嘉興招聘 | 嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)國(guó)有(yǒu)企業(yè)及下(xià)屬公司招聘28人(rén)
為(wèi)加強人(rén)才隊伍建設，優化(huà)人(rén)力資源配置，嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)國•(guó)有(yǒu)企業(yè)及下(xià)屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人(rén)才。為(wèi)确保招₽聘工(gōng)作(zuò)規範有(yǒu)序開(kāi)展，本次公開(kāi)招聘全程委托嘉興市(shì)經英人(rén)才發 展服務有(yǒu)限公司負責具體(tǐ)實施。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：
一(yī)、招聘計(jì)劃
本次總共計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)28名。嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)智慧城(ch↑éng)市(shì)運營有(yǒu)限公司及下(xià)屬子(zǐ)公司共計(jì)招聘11名，嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)建設投•資集團有(yǒu)限公司及下(xià)屬子(zǐ)公司共計(jì)招聘4名，嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司及下(xià)©屬子(zǐ)公司共計(jì)招聘13名。
嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)智慧城(chéng)市(shì)運營有(yǒu)限公司
嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)智慧城(chéng)市(shì)運營有(yǒu)限公¥司工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘計(jì)劃及崗位需求表
| 序号 | 部門(mén)名稱 | 招聘崗位 | 需求人(rén)數(shù) | 招聘崗位職責 | 招聘崗位要(yào)求 | 招聘形式 | 備注 |
| 1 | 辦公室 | 信息管理(lǐ)崗 | 1 | 從(cóng)事(shì)文(wén)字綜合、信息宣傳、行(xíng)政管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以£上(shàng)學位；3.專業(yè)：哲學類，政治學類，馬克思主義理(lǐ)論類，中國(guó)語言文(wén)學類，新聞傳播學類，公共管理(lǐ)類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)； 5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：（1）具有(yǒu)較好(hǎo)的(de)文(wén)字功♣底，擅長(cháng)文(wén)字材料寫作(zuò)、新聞報(bào)道(dào)及其他(tā)各類文(w↓én)書(shū)的(de)撰寫；（2）有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)協調及語言表達能(néng)β力。 | 筆(bǐ)試+面試 | 該崗位面向2025屆畢業(yè)生(shēng) |
| 2 | 運營發展部 | 企業(yè)管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責公司企業(yè)管理(lǐ)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，包括公司資産管理(lǐ)；經營業(yèφ)績考核管理(lǐ)；經營發展戰略規劃的(de)制(zhì)定、評估、優化(huà)；年(nián)度 固定資産投資計(jì)劃的(de)制(zhì)定、推進和(hé)監督執行(xíng)等；2.協助公司開(kāi)展招商引資、項目推進、市(shì)場(chǎng)開(kāi)拓等π工(gōng)作(zuò)；3.做(zuò)好(hǎo)公司所屬企業(yè)相(xiàng)關業(yè)務的(de)指導工(<gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：工(gōng)商管理(lǐ)₽類、行(xíng)政管理(lǐ)、企業(yè)管理(lǐ)；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：具有(y®ǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)¶較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 3 | 嘉興市(shì)經悅園林(lín)市(shì)政建設有(yǒu)限公司 | 運營管理(lǐ)崗 | 1 | 1、負責了(le)解與調研相(xiàng)關業(yè)務市(shì)場(chǎng)行(xíng)情，拓展公司相(xiàng)關®業(yè)務，維護客戶群體(tǐ)關系等工(gōng)作(zuò)；2、負責課程、活動方案編制(zhì)、現(xiàn)場(c♣hǎng)執行(xíng)等工(gōng)作(zuò)；3、負責公司對(duì)外(wài)宣傳、公文(wén)寫作(zuò)等工(gōng)作(zuò)，宣傳版面編輯，報(bào)道(d ào)、推文(wén)撰寫、短(duǎn)視(shì)頻(pín)拍(pāi)攝剪輯等工(gōng)作(zuò)；4、負責公司相(xiàng)關産品市(shì)場(chǎng)←行(xíng)情調研、售賣及售後服務等工(gōng)作(zuò)；5、負責完成上(shàng)級交辦的(de)其它£工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：旅遊管理(lǐ)類、工(gōng)商管理(lǐ)類>、教育學類、中國(guó)語言文(wén)學類、新聞傳播學類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)； 5.政治面貌：不(bù≥)限；6.崗位要(yào)求：（1）具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)運營策劃、市(shì)場(chǎng)營銷相(x≥iàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；（2）工(gōng)作(zuò)嚴謹，原則性強，作(zuò)風(fēng)正派；∑有(yǒu)較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 4 | 人(rén)事(shì)管理(lǐ)崗 | 1 | 1.完善人(rén)力資源制(zhì)度建設，起草(cǎo)、修訂人(rén)事(shì)相(xiàng)關制(zhì)度；2.負責績效考核方案制(zhì)定、績效分(fēn)配及考核的(de♦)組織實施相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；3.負責員(yuán)工(gōng)薪酬激勵等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；4.負責公司日•(rì)常人(rén)事(shì)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，包括員(yuán)工(gōng)考勤管理(lǐ)及入、離("lí)、調、轉相(xiàng)關手續辦理(lǐ)；5.負責公司人(rén)員(yuán)日(rì)常人(rén)資管理β(lǐ)類相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；6.按計(jì)劃組織開(kāi)展員(yuán)工(gōng)招聘、對(duì)二級公司人(rén)資培訓工(gōng)作(z€uò)等工(gōng)作(zuò)；7.