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      為(wèi)滿足嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)機(jī)關事(shì)業(y"è)單位補充編外(wài)聘用(yòng)人(rén)員(yuán)的(de)需要(yào)，根據《南(nán)湖(hú)區(qū)機(jī)關事(shì)業(y∑è)單位編外(wài)聘用(yòng)人(rén)員(yuán)招聘工(gōng)作(zuò)指導意見‌(jiàn)（試行(xíng)）》（南(nán)人(rén)社〔2025〕2号）精神，經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分(✘fēn)機(jī)關事(shì)業(yè)單位編外(wài)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公→告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘原則

公開(kāi)招聘，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則。

二、招聘計(jì)劃

嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)下(xià)屬機(jī)關事(shì)業(yè)單位2025年(nián)第一(yī)批編外(wài)用(yòng)工(gōng)公★開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)23名。具體(tǐ)招聘單位、崗位、人ε(rén)數(shù)和(hé)資格條件(jiàn)等詳見(jiàn)《嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)機(jī)關事(shì)業(yè)單位2025年(nián)第一(↓yī)批編外(wài)用(yòng)工(gōng)公開(kāi)招聘計(jì)劃及崗位要(yào)求表》（以下(‌xià)簡稱《計(jì)劃及崗位要(yào)求表》），具體(tǐ)詳見(jiàn)附件(jiàn)1。

注：年(nián)齡年(nián)齡30周歲以下(xià)（1995年(nián)1月(yuè)26日(rì)以後出生(shēng)），年(nián)齡35周歲以下(xià)（£1990年(nián)1月(yuè)26日(rì)以後出生(shēng)），年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（1989年(n♥ián)1月(yuè)26日(rì)以後出生(shēng)），年(nián)齡40周歲以下(xià)（1985年(nián)1月(yuè)26日(rì)以後出生(shēng)），年(↑nián)齡40周歲及以下(xià)（1984年(nián)1月(yuè)26日(rì)以後出生(shēng)），年(nián)齡45周歲及以下(xià)（1979年(nián)1月(yuè≠)26日(rì)以後出生(shēng)）。招聘崗位所需專業(yè)參考《2025年(nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》。

三、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）招聘的(de)人(rén)員(yuán)應具備以下(xià)基本條件(jiàn)：

1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護中國(guó)共産黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質>和(hé)道(dào)德品行(xíng)；

3. 具有(yǒu)履行(xíng)職責所需要(yào)的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質和(hé)工(gōng)作↔(zuò)能(néng)力；

4. 工(gōng)作(zuò)勤奮，事(shì)業(yè)心、責任心強；

5. 具備與崗位要(yào)求相(xiàng)匹配的(de)學曆、專業(yè)、技(jì)能(néng)等條件(jiàn)；

6. 崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

（二）招聘崗位相(xiàng)關要(yào)求：

1. 學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wén)書(shū)為(wèi)準〔留學人(rén)員(yu án)取得(de)教育部留學服務中心國(guó)外(wài)（境外(wài)）學曆學位認證書(shū)〕；若以第二專業(yè)報(bào)名>的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育行(xíng)政部門(mén)學曆學位認定。招聘崗位所需專業(yè)參考《2025年 (nián)公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件(jiàn)2)。

學曆、學位證書(shū)須于2025年(nián)1月(yuè)26日(rì)前取得(de)；歸國(guó)留學人(rén)員(yuán)須于2025年(nián)1月(yuè)26日(rì)¥前取得(de)教育部留學服務中心出具的(de)國(guó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)；

2. 招聘崗位所涉及的(de)具有(yǒu)專業(yè)技(jì)術(shù)資格或執（職）業(yè)資格證書(shū)（以發☆文(wén)時(shí)間(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為(wèi)準）、退伍證、工(gōn★g)作(zuò)經曆、戶口遷入時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)統一(yī)截止至2025年(nián)1月(yuè)26日(rì)。

