甯波招聘 | 餘姚市(shì)市(shì)屬國(guó)企招聘員(yuán)工(gōng)68人(rén)
餘姚市(shì)市(shì)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企員(yuán)工(gōn∑g)68人(rén)，崗位及相(xiàng)關信息詳見(jiàn)附件(jiàn)1。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：
2025年(nián)市(shì)屬國(guó)企招聘崗位、要(yào)求和(hé)其他(tā)信息
| 序号 | 主管企業(yè)/單位 | 企業(yè) | 招聘崗位 | 人(rén)數(shù) | 崗位要(yào)求 | 考試形式及成績計(jì)算(suàn) | 備注 |
| 1 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 餘姚市(shì)城(chéng)市(shì)排水(shuǐ)有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(λhuà)：0574-62700562、0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)西(xī)環北(běi)路(•lù)599号 | 文(wén)秘 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.漢語言文(wén)學、漢語言、法學、法律、法律（法學）、新聞學、新聞 與傳播專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍∞。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)★，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 2 | 會(huì)計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ)、财務學、财務會(huì)計(jì)與≥審計(jì)、大(dà)數(shù)據與财務管理(lǐ)專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（1990年(nián) 1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(b≤ǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 3 | 中控操作(zuò) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（1985年(nián)1月(yuè∑)1日(rì)及以後出生(shēng)）；3.餘姚市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績©出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.三班制(zhì)，适合男(nán)性，錄用(yòng)後無特殊情況不(bù)得(de)要(yào)求換崗；2.工(gōng)作(↔zuò)地(dì)點：餘姚市(shì)再生(shēng)水(shuǐ)有(yǒu)限公司（中意甯波生(shē ng)态園朗海(hǎi)北(běi)路(lù)2号）。 | ||
| 4 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 餘姚市(shì)姚東(dōng)自(zì)來(lái)水(shuǐ)有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62♣700562、0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)三七市(shì)鎮姚源路(lù)66号 | 工(gōng)程前期管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.給排水(shuǐ)科(kē)學與工(gōng)程、給水(shuǐ)排水(shuǐ)、給排水(shu€ǐ)工(gōng)程、給水(shuǐ)排水(shuǐ)工(gōng)程、水(shuǐ)務工(gōng)程、城(cγhéng)市(shì)水(shuǐ)系統工(gōng)程、水(shuǐ)利水(shuǐ)電(diàn♦)工(gōng)程、市(shì)政工(gōng)程、道(dào)路(lù)與橋梁工(gōng)程專業(yè)；3.年(niδán)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績×*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 5 | 電(diàn)氣管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.電(diàn)子(zǐ)信息類、電(diàn)氣類、機(jī)械工(gōng)程類、自(zì≠)動化(huà)類專業(yè)；3.有(yǒu)1年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(z↓uò)經驗；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；5.甯波大(dà)→市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，♥以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 6 | 專職安全員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.化(huà)學類、化(huà)學工(gōng)程與技(jì)術(shù)類、安全科(kē)學☆與工(gōng)程類、網絡空(kōng)間(jiān)安全類專業(yè)；3.有(yǒu)1年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作≈(zuò)經驗；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出♠生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(x↑iàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 7 | 财務部副經理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、财務會(huì)計(®jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)學、審計(jì)、财務管理(lǐ)、财務學專業(yè)；3.±具有(yǒu)财會(huì)類中級及以上(shàng)職稱；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)主辦會(huì)計(jì)經驗，熟悉會(huì)計®(jì)法、稅法，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的(de)處理(lǐ)，熟練使用(yòng)财務軟件(jiàn)；5.年(nián)齡在40§周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，↔以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 筆(bǐ)試除崗位所要(yào)求的(de)基本素質外(wài)增加财務相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識測試。 | ||
