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因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究，嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(y ǒu)限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編制(zhì)工(gōng)作(zuò)人(rén)員®(yuán)，具體(tǐ)方案如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘人(rén)數(shù)和(hé)崗位

嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(yǒu)限公司計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2名，分(fēn)别為(wèi₹)：财務管理(lǐ)崗1人(rén)，融資管理(lǐ)崗1人(rén)。

二、招聘條件(jiàn)

1.本次招考所涉及的(de)畢業(yè)證、學位證、職稱證書(shū)取得(de)時(shí)間(jiān)，工(gōng)作(zuò)經曆，工(gōng)作(zuò)證™明(míng)，服務期，任職期以及年(nián)齡等的(de)計(jì)算(suàn)統一(yī)截止到(dào)2025年(nián)2月(yuè)28日(rì)(工(gōng)€作(zuò)經曆以社保為(wèi)準)。

2.學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wén)書(shū)為(wèi)準〔留學人(rén≥)員(yuán)取得(de)教育部留學服務中心國(guó)外(wài)（境外(wài)）學曆學位認證書(shū)〕；若以第二專業(yè)報(b¥ào)名的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育行(xíng)政部門(mén)學曆認定。招聘崗位所需專業(yè)參考國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)高(♦gāo)校(xiào)專業(yè)目錄設置及審查認定，大(dà)學本科(kē)專業(yè)參考《普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)本科(kē)專業(yè)目錄（2023年(<nián)）》；碩士研究生(shēng)專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和(hé)培養研究生(shēng)的(de)學科(kē)、專業(yè)目錄（20↑08年(nián)）》、《研究生(shēng)教育學科(kē)專業(yè)目錄（2022年(nián)）》。對(duì)于未列入目錄的(dαe)專業(yè)，由招聘單位及其主管部門(mén)按專業(yè)方向基本一(yī)緻的(de)原則把握。

3.具體(tǐ)要(yào)求詳見(jiàn)《2025年(nián)嘉興市(shì)南(nán)湖(h∏ú)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃及崗位表》（附件(jiàn)1）λ。

4.應聘人(rén)員(yuán)應當具備下(xià)列資格：

(1)具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

(2)年(nián)齡為(wèi)18周歲以上(shàng)、35周歲以下(xià)（1989年(n↑ián)2月(yuè)28日(rì)至2007年(nián)2月(yuè)27日(rì)期間(jiān)出生(shēn₩g)）；

(3)擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(★zhì)度；

(4)具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

(5)具有(yǒu)符合職位要(yào)求的(de)工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)專業(yè)技(jì)術(shù)能(néng)力；

(6)法律、法規規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

5.有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)能(néng)參加公開(kāi)招聘：

(1)因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de);

(2)被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de);

(3)被開(kāi)除公職的(de)；

(4)被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

(5)受黨紀政務處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

(6)因違紀違法正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

(7)法律、法規等規定的(de)其他(tā)情形。

6.本次招聘工(gōng)作(zuò)實行(xíng)回避制(zhì)度。凡與招聘單位負責人(rén)員(yuán)有(yǒu)夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁'系血親或近(jìn)姻親關系的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)得(de)應聘招聘單位負責人(rén)的(de)秘書(shū)或人(rén)事(shì)、财務、監督檢查等崗位，±以及有(yǒu)直接上(shàng)下(xià)級領導的(de)崗位。

三、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)發布公告、報(bào)名、資格審查、筆(bǐ)試、面試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)✔。報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu )效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名。采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名方式進行(xíng)，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。報(bào)考人(rén)員(yuán)需如↔(rú)實、準确填寫《嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(yǒu)限公司¥招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》（附件(jiàn)2，下(x✔ià)稱報(bào)名表，文(wén)件(jiàn)名稱标為(wèi)：姓名+報(bào)考崗位），插入近(jìn)期1寸免冠彩色證件(jiàn)照(zhà'o)片（JPG格式），并将本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工(gōng)作(zuò)證明¥(míng)等相(xiàng)關資料（PDF格式），連同《報(bào)名表》電(diàn)子(zǐ)文(wén)檔，發送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.com。報(bào)名時(shí)間(jiān)自(zì)公告之日(rì)起至2025年(nián)3月(yu÷è)7日(rì)16:30。招聘公告将通(tōng)過南(nán)湖(hú)區(qū)委區(qū)政府網、招聘單位微(wēi)信公衆号等媒體(tǐ)平台公開(kāi)發布。如(rú)招聘崗位和(hé✘)初審符合資格的(de)不(bù)滿1:3比例的(de)，相(xiàng)應核減崗位數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。¶