負責檔案管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：管理(lǐ)學門(mén)類、δ馬克思主義理(lǐ)論類、政治學類、中國(guó)語言文(wén)學類、外(wài)國(guó)語言文(wén)學類、新聞★傳播學類、教育學類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：中共黨員(yuán)（含中共預備黨員(yuán)）；6.崗位要(yào)求≠：（1）具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)組織、人(rén)事(shì)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，文(wén)字功底紮實；（2）熟悉國(guó)家(jiā)勞動人(rén)事(shì)、個(gè)稅、社保最新政策法規，具有(yǒu)₩系統薪酬、績效理(lǐ)論基礎及全流程操作(zuò)經驗；（3）具有(yǒu)較強的(de)計(jì)劃、組織，溝通(tōng)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 5 | 嘉興市(shì)經安物(wù)業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司 | 物(wù)業(yè)管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責公共停車(chē)場(chǎng)的(de)日(rì)常運營、保潔、保續、維修、改造、客服等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；2.負責人(rén)防設施的(de)手續辦理(l←ǐ)、運營、修保、戰平演練等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；3.負責公園內(nèi)保潔、保續等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；4.負責≠上(shàng)級交辦的(de)其它工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類∏、工(gōng)商管理(lǐ)類、公共管理(lǐ)類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià✘)； 5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：（1）有(yǒu)C1及以上(shàng)駕駛證；（2）具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(∏shàng)物(wù)業(yè)管理(lǐ)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；（3）工(gōng)作(zuò)©認真嚴謹，有(yǒu)責任心；（4）有(yǒu)良好(hǎo)團隊合作(zuò)能(néng)力；（5）有(yǒu)較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 6 | 內(nèi)控管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責公司業(yè)務項目的(de)成本測算(suàn)、成本控制(zhì)、成本管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)；2€、負責公司業(yè)務項目的(de)品質督導、品質管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)；3、負責公司招投标管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；4、負責公司采購(gòu)管理(lǐ)工(g↔ōng)作(zuò)；5、負責上(shàng)級交辦的(de)其它工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上✘(shàng)學位；3.專業(yè)：建築學類、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程類、土(tǔ)地(dì)資源管理(lǐ)、™管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程、工(gōng)程審計(jì)、工(gōng)程造價、工(gōng)程管理(lǐ)；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：★不(bù)限；6.崗位要(yào)求：（1）具有(yǒu)二級造價工(gōng)程師(shī)及以上(shàng)職業(yè)資格證書(shū)；（2）會≠(huì)熟練運用(yòng)一(yī)種及以上(shàng)造價軟件(jiàn)；（3）具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)造價相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗或具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)物(wù)業(yè)品質督導、品質管€理(lǐ)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 7 | 嘉興市(shì)經智科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司 | 項目運營崗 | 1 | 1.參與信息化(huà)項目管理(lǐ)，負責項目技(jì)術(shù)方案的(de)調研、制(zhì✘)定及相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；2.負責分(fēn)析和(hé)解決信息化(huà)項目實施及 維護期間(jiān)的(de)技(jì)術(shù)問(wèn)題；3.負責制(zhì)定項目管理(lǐ)制(zhì®)度、實施計(jì)劃和(hé)實施方案、定期彙報(bào)、驗收交付等工(gōng)作(zuò)4.負責公司各類平台建設運維。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆; 2.學位：學士及以上(shàng)學位 3.專業(yè)：電(diàn)子(zǐ)信息類、計(jì)算(suàn)機(jī)類； 4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào) 求：（1）有(yǒu)下(xià)列任一(yī)計(jì)算(suàn)機(jī)技(jì)術(shù)與軟件(jiàn)專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)（系統集成項目管理(lǐ∑)工(gōng)程師(shī)、網絡工(gōng)程師(shī)、軟件(jiàn)設計(jì)師(shī)、信息安全工(gōng)程師(shī)、數(shù)據庫Ω系統工(gōng)程師(shī)、信息系統管理(lǐ)工(gōng)程師(shī)、系統分(fēn)析師(shī)、系統架構設計(jì)師(shī)）或機(jī)電(✔diàn)工(gōng)程二級及以上(shàng)注冊建造師(shī)；（2）具有(yǒu)3年(nián)（含）以上(shàng)軟件(jiàn)開(kāi)發或信息化(huà)項目工(gōng)$作(zuò)經驗，熟悉信息化(huà)項目全生(shēng)命周期管理(lǐ)流程，熟練完成項目工(gōng)作(zuò)分(fēn)解、計(jì)劃制(zhì)定、風(fēng)險分(fē♣n)析等工(gōng)作(zuò)；（3）負責過至少(shǎo)1個(gè)以上(shàng)的(de)項目全周期生(shēng)命管理(lǐ)工(gōng)作(zu>ò)，熟悉項目管理(lǐ)全工(gōng)程。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 8 | 嘉興市(shì)經慧能(néng)源有(yǒu)限公司 | 工(gōng)程管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責新能(néng)源項目的(de)建設管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，統籌并推進項目的(de)實施與進展；2.