最新公告

公務員(yuán)報(bào)考公告 | 事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告 | 教師(shī)報(bào)考公考 | 衛生(shēng)系統報(bào)考公告 | 國(guó)企報(bào)考公告 | 職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考公告 | 最新公告

根據《嘉興市(shì)公安機(jī)關警務輔助人(rén)員(yuán)規範管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)實施辦法》規定，經研←究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務輔助人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘文(wén)職類警務輔助人(rén)員(yuán)5名，勤務類警務輔助人(rén)員(yuán♠)30名。

嘉興市(shì)公安局經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)（國(guó)際商務區(qū)）分↓(fēn)局

公開(kāi)招聘警務輔助人(rén)員(yuán)計(jì)劃及崗位要(yào)求表

二、薪酬待遇

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)按規定統一(yī)繳納“五險一(yī)金(jīn)”，薪酬待遇實行(xíng)崗位績 效考核和(hé)層級管理(lǐ)的(de)薪酬制(zhì)度。

三、招聘對(duì)象和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）基本資格條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度；

3.擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法，遵守法律、法規；

4.年(nián)齡為(wèi)18周歲至35周歲(1989年(nián)4月(yuè)16日(rì)至2007年(nián)4月(yuè)15日(rì)期間(jiān)出生(s‍hēng))，身(shēn)心健康，五官端正，體(tǐ)表無紋身(shēn)；

5.具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆和(hé)履行(xíng)©崗位職責所需的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質和(hé)工(gōng)作∏(zuò)能(néng)力，其中文(wén)職類崗位應具備大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆和(hé)履行(xíng)崗位職責≥所需的(de)專業(yè)資質或技(jì)能(néng)。畢業(yè)證書(shū)須在2025年(n↑ián)4月(yuè)15日(rì)前取得(de)；

6.具備招聘崗位所要(yào)求的(de)其他(tā)資格條件(jiàn)（詳見(jiàn)附件(jiàn)1）。

（二）資格條件(jiàn)放(fàng)寬情形

下(xià)列人(rén)員(yuán)應聘輔警的(de)，其學曆可(kě)以放(fàng)寬至高(gāo)中（中專），并可(kě)以優先錄取：

1.烈士遺屬，因公犧牲的(de)軍人(rén)、人(rén)民(mín)警察、輔警的(de)遺屬，病故軍人(rén)遺屬；

2.退役軍人(rén)；

3.國(guó)家(jiā)綜合性消防救援隊伍轉退的(de)救援人(rén)員(yuán)；

4.見(jiàn)義勇為(wèi)人(rén)員(yuán)；

5.國(guó)家(jiā)和(hé)省規定的(de)其他(tā)人(rén)員(yuán)。

（三）具有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考：

1.受過刑事(shì)處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的(de)；

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事(shì)等行(xíng)為(wèi)受過行(xíng)政處罰的(de)，被行(xíng)政拘留、司法拘留或收容教育的λ(de)；

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的(de)；

4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

5.從(cóng)事(shì)警務輔助工(gōng)作(zuò)合同期未滿擅自(zì)離(lí)職的(d'e)；

6.本人(rén)或家(jiā)庭成員(yuán)、主要(yào)社會(huì)關系人(rén)參加非法組織、邪教組織或者從(cóng)事(shì)其他(tā)危害國(guó)家(jiā)安全活動λ；正在服刑或接受調查的(de)；

7.其他(tā)不(bù)适宜從(cóng)事(shì)警務輔助工(gōng)作(zuò)的(de)。

四、招聘程序

按照(zhào)公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，考生(shēng)自(zì)願報(bào)名，通(tōng)過資格審查、體(tǐ)能(néng)測試、筆(b≈ǐ)試、面試、體(tǐ)檢、考察、公示、錄用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告之日(rì)起至2025年(nián)4月(yuè)15日(rì)17：00止。本次報(bào)名采用(yòng)郵件(jiàn)報(bào)名方式進行(xíng)，逾期不(bù)再受理(lǐ)。

報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：0573-81291862（工(gōng)作(zuò)日(rì)上(shàng)午8:3★0-11:30，下(xià)午1:30-5:00）。

請(qǐng)考生(shēng)将報(bào)名材料以“崗位名稱+本人(rén)姓名”的(de)形式命名并壓縮成文(wén)件(jià♠n)夾（ZIP格式），于4月(yuè)15日(rì)17時(shí)前發送至郵箱919401874@qq.com。