2.資格審查。資格審查分(fēn)資格初審和(hé)資格複審。（1）初審：報(bào)名結束後，先對(duì)報(bào)名人(rén)員(yuán)的(✔de)年(nián)齡、身(shēn)份、學曆、專業(yè)、工(gōng)作(zuò)經曆等進行(x™íng)資格初審。（2）複審：對(duì)入圍面試人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格複審。資格複審需提交《∏報(bào)名表》、本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、學曆學位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yèπ)資格證書(shū)等相(xiàng)關資料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)及任職經曆、社保證明(míng)等。資格審查貫穿招聘全δ過程，凡發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假，即取消其報(bào)名聘用(yòng)資格。

3.組織考試。應聘人(rén)員(yuán)根據通(tōng)知(zhī)參加統一(yī)組織的(de)筆(bǐ)試。筆(bǐ)試成績滿分(fēn)100分(fēn)。凡符合報(bào)∞考資格條件(jiàn)的(de)可(kě)參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)、地(dì)點<及有(yǒu)關事(shì)項另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

筆(bǐ)試結束後，根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)排列，按招聘計(jì)劃1:3的(de)比例确定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃&與入圍對(duì)象不(bù)足1:2的(de)，相(xiàng)應核減或取消招聘計(jì)劃。筆(bǐ)記成績及入圍面試對(duì)象公示5個(gè)工(≤gōng)作(zuò)日(rì)。

經筆(bǐ)試入圍面試的(de)應聘人(rén)員(yuán)，根據通(tōng)知(zhī)參加招聘單位統一(yī)組織的(de)面試，進入候考室須攜帶身(shē‍n)份證以備驗證。面試采用(yòng)結構化(huà)面試，面試成績滿分(fēn)100分(fēn)，合格60分(fēn)，面試不(bù)合格的(de)≥，不(bù)得(de)列入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。

總成績計(jì)算(suàn)公式=筆(bǐ)試成績*40%+面試成績*60%。面試結束後，将筆(bǐ)試成績 、面試成績彙總成總成績，從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)排定名次（分(fēn)數(shù)保留二位小(xiǎo)數(shù)點）。若總成績相(xià​ng)等的(de)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前。

4.體(tǐ)檢、考察。根據總成績，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。在招聘過程中，凡遇應聘人(rén)員(yuán)放(f↔àng)棄應聘資格，或在體(tǐ)檢、考察等環節中存在不(bù)符合聘用(yòng)情形的(de)，由招聘單位研究決定是(shì)否•安排遞補。決定遞補的(de)，根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)。報(bào)考人(&rén)員(yuán)的(de)體(tǐ)檢和(hé)考察參照(zhào)公務員(yuán)招考相(xiàng)關規定。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)考生(shēng)π自(zì)理(lǐ)。

考察內(nèi)容主要(yào)為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)選的(de)思想政治表現(xiàn)、道€(dào)德品質、遵紀守法、廉潔從(cóng)業(yè)、業(yè)務能(néng)力等情況并複核資格條件(jiàn)。

5.公示、聘用(yòng)。根據考試、體(tǐ)檢、考察結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在中共南(nán)湖(hú)≠區(qū)委南(nán)湖(hú)區(qū)政府網站(zhàn)(http://www.nanhu.gov.cn/)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。經公示無異議(yì)×的(de)人(rén)員(yuán)，予以聘用(yòng)；公示有(yǒu)異議(yì)，且查有(yǒu)實據的(de)人(rén)員(yuán☆)，不(bù)予聘用(yòng)，經決定不(bù)予聘用(yòng)的(de)名額，不(bù)再遞補。拟聘用(yòng)∑人(rén)員(yuán)經公示無異議(yì)後，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)。按《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法€》規定，拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與原單位解除勞動合同事(shì)宜，由聘用(yòng)人(rén)員(δyuán)本人(rén)負責，并承擔由此産生(shēng)的(de)其他(tā)後果。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時↓(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格，不™(bù)再遞補。

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82227111。

本招聘方案最終由嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(yǒu)限公司負責解釋。

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