涉及的(de)工(gōng)作(zuò)經曆、職(執)業(yè)資格等，計(jì)算(suàn)統一(yī)截止到(dào)←2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)。在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)就(jiù)讀(dú)期間(jiān)參加社會±(huì)實踐、實習(xí)、兼職等不(bù)能(néng)作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆；

2025年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)須于2025年(™nián)7月(yuè)31日(rì)前取得(de)招聘崗位所需的(de)學曆、學位證書(shū)；社會(huì)人(rén)員(yuán)須于∞2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)前取得(de)招聘崗位所需的(de)學曆、學位證書(shū)；未在規 定時(shí)間(jiān)內(nèi)取得(de)有(yǒu)關證書(shū)證明(míng)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)或不(bù)予進入下(xià)一(yī)環節；

（八）湖(hú)州市(shì)外(wài)事(shì)業(yè)單位在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bà§o)考，須征得(de)所在單位同意；

（九）具有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者，不(bù)得(de)報(bào)考：   ₽;

1.湖(hú)州市(shì)（含縣區(qū)）下(xià)屬醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)單位在編人(rén)員(yuán)<、從(cóng)吳興區(qū)（含南(nán)太湖(hú)新區(qū)）下(xià)屬醫(yī)療衛生(shē≥ng)事(shì)業(yè)單位在編崗位辭職未滿3年(nián)人(rén)員(yuán)；

2.現(xiàn)役軍人(rén)；

3.吳興區(qū)（含南(nán)太湖(hú)新區(qū)）下(xià)屬醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)單位2025屆畢業(yè)的(de)定向委培生(shΩēng)、定向委培生(shēng)違約未滿5年(nián)人(rén)員(yuán)；吳興區(qū)÷（含南(nán)太湖(hú)新區(qū)）外(wài)與委培委托單位未解除培養協議(yì)或解除培養協議(yì)但(dàn)未滿約定不(bù)可(kě)報(bào) 考期限的(de)定向生(shēng)、委培生(shēng)；

4.屬于《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11号）規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén)選情形之一(yī)的(×de)；

5.與招聘單位有(yǒu)《浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)π暫行(xíng)辦法》第三十條所列回避情形的(de)；

6.在公務員(yuán)招考、事(shì)業(yè)單位招聘中被認定實施了(le)考試作(zuò)弊、弄虛作(zuò)>假行(xíng)為(wèi)且仍在不(bù)得(de)報(bào)考期限內(nèi)的(de)人(rén)員(yuán)，以及具有(yǒu)法律規定不(bù)得(de)錄用(yòn g)為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yu✘án)。

四、招聘程序及辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)Ω人(rén)标準。本次招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)發布公告、報(bào)名、資格審核、筆(bǐ)試、面試、體(tǐΩ)檢、考察、公示、辦理(lǐ)聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

(一(yī)）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)-2025年(nián)5月(yuè)15日(rì)16時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人(rén)員(yuán)通(tōng)過微(wēi)信掃一(yī)掃識别二維碼，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)∏進行(xíng)網上(shàng)報(bào)名，逾期不(bù)再受理(lǐ)。每人(rén)限報(bào↓)1個(gè)崗位，高(gāo)層次擇優招聘和(hé)公開(kāi)招聘中的(de)招聘崗位不(bù)得(de)兼報(bào)（二選一(yī)）。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人(rén)員(yuán)須拍(pāi)照(zhào)或者掃描上(shàng)傳以下(xià)佐證材料原件(jiàn×)：

（1）應屆畢業(yè)生(shēng)：①本人(rén)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代身(sh"ēn)份證；②學信網學籍在線驗證報(bào)告；③高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)推薦表（須填寫完整，高(g āo)校(xiào)同意推薦并蓋章(zhāng)），無法提供的(de)由本人(rén)提出書(shū)面承↓諾；④在校(xiào)期間(jiān)所獲得(de)的(de)榮譽；⑤報(bào)考崗位要(yào)求的(de)其它佐證材料。

（2）社會(huì)人(rén)員(yuán): ①本人(rén)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代身(shēn)份證；②學曆學位證書(shū)（留↑學人(rén)員(yuán)還(hái)須提供教育部留學服務中心出具的(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)）及學信網電(diàn)子(zǐ)∑注冊備案表; ③職稱證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等崗位其他(tā)需要(yào)的(de)相(xiàng)關佐證材料；④崗位聘任證明(míng♦)等相(xiàng)關佐證材料（相(xiàng)關崗位須提供）；⑤目前仍在崗相(xiàng)關佐證材料；⑥單位同意報(bào)考相(xiàng)關資料。