壓縮文(wén)件(jiàn)夾中需提供5份材料：本人(rén)身(shēn)份證正反面、戶口簿（人(rén)員(yu₩án)索引頁及本人(rén)單頁）或戶籍證明(míng)、最高(gāo)學曆證書(shū)等3份材料提供清晰圖像照(zhào)片（JPG格式）；《 嘉興市(shì)公安局經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)（國(guó)際商務區(qū)）分(fēn)局公開(kāi)招聘警務輔助人(rénδ)員(yuán)報(bào)名表》（附件(jiàn)2）提供PDF掃描版（電(diàn)子(zǐ)填寫後正反面打印、簽字、貼照(zhào)片）；《教育部學曆證↑書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》（中國(guó)教育學生(shēng)信息網http://www.chsi.com.cn/下(βxià)載）提供PDF版。5份材料均以“姓名+材料內(nèi)容”的(de)形式命名。符合本公告規定的(de)放(♥fàng)寬條件(jiàn)人(rén)員(yuán)，還(hái)需參照(zhào)格式發送相(xiàng)關證件(jiàn)、證明(míng)照(z€hào)片。

報(bào)名結束後，初審結果将回複至報(bào)名人(rén)員(yuán)的(de)電(diàn)子φ(zǐ)郵箱，此外(wài)不(bù)另做(zuò)通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)考生(shēng)随時(shí)關注郵箱信息。體(tǐ)能(néng)測試當天攜帶以上(shànγg)材料複印件(jiàn)、近(jìn)期一(yī)寸免冠彩色照(zhào)片1張現(xiàn)場(chǎng)提交。

每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)名多(duō)個(gè) 崗位以及所提交材料不(bù)齊全、不(bù)完整的(de)且未在報(bào)名截止日(rì)期（2025年(niá→n)4月(yuè)15日(rì)17：00）前補齊的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。

資格審查将貫穿公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)全過程，凡發現(xiàn)與招聘條件(jiàn)不(bù)符的(de)，取消應聘資格♣。

（二）體(tǐ)能(néng)測試

巡邏處突崗位體(tǐ)能(néng)測試項目為(wèi)100米跑、男(nán)子(zǐ)1000米跑（女(nǚ)子(zǐ)800米跑）和(hé)縱跳(tiào)摸高(gāo)。

其他(tā)崗位體(tǐ)能(néng)測試項目為(wèi)男(nán)子(zǐ)1000米跑（女(nǚ)子(zǐ)800米跑）、縱跳(tiào)←摸高(gāo)。

成績評定采用(yòng)達标制(zhì)，任意一(yī)項不(bù)達标的(de)視(shì)為(wèi)不(bù)合格（即被淘汰），不(bù)再參加下(xià)✘一(yī)輪招聘環節。時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。體(tǐ)能(néng)測試成績參考标準詳見(jiàn≈)附件(jiàn)3。

（三）筆(bǐ)試（含崗位能(néng)力測試）

筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)：政治理(lǐ)論、文(wén)化(huà)知(zhī)識、基本法±律常識等，筆(bǐ)試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)（不(bù)指定參考資料或考試大(dà')綱）。

技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、文(wén)書(shū)助理(lǐ)1崗位筆(bǐ)試成績占綜合成績的(de)20%，其他(tā)崗位筆(bǐ)試成績占綜合成績的( de)50%。采取閉卷形式進行(xíng)。時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通♥(tōng)知(zhī)。

巡邏處突3崗位不(bù)參加筆(bǐ)試，隻進行(xíng)崗位能(néng)力測試（無人(rén)機(jī)實操）。滿分(fēn')為(wèi)100分(fēn)，占綜合成績的(de)50%。時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(←tōng)知(zhī)。

技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、文(wén)書(shū)助理(lǐ)1崗位還(hái)需進行(xíng)崗位能(néng♥)力測試（文(wén)章(zhāng)寫作(zuò)及相(xiàng)關專業(yè)能(néng)力測試，不(bù)指定參考φ資料或考試大(dà)綱），滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，占綜合成績的(de)30%。時(sh<í)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）面試

面試對(duì)象依據筆(bǐ)試（或崗位能(néng)力測試）成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按照(∞zhào)1：3确定，其中招聘3人(rén)以上(shàng)崗位按1：2确定，若人(rén)數(shù)未達到(dào)比∞例标準的(de)，全員(yuán)進入面試。其中技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、文(wén)書(shū)助理(lǐ)1崗位按照(zhào)崗位能(néng)力測試成績★加筆(bǐ)試成績綜合排序（分(fēn)數(shù)并列時(shí)，以崗位能(néng)力測試成績高(gāo)者優先）。面試成績滿分(fēn☆)為(wèi)100分(fēn)，合格成績為(wèi)60分(fēn)，面試成績低(dī)于60分(fēn)者不(bù)得(de)進入體(tǐ)檢環節。面 試成績占綜合成績的(de)50%。時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（五）體(tǐ)檢

綜合各項成績，按照(zhào)總成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)1:1确定體(tǐ)檢對(duì)象。巡邏處突3崗位兩項成績以崗位能(néng)力測試50%♣、面試50%計(jì)入總分(fēn)确定綜合成績；技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、文(wén)←書(shū)助理(lǐ)1崗位三項成績以筆(bǐ)試20%、崗位能(néng)力測試30%、面試50%計(jì)入總分(fēn)确定綜合成績；其餘崗位以筆(bǐ)試50%、面試50✔%計(jì)入總分(fēn)确定綜合成績。分(fēn)數(shù)并列時(shí)，以面試成績高(gāo)者優先。