（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)納入招聘對(duì)象：

1. 因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)；

2. 被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)；

3. 被開(kāi)除公職的(de)；

4. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；

5. 受黨紀政紀處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

6. 因違法違紀正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

7. 有(yǒu)其他(tā)規定情形的(de)。

四、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)發布公告、報(bào)名、資格初審、筆(bǐ)試或崗位指定測試、資格複審、面試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等♠程序進行(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真÷實、準确、有(yǒu)效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，取消報(bào)考資格。

（一(yī)）報(bào)名。

采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名方式進行(xíng)，報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年‍(nián)1月(yuè)26日(rì)至2025年(nián)2月(yuè)13日(rì)16時(shí)。每位報(bào)考人(rén)員(yuán)限>報(bào)一(yī)個(gè)崗位，請(qǐng)勿重複提交，提交後不(bù)得(de)再更改報(bào)考崗位，逾期不(bù)再受理(lǐ)報(bào)名。報 (bào)考人(rén)員(yuán)需如(rú)實、準确填寫《嘉興市(shì)南(nán)湖(hú)區(qū)機(jī)關事(shì)業(yè)單位2025年(nián)第一(yī)批¶編外(wài)用(yòng)工(gōng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下(xià)簡稱《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件(jiàn)​3)，并将本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、戶口簿（戶主頁及本人(rén)頁）、學曆學位證書(shū)、工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)、崗位所需技(jì)能(néng)✔證書(shū)、退伍證、黨員(yuán)證明(míng)等相(xiàng)關資料（PDF格式），連同《報(bào)名表÷》發送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.com，文(wén)件(jiàn)命名為(wèi)“報(b♥ào)考單位+崗位編碼+姓名”。

本次招聘最低(dī)開(kāi)考比例為(wèi)1:3，報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(dào)1:3比例的(de)崗位，該崗位招聘計(jì)劃視(shì)↕情況予以核減或取消。

（二）資格初審。 對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)填寫的(de)《報(bào)名表》和(hé)提供的(de)電(diàn)子(zǐ)•資料進行(xíng)資格初審。資格初審結束後，将對(duì)符合招聘條件(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)以短(duǎn)信、郵件(jiàn)的(de)形‌式發送進入招聘下(xià)一(yī)環節通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)考生(shēng)随時(shí)關注短(duǎ​n)信、郵箱信息。

（三）考試。機(jī)關車(chē)隊駕駛員(yuán)崗位考試采取技(jì)能(néng)測試+面試形式，輔警崗位考試采取體(tǐ)能∏(néng)測試+面試形式，其他(tā)崗位考試采取筆(bǐ)試+面試形式。

1.筆(bǐ)試。筆(bǐ)試滿分(fēn)100分(fēn)，按筆(bǐ)試成績得(de)分(fēn)從(cóng)高(gā>o)到(dào)低(dī)排定名次，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象，不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數≈(shù)确定。筆(bǐ)試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

2.機(jī)關車(chē)隊駕駛員(yuán)崗位技(jì)能(néng)測試。技(jì)能(néng)測試滿分(fēn)100分(fēn)，涉及實操。按技(jì)能(néng)測試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)排定名次，并按招聘崗"位計(jì)劃數(shù)1:3的(de)比例确定面試對(duì)象，不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定。技(jì)能(néng)測試及體(tǐ)能(néng)測試具體≥(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

3.輔警崗位體(tǐ)能(néng)測試。根據輔警工(gōng)作(zuò)需要(yào)進行(xíng)适當的(de)體(tǐ)能(néng)測試，科(kē)目為(wèi)：1000米跑、俯卧撐、立定跳(tiào)遠(αyuǎn)3項，具體(tǐ)參照(zhào)人(rén)民(mín)警察體(tǐ)能(néng)訓練達标标準執行(xíng)，測試合格人(rén)員(yuán)進入面試✘環節。體(tǐ)能(néng)測試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