| 8 | 會(huì)計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、财務會(hβuì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)學、審計(jì)、财務管理(lǐ)、财務學專業(yè)；3.具有(yǒu)财會(huì)類初級及以上(shàngα)職稱；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後φ出生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(±gāo)者優先。 | 1.筆(bǐ)試除崗位所要(yào)求的(de)基本素質外(wài)增加财務相(xiàng)關專業(yè)知(>zhī)識測試；2.此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 9 | 企業(yè)管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.工(gōng)商管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)學、企業(yè)管理(lǐ)、人(rén)力資源管理(lǐ)、漢語言、漢語言文(wén)學、秘書(shū)學、漢語言文(wén)字學、文(wén)秘與辦公自(zì)動化(huà)專業(yè)；3→.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*↔60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 10 | 化(huà)驗員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.化(huà)學類、生(shēng)物(wù)學類、化(huà)學工(gōng)程與技(jì)術(shù)類、生(shēφng)物(wù)科(kē)學類、化(huà)工(gōng)與制(zhì)藥類專業(yè)畢業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（¶即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)÷試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 11 | 項目現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ) | 2 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.機(jī)械類、自(zì)動化(huà)類、土(t$ǔ)木(mù)類、水(shuǐ)利類、電(diàn)子(zǐ)信息類、建築類專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍♥。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xi¶àn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 12 | 機(jī)泵管理(lǐ) | 2 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築類、土(tǔ)木(mù)類、機(jī)械類、電(diàn)氣類、自(zì)✔動化(huà)類專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出σ現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.工(gōng)作(zuò)地(dì)點：祝家(jiā)渡水(shuǐ)廠(chǎng)（餘姚市(shì)三七市(shì)鎮姚源路(lù)66号）或梁弄水(shuǐ)廠(chαǎng)（梁弄鎮五桂村(cūn)）或河(hé)姆渡水(shuǐ)廠(chǎng)（河(hé)姆渡鎮五聯村(cūn)水(shuǐ)庫外(wài)16号）。 | ||
| 13 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 餘姚市(shì)舜航地(dì)下(xià)空(kōng)間(jiān)開(kāi)發建設有(yǒu)限公司咨詢★電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)譚家(jiā)嶺東(dōng)÷路(lù)2号南(nán)雷大(dà)廈29樓 | 資産經營 | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.房(fáng)地(dì)産類、土(tǔ)木(mù)類、工(gōng)商管理(lǐ)類、計(jì)算(suàn)機(jī)類、計(jì)算↓(suàn)機(jī)科(kē)學與技(jì)術(shù)類專業(yè)；3.持有(yǒu)C1及以上(shàng)駕駛證；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)"1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%≠+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性。 |
| 14 | 資産管理(lǐ) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類、公共管理(lǐ)類、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程類專業(yè)；3.持φ有(yǒu)C1及以上(shàng)駕駛證；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年( nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆Ω(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 15 | 巡檢員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆；2.電(diàn)氣工(gōng)程類、電(diàn)氣類、電(diàn)力技(jì)術(shù)類、建築設∏備類、土(tǔ)建施工(gōng)類、土(tǔ)木(mù)類、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程類、法律實務類、法律執行(xíng)類專業(yè)；3.π持有(yǒu)C1及以上(shàng)駕駛證；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(©zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；6.甯波大≥(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(sh✘í)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性。 | ||
| 16 | 專職安全員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆；2.土(tǔ)木(mù)工(gōng)程類、安全科(kē)學與工(gōng)程類、土(tǔ)木(mù)類、安全類、建築設♠備類專業(yè)；3.持有(yǒu)安全員(yuán)C證、C1及以上(shàng)駕駛證；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作£(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；6.甯波大(dà)市(sh¶ì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*5Ω0%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性；2.此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 17 | 工(gōng)程會(huì)計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、财政學、工(gōng)程¥審計(jì)、财務審計(jì)與風(fēng)險管理(lǐ)、審計(jì)、審計(jì)學、财務會(hu€ì)計(jì)與審計(jì)、工(gōng)程财務與造價管理(lǐ)、财務學、财務管理(lǐ)專業(yè)；3.年(ni≠án)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。$考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 18 | 人(rén)事(shì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.人(rén)力資源開(kāi)發與管理(lǐ)、公共人(rén)力資源管理(lǐ)、公共組織與人(rén)力資↑源、人(rén)力資源管理(lǐ)、組織與人(rén)力資源管理(lǐ)、勞動關系、勞動與社會(huì)保障、勞動和(hé)社會(huì)保障、勞動法學與社會(h✔uì)保障法學、勞動關系學專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè₽)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.