（二）資格審核

1.資格審核時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)-2025年(nián)5月(yuè)16日(<rì)16時(shí)。

資格審核期間(jiān)，報(bào)名人(rén)員(yuán)可(kě)登入報(bào)名系統查詢結果，資格審核通(tōng)過的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)能(néng)≈修改報(bào)名信息和(hé)改報(bào)其他(tā)職位，未通(tōng)過的(de)人(rén)員(yu↑án)可(kě)在報(bào)名時(shí)間(jiān)內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

招聘單位進行(xíng)資格審核并負責具體(tǐ)解釋。

2.網上(shàng)繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)-2025年(nián)5月(yuè)17​日(rì)16時(shí)。

高(gāo)層次擇優招聘的(de)崗位招聘人(rén)數(shù)與資格審核通(tōng)過人(rén)數(shù)達到(dào)1:6以上(shàng)比例的(de)，需要(yào)進行(xí±ng)筆(bǐ)試，不(bù)足比例的(de)，直接參加面試。公開(kāi)招聘的(de)崗位均需統一(yī)參加筆(bǐ)試。需要(yào)筆(bǐ)試的(de)崗位，資格審核通(tōng)過人(rén)員(yuán)進行(xíng)在線繳費(fèi )，筆(bǐ)試費(fèi)50元/人(rén)，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)完成繳費(fèi)的(de)，視(shì)為(wèi)放(fàng)棄報(bào)ε名。

高(gāo)層次擇優招聘的(de)崗位不(bù)設開(kāi)考比例，沒有(yǒu)人(rén)員(yuán)報(bào)名的(de)，取消相(xiàng)應崗位招聘計(j¶ì)劃；公開(kāi)招聘的(de)崗位招聘人(rén)數(shù)與資格審核通(tōng)過人(rén)數(shù)達到(dào)1λ:2比例方能(néng)開(kāi)考，不(bù)足比例的(de)，按比例核減或取消相(xiàng)應崗位招聘計(jì)劃，并在吳興區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)（w≈ww.wuxing.gov.cn）公布。

（三）筆(bǐ)試

1.筆(bǐ)試內(nèi)容：重點測試與招聘崗位專業(yè)要(yào)求相(xiàng)關的(de)理(lǐ)論知(zhī)識，不±(bù)指定參考複習(xí)用(yòng)書(shū)。

2.筆(bǐ)試成績：滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。根據筆(bǐ)試成績，分(fēn)崗位從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(♣dī)分(fēn)按1:3的(de)比例确定入圍面試人(rén)員(yuán)。不(bù)足比例的(de)，按實際×人(rén)數(shù)确定。

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)、地(dì)點等另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)關注吳興區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)（www.wuxing↔.gov.cn）。

（四）面試

面試采取結構化(huà)面試加面談的(de)方式。面試滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)數(Ωshù)線為(wèi)60分(fēn)，不(bù)滿60分(fēn)的(de)為(wèi)不(bù)合格， 不(bù)再列為(wèi)體(tǐ)檢、考察對(duì)象。面試開(kāi)始前兩天以內(nèi)，入圍面試人(rén)員(yuán)放(fàng)棄面試資格的(de)，相(xiàng✔)關崗位不(bù)再遞補。

高(gāo)層次擇優招聘的(de)崗位，筆(bǐ)試成績不(bù)帶入面試，面試成績即為(wèi)最終成績，按照(zhào)最終成績，根據崗位由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)在面試合格人(r∏én)員(yuán)中按招聘人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(duì)象。若 面試成績相(xiàng)同，有(yǒu)筆(bǐ)試的(de)崗位，則根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)确定入圍體(tǐ)€檢對(duì)象；若筆(bǐ)試成績相(xiàng)同或無筆(bǐ)試的(de)崗位，則采用(yòng)增加一(yī)輪面試的(de)方式确定入圍體(tǐ)檢對(duì)象。&φnbsp;

公開(kāi)招聘的(de)崗位，按照(zhào)筆(bǐ)試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算(suàn)總成績，根據總成績分(fēn)崗位在面試合格人(rén)員(yuá≈n)中從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃1:1的(de)比例确定體(tǐ≥)檢對(duì)象。若總成績相(xiàng)同，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者為(wèi)先，若筆(bǐ)試、面試成績均相(xi àng)同，則采用(yòng)增加一(yī)輪面試的(de)方式确定入圍體(tǐ)檢對(duì)象。