4.資格複審。面試前，在規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點對(duì)面試對(duì)象的(de)資格條件(jiàn)進行(xíng)λ現(xiàn)場(chǎng)複審。複審具體(tǐ)時(shí)間(jiān)将另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

複審地(dì)點：南(nán)湖(hú)區(qū)東(dōng)升東(dōng)路(lù)229号東(dōng)升大(dà)樓旁，解放(fàng)街(jiē)δ道(dào)人(rén)才驿站(zhàn)底樓。

資格複審需提交：本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、戶口簿、學曆學位證書(shū)、崗位所需技(jì)能(néng)證書(shū)、退伍證、黨員(yuán)證明(míng)、γ近(jìn)期本人(rén)二寸證件(jiàn)照(zhào)1張及《報(bào)名表》、工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng♣)等相(xiàng)關資料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)。上(shàng)交材料恕不(bù)退回。

未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審或資格複審不(bù)合格的(de)，不(bù)能(néng)參加面試，用(yòng)人(rén​)單位根據實際情況自(zì)行(xíng)決定是(shì)否進行(xíng)遞補。資格複審後若出現(xiàn)不(bù)足規定比例的(de)，按實際人(rén)數(s≥hù)确定面試對(duì)象。

5.面試。入圍面試的(de)應聘人(rén)員(yuán)，進入候考室須攜帶身(shēn)份證以備驗證。面試采用(yòng)結構化(huà)面試，面試滿≠分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢、考察¶對(duì)象。面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）體(tǐ)檢。

面試結束後，除輔警崗位以外(wài)的(de)其他(tā)崗位，均以各部分(fēn)考核成績合成計(jì)算(suàn)最終成績。若最終成績相(xiàng)等，機(jī)關'車(chē)隊駕駛員(yuán)崗位以技(jì)能(néng)測試成績高(gāo)的(de)排位在前，其他(tā)崗位以面試成績高(gāo)的(de)排位在前。

機(jī)關車(chē)隊駕駛員(yuán)崗位最終成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：

技(jì)能(néng)測試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入法，小(xiǎo)數(shù)點後保留 2 位）。

輔警崗位面試成績即為(wèi)最終成績。

其他(tā)崗位最終成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：

筆(bǐ)試成績×40%＋面試成績×60%（按四舍五入法，小(xiǎo)數(shù)點後保留2位）。

根據最終成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘崗位計(jì)劃數(s✔hù)1:1的(de)比例确定參加體(tǐ)檢、考察對(duì)象。體(tǐ)檢标準參考《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ•)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)<、地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的(d‍e)，按最終成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。

（五）考察。各招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實施。考察工(gōng)作(zuò)主要(yào)對(duì)π體(tǐ)檢合格的(de)人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(de)複核和(hé)德、能(néng)、勤、績、廉等情況進行(xíng)考察，考察結果 僅作(zuò)為(wèi)本次是(shì)否聘用(yòng)的(de)依據。考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de),按最終​成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（六）公示、聘用(yòng)。根據考試、體(tǐ)檢、考察結果等，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在南(nán)湖(hú)聲音(yīn)客戶端、嘉禾方正人(rén)力資源（微(w←ēi)信公衆号）公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期間(jiān)，如(rú)對(duì)拟聘用(yò₽ng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)異議(yì)的(de)，進行(xíng)調查核實，作(zuò)出是(shì)否聘δ用(yòng)的(de)決定。公示期滿後，經公示無異議(yì)的(de)人(rén)員(yuán)，予以聘用(yòng)。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)報(Ωbào)到(dào)前須與原單位解除勞動（聘用(yòng)）合同。試用(yòng)期內(nèi)考核≤不(bù)合格的(de)，予以解聘。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)須用(yòng)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代身(shδēn)份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用(yòng)的(de)身(shēn)份證号必須一(yī)緻。參加筆(bǐ)試或技(jì)α能(néng)測試、資格複審、面試、體(tǐ)檢時(shí)需要(yào)出具的(de)有(yǒu)效身(shēn)份證件(jiàn)均指有(yǒu)效期內(nèi)♠的(de)第二代居民(mín)身(shēn)份證、護照(zhào)（通(tōng)行(xíng)證）、臨時(shí)身(shēn)份證、社會(huì)Ω保障卡等。