政治面貌為(wèi)中共黨員(yuán)(含預備黨員(yuán)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%≥+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 19 | 項目現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築學、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、交通(tōng)工(gōng)程、道(dào)路(lù)♠與橋梁工(gōng)程專業(yè)；3.有(yǒu)8年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗且有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)程項目管理(lǐ)經驗；4.年(₩nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；5.餘姚市(shì)戶籍。 | 報(bào)名人(rén)數(shù)超過1:10，開(kāi)展筆(bǐ)試和(hé)面試，考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%，考試成績出現(xiàn)并列時(sh♥í)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)足1:10，直接面試，考試成≥績=面試成績。 | 1.須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性；2.此崗位實施人(rén)才儲備；3.此崗位需服從(cóng)外(wài)派鍛煉。 | ||
| 20 | 項目前期管理(lǐ) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築學、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、交通(tōng)工(gōng)程、工(gōng)程造價專業(y↑è)；3.有(yǒu)10年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗且有(yǒu)相(xiàng)關項目前期管理(lǐ)經驗。•4.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(sh♠ēng)）；5.餘姚市(shì)戶籍。 | 報(bào)名人(rén)數(shù)超過1:10，開(kāi)展筆(bǐ)試和(hé)面試，考試成績=筆(bǐ)試成績*5 0%+面試成績*50%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)足σ1:10，直接面試，考試成績=面試成績。 | 1.須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性；2.此崗位實施人(rén)才儲備；3.此崗位需服從(cóng)€外(wài)派鍛煉。 | ||
| 21 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 甯波陽明(míng)拍(pāi)賣有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì↑)譚家(jiā)嶺東(dōng)路(lù)2号南(nán)雷大(dà)廈29樓 | 出納 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、财政學、财務β管理(lǐ)、财務學、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián↕)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 22 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 餘姚市(shì)景邑停車(chē)産業(yè)有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、057<4-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)譚家(jiā)嶺東(dōng)路(lù)2号南(nán)雷大(dà)廈23樓 | 工(gōng)程管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、工(gōng)÷民(mín)建、工(gōng)業(yè)與民(mín)用(yòng)建築、建築電(diàn)氣與智能(néng)化(huà)、建築電(diàn)氣與智能(néng)→化(huà)工(gōng)程、市(shì)政工(gōng)程專業(yè)；3.有(yǒu)3年(nián)及以上(shànαg)工(gōng)程管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；4.持有(yǒu)初級及以上(shàng)工(gōng)程專業(yè)技(j∏ì)術(shù)資格證書(shū)；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（1990年(nián)1月(yu∏è)1日(rì)及以後出生(shēng))；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試β成績高(gāo)者優先。 | 1.此崗位需要(yào)經過面談；2.此崗位實施人(rén)才儲備；3.須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(n≠án)性。 |
| 23 | 甯波舜建集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62755057 | 餘姚市(shì)城(chéng)市(shì)天然氣有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、δ0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)新西(xī)門(mén)路(lù)219号 | 财務 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、财務會(huì)計(jì)♦與審計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)學、審計(jì)、财務管理(lǐ)、财務學專業(yè)；3.有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)相(xiàng✔)關崗位；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(r ì)及以後出生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績Ω高(gāo)者優先。 | |
