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因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有∑(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)： 

一(yī)、招聘計(jì)劃

高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)招聘專職消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yu↕án)10名，具體(tǐ)的(de)崗位、要(yào)求等詳見(jiàn)《高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)2024年(nián)公開(kāi)招聘消防工(gōng)作(§zuò)人(rén)員(yuán)崗位需求表（第二批）》（附件(jiàn)1）。

高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)2024年(nián)公開(kāi)招聘消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位需求₹表（第二批）

二、招聘的(de)範圍、對(duì)象和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）招聘範圍和(hé)對(duì)象

面向中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公民(mín)，其他(tā)具體(tǐ)要(yào)求詳見(jiàn)崗位要(yào)求表（附≠件(jiàn)1）。

（二）報(bào)考條件(jiàn)

1、遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；

2、品行(xíng)端正，具備良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德，有(yǒu)較強的(de)責任感，能(né≥ng)吃(chī)苦耐勞，積極履行(xíng)工(gōng)作(zuò)職責；

3、具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)相(xiàng)應學曆；

4、能(néng)适應夜間(jiān)值班、消防安全隐患排查、平安建設宣傳等，配合做(zuò)好(hǎo)中心工(gōng)作(zuò)，↑服從(cóng)工(gōng)作(zuò)安排和(hé)調劑；

5、具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)專業(yè)和(hé)學曆（學位）以及其他(tā)相(xiàng)關要(yào)求，專業(yè)要(yào)求以《2024年(nián )浙江省公務員(yuán)錄用(yòng)考試專業(yè)參考目錄》為(wèi)準。學曆（學位）證書(shū)須于2024年(nián)12月(yuè)13日(rì)前取得(de)；歸國☆(guó)留學人(rén)員(yuán)須于2024年(nián)12月(yuè)13日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具的(de)國(guó)外(wài€)境外(wài)學曆學位認證書(shū)；

6、具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)能(néng)參加公開(kāi)招聘

1、受過刑事(shì)處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事(shì)強制(zhì)措施的(de)；

2、正在接受審計(jì)、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的(de)；

3、近(jìn)三年(nián)內(nèi)報(bào)考高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)機(jī)關事(shì)業(yè)單位崗位合同工(gōng)，考察不(bù)合格的 (de)；曾在高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)機(jī)關部門(mén)工(gōng)作(zuò)，辭職或辭退時(shí)間(jiān)未滿三年(★nián)的(de)；

4、有(yǒu)不(bù)宜錄用(yòng)的(de)其他(tā)情形。

三、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、報(bào)名、考試∞、體(tǐ)檢、考察和(hé)聯合審查、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不(bù)接受網上(±shàng)和(hé)其他(tā)形式報(bào)名，如(rú)本人(rén)不(bù)能(néng)到(dào)現(xiàn)場φ(chǎng)報(bào)名的(de)，可(kě)委托他(tā)人(rén)代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書≥(shū)、被委托人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn)）。

2、報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)13日(rì)—2024年(nián)12月(yuè)19日(rì)（工(gōng)作(zuò)日(rì)：上(shàng)午8:30—11:30，下(xià)午13:30—1&6:30）。每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，逾期不(bù)再受理(lǐ)。

3、報(bào)名地(dì)點：高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)應急管理(lǐ)站(zhàn)（嘉興市(shì)秀洲區(qū)×康和(hé)路(lù)1288号光(guāng)伏科(kē)創園1号樓3樓），咨詢電(diàn)話(huà)：0573-83626615±。

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件(jiàn)3）、彩色一(yī)寸照(zhào)一(yī)張、身(shēn)份證（原件( jiàn)及複印件(jiàn)）、戶口簿（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）、學曆證書(shū)‌（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）、個(gè)人(rén)信用(yòng)報(bào)告、關系回避表（附件(ji§àn)4）以及應聘崗位所需的(de)其他(tā)證書(shū)（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）等。

5、報(bào)名資格審查：招聘單位依據報(bào)名材料結合崗位資格條件(jiàn)進行(xíng)審核，審核通(tōng)過者由招聘單位通(tōng)知(zφhī)應聘者本人(rén)參加筆(bǐ)試。初審合格人(rén)數(shù)不(bù)足招考計(jì)劃數(shù)2倍的(de)崗位€，将酌情核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位取消的(de)，報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)接到(dào)通(∏tōng)知(zhī)起24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)可(kě)改報(bào)其他(tā)崗位。因報(bào)名人(rén)員(yuán)©自(zì)身(shēn)原因，無法正常聯絡或接到(dào)通(tōng)知(zhī)後逾期未改報(bà★o)的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄改報(bào)權。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現(xi±àn)報(bào)考人(rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假的(de)，一(yī)經查實，取消其報(bào)名錄用(yòng)資格。