（二）報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格§的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。

（三）因報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(dào)規定比例而取消的(de)崗位，報(bào)考者可(kě)在報(bào)名結束後一(yī)個(gè)工(gōng)作(zuò>)日(rì)內(nèi)改報(bào)本區(qū)本次推出的(de)其他(tā)适合崗位，經審核，符合條件(jiàn)者發送初審通(tōng)過通(tōng)知(zhī)。

（四）本次公開(kāi)招聘考試不(bù)指定複習(xí)參考用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě≤)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的(de)輔導培訓。

（五）本次招聘建立備用(yòng)人(rén)才庫，除直接錄用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)外(wài)，其餘面試合格人(rén)員(yuán)都(∞dōu)進入後備庫，筆(bǐ)試有(yǒu)效期半年(nián)（截止到(dào)2025年(nián)7月π(yuè)26日(rì)）。有(yǒu)效期內(nèi)有(yǒu)崗位人(rén)員(yuán)離(lí)職的(de)，可(kě)針對(duì)該崗位入面合格人(rén)員(yuán)再次開(kā$i)展面試。當需要(yào)人(rén)員(yuán)占後備庫剩餘人(rén)員(yuán)名額1/2以上(shàng)時(shí)，将重新啓動招聘程序。

（六）嘉興市(shì)嘉禾方正人(rén)力資源咨詢服務有(yǒu)限公司招聘工(gōng)作(zuò)建立“嘉禾方正誠信檔案庫”，公司所有(yǒu)招聘工(g∏ōng)作(zuò)個(gè)人(rén)誠信信息共享，如(rú)遇個(gè)人(rén)簡曆造假、考試作(zuò)弊、進入拟錄用(yσòng)公示期後無故放(fàng)棄等行(xíng)為(wèi)，将被記錄至“嘉禾方正誠信檔案庫”。♣

（七）本公告未盡事(shì)宜，由嘉興市(shì)嘉禾方正人(rén)力資源咨詢服務有(yǒu)限公司依據有(yǒu)關規定執行(xíng)。與本♥次公開(kāi)招聘筆(bǐ)試成績以及入圍面試人(rén)員(yuán)名單、面試成績、最終成績以及入圍體(tǐ)檢人(rén)員(y✘uán)名單、拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單等相(xiàng)關事(shì)宜将在南(₽nán)湖(hú)聲音(yīn)客戶端、嘉禾方正人(rén)力資源（微(wēi)信公衆号）上(shàng)公布，屆時(shí)考生(shēng)可(kδě)在網上(shàng)查詢。

（八）報(bào)考人(rén)員(yuán)一(yī)經聘用(yòng)，确定聘用(yòng)人(rén)選後，招聘單位委托勞務派遣公司按《勞動↕合同法》的(de)規定簽訂《勞動合同》。最終聘用(yòng)人(rén)員(yuán)待遇，按照(zhào)南(nán)湖(hú)區(qū)區(qū)級機(jī)關♥事(shì)業(yè)單位編外(wài)用(yòng)工(gōng)待遇執行(xíng)。

六、咨詢和(hé)監督電(diàn)話(huà)

（一(yī)）報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82227111

（二）監督電(diàn)話(huà)：0573-82876899

（三）電(diàn)話(huà)咨詢時(shí)間(jiān)：

2025年(nián)1月(yuè)26日(rì)至2025年(nián)1月(yuè)27日(rì)；2025年(nián)2月(yuè)5日(rì✘)至2025年(nián)2月(yuè)13日(rì) 上(shàng)午 8:30-11:30 下(xià)午1<4:00-17:00

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