| 24 | 地(dì)理(lǐ)信息員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.地(dì)理(lǐ)科(kē)學類、測繪類、測繪科(kē)學與技(jì)術(shù)類專業(yè)；3.有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1☆990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；5. 甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。®考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 25 | 混改管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.投資學、金(jīn)融學、工(gōng)商管理(lǐ)、企業(yè)管理(lǐ)、經濟學專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.®甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 26 | 投資發展管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.經濟學類專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及♠以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn♠)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 27 | 門(mén)站(zhàn)操作(zuò)員(yuán) | 2 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.有(yǒu)2年(n♦ián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián§)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xià£n)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 28 | 安全管理(lǐ)部主管 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆；2.市(shì)政工(gōng)程類、化(huà)學類、化(huà)學工(gōng)程與技(jì×)術(shù)類、安全科(kē)學與工(gōng)程類、安全類學科(kē)類專業(yè)；3.持有(yǒu)注冊安全工(gōng)程師(shī)（其他(tā)安全）職業(yè)資格證書±(shū)，有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；4.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(ni↑án)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(s↓hí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 29 | 工(gōng)程技(jì)術(shù)管理(lǐ) | 2 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆；2.市(shì)政工(gōng)程類所屬專業(yè&)、市(shì)政工(gōng)程、供熱(rè)、供燃氣、通(tōng)風(fēng)及空(kōng)調工(gōng)程、油氣資源工(gōng)程、油氣資源經濟與管理(lǐ₹)、油氣儲運工(gōng)程、油氣儲運技(jì)術(shù)、熱(rè)能(néng)動力設備與應用(yòng)、城(chéng)市(shì)熱(rè)能(né£ng)應用(yòng)技(jì)術(shù)、工(gōng)程管理(lǐ)、建設工(gōng)程管理(lǐ)專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即19✘90年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并δ列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 30 | 主辦會(huì)計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆；2.财務會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huφì)計(jì)學專業(yè)，具有(yǒu)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱的(de)專業(yè)不(bù)限；3.有(yǒu)3年(n™ián)及以上(shàng)主辦會(huì)計(jì)經驗，熟悉會(huì)計(jì)法、稅法，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的(de)處理(lǐ)，熟練☆使用(yòng)财務軟件(jiàn)；4.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(b'ǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 筆(bǐ)試除崗位所要(yào)求的(de)基本素質外(wài)增加财務相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識測試。 | ||
| 31 | 甯波舜工(gōng)集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62831709 | 甯波舜工(gōng)集團有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、057₹4-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)冶山(shān)路(lù)475号科(kē)創中心19樓 | 招商專員(yuán) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後♥出生(shēng)）；3.有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)招商相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。ε | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(g&āo)者優先。 | 1.此崗位因工(gōng)作(zuò)原因需經常出差，适合男(nán)性；2.此崗位需經面談；3.此崗位實施人(rén)才儲備。 |
| 32 | 投資管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.投資經濟、投資經濟學、投資學專業(yè)♣；3.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績↔*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.此崗位因工(gōng)作(zuò)原因需經常出差，适合男(nán)性；2.此崗位需經面談；3.此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 33 | 工(gōng)程施工(gōng)管理(lǐ) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築學、土(tǔ)木(mù)工(gōn₹g)程、建築與土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程建造與管理(lǐ)、建築工(gō↓ng)程、工(gōng)民(mín)建、工(gōng)業(yè)與民(mín)用(yòng)建築專業(yè)；3.年(niánΩ)齡40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）∑；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試©成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.此崗位因工(gōng)作(zuò)原因需經常出差，适合男(nán)性；2.此崗位需經面談；3.此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 34 | 人(rén)事(shì)專員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)及以上(shàng)學曆；2.人(rén)力資源管理(lǐ)、人(rén)力資源開(kāi)發與管理(lǐ)、組織與人(rén)力資源管理(lǐ)專Ω業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì®)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆α(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.此崗位需經面談；2.此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 35 | 審計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.