負責業(yè)務闆塊♠的(de)日(rì)常管理(lǐ)和(hé)業(yè)務拓展，确保業(yè)務目标達成； 3.負責做(zuò)好(hǎo)業(yè)主、供電(d©iàn)公司、施工(gōng)單位、相(xiàng)關政府機(jī)構等的(de)協調工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：電(diàn)氣類、能(néng)源動力類；4.年λ(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：（1）具有(yǒu) 3 年(nián)（含）以上(shàng)新φ能(néng)源（充換電(diàn)、光(guāng)伏、儲能(néng)等）行(xíng)業(yè)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，需提供如(rú)勞¶動合同、項目經曆證明(míng)、在職期間(jiān)成果産出等客觀資料佐證；（2）熟悉新能(néng)源項目從(cóng)前期籌備、工(g←ōng)程建設到(dào)運營維護的(de)全生(shēng)命周期管理(lǐ)流程，過往參與項目至少(shǎo)有(yǒu) 1 個(gè)已成功落地(dì)并穩β定運行(xíng)；（3）具有(yǒu)助理(lǐ)工(gōng)程師(shī)及以上(shàng)電(diàn)力類相(xiεàng)關證書(shū)，如(rú)注冊電(diàn)氣工(gōng)程師(shī)、電(diàn)氣工(gōng)程師(shī)執業(yè)資格證書(shū)等，證書(s≠hū)需在有(yǒu)效期內(nèi)；（4）熟悉新能(néng)源項目設計(jì)、施工(gōng)、驗收等各環節技(jì)術(shù)标準與規 範要(yào)求，能(néng)夠運用(yòng)專業(yè)技(jì)能(néng)對(duì)項目方案進行✔(xíng)審核、優化(huà)，确保項目技(jì)術(shù)可(kě)行(xíng)性與安全性；（5）熟悉新能(néng)源宏觀政策、電(diàn)力行(xíng)業(yè)規範及相(xiàng)關法律法規；（6）有(yǒu)責任心，吃(chī)苦耐勞，具備良好(hǎo)的(de)溝通£(tōng)能(néng)力和(hé)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 9 | 嘉興市(shì)經益食品配送有(yǒu)限公司 | 綜合管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責辦公室行(xíng)政接待、宣傳策劃（含講解）、後勤保障和(hé)安全生(shēng)産；2.人(rén)事(shì)管理(lǐ)及工(gπōng)資核算(suàn)等；3.日(rì)常文(wén)字資料撰寫； | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：工(gōng)商管理(lǐ)類、★行(xíng)政管理(lǐ)、人(rén)力資源管理(lǐ)、企業(yè)管理(lǐ)；4.年(nián)齡：35周歲（含）α以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：具有(yǒu)2年(nián)（含）以&上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 10 | 采購(gòu)管理(lǐ)崗 | 1 | 1.按要(yào)求做(zuò)好(hǎo)食品采購(gòu)及采購(gòu)食品質量把控、索票(piào)索證；2.完成采購(gòu)定價、銷售定價∞和(hé)供應分(fēn)配，并做(zuò)好(hǎo)采購(gòu)相(xiàng)關台賬資料；3.負責相(xià↔ng)應品類的(de)收貨、驗收、出貨和(hé)信息核對(duì)；4.做(zuò)好(hǎo)采購(gòu)部資産管理(lǐ↔)、運輸管理(lǐ)等內(nèi)部事(shì)務的(de)統籌安排和(hé)協調。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(←shàng)學位；3.專業(yè)：食品科(kē)學與工(gōng)程類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求： （1）具有(yǒu)2年(nián)（含）以上(shàng)食品采購(gòu)或招标采購(gòu)工(gōng)作(zuò)經驗，了(le)解食品的(de)☆特性、質量标準、儲存條件(jiàn)等；熟悉驗收、出入庫流程；（2）熟練使用(yòng)基礎辦公軟件(jiàn)；（3）具有(y♠ǒu)良好(hǎo)的(de)談判、溝通(tōng)、數(shù)據分(fēn)析能(néng)力；（4）具備一(yī)定的(de)市(shì )場(chǎng)洞察力及風(fēng)險意識，注重成本控制(zhì)和(hé)質量把控，能(néng)及時(shí)了(le)解市(shì)場®(chǎng)動态，應對(duì)價格波動和(hé)供應風(fēng)險。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 11 | 财務崗 | 1 | 1.能(néng)獨立完成公司日(rì)常賬務處理(lǐ)，按時(shí)出具财務報(bào)表，及時(shí)、準确完成各項稅費(fèi)的(de)核算(suàn)和(hé)申₽報(bào)；2.完成公司的(de)各類台賬登記，以及各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外(wài)報(bà'o)表的(de)填報(bào)；3.與各部門(mén)緊密合作(zuò)，适時(shí)提供财務支持和(hé)建議(yì)；4.配合公司各類內(nèi)部、外α(wài)部審計(jì)工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：會(huì)計(jì)學，财¥務管理(lǐ)，審計(jì)學；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：（1）具有(yǒΩu)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職業(yè)資格證書(shū)；（2）具有(yǒu)3年(nián)（™含）以上(shàng)會(huì)計(jì)、審計(jì)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，并能(néng)熟α練使用(yòng)各類财務軟件(jiàn)及辦公軟件(jiàn)；（3）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準則、稅法及相(xiàng)關政策法規，具備良好(hǎo)的(de)數≠(shù)據分(fēn)析以及稅務籌劃意識和(hé)能(néng)力；（4）有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)協調能(néng)力、協作(zuò)意識和(hé)服務意識。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 合計(jì)： | 11 | ||||||
| 注：專業(yè)要(yào)求參照(zhào)《2025年(nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄§》。 | |||||||
嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)建設投資集團有(yǒu)限公司
嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)建設投資集團有(yǒu)限公司工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘計(jì)劃及崗位需求表
| 崗位序号 | 部門(mén)名稱 | 招聘崗位 | 需求人(rén)數(shù) | 招聘崗位職責 | 招聘崗位要(yào)求 | 招聘形式 | 備注 |