（二）筆(bǐ)試。筆(bǐ)試采取閉卷形式，內(nèi)容為(wèi)綜合基礎知(zhī)識（含消防基礎知(zhī)識），滿分(f<ēn)為(wèi)100分(fēn)，筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)、地(dì)點及有(yǒu)關事(shì)項另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（三）體(tǐ)能(néng)測試。專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)1）、專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)2）崗位設置體(tǐ)能(néng)測試，滿分 (fēn)100分(fēn)，按筆(bǐ)試成績由高(gāo)到(dào)低(dī)1:5确定測試人(rén)數(shù)，不(bù)到(dào)比例的(de)按實際人(rén)數(shù) 确定體(tǐ)能(néng)測試對(duì)象。合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，體(tǐ)能(néng)÷不(bù)達标者，取消面試資格，體(tǐ)能(néng)測試标準按照(zhào)秀洲區(qū)消防救援大(dà)隊體(tǐ)能(néng)考核标準執行(xíng)。測試科(kē)目為α(wèi)：“3000米徒手跑”、“單杠引體(tǐ)向上(shàng)”、“5×10米折返跑”、“100米跑”。體(tǐ)能(néng£)測試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）面試。

1.專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)1）、專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)2）崗位按筆(bǐ)試和(hé)體(tǐ)能(néng)測試兩♠項相(xiàng)加總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘人(rén)數(shùα)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象；若總成績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試總成績高(gāo)的(de)排位在£前，不(bù)到(dào)比例的(de)按實際人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象。如(rú)面試對(du↑ì)象放(fàng)棄面試的(de)，則按筆(bǐ)試+體(tǐ)能(néng)測試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)¥依次遞補。

2.專職消防員(yuán)（輔助檢查）、專職消防員(yuán)（宣傳培訓）崗位按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘人(rén)數(s♦hù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象；不(bù)到(dào)比例的(de)按實際人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象。如(rú)面試€對(duì)象放(fàng)棄面試的(de)，則按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

3.面試采取結構化(huà)面試方式進行(xíng)，主要(yào)測試報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)應變能(néng)力、分(fēn)析問(wèn)題能(né✔ng)力、邏輯思維和(hé)語言表達能(néng)力等，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分( fēn)，面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。面試時(shí)間(jiān)、δ地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（五）體(tǐ)檢。

按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(duì)象；若總成₹績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前；若筆(bǐ)試成績再相(xiàng)等，則由面試考官以無記名投票(piào)的(de)形式決★定排名順序。體(tǐ)檢不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，則在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績∏從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(tǐ)檢參照(zhào)我省公務員(¶yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ©)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(l•ǐ)。

總成績計(jì)算(suàn)方法：

1.專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)1）、專職消防員(yuán)（戰鬥員(yuán)2）崗位：總成績100%=筆(bǐ)試成績30%+體(tǐ)能ε(néng)測試30%+面試成績40%

2.專職消防員(yuán)（輔助檢查）、專職消防員(yuán)（宣傳培訓）崗位：總成績100%=筆(bǐ)試成★績40%+面試成績60%

（六）考察。考察參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)；聯合審查主要(yào)審查範圍為(wèi)有(yǒu)無違規違法違紀情況。考察不(bù)合格或自(zì)願 放(fàng)棄的(de)，在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(f™ēn)依次遞補。

（七）公示。根據考察結果确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，并在浙江嘉興人(rén)才人(rén)力網（http://www.jxrc.cn）♣上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後，沒有(yǒu)反映問(w↓èn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，予以聘用(yòng)。對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng®)問(wèn)題并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予聘用(yòng)；對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(s&hí)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。決定不(bù)予聘用(yòng)或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，由高(gāo)照α(zhào)街(jiē)道(dào)黨工(gōng)委研究決定是(shì)否遞補，若遞補，在相(xiàng)應崗位面試合格人(™rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn™)依次遞補。

（八）聘用(yòng)。确定拟聘用(yòng)人(rén)選後，按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；考核不(bù)合格者，取消聘用(yòng)。拟聘用(yòn g)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòngε)資格，并由高(gāo)照(zhào)街(jiē)道(dào)黨工(gōng)委研究決定是(shì)否遞補，若遞補，則在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從‌(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

四、其他(tā)事(shì)項

1.報(bào)考人(rén)員(yuán)提交材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲φ取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。

2.特别提醒：本次考試不(bù)指定輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦α考試輔導（培訓）班。社會(huì)上(shàng)凡稱與本次考試相(xiàng)關的(de)複習(xí)教材、輔<導（培訓）班、輔導（培訓）網站(zhàn)、上(shàng)網卡等，均與本次考試無關。敬請(qǐng)廣大(dà)考生(shēng)提高(gāo)警惕，切勿上(shàng)當受→騙。

3.未盡事(shì)宜，由招聘單位依據有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。

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