審計(jì)學、會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ)、審計(jì)、财務會(•huì)計(jì)教育、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)；3.年(nián)齡40周歲及以下(xià)（1985年(nián)1月(yu↕è)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)财務、審計(jì)工(gōng)作(zuò)經驗；5.甯波大(¶dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列×時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 36 | 信息技(jì)術(shù) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.計(jì)算(suàn)機(jī)科(kē)學與技(jì)術(s☆hù)類、計(jì)算(suàn)機(jī)類專業(yè)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēn↔g)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(δshí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.此崗需經面談；2..此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 37 | 财務 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.财務管理(lǐ)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、财務學、财€務會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)；3.年(nián)齡40周歲及以下(xià)（1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.有(yǒu)5年(nián)及以上(shàng)财務工(gōng)作(zuò)經驗；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%"+面試成績*60%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 此崗位實施人(rén)才儲備。 | ||
| 38 | 甯波舜瑞産業(yè)控股集團有(yǒu)限公司監督電(diàn)話(huà)：0574-62831907 | 甯波舜瑞産業(yè)控股集團有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574-62851662公司地φ(dì)址：餘姚市(shì)南(nán)雷南(nán)路(lù)1号金(jīn)融中心大(dà)樓15樓 | 财務審計(jì) | 2 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、财政學、财務管理(lǐ)、财務學、财務會Ω(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)；3.具有(yǒu)中級及以上(shàng)會(huì)計(jì)專≤業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)會(huì©)計(jì)或審計(jì)工(gōng)作(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuεè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%★。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 39 | 餘姚市(shì)鳳皇山(shān)紀念陵園開(kāi)發建設有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574-62851662公司 地(dì)址：餘姚市(shì)南(nán)雷南(nán)路(lù)1号金(jīn)融中心大(dà)樓15樓 | 綜合管理(lǐ) | 1 | 1.研究生(shēng)及以上(shàng)學曆；2.人(rén)力資源管理(lǐ)、行(xíng)政管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)、國(guó)際商務>專業(yè)；3.有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；4.年(nián)齡在30周歲及以下(xià)（即1995年(nián)1月(yuè)1日(¶rì)及以後出生(shēng)）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列©時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | ||
| 40 | 會(huì)計(jì) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.财務管理(lǐ)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)、審計(jìφ)學、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè)；3.持有(yǒu)初級及以上(shàng)會(huì)計(jì)專業(yè)技(jì)術(sh↓ù)資格證書(shū)；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)财務工(gōng)作(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲以下(xià)（即1990年(nián)1月(≠yuè)1日(rì)以後出生(shēng)）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(b→ǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 41 | 出納 | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.财務管理(lǐ)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學₩、審計(jì)、審計(jì)學、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè)；3.持有(yǒu)初級✔及以上(shàng)會(huì)計(jì)專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)；4.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)出納工(gōn¥g)作(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(sh♦ēng)）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試★成績高(gāo)者優先。 | |||
| 42 | 經營管理(lǐ) | 1 | 1本科(kē)及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)銷售工(gōng)作(zuò)經驗；±3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēn§g)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(δxiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性。 | ||
| 43 | 陵園現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ) | 1 | 1.大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.年(nián)齡在30周歲及以下(xià)（即π1995年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；3.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性。 | ||