| 1 | 集團辦公室 | 信息管理(lǐ)崗 | 1 | 負責集團信息安全、信息系統的(de)維護管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：信息安全、信息安全與管理(lǐ)、信息管理(lǐ♥)與信息系統；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：踏實細心，認真負責；有(yǒu)較 強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 2 | 集團黨群人(rén)事(shì)部 | 黨務工(gōng)作(zuò)崗 | 1 | 負責集團黨務工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(y>è)：中國(guó)語言文(wén)學類、新聞傳播學類、馬克思主義理(lǐ)論類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5γ.政治面貌：中共黨員(yuán)（含中共預備黨員(yuán)）； 6.崗位要(yào)求：工(gōng)作(zuò)嚴謹，原則性強，作(zuò)風↓(fēng)正派；有(yǒu)較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達能(néng)力；具×有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 3 | 嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)展望工(gōng)程咨詢管理(lǐ)有(yǒu)限公司 | 造價咨詢崗 | 1 | 負責展望公司造價咨詢工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：土(tǔ)木(mù)類、管理(lǐ)科(k↓ē)學與工(gōng)程類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：工(gōn₹g)作(zuò)嚴謹，原則性強，作(zuò)風(fēng)正派；能(néng)獨立編制(zhì)工(gōng)程量清單、預算(suàn)審核等工(gōng)作(zuò)；有(yǒu)2$年(nián)（含）以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 4 | 前期管理(lǐ)崗 | 1 | 負責展望公司前期工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：全日(rì)制(zhì)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.學位：學士及以上(shàng)學位；3.專業(yè)：土(tǔ)木(mù)類、管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類；4.年(nián)齡：35周歲（含）以下(xià)；5.政治面貌：不(bù)限；6.崗位要(yào)求：工(g≥ōng)作(zuò)嚴謹，原則性強，作(zuò)風(fēng)正派；有(yǒu)較強的(de)管理($lǐ)、溝通(tōng)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | 該崗位面向2025屆畢業(yè)生(shēng) | |
| 合計(jì)： | 4 | ||||||
| 注：專業(yè)要(yào)求參照(zhào)《2025年(nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》。 | |||||||
嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司
嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘計(jì)劃及崗位需求>表
| 崗位序号 | 部門(mén)名稱 | 招聘崗位 | 需求人(rén)數(shù) | 招聘崗位職責 | 招聘崗位要(yào)求 | 招聘形式 | 備注 |
| 1 | 集團辦公室 | 文(wén)秘崗 | 1 | 1.負責日(rì)常會(huì)議(yì)準備、記錄及紀要(yào)起草(cǎo)工(gōng)作(zuò)；2.β負責專題類、綜合類文(wén)稿起草(cǎo)工(gōng)作(zuò)；3.負責文(wén)件(jiàn)收∑錄、公文(wén)制(zhì)發工(gōng)作(zuò)；4.負責信息宣傳工(gōng)作(zuòδ)；5.負責印章(zhāng)、文(wén)書(shū)檔案管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；6.負責企業(yè)文(wén)化(huà)建設、文•(wén)明(míng)創建組織協調工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：中國(guó)語言文δ(wén)學類，學科(kē)教學（語文(wén)）； 本科(kē)：漢語言文(wén)學、漢語言、漢語言文(wén)學教育、應用(yòng)語言∞學、秘書(shū)學、高(gāo)級文(wén)秘、文(wén)秘與辦公自(zì)動化(huà)、中國(guó)語言文(wén)化(huà→)、中國(guó)語言與文(wén)化(huà)。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)↕限；5.崗位要(yào)求：熱(rè)愛(ài)文(wén)字工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)較強的(de)管理¶(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | 該崗位面向2025屆畢業(yè)生(shēng) |
| 2 | 集團黨群人(rén)事(shì)部 | 黨建宣傳崗 | 1 | 1.負責集團黨建相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，包括起草(cǎo)黨建工(gōng)作(zuò)計(jì)劃和(hé)總結、組織黨建理(lǐ)論學習(xí)教育、推進基層₽黨組織建設和(hé)黨員(yuán)管理(lǐ)等；2.負責集團黨建工(gōng)作(zuò)宣傳，包括撰寫黨建新聞稿、黨建成果彙報(bào)、精神文(wén)明(mín≥g)宣傳工(gōng)作(zuò)、黨建品牌策劃工(gōng)作(zuò)等，開(kāi)展維護意識形态安全相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；3.負責集×團黨建業(yè)務融合實踐工(gōng)作(zuò)，包括跨部門(mén)跨單位謀劃、組織和(hé)開(kāi)展相(xiàng)關活動；4☆.負責開(kāi)展黨的(de)統一(yī)戰線相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：馬克思主義理(lǐ)論類、政治學類、公共管理(lǐ)類、中國(guó)語≤言文(wén)學類、新聞傳播學類； 本科(kē)：馬克思主義理(lǐ)論類、政治學類、公共管理(lǐ)類、中國(guó)語言文(wén)學 類、新聞傳播學類。 3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：中共黨員(yuán)（含預備）；5.崗位要(yào)求：（1）具"有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)黨建、宣傳或相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉黨建宣傳工(gōng)作(zuò)流程（需提供客觀佐證材料）；（2）具有π(yǒu)較高(gāo)的(de)政治理(lǐ)論素養，責任心強；（3）具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)協調、策劃宣傳能(néng)力和(₹hé)公文(wén)寫作(zuò)能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 3 | 集團資産運營部 | 資産管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責統籌資産維修、改造項目的(de)全流程，包括發标、監督管理(lǐ)、組織驗收及結算(suàn)閉環等； 2.負責曆史遺留項目的(de)處理(lǐ)、入庫，完善₩資産檔案管理(lǐ)； 3.負責協調配合相(xiàng)關部門(mén)的(de)資産入庫及歸檔工(gōng)作(zuò)等。