未達到(dào)比例标準的(de)，可(kě)從(cóng)報(bào)考其他(tā)崗位的(de)人(rén)員(yuán)中擇優進行(xíng)調劑，但(dàn)被調劑人(rén)員(yuán←)需要(yào)同時(shí)符合下(xià)列條件(jiàn)：

1. 被調劑人(rén)員(yuán)體(tǐ)能(néng)和(hé)面試成績均合格；

2. 被調劑人(rén)員(yuán)未被報(bào)名崗位錄取；

3. 被調劑人(rén)員(yuán)符合調劑崗位要(yào)求；

4. 被調劑人(rén)員(yuán)服從(cóng)崗位調劑安排。

體(tǐ)檢項目和(hé)标準參照(zhào)招錄人(rén)民(mín)警察标準執行(xíng)（視(shì)力可(kě)☆矯正），體(tǐ)檢和(hé)複查費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。時(shí)間(jiān)、地(↓dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（六）考察

體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進入考察程序，考察要(yào)求參照(zhào)招錄人(rén)民(mín)警察标準≠執行(xíng)。招聘過程中出現(xiàn)體(tǐ)檢、考察不(bù)合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢等情況，則按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)≥低(dī)分(fēn)依次遞補，但(dàn)面試成績低(dī)于60分(fēn)者不(bù)能(néng)遞補。

（七）公示與聘用(yòng)

考察結束後，根據考察結論确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單并對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單進®行(xíng)公示，公示期為(wèi)5天。

經公示符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)根據有(yǒu)關規定進行(xíδng)統一(yī)集中培訓，培訓合格的(de)辦理(lǐ)聘用(yòng)手續，并簽訂勞動合同，合同期限一(yī)般為(wèi)兩年(nián)。試用(yòng)期為(wèi)2個(₩gè)月(yuè)，期滿考核不(bù)合格的(de)不(bù)予聘用(yòng)。考生(shēng)接到(dào)報(bào)到(dào)培訓通(tōng)知(zhī)後，須在規定時(shí)β間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)，無正當理(lǐ)由逾期者，取消聘用(yòng)資格。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)在報(bào)名資格審查中提交的(de)所有(yǒu)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假信息和(h<é)材料取得(de)報(bào)考資格的(de)，或有(yǒu)意隐瞞本人(rén)真實情況的(de)，一(yī)經查實，≈取消報(bào)考資格。

（二）招聘期間(jiān)，請(qǐng)保持通(tōng)訊暢通(tōng)，及時(shí)查閱有(yǒu)關信息。因考生(shēn¥g)聯系方式填寫錯(cuò)誤、聯系不(bù)通(tōng)暢或未及時(shí)查收信息等原因造成的(de)後果，由考生(shēng)自(zì)行(xíng)承擔。考生(sh&ēng)凡不(bù)按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加各項測試、體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。

（三）各科(kē)目（體(tǐ)能(néng)測試、筆(bǐ)試、崗位能(néng)力測試、面試）考核前需攜帶本人(rén)有(↓yǒu)效身(shēn)份證件(jiàn)或相(xiàng)關證明(míng)材料。

（四）報(bào)考人(rén)員(yuán)必須遵守考場(chǎng)紀律，服從(cóng)現(xiàn)場(chǎng)工(gōng)作(zuò)人(ré✘n)員(yuán)管理(lǐ)，凡有(yǒu)不(bù)服從(cóng)現(xiàn)場(chǎng)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)管理(lǐ)、頂撞裁ε判及工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)行(xíng)為(wèi)，一(yī)經查實取消考試資格。

（五）考生(shēng)存在故意損毀試卷、答(dá)題紙(zhǐ)、答(dá)題卡，或者将試卷、答(dá)題紙(zhǐ)、答(dá)題卡帶出 考場(chǎng)；抄襲、協助抄襲；持假證件(jiàn)參加考試；使用(yòng)禁止攜帶的(de)通(tōng)訊設備或者有(yǒu)計(jì)算(suàn)‌、存儲功能(néng)的(de)電(diàn)子(zǐ)設備；串通(tōng)作(zuò)弊或者組織作(zuò)弊；由他(tā)人(rén)替考或者冒名頂÷替他(tā)人(rén)參加考試等違反招聘紀律情況的(de)，取消考試、聘用(yòng)資格，并列入“黑(hēi)名單”，5年(nián)±內(nèi)不(bù)得(de)參加公安機(jī)關的(de)招聘考試。

（六）本公告未盡事(shì)宜，由嘉興市(shì)公安局經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)（國(guó)際♥商務區(qū)）分(fēn)局負責解釋。

掃碼下(xià)載附件(jiàn)

聯系方式