面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點等具體(tǐ)事(shì)宜另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)關λ注吳興區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(zhàn)（www.wuxing.gov.cn）。

（五）體(tǐ)檢與考察

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)由湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)衛生(shēng)健康局會(huì)同招聘單位組織實施。體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《關于修π訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄•用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(r♣én)社部發〔2016〕140号）和(hé)《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)公務員(yuán)考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gōnβg)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2012〕65号）等文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。體(tǐ)檢實施前，國↓(guó)家(jiā)、省出台新規定的(de)，按新規定執行(xíng)。

體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。考生(shēng)不(bù)按規定時(shí)間(jiā♥n)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。

體(tǐ)檢結束後，按崗位拟聘用(yòng)人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實施，考察标準和(hé)程序參照(zhào)《公務員( yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11号）規定執行(xíng)。體(tǐ)檢、考察實施前，國(guó)家(jπiā)、省出台新規定的(de)，按新規定執行(xíng)。

考察一(yī)般在考察對(duì)象名單公示之日(rì)起60天內(nèi)完成。

（六）公示、聘用(yòng)

體(tǐ)檢、考察合格的(de)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，并在吳興區(qū)人(rén)民(mín)政府網站(★zhàn)（www.wuxing.gov.cn）向社會(huì)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)$。公示期滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的↔(de)，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題并查有(yǒu)實據的(de)，σ不(bù)予聘用(yòng);對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定≥是(shì)否聘用(yòng)。

确定聘用(yòng)人(rén)選後，按《浙江省事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)聘用(yòng)制(zhì)度試行(xíng)細則》的(de)規定執行(xíng)。有(yǒu↓)以下(xià)情況之一(yī)的(de)取消聘用(yòng)資格：①收到(dào)聘用(yòng)通(tōng)知(zhī)後，無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)λ內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)；②未能(néng)在2025年(nián)7月(yuè)31日(rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū)的(de)。

在體(tǐ)檢、考察、公示等環節，入圍人(rén)員(yuán)自(zì)願放(fàng)棄或體(tǐ¶)檢、考察不(bù)合格、或有(yǒu)不(bù)宜聘用(yòng)情形的(de)，取消聘用(yòng)資格，空(kōng)缺崗位經招聘‌單位及湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)衛生(shēng)健康局同意後，在相(xiàng)應崗位面試合格人(↓rén)員(yuán)中按總成績排名從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。遞補人(rén)員(y€uán)的(de)體(tǐ)檢、考察、公示等按規定執行(xíng)。

五、其他(tā)

1.學曆學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(÷wén)書(shū)為(wèi)準。可(kě)報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén )參照(zhào)《2025年(nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》（附件(jiàn)3）進行(xíng)審定，并負責具體(tǐ)解¶釋。留學人(rén)員(yuán)認證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不(bù)一(y•ī)緻的(de)，須提供所學專業(yè)課程證明(míng)，由招聘單位及其主管部門(mén)按照(zhào)相(xiàng)近(jìn)原則審核并✘負責解釋。

2.資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，報(bào)名人(rén)員(yuán)填寫的(de)信息以及提交的(de)材料應真實、完整、有(yǒu)效，凡提供虛假信息、有(δyǒu)意隐瞞本人(rén)真實情況等不(bù)正當手段獲取應聘資格的(de)或考試過程違紀違規的(de)，按照(zhào)《事☆(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）認定和(hé)處理(lǐ)。

3.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學曆、資格條件(jiàn)以及相(xiàng)關的(de)內(nèi)™容等信息需要(yào)咨詢時(shí)可(kě)聯系招聘單位，聯系人(rén)：孫老(lǎo)師(shī)±，聯系電(diàn)話(huà)：0572-2826037。

4.對(duì)招聘工(gōng)作(zuò)及相(xiàng)關信息有(yǒu)異議(yì)的(de)，請(qǐng)在公告公布之日(r>ì)起5日(rì)內(nèi)向湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)衛生(shēng)健康局組宣人(rén)事(shì)科(kē)反映，以便及時≈(shí)研究處理(lǐ)。本公告未盡事(shì)宜，由湖(hú)州市(shì)吳興區(qū)衛生(shēng)健康局負責解釋。咨詢電(diàn)話(huà)（法定 工(gōng)作(zuò)日(rì)）：區(qū)衛生(shēng)健康局0572-2551777，區(q÷ū)人(rén)力社保局0572-2289373，監督電(diàn)話(huà)：0572-2289769。

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