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：工(gōng)程管理(lǐ)、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程建造與管 理(lǐ)、建設工(gōng)程管理(lǐ)、建築與土(tǔ)木(mù)工(gōng)程 、土(tǔ)木(mù♦)工(gōng)程；本科(kē)：土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、建築工(gōng)程、工(gōng)程造價、工(gōng)程造價管理(lǐ)、工(gōng∏)民(mín)建、工(gōng)業(yè)與民(mín)用(yòng)建築。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(®yǒu)2年(nián)以上(shàng)崗位相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）； (2)熟悉招投标工(gōn♠g)作(zuò)流程與相(xiàng)關法規，具備較強的(de)項目管理(lǐ)與溝通(tōng)協調能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 4 | 嘉興國(guó)晟商業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司 | 企劃管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責公司品牌建設、管理(lǐ)和(hé)推廣工(gōng)作(zuò)，包括品牌推廣策略的(de)制(zhì)定和(hé)執行(xíng)等；2.負責項目推廣策略、宣傳計(jì)劃制(zhì)定及活動策劃等，配合運營部進行(xíng)招商項目的(de)活動營銷；3.↕負責企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)建設和(hé)傳播、企劃活動的(de)組織、宣傳等。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：營銷與服務工(gōng)程、市(shì™)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng)營銷學、營γ銷管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)學；本科(kē)：市(shì)場(chǎng☆)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷教育、國(guó)際市(shì)場(chǎng)營銷、工(gōng)商管理(l↕ǐ)。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)2年(n ián)及以上(shàng)崗位相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）；(2)有(yǒu)較強的(de)管理(lǐ)、溝通(tōng)協調和(hé)文(wén)字表達"能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | |
| 5 | 招商管理(lǐ)崗1 | 1 | 1.負責樓宇項目的(de)招商引入工(gōng)作(zuò)，包括資源信息收集、招商宣傳、客商資源拓展、客商洽談等；2.負責租賃合同的(de)簽約、變更、續約等工(gōng)作→(zuò)，并按時(shí)收繳相(xiàng)關款項；3.合同、協議(yì)等各項文(wén)件(jiàn)整理(lǐ)與建檔，合同相(xiàng)關信息♠錄入；4.負責運營中入駐企業(yè)服務的(de)跟進，做(zuò)好(hǎo)客商的(de)維護。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：應用(yòng)經濟學類、工(gōng)商管理(lǐ)類、營銷與服務工(gōng)程♠、市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)、市(shì)場(chǎnαg)營銷學、營銷管理(lǐ)；本科(kē)：工(gōng)商管理(lǐ)類、經濟學類、金(jīn)融學類、經濟與貿易類、市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷♠教育、國(guó)際市(shì)場(chǎng)營銷。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)2年(n↑ián)及以上(shàng)樓宇招商相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）；(2)有(yǒu)較強的(de)業(yè)務拓展和(hé)人(rén)際交往能(néng)↓力，思維敏捷，有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力和(hé)商務談判能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | 限男(nán)性 | |
| 6 | 招商管理(lǐ)崗2 | 1 | 1.負責樓宇項目的(de)招商引入工(gōng)作(zuò)，包括資源信息收集、招商宣傳、客商資源拓展、客商洽談等；2.負責租賃合同的(de)↔簽約、變更、續約等工(gōng)作(zuò)，并按時(shí)收繳相(xiàng)關款項；3.合同、協議(yì)等各項文(wén)件(jiàn)整理(lǐ)與建檔，合同相₽(xiàng)關信息錄入；4.負責運營中入駐企業(yè)服務的(de)跟進，做(zuò)好(hǎo)客商的(dαe)維護。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：應用(yòng)經濟學類、工(gōng)商管理(lǐ)類，營銷與服務工(gōng)程、市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng)營銷學、營銷管理(lǐ)；本科(kē)：工(gōng)商管理(lǐ)類、經濟學類、金(jīn)融學類 、經濟與貿易類，市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷教育、國(guó)際市(shì)場(chǎng)營銷。3.年(nián₹)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)樓宇招商相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）；(2)有(yǒu)較強的(de)業(yè)務拓展和(hé)人(rén)際交往能(néng)力，思維敏捷，有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力和(hé)商務談判能(néng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | 限女(nǚ)性 | |
| 7 | 駐外(wài)招商崗 | 1 | 1.負責樓宇項目的(de)招商引入和(hé)客商開(kāi)發工(gōng)作(zuò)，包括資源信息收集、招商宣傳、客商資源拓展、客商拜訪及回訪等，需不(bù)定期駐市(shì)外(wài)招商；2.負責市(shì)場(chǎng)調研、客商分(fēn)析等工(gōng)作(zuò)并及時(shí)反¥饋市(shì)場(chǎng)信息；3.協助合同、協議(yì)等各項文(wén)件(jiàn)整理(lǐ)與建檔，合同相(xiàngσ)關信息錄入；4.積累客商并建立客商檔案，做(zuò)好(hǎo)客商的(de)維護。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：應用(yòng)經濟學類、工(gōng)商管理(lǐ)類，營 銷與服務工(gōng)程、市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng♣)營銷學、營銷管理(lǐ)；本科(kē)：工(gōng)商管理(lǐ)類、經濟學類、金(jīn)融學類、經濟與貿易類，市(shì)場(chǎng)營銷、市(shì)場(chǎng)營銷教≤育、國(guó)際市(shì)場(chǎng)營銷。