| 44 | 工(gōng)程管理(lǐ) | 1 | 1.本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築類、土(tǔ)木(mù)類、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程類、建¥築學類專業(yè)；3.有(yǒu)5年(nián)及以上(shàng)工(gōng)程管理(lǐ)、項目管理(lǐ)及全過程管理(lǐ)工(gōng)作(z£uò)經驗；4.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)≥）；5.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆β(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 須戶外(wài)作(zuò)業(yè)，适合男(nán)性。 | ||
| 45 | 餘姚市(shì)國(guó)有(yǒu)資産管理(lǐ)中心監督電(diàn)話(huà)：0574-62738189 | 餘姚市(shì)舜财投資控股有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)南(nán)濱江路(lù)128号 | 财務 | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.财務管理(lǐ)、财務學、會(huì)計(jì)、會(huì)計(♠jì)學、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息技(jì)術(shù)、審計(jì)、審計(jì)學、财務會(huì)計(jì)與審計(jì)、大(dà)數(shù)據與£會(huì)計(jì)、大(dà)數(shù)據與财務管理(lǐ)、大(dà)數(shù)據與審計(jì)專業(yè§)；3.具有(yǒu)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱；4.有(yǒu)3年(nián)•及以上(shàng)會(huì)計(jì)工(gōng)作(zuò)經驗；5.年(nián)齡在35周歲以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)以後出生(shēng)¥）；6.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績♠高(gāo)者優先。 | |
| 46 | 餘姚市(shì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cūn)局監督電(diàn)話(huà)：0574-895 55335 | 餘姚市(shì)農(nóng)通(tōng)農(nóng)機(jī)有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-62700562、0574$-62851662公司地(dì)址：餘姚市(shì)豐山(shān)路(lù)565号 | 會(huì)計(jì) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.财務管理(lǐ)、會(huì)計(jì)、金(jīn)融學專業(yè)畢業(πyè)；3.年(nián)齡在35周歲以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.有(yǒu)5♠年(nián)及以上(shàng)财務或金(jīn)融相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；5.餘姚市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并γ列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 47 | 餘姚市(shì)住建局監督電(diàn)話(huà)：0574-89554945 | 餘姚市(shì)正衡測繪有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-87314266公司地(dì)址：餘姚市(shì)城(chéng)下↕(xià)路(lù)16号 | 測繪技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.測繪類專業(yè)；3.年(nián)齡在35×周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà¶)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成績出現(xiàn)并列時®(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 48 | 測量員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.建築類專業(yè)；3.年(nián♥)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶α籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%。考試成™績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 49 | 餘姚市(shì)發改局監督電(diàn)話(huà)：0574-62730129 | 餘姚市(shì)糧食收儲有(yǒu)限公司咨詢電(diàn)話(huà)：0574-87314266公司地(dì)址：餘姚市(shì)文(wén)山(shān)商廈 2-501 | 糧油保管員(yuán)（質量檢驗員(yuán)） | 12 | 1.大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.年(nián)齡在40周歲及以下(xi↓à)（1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；3.餘姚市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%，考試成績≠出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | 1.工(gōng)作(zuò)地(dì)點：公司下(xià)屬第四中心糧庫（在建）位于朗霞街(jiē)道(dào)楊家(jiā)村(cūn)（329國(guó)道(dào)北£(běi)）；2.工(gōng)作(zuò)需搬運貨物(wù)、登高(gāo)刷白(bái)、戴防毒面具熏蒸殺蟲等，适合男(nán)性。 |
| 50 | 餘姚市(shì)衛健局監督電(diàn)話(huà)：0574-62619816 | 餘姚市(shì)漢章(zhāng)藥品經營有(yǒu)限公司聯系方式：0574-62619019公司地(dì)址：餘姚市(shì)城(chéng)東(dōng)路(lù)800号漢章(zhān→g)藥械 | 藥師(shī) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.藥學專業(yè)，具有(yǒu)藥學專業(yè)及藥師φ(shī)資格證書(shū)；3.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)≠及以後出生(shēng)）；4.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |
| 51 | 藥店(diàn)收銀(yín)員(yuán) | 1 | 1.全日(rì)制(zhì)大(dà)專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限；2.年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1990年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；3.甯波大(dà)市(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*5≤0%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先。 | |||
