國(guó)企報(bào)考公告

公務員(yuán)報(bào)考公告 | 事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告 | 教師(shī)報(bào)考公考 | 衛生(shēng)系統報(bào)考公告 | 國(guó)企報(bào)考公告 | 職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考公告 | 最新公告

嘉興科(kē)技(jì)城(chéng)投資發展集團有(yǒu)限公司(以下(xià)簡稱：嘉科(kē)集團)于2013年(niπán)設立,注冊資本15億元，信用(yòng)評級AA+。為(wèi)加強國(guó)有(yǒu)企業(yè)人(rén)才隊伍建設，結♣合嘉科(kē)集團公司職能(néng)及崗位空(kōng)缺情況，經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(g₩uó)企工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)1名，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、 招聘崗位及人(rén)數(shù)

詳見(jiàn)附件(jiàn)一(yī)。

二、資格條件(jiàn)

應聘人(rén)員(yuán)應當具備下(xià)列資格條件(jiàn)：

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng)；

3.具有(yǒu)崗位要(yào)求的(de)學曆、學位、專業(yè)和(hé)其他(tā)條件(ji™àn)。學曆、學位證書(shū)須于2024年(nián)11月(yuè)22日(rì)前取得(de)；國(guó)外(wài)境外(wài)留學人(rén)員(yuán)應于✘2024年(nián)11月(yuè)22日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具的(de)國(g≤uó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)；從(cóng)業(yè)經曆計(jì)算(suàn)截止日(rì)期為(wèi)2024年(ni§án)11月(yuè)22日(rì)；

4.年(nián)齡要(yào)求在35周歲以下(xià)（1989年(nián)11月(yuè)22日(rì)以後出生(shēng)）；

5.具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

6.具有(yǒu)符合職位要(yào)求的(de)工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)專業(yè)技(jì)術(shù)能(néng)力；

7.法律、法規規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

有(yǒu)以下(xià)情形的(de)不(bù)得(de)報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)；

2.被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)；

3.被開(kāi)除公職的(de)；

4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

5.受黨紀政紀處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

6.因違法違紀正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

7.有(yǒu)其他(tā)規定情形的(de)。

三、待遇

1、崗位性質為(wèi)國(guó)企編制(zhì)員(yuán)工(gōng)，享受五險一(yī)金(jīn)；

2、薪酬待遇按照(zhào)集團規定執行(xíng)；

3、試用(yòng)期三個(gè)月(yuè)，試用(yòng)期滿考核合格的(de)予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng←)。

四、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、∞報(bào)名、資格初審、考試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

(一(yī)) 報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至11月(yuè)28日(rì)24點止，逾期不(bù)再受理(lǐ)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式。符合招聘條件(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)如(rú)實填寫《嘉興科(kē)←技(jì)城(chéng)投資發展集團有(yǒu)限公司報(bào)名登記表》(附件(jiàn)2)、《相(xiàn★g)關從(cóng)業(yè)經曆證明(míng)表》(附件(jiàn)3)，并插入近(jìn)期一(yī)寸證件(jiàn)照(zhào)，附本人(rén)身(shēn)份證、學曆和(hé≥)學位證、相(xiàng)關職稱和(hé)證書(shū)、社保證明(míng)、崗位要(yào)求的(de)佐證材≥料等資料的(de)掃描件(jiàn)，整理(lǐ)打包後發送至郵箱:xsdzp6111@163.com，文(wén)件(j♦iàn)統一(yī)命名為(wèi)：本人(rén)姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)号。

 (二)資格初審。報(bào)名結束後，對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)填寫的(de)《嘉興科(kē)技(jì)城(chéng)投資發展集×團有(yǒu)限公司報(bào)名登記表》和(hé)提供的(de)各種證件(jiàn)進行(xíng)資格初審，其中，從(cóng)業(yè)時(shí)間(jiān)将以♥社會(huì)保險參保證明(míng)為(wèi)準，從(cóng)業(yè)經曆、任職經曆等暫以報(bào)名信息為(wèi)依據，最終以背景調查為(wèi✔)準。如(rú)發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)所填的(de)信息與本人(rén)真實信息不(bù)符的(d¶e)、與招聘崗位所需資格條件(jiàn)要(yào)求不(bù)符的(de)，取消報(bào)考資格。确認通(tōng)過初審人(rén♣)員(yuán)，以郵件(jiàn)形式反饋，請(qǐng)及時(shí)關注。

 (三)考試。本次招聘考試最低(dī)開(kāi)考比例為(wèi)1:3，報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(dào)1:3比例的(d×e)崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消。筆(bǐ)試、面試總分(fēn)均為(wèi)100分(fēn)，按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(d↕ī)1：6的(de)比例确定面試人(rén)選，面試合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，低(dī)于60分(fēn)者為(wèi)不(b≥ù)合格，不(bù)得(de)進入體(tǐ)檢、考察。筆(bǐ)試、面試成績按4:6比例計(jì)算(suàn)總成績。考試結果将通(tōng)過中共南(nán)湖(hú )區(qū)委區(qū)政府網站(zhàn)（http://www.nanhu.gov.cn）向社會(huì)公布。

 (四)确定體(tǐ)檢、考察人(rén)員(yuán)。考試結束後，根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘崗位計(§jì)劃數(shù)1:1的(de)比例确定參加體(tǐ)檢、考察人(rén)員(yuán)名單。若總成績相(xiàng)同，以面試成績高(g​āo)的(de)排位在前。考試總成績以及入圍體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單将及時(shí)通(tōng)過中共南(nán)湖(hú)區(qū)委區(qū)政府網↑站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn)向社會(huì)公布。

 (五)體(tǐ)檢和(hé)考察。參加體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢。體(tǐ)檢合格後，對(duì)拟聘人(rén)選的(de)德、能( néng)、勤、績、廉和(hé)崗位匹配度等情況進行(xíng)全面考察，同時(shí)複核資格條件(jiàn)及違法違紀情況。招聘過程中出現(xiàn)放(fàng)棄體(tǐ)檢、體(tǐ∏)檢不(bù)合格、考察不(bù)合格、取消聘用(yòng)資格、放(fàng)棄聘用(yòng)等情況，由嘉興科(k£ē)技(jì)城(chéng)投資發展集團有(yǒu)限公司研究決定是(shì)否安排遞補。需要(yào)遞補的α(de)按招聘崗位總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)（面試不(bù)合格的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)列為(wèi )遞補對(duì)象），确無合适人(rén)選的(de)崗位可(kě)以空(kōng)缺。

 (六)公示和(hé)聘用(yòng)。按相(xiàng)關要(yào)求進行(xíng)5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)的(de)公示，公示期間(jiān)，對(duì)拟聘用(yò★ng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)反映問(wèn)題的(de)并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予錄用(yòng)。拟聘用(yòng)人(rén)選₽通(tōng)過中共南(nán)湖(hú)區(qū)委區(qū)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn)公示，報(bào)上(s÷hàng)級部門(mén)核準後，按《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法》規定，與拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂聘用(yòng)合同。×拟聘人(rén)員(yuán)按相(xiàng)關規定實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度。↕拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dàΩo)的(de)，取消聘用(yòng)資格。

 本公告未盡事(shì)宜，由嘉興科(kē)技(jì)城(chéng)投資發展集團有(yǒu)限公司負責解釋。

五、咨詢電(diàn)話(huà)

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-83673690，受理(lǐ)時(shí)間(jiān): 工(gōng)作(zuò)日(rì)8:30-11:30≥，14:00-17:00。

掃碼下(xià)載附件(jiàn)

聯系我們