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；¶5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)樓宇招商相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（σ需提供客觀佐證材料）；(2)有(yǒu)較強的(de)業(yè)務拓展和(hé)人(rén)際交往能(néng)力，思維敏捷，有(yǒu)較₽強的(de)溝通(tōng)能(néng)力和(hé)商務談判能(néng)力。(3)駐外(wài)招商，需經常性出差，建議(yì)男(nán)性報(bào)考。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 8 | 物(wù)業(yè)管理(lǐ)崗 | 1 | 1.負責管轄範圍內(nèi)物(wù)業(yè)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)實施和(hé)監督，統籌協調安保、保潔、客服、保修等，保障物(•wù)業(yè)的(de)服務質量和(hé)合同的(de)有(yǒu)效執行(xíng)；2.制(zhì)定物(wù)業(yè)維護保養σ計(jì)劃，負責監督物(wù)業(yè)設施、設備的(de)維護和(hé)保養工(gōng)作(zuò)；3.負責物(wù)業(yè)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等日(rì→)常應收款項的(de)結算(suàn)和(hé)催繳；4.定期物(wù)業(yè)巡查，了(le)解物(wù)業(yè)的(de)實際情況和(hé)存在問(wèn)題，并處理(lǐ)；5.協調→委托物(wù)業(yè)公司與租戶的(de)關系。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：物(wù)業(yè)管理(lǐ)、工(gōng)程管理(₩lǐ)、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程建造與管理(lǐ)、建設工(gōng)程管理(lǐ)、建築與土(tǔ)木(mù)工(gōng)程 、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程；本科(kē)：物(wù)業(yè)管理(lǐ)、現(xiàn)代物(wù)業(yè)管理(lǐ)、物(wù)業(yè)設施管理(lǐ)、工(gōng♥)程管理(lǐ)、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程建造與管理(lǐ)、建設工(gōng)程管理(lǐ)、建築工(gōng)程 、土(tǔ)木(mù)工(gōn♠g)程。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)♠崗位相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）；(2)責任心強，具有(yǒu)較強的(de±)溝通(tōng)協調能(néng)力和(hé)執行(xíng)力。 | 筆(bǐ)試+面試 | ||
| 9 | 嘉興國(guó)晟建設發展有(yǒu)限公司 | 營銷策劃崗1 | 1 | 1.熟悉房(fáng)地(dì)産企業(yè)營銷專業(yè)條線的(de)全面管理(lǐ)；2.負責項目的↑(de)營銷前期準備工(gōng)作(zuò)，制(zhì)定營銷策略、預算(suàn)、營銷策劃、組織項目推廣工(gōng)作(zuò)；3.管理(lǐ)銷售團隊，制(zhì)定銷售目标，跟蹤銷售進度，歸檔銷售相(xiàng)關資料，确保銷售任務完成；4.維護客戶關系，處理(lǐ)客λ戶投訴，提升客戶滿意度。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：新聞傳播學類、工(gōng)商管理(lǐ)類、管理(lǐ)科(kē)學與工§(gōng)程類；本科(kē)：新聞傳播學類、工(gōng)商管理(lǐ)類、管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類。3.年(nián)齡：≥35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)房(fáng)地(dì)産營銷策劃或銷↑售管理(lǐ)經驗，熟悉房(fáng)地(dì)産營銷全流程，具備市(shì)場(chǎng)分(fēn)析、營銷策劃、銷售管理(lǐ)能(€néng)力（需提供客觀佐證材料）；(2)責任心強，抗壓能(néng)力強，具備優秀的(de)溝通(tōng)協調能(néng)力和(hé)較♣強的(de)團隊合作(zuò)精神。 | 筆(bǐ)試+面試 | 限男(nán)性 |
| 10 | 營銷策劃崗2 | 1 | 1.熟悉房(fáng)地(dì)産企業(yè)營銷專業(yè)條線的(de)全面管理(lǐ)；2.負責項目的(de)營銷前期準備工(gōng)作(zuò)，制(zhì)☆定營銷策略、預算(suàn)、營銷策劃、組織項目推廣工(gōng)作(zuò)；3.管理(lǐ)銷售團隊，制(zhì)定銷售目标，跟蹤銷售進度，歸檔銷售相(xiàng)關資料，确保銷售任務完成；4.維護客戶關系，處理(lǐ)客戶投訴，提升客戶滿意度。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：新聞傳播學類、工(gōng)商管理±(lǐ)類、管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類；本科(kē)：新聞傳播學類、工(gōng)商管理(lǐ)類、管理(lǐ)科(kē)學與工(gōng)程類。3α.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具有λ(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)房(fáng)地(dì)産營銷策劃或銷售管理(lǐ)經驗，熟悉房(fáng)地(dì)産營銷全流程，具備市(shì)場(chǎng)分(♥fēn)析、營銷策劃、銷售管理(lǐ)能(néng)力（需提供客觀佐證材料）；(2)責任心強，抗壓能(néng)力強，具備優秀的(de)溝通(tōng)協調能(néng)力和(hé)較強的(de)團隊合作(zuò)精神。 | 筆(bǐ)試+面試 | 限女(nǚ)性 | |
| 11 | 嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司、嘉興國(guó)晟商業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司、嘉興國(guó)晟建設發展有(yǒu)限公司 | 财務管理(lǐ)崗 | 3 | 1.負責日(rì)常賬務處理(lǐ)，做(zuò)好(hǎo)憑證管理(lǐ)、賬簿登記等工(gōng)作(zuò)； 2.負責項目成本核算(suàn)，做(zuò)好(hǎo)成本歸集與分$(fēn)攤、動态監控等工(gōng)作(zuò)； 3.按照(zhào)國(guó)家(jiā)稅收法律、法規和(hé)有(yǒu)關政策，負責相(xiàng)關稅務工(gō©ng)作(zuò)。 | 1.學曆：大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；2.專業(yè)：研究生(shēng)：财務管理(lǐ)、财務學、财務審計(jì)與風(fēng)險管理(lǐ)、會λ(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)、審計(jì)學；本科(kē)：财務會(huì)計(jì)與審計(jì)、财務←管理(lǐ)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學、審計(jì)學。3.年(nián)齡：35周歲及以下(xià)；4.政治面貌：不(bù)限；5.崗位要(yào)求：(1)具↔有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)财務相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗（需提供客觀佐證材料）；(2)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàn☆g)職稱或注冊會(huì)計(jì)師(shī)職業(yè)資格；(3)熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算(suàn)、财務管理λ(lǐ)等财務工(gōng)作(zuò)要(yào)求，具備紮實的(de)财務知(zhī)識；(4)有(yǒu)房(fáng)地(dì)産開(kāi) 發企業(yè)從(cóng)業(yè)經驗者更佳。 | 筆(bǐ)試+面試 | 最終錄用(yòng)由國(guó)投集團統一(yī)安排，國(guó)投集團、集團下(xià)屬國(guó)晟商管公司、國(guó)晟發展公司各1人(rén) |
