嘉興招聘 | 油車(chē)港鎮招聘專職消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)14人(rén)-最新公告-尚智教育官網、尚智教育集團、浙江公務員(yuán)考試培訓、浙江事(shì)業(yè)單位考試培訓、浙江國(guó)企培訓

因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職消防工(g±ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

油車(chē)港鎮計(jì)劃招聘專職消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)14名，主要(yào)從(cóng)事(shì)滅火(huǒ)、搶險救援、社會(huì)救助等工(g₹ōng)作(zuò)。

二、招聘的(de)範圍、對(duì)象和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）招聘範圍和(hé)對(duì)象

1、面向中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公民(mín)；

2、性别要(yào)求為(wèi)男(nán)性；

3、學曆為(wèi)高(gāo)中及以上(shàng)；

4、年(nián)齡為(wèi)18-35周歲（即1989年(nián)12月(yuè)17日(rì)至2006年(nián)12↔月(yuè)16日(rì)期間(jiān)出生(shēng)），退役軍人(rén)或從(cóng)事(shì)過滅火'(huǒ)救援工(gōng)作(zuò)三年(nián)以上(shàng)者年(nián)齡放(fàng)寬至40周歲（即19₽84年(nián)12月(yuè)17日(rì)至2006年(nián)12月(yuè)16日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。&nbΩsp;

（二）報(bào)考條件(jiàn)

1、遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；

2、品行(xíng)端正，具備良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德，有(yǒu)較強的(de)責任感，能(néng)↓吃(chī)苦耐勞，積極履行(xíng)工(gōng)作(zuò)職責；

3、能(néng)适應夜間(jiān)值班、消防安全隐患排查、平安建設宣傳等，配合做(zuò)好(hǎo)中心工(gōng)作(zuò)，服從(cóng)工(gōng)作(zuò)安排和↔(hé)調劑；

4、具有(yǒu)招聘崗位所需具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)專業(yè)和(hé)學曆（學位）以及其他(tā)相(xiàng)關要(yào)求。學曆（學位）證書(shū)須于2024年(nián)12月(yuè)17日(rì)前取得(de)；歸國(guó)留學人(rén)員(yuán)∏須于2024年(nián)12月(yuè)17日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具的(de)♦國(guó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)；

5、具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)能(néng)參加公開(kāi)招β聘

①、受過刑事(shì)處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事(shì)強制(zhì)措施的(de)；

②、正在接受審計(jì)、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的(de)；

③、近(jìn)三年(nián)內(nèi)報(bào)考油車(chē)港鎮機(jī)關事(shì)業(yè)單位崗位合同工(€gōng)，考察不(bù)合格的(de)；曾在油車(chē)港鎮機(jī)關部門(mén)工(gōng)作(zuò)，辭職或辭退時(shí)間(jiān)未滿三年(nián)的(de)；≥

④、有(yǒu)不(bù)宜錄用(yòng)的(de)其他(tā)情形。

三、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人≥(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、報(bào)名、考試、體(tǐ)檢、考察和(hé)聯合審查、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不(bù)接受網上(shàng)和∑(hé)其他(tā)形式報(bào)名，如(rú)本人(rén)不(bù)能(néng)到(dào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的(de)，可(kě)委托他×(tā)人(rén)代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書(shū)、被委托人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(ji↓àn)）。

2、報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)17日(rì)-23日(rì),（工(gōng)作(zuò)日(rì)：上(shàng)午8:30—11:30，下(xià)午13:30—16:30）。逾期不(bù)再受理(lǐ)。

3、報(bào)名地(dì)點：油車(chē)港鎮應急消防管理(lǐ)站(zhàn)（秀洲區(qū)油車(chē)港鎮陳家(jiā)壩村(cūn)33号專職消防隊值班室）。咨詢電(diàn)話(∞huà)：油車(chē)港鎮專職消防隊：0573-83286709，油車(chē)港鎮黨建辦：0573-83381785。

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件(jiàn)2）、彩色一(yī)寸照(zhào♥)一(yī)張、身(shēn)份證（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）、戶口簿（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）、學↔曆證書(shū)（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）、關系回避表（附件(jiàn)3）以及應聘崗位所需的(de)®其他(tā)證明(míng)材料（原件(jiàn)及複印件(jiàn)）等。

5、報(bào)名資格審查：招聘單位依據報(bào)名材料結合崗位資格條件(jiàn)進行(xíng)審核，審核通(tōng)過者由招聘單位通(tōng)知(zhī)應聘✔者本人(rén)參加體(tǐ)能(néng)測試。初審合格人(rén)數(shù)不(bù)足招考計(jì)劃數(shù)2倍的(de)崗位，将酌情核減或取消招考計(jì)劃。因ε報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)身(shēn)原因，無法正常聯絡，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。資格審↔查貫穿招聘全過程，凡發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假的(de)，一(yī)經查實，取消其報(bào)™名錄用(yòng)資格。