| 52 | 便利店(diàn)收銀(yín)員(yuán) | 1 | 1.高(gāo)中及以上(shàng)學曆；2.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（即1985年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）；3.甯波大(dà)市→(shì)戶籍。 | 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試的(de)方式開(kāi)展考試。考試成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆(bǐ)試成績高($gāo)者優先。 | |||
| 合計(jì) | 68 | ||||||
一(yī)、招聘範圍和(hé)對(duì)象
（一(yī)）2025年(nián)國(guó)內(nèi)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)（須在2≈025年(nián)9月(yuè)30日(rì)前取得(de)相(xiàng)應的(de)學曆學位證書(shū)）和(hé)已畢業(yè)取得(de)相(™xiàng)應學曆（學位）證書(shū)的(de)社會(huì)人(rén)員(yuán)。2025年(nián)1月(yuè)1日(rì)至2025年(nián¶)12月(yuè)31日(rì)畢業(yè)的(de)國(guó)（境）外(wài)留學回國(guó)（境）人(rén)員(yuán)，£可(kě)等同于國(guó)內(nèi)2025年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業×(yè)生(shēng)，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的(de)可(kě)憑國(guó)（境）外(wài)學校(x£iào)學籍證明(míng)報(bào)名，但(dàn)須于2025年(nián)12月(yuè)31日(r ì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育部出具的(de)學曆學位認證書(shū)。應屆生(shēng)未能(néng)在規定截止時(shí)間(jiān)前取得(de)學曆學位證書(sh↓ū)的(de)，将取消錄用(yòng)資格。
2023年(nián)、2024年(nián)國(guó)內(nèi)普通(tōng)高(gāo)校(xi§ào)畢業(yè)生(shēng)，或同期畢業(yè)并取得(de)學曆學位證書(shū)和(hé)國(guó)家(jiā)教育部出具的(de)學曆學位認證書(shū)的(de)國(→guó)（境）外(wài)留學人(rén)員(yuán)，以及按國(guó)家(jiā)政策規定可(kě)以享受應屆畢業(yè)生(sh ēng)就(jiù)業(yè)待遇的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)，可(kě)按2025年(nián)應屆畢業(yè)★生(shēng)身(shēn)份應聘，但(dàn)崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關資格✘證書(shū)必須在公告發布之日(rì)前取得(de)。
（二）本科(kē)、研究生(shēng)畢業(yè)，并具有(yǒu)學士、碩士及以上(shàng)學位的(de)人(rén)員(yu•án)，可(kě)以用(yòng)原已取得(de)的(de)學曆和(hé)專業(yè)報(bào)考，但(dàn)>報(bào)考崗位要(yào)求全日(rì)制(zhì)學曆的(de)專業(yè)，不(bù)允許以非全日(rì)制(zhì)的(de)專業(yè)報(bào)考。
（三）現(xiàn)役軍人(rén)、現(xiàn)仍在普通(tōng)高(gāo)校(xiào)全日(rδì)制(zhì)就(jiù)讀(dú)的(de)學生(shēng)（含在讀(dú)專升本、在讀(dú)研©究生(shēng)）以及在相(xiàng)應人(rén)事(shì)考試中因違紀違規或按有(yǒu)關規定不(bù)能(néng)報(bào)考的(de)人(rén)員(yuán↓)不(bù)得(de)報(bào)考。
（四）現(xiàn)有(yǒu)我市(shì)市(shì)屬國(guó)企員(yuán)工(gōng)報(bào)考須經所在企業(yè)同意。
二、招聘條件(jiàn)
報(bào)考人(rén)員(yuán)除符合所應聘崗位的(de)崗位要(yào)求外(wài)，還(hái)應具備以下(xià)任職條件(j♥iàn)：
（一(yī)）擁護中國(guó)共産黨，擁護黨的(de)基本路(lù)線，具有(yǒu)較高(gāo)的(dπe)政治素養和(hé)較強的(de)組織觀念，遵紀守法，品行(xíng)端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無違法違紀違規等不(bù)良行(xαíng)為(wèi)；
（二）身(shēn)心健康，能(néng)勝任本職崗位工(gōng)作(zuò)，恪守職業(yè)道(dào)德，有(yǒu)良好(hǎo)的(d≥e)溝通(tōng)協調能(néng)力和(hé)團隊協作(zuò)精神；
（三）報(bào)考人(rén)員(yuán)須具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆和(hé)專業(yè)，且符合招聘崗位所需的(de)學曆和(hé)專業(y è)要(yào)求；以第二專業(yè)報(bào)名的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育部（學信網）學曆（學位）認證。
（四）招聘崗位所要(yào)求的(de)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆不(bù)包括在全日(rì)制(z↑hì)學校(xiào)就(jiù)讀(dú)期間(jiān)參加社會(huì)實踐、實習(xí)、兼職等經曆。
（五）具有(yǒu)履行(xíng)崗位職責相(xiàng)應的(de)專業(yè)、學曆及技(jì)能(néng)&條件(jiàn)。
（六）無違法違紀違規等不(bù)良行(xíng)為(wèi)。
（七）未列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象。
三、人(rén)員(yuán)性質
聘用(yòng)人(rén)員(yuán)為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業(yè)員(yuán÷)工(gōng)，薪酬待遇按照(zhào)用(yòng)人(rén)企業(yè)制(zhì)定的(de)待遇标準執行(xíng)。
四、招聘原則
招聘貫徹公開(kāi)、公正、競争的(de)原則，公開(kāi)報(bào)名、統一(yī)考試、擇優錄₩用(yòng)。
五、報(bào)名辦法
崗位序号1-46報(bào)名辦法詳見(jiàn)附件(jiàn)2；崗位序号47-49報(bào)名辦法詳見(jiàn)附件(jiàn)3；崗位♠序号50-52報(bào)名辦法詳見(jiàn)附件(jiàn)4。
截至報(bào)名時(shí)間(jiān)，若出現(xiàn)崗位報(bào)名合格人(rén)數(shù)與招聘σ指标不(bù)足3:1時(shí)，允許對(duì)崗位要(yào)求、招聘條件(jiàn)、報(bào)名辦法等條件≈(jiàn)設置進行(xíng)調整，發布補充公告。發布補充公告後，截至報(bào)名時(shí)間(jiān)崗位報(bào)名合格人(rén)數("shù)與招聘指标不(bù)足3:1時(shí)，将核減或取消該崗位招聘指标。
六、招聘辦法
（一(yī)）考試形式：以筆(bǐ)試和(hé)面試形式為(wèi)主。其中崗位序号19、20報(bào)名人(rén)數(shù)超過1:10，開(kāi)展筆(bǐ)試和(hé)面試，報(bào)名人(rén✔)數(shù)不(bù)足1:10，直接面試。
（二）面談（部分(fēn)崗位，詳見(jiàn)附件(jiàn)1）：主要(yào)以面談官與考生(shēng)的(de)簡單交流為(wèi)主。面談滿分(fēn)為(wèi)10分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)7分(fēn)。面談結束後在餘姚人(r∑én)才網公布面談成績及通(tōng)過面談的(de)考生(shēng)名單。