| 合計(jì)： | 13 | ||||||
| 注：專業(yè)要(yào)求參照(zhào)《2025年(nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》。 | |||||||
二、招聘對(duì)象基本條件(jiàn)
（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度；
（三）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng)；
（四）身(shēn)體(tǐ)健康，能(néng)适應所招聘崗位的(de)工(gōng)作(zuò)需求；
（五）年(nián)齡要(yào)求在35周歲及以下(xià)（即1989年(nián)4月(yuè)15&日(rì)以後出生(shēng)）；博士研究生(shēng)、正高(gāo)級職稱人(rén)員(yuán)可(kě)适當放(fàng)寬，最高(gāo)不(bù)超過45周歲（→2025屆畢業(yè)生(shēng)除外(wài)）；
（六）具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)學曆、學位要(yào)求，并于2025年(nián)4月(yuè)15日(rì)前取♦得(de)學曆、學位證書(shū)，留學人(rén)員(yuán)于2025年(nián)4月(yuè)15日(rì≈)前取得(de)教育部留學服務中心國(guó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)；
（七）具備招聘崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。
三、招聘崗位相(xiàng)關要(yào)求
（一(yī)）學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wén)書(shū)為(wèi)準。招聘崗位$所需專業(yè)參考《2025年(nián)浙江省公務員(yuán)錄用(yòng)考試專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件(jiàn)3）✘。
（二）招聘崗位所涉及的(de)具有(yǒu)專業(yè)技(jì)術(shù)資格或執（職）業(yè)資格證書★(shū)（以發文(wén)時(shí)間(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為(wèi)準）、工(gōng)作(zuò)經曆計(jì)算(suàn)統一(yī)截止至2025年(n€ián)4月(yuè)15日(rì)前。
（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)納入本次招聘的(de)範圍對(duì)象：
1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)；
2.被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)；
3.被開(kāi)除公職的(de)；
4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；
5.受黨紀政紀處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；
6.因違法違紀正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；
7.有(yǒu)其他(tā)規定情形的(de)。
四、招聘程序
本次招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)公開(kāi)、平等、競争、擇優原則，堅持德才兼備的(de)用(yòn©g)人(rén)标準，按照(zhào)發布公告、報(bào)名和(hé)資格審查、筆(bǐ)試、面試€、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。
（一(yī)）報(bào)名和(hé)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)1日(rì)（周二）9：00-4月(yuè)15日(rì)（周二）17：00。
2.報(bào)名方式：線上(shàng)報(bào)名，請(qǐng)在浙裡(lǐ)辦APP上(shàng)進行(xíng)。具體(tǐ)操作(zuò)如(rú)下(xià)（以下(xià)報(bào)名方式二選一(yī)即可(kě)）：
(1)手機(jī)打開(kāi)浙裡(lǐ)辦 APP 掃描二維碼（詳見(jiàn)附件(jiàn)2）★，選擇具體(tǐ)報(bào)考崗位，填寫報(bào)名登記表，提交後下(xià)載報(bào)名登記表并打印，待資格審查時(shí)帶至現(xiàn)§場(chǎng)；
(2)手機(jī)打開(kāi)浙裡(lǐ)辦APP,城(chéng)市(shì)定位嘉興，在“區(qū)縣服務專欄”選“經開(kāi)區(qū)”，搜索“經開(kāi)招聘系統”，選擇具體(tǐ)報(bào)考崗位，填寫報(bào)名登記表，提交後下(xià)載報(bào)名登記表并打印，待資格審查時(shí)帶至現(♠xiàn)場(chǎng)。
掃碼報(bào)名
3.資格審查時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)18日(rì)（周五）-4月(yuè)19日(rì)（周六），9:00-1 1:30,12:30—16:00。
4.資格審查地(dì)點：嘉興市(shì)經開(kāi)區(qū)城(chéng)南(nán)街(jiē)道(dào)德安路(lù)55号-1（浙江人(rén)力資源大(dà)市(shì)場(ch$ǎng)嘉興經開(kāi)區(qū)分(fēn)市(shì)場(chǎng)）1樓大(dà)廳。
5.資格審查方式：采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的(de)方式，資格審查時(shí)須提供以下(xià)材料：
（1）《2025年(nián)嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司報(bào)名登記表》1份（填表人(rén)簽字處請(qǐng)提前簽字）；
（2）身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)及報(bào)考崗位要(yào)求的(de)其他(tā)材料的(de)原件(jiàn)（或電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)）及複印件(jiàn★)各1份，若無學曆學位證書(shū)原件(jiàn)，請(qǐng)提供有(yǒu)效期內(nèi)的(de)學信網證明(míng)；
（3）本人(rén)近(jìn)期免冠一(yī)寸證件(jiàn)照(zhào)1張；
（4）報(bào)考要(yào)求需具備相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗的(de)崗位，請(qǐng)提供對(duì)應的(de)客觀佐證材料。
6.每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，同一(yī)崗位符合條件(jiàn)的(de)報(bào)考人(ré∞n)數(shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)3倍，不(bù)到(dào)規定比例的(de)崗位，相(xiàng)應核減®或取消招聘計(jì)劃，相(xiàng)關信息以公告形式發布在嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)人(rén)力資源網（www.kf✘rl.com）。