（二）體(tǐ)能(néng)測試。凡報(bào)考油車(chē)港鎮專職消防工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)需參加體(tǐ)能(néng)測試。體(÷tǐ)能(néng)測試滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)（任意一(yī)項測試科(kē)目不(bù)合格即判定為(&wèi)不(bù)合格）。體(tǐ)能(néng)不(bù)達标者，取消筆(bǐ)試資格，體(tǐ)能(néng)測試标準按照(<zhào)2022年(nián)秀洲區(qū)消防大(dà)隊體(tǐ)能(néng)考核标準執行(xíng)。測試科(kē)目為∞(wèi)：“3000米徒手跑”、“單杠引體(tǐ)向上(shàng)”、“5×10 米折返跑”、“100米跑”。體(tǐ)能(néng)測試時(shí)間‌(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（三）筆(bǐ)試。體(tǐ)能(néng)測試達标者參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試采取閉卷形式，內(nèi)容為(wèi)綜®合基礎知(zhī)識（含消防基礎知(zhī)識），滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格為(wèi)60分(fēn)。筆(bǐ)試不(bù)合格不(bù)能(néng)進入面試。筆β(bǐ)試時(shí)間(jiān)、地(dì)點及有(yǒu)關事(shì)項另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）面試。面試按體(tǐ)能(néng)測試+筆(bǐ)試兩項相(xiàng)加總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘ε人(rén)數(shù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象。若總成績相(xiàng)等，以體(tǐ)能(néng)測試總成績高(gāo)的(de)排位在前，不(bù)到(dào)比例的"(de)按實際人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象。如(rú)面試對(duì)象放(fàng)棄面試的(de)，則按體(tǐ)能(★néng)測試+筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

面試采取結構化(huà)面試方式進行(xíng)，主要(yào)測試報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)應變能(néng)力ε、分(fēn)析問(wèn)題能(néng)力、邏輯思維和(hé)語言表達能(néng)力等，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)。面試不(®bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（五）體(tǐ)檢。根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:1的(de)比例<确定體(tǐ)檢對(duì)象；若總成績相(xiàng)等，以體(tǐ)能(néng)測試成績高(gāo)的(de)排位在前≤；若體(tǐ)能(néng)測試成績再相(xiàng)等，以面試成績高(gāo)的(de)排位在前；若面試成績再相(xiàng)等，則由面試考官以無記♠名投票(piào)的(de)形式決定排名順序。體(tǐ)檢不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成φ績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(tǐ)檢參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。報(bào♥)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢∏，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(d♣ì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

總成績計(jì)算(suàn)方法：

總成績100%=體(tǐ)能(néng)測試25%+筆(bǐ)試成績25%+面試成績50%

（六）考察。考察參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)；聯合審查主要(yào)審查範圍為(wèi)有(yǒu)無違規違法違紀¶情況。考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(f∏ēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（七）公示。根據考察結果确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，并在招聘單位公示五個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期>滿後，沒有(yǒu)反映問(wèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，予以聘用(yòng)。對(duì)反映×有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予聘用(yòng)；對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。決定不(bù)予聘用(yòng)或自(zì)願放(f±àng)棄的(de)，由油車(chē)港鎮黨委研究決定是(shì)否遞補，若遞補，在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(f'ēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（八）聘用(yòng)。确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)後，拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)需服從(cóng)工(gōng)作(zuò)安排，試用(yòng)期6個(gè)月(←yuè)。試用(yòng)期內(nèi)不(bù)能(néng)勝任工(gōng)作(zuò)，經過培訓或者調整工(gōng)作(zuò)崗位λ，仍不(bù)能(néng)勝任工(gōng)作(zuò)的(de)，取消聘用(yòng)。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報☆(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格，并由油車(chē)港鎮黨委研究決定是(shì)否遞補，若遞補，則在相(xiàng)應崗位面試合格人π(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

四、其他(tā)事(shì)項

1.報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報♣(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。

2.特别提醒：本次考試不(bù)指定輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦考試輔導（培訓）班。社會(huì')上(shàng)凡稱與本次考試相(xiàng)關的(de)複習(xí)教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網≈站(zhàn)、上(shàng)網卡等，均與本次考試無關。敬請(qǐng)廣大(dà)考生(shēng)提高(gāo)警惕，切勿上(shàng)當受騙。

3.請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán)及時(shí)關注“看(kàn)秀洲”app油車(chē)港闆塊相(xiàng)關招聘信息。

4.未盡事(shì)宜，由招聘單位依據有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。