（三）筆(bǐ)試：筆(bǐ)試由公共基礎知(zhī)識+寫作(zuò)兩部分(fēn)組成，主要(yào)測試基本素質和(hé)綜合能(néng)力，筆(bǐ)試滿分(fēn)為(wèi)™100分(fēn)，60分(fēn)為(wèi)合格分(fēn)，不(bù)合格者淘汰。根據筆(bǐ)試成績高(gāo)低(dī)排序，按招聘崗位人↔(rén)數(shù)1:3确定面試人(rén)選（不(bù)足比例按實際人(rén)數(shù)确定），并在餘姚人(rén)才網公布筆(bǐ)試的(de)成績和(hé)進入面試人(rén)員(₹yuán)名單。面試實施前一(yī)天，因本人(rén)原因放(fàng)棄面試并書(shū)面确認者，空(kōng)缺名額按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dà☆o)低(dī)依次遞補。對(duì)面試實施當天提出不(bù)參加面試，以及面試對(duì)象不(bù)按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加面試等情形而空(kōng)缺β的(de)面試名額，均不(bù)再遞補。
（四）面試：主要(yào)測試語言表達能(néng)力、應急應變能(néng)力、解決實際問(wèn)題能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力等。面試滿分(fēn)為(wèi)10σ0分(fēn)，60分(fēn)為(wèi)合格分(fēn)，不(bù)合格者淘汰，并在餘姚人(rén)才網公布面試成績和(hé)進入體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)®名單。面試對(duì)象未在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加面試的(de)，視(shì)&作(zuò)放(fàng)棄面試。
（五）體(tǐ)檢：根據考試成績（綜合筆(bǐ)試成績和(hé)面試成績，具體(tǐ)組成比例由用(yòng)人(rén)企業(yè)确定，詳見(jiàn)附件(jiàn)1）按招聘指标1:1比↔例組織體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準按《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(t ǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2016〕140号）政策執行(xíφng)。相(xiàng)關人(rén)員(yuán)未在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點或未按體(tǐ)檢項目進行(xíng)體(tǐ)檢的(de)，均視(shì)作(¶zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。因放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不(bù)合格淘汰，空(kōng)缺名額按考試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(d™ī)依次遞補。遞補名單在餘姚人(rén)才網公布。
（六）考察：對(duì)體(tǐ)檢合格者進行(xíng)考察，考察不(bù)合格或被考察者自(zì)願放(fàng)棄考察的(de)，其空(kōn↕g)缺名額，按考試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次進行(xíng)體(tǐ)檢、考察、遞補。自(zì¥)願放(fàng)棄考察的(de)須提供書(shū)面說(shuō)明(míng)。體(tǐ)檢合格後，需同時(shí)出具考生(shēng)的∏(de)無犯罪記錄證明(míng)和(hé)個(gè)人(rén)征信報(bào)告，被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對±(duì)象的(de)不(bù)予錄用(yòng)。
（七）公示：考察合格後，經相(xiàng)關程序對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工(gōng)作(zuò¥)日(rì)。
（八）錄用(yòng)：公示期滿後，沒有(yǒu)反映問(wèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)，按審批權限辦理(lǐ)"錄用(yòng)手續、簽訂勞動合同；對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響錄用(yòng)問(wèn)題并查←有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予錄用(yòng)。對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的(de)，将暫緩錄用(yòng)，待查清☆後再決定是(shì)否錄用(yòng)。拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由不(bù)在←規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)者，取消錄用(yòng)資格，空(kōng)缺名額按考試"成績依次遞補。
（九）錄用(yòng)後，公司與錄用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同（已參加工(gōng)作(zuò)的(de)拟聘用(yòng)對(duì)象，必須按有(yǒu)關規定辦理(lǐ)好(hǎo)與原企業(™yè)終止勞動關系手續），享受公司規定的(de)相(xiàng)關待遇。根據實際工(gōng)作(zuò)需要(yào)，新入職員(yuán)工(gōng)→須服從(cóng)公司崗位調配安排。
（十）新入職員(yuán)工(gōng)自(zì)簽訂勞動合同之日(rì)起在試用(yòng)期內(nèi)因個(gè)人(rén)原因離(lí)♠職造成該崗位空(kōng)缺的(de)，用(yòng)人(rén)企業(yè)可(kě)按招聘崗位考試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次遞補一(yī)次§。
（十一(yī)）人(rén)才儲備：本次招聘對(duì)部分(fēn)崗位實施人(rén)才儲備具體(tǐ)崗位見(jiàn)附件(jiàn)1），在落選人(rén)員(yuán)中根據綜合成績從(c÷óng)高(gāo)到(dào)低(dī)按招聘崗位指标以1:2的(de)比例确定為(wèi)同類專業(yè)（崗位）後備人(rén)才。考試成績以70分(fēn)為(wèi)合♥格分(fēn)，不(bù)合格者淘汰，并在餘姚人(rén)才網公布後備人(rén)才名單，自(zì)•名單公布之日(rì)起有(yǒu)效期1年(nián)。在有(yǒu)效期間(jiān)內(nèi)，用(yòng)人(rén)企業(yè)對(duì)同類專業(yè)（崗位）有(yǒu)用(yò←ng)工(gōng)需求時(shí)，經審批同意後，可(kě)以從(cóng)後備人(rén)才庫中按從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)順序，經體(tǐ)檢、考察、公示後 聘用(yòng)。
七、其他(tā)事(shì)項
（一(yī)）本次報(bào)名相(xiàng)關資料概不(bù)退還(hái)。凡提供虛假信息報(•bào)考的(de)，一(yī)經查實，取消考試或聘用(yòng)資格，并按相(xiàng)關規定處理(lǐ)。對(duì)僞造、變造有(yβǒu)關證件(jiàn)、材料、信息騙取考試資格的(de)，以及其他(tā)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(λhé)處理(lǐ)，按照(zhào)《浙江省人(rén)事(shì)考試應試人(rén)員(yuán)違紀違規行(xíng)為(wèi )處理(lǐ)規定》執行(xíng)。
（二）戶籍取得(de)時(shí)間(jiān)統一(yī)截止到(dào)2025年(nián)4月(yuè)30日(←rì)。
（三）本次招聘由用(yòng)人(rén)企業(yè)分(fēn)别委托餘姚市(shì)東(dōng)方陽明(míng)人(rén)力資源服務有(yǒu)限公司、浙江省對(duì)外(πwài)服務有(yǒu)限公司甯波分(fēn)公司開(kāi)展。其中餘姚市(shì)漢章(zhāng)藥品經營有(yǒu)限公司招聘工(gōn♦g)作(zuò)由用(yòng)人(rén)企業(yè)開(kāi)展，餘姚市(shì)衛健局和(hé)公司監事(shì)參與¥監督。
（四）本次公開(kāi)招聘最終由各用(yòng)人(rén)企業(yè)負責解釋。
聯系方式
浙公安備：33040202000131号