7.确有(yǒu)特殊原因，可(kě)委托他(tā)人(rén)代審查，代審查者除攜帶上(shàng)述審查材料外(wài)，還(hái)需提供委"托書(shū)1份并出示被委托人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn)。
（二）筆(bǐ)試
筆(bǐ)試內(nèi)容主要(yào)圍繞體(tǐ)現(xiàn)招聘崗位綜合工(gōng)作(zuò)能(néng)力、文(wén)字水(shuǐ)平和(hé)專業(yè)≈能(néng)力等方面，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，內(nèi)容為(wèi)客觀題和(hé)主觀題，占總成績40%。報(bào)考人€(rén)員(yuán)必須攜帶有(yǒu)效期內(nèi)第二代身(shēn)份證（或有(yǒu)效身(shēn)份證件(jiàn)），按照(zhào)₹規定的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加考試。筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)地(dì)點将以公告形式發布在嘉興經濟技(>jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)人(rén)力資源網站(zhàn)，請(qǐng)報(bào)考人(rén)員(yuán)及時(shí)關注。&
（三）面試
筆(bǐ)試結束後，各招聘崗位按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)1:3的(de)比例确定入圍面試對(duì)✘象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象比例不(bù)足1:2的(de)，相(xiàng)應核減或取消招聘計(jì)劃。筆(bǐ)試缺考或筆(bǐ)試分(fēn)數(₽shù)為(wèi)零分(fēn)的(de)不(bù)進入下(xià)一(yī)輪。
面試采取結構化(huà)面試的(de)方式進行(xíng)，主要(yào)考察報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)崗位匹配性、分(fēn>)析和(hé)解決問(wèn)題能(néng)力、專業(yè)素質和(hé)綜合能(néng)力。面試成績滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fē n)為(wèi)60分(fēn)，占總成績60%。面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢、考察對(duì)象。面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。
（四）體(tǐ)檢
面試結束後，按筆(bǐ)試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算(suàn)總成績。若總成績相(xiàng)等，以面γ試成績高(gāo)的(de)排位在前。總成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。
根據考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃的(de)1:1比例确定體(tǐ)檢、考察對(du•ì)象。體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)按照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準執行ε(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作∏(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢費(fèi)自(zì)理(lǐ)（約300元）。
（五）考察
考察由各招聘單位組織實施。考察工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔20π21〕11号）執行(xíng)，主要(yào)對(duì)體(tǐ)檢合格的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(y€uán)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(de)複核和(hé)德、能(néng)、勤、績、廉以及需要(yào)£回避的(de)情況等考察，考察結果僅作(zuò)為(wèi)本次是(shì)否聘用(yòng)的(de)依據。
（六）公示
根據體(tǐ)檢、考察結果等，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在嘉興經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)人(rén)力資源網站(zhàn)公示5個(g$è)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後，對(duì)沒有(yǒu)反映問(wèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，φ予以聘用(yòng)。
（七）聘用(yòng)
拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)經公示無異議(yì)後，按程序辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。拟聘用(yòng)人(ré∞n)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格≥。聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司或其下(xià)屬公司簽訂勞動合同，試用(yòng)期為(wèi)6個(gè)月($yuè)。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格者，取消聘用(yòng)。
報(bào)考人(rén)員(yuán)在體(tǐ)檢、考核、公示等環節如(rú)發現(xiàn)不(bù)符合©要(yào)求或因自(zì)身(shēn)原因放(fàng)棄或在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)不(σbù)辦理(lǐ)手續等産生(shēng)的(de)空(kōng)缺名額，由招聘單位研究決定是(shì)否安排遞補，需要(yào)遞補的(de)按招聘崗♦位總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)（面試不(bù)合格的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)列為(wèi)遞補對'(duì)象）。
五、其他(tā)事(shì)項
（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真↔實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消✔報(bào)考資格。
（二）資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，任一(yī)環節發現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息，立即取消應聘資β格。情節嚴重的(de)，移交相(xiàng)關部門(mén)依法處理(lǐ)。
（三）本公告未盡事(shì)宜，由嘉興市(shì)經英人(rén)才發展服務有(yǒu)限公司依據有(yǒu)關規定執行(xíng)。
咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82873768（嘉興國(guó)際商務區(qū)投資建設集團有(yǒu)限公司）；0573-899β91784（嘉興市(shì)經英人(rén)才發展服務有(yǒu)限公司）
監督電(diàn)話(huà)：0573-89991774（王先生(shēng)）；電(diàn)話(huà)受理(lǐ)時(shí)間(jiān)（工(gōng)作(zuò)日(rì)8:30-11:30，13:30-17:00）。
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