衛生(shēng)系統報(bào)考公告

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根據《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)條例》（國(guó)務院令第652号）、《杭州市(shì)事(shì)業(yè)單位公開♣(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)操作(zuò)程序（試行(xíng)）》（杭人(rén)社發〔2014〕380号¥）等文(wén)件(jiàn)規定，建德市(shì)第二人(rén)民(mín)醫(yī)院等财政适當補助事(shì)業(y₩è)單位因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)23名，現(xiàn¶)就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

本次計(jì)劃招聘事(shì)業(yè)編制(zhì)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)23名。具體(tǐ)招聘單位¶、崗位、人(rén)數(shù)、條件(jiàn)及其他(tā)要(yào)求詳見(jiàn)《20≥24年(nián)建德市(shì)醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)單位第二次補充公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件(jiàn))。

2024年(nián)建德市(shì)醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)單位第二次補充公開(kāi)招聘崗位計₩(jì)劃表

二、招聘範圍、對(duì)象及條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀守法，品行(xíng)端正，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德;

3.适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn);

4.須具有(yǒu)各招聘崗位要(yào)求的(de)國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆。崗位條件(jiàn)欄↓目內(nèi)容中的(de)“/”專指要(yào)求同時(shí)具備的(de)條件(jiàn)，如(rú)“本科(kē)/學士”表示←既需具備本科(kē)學曆，也(yě)需具備學士學位；

5.年(nián)齡要(yào)求在35周歲以下(xià)（1988年(nián)12月(yuè)30日(rì)以後出生(shēngπ)，有(yǒu)關年(nián)齡條件(jiàn)的(de)計(jì)算(suàn)均以此類推）。招聘崗位要(yào)求的(de)學曆、戶←籍及有(yǒu)關資格條件(jiàn)計(jì)算(suàn)的(de)截止日(rì)期為(wèi)2024年(nián)12月(yuè)30日(rì)。生(shēng)源↕地(dì)是(shì)指經高(gāo)考，被高(gāo)校(xiào)錄取時(shí)戶籍所在地(dì)。

6.本次招聘為(wèi)鄉(xiāng)鎮（社區(qū)）醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè÷)單位崗位的(de)，繳費(fèi)确認後不(bù)能(néng)形成競争的(de)，不(bù)核減職位數(shù)。

7.符合《國(guó)家(jiā)衛生(shēng)健康委員(yuán)會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家(ji♥ā)中醫(yī)藥管理(lǐ)局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師(shī)規範化(huà)培訓“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的(de)通(tōng)€知(zhī)》（國(guó)衛辦科(kē)教發〔2021〕18号）身(shēn)份要(yào)求的(de)，可(kě)報(bào)考相(xiàng)應要(yào)求崗位$。

三、報(bào)名

1.注冊及報(bào)名

采取網上(shàng)報(bào)名及網上(shàng)繳費(fèi)确認

時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)30日(rì)9時(shí)—1月(≤yuè)7日(rì)17時(shí)

報(bào)考人(rén)員(yuán)登錄杭州市(shì)衛生(shēng)健康人(rén)才交流中心業(yè)務系統（以下(xià)簡稱報(✔bào)名系統，網址：https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin）注冊個(g∞è)人(rén)基本信息，上(shàng)傳本人(rén)的(de)電(diàn)子(zǐ)照(zh∑ào)片（近(jìn)期免冠、正面證件(jiàn)照(zhào)，jpg格式，照(zhào)片為(wèi)30k以內(nèi)，不(bù)大(dà)于128*∑180像素，不(bù)小(xiǎo)于80*110像素），填寫應聘報(bào)名表，并完成誠信确認。

2024年(nián)12月(yuè)31日(rì)9時(shí)—1月(yuè)6日(rì)17時(sh✔í)報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)在報(bào)名系統查詢報(bào)名不(bù)足1∶5比例的 (de)崗位，報(bào)名系統每30分(fēn)鐘(zhōng)自(zì)動更新數(shù)據1次。在報(™bào)名期間(jiān)報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不(bù)作(zuò)初審。在本次招聘過程中'，每位應聘者限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。

2.資格初審

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)8日(rì)9時(shí)—1月(yuè)9日(rì)17時(shí)

各招聘單位對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格初審，崗位所需專業(yè)審核對(duì)照(zhào↑)《2024年(nián)浙江省公務員(yuán)錄用(yòng)考試專業(yè)參考目錄》執行(xíng)，對(duì)初審未通(tōng)過的(de)人(rén)員(y©uán)通(tōng)過網上(shàng)反饋并說(shuō)明(míng)理(lǐ)由。資格初審期間(jiān)，報(bào)名↔系統不(bù)對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)開(kāi)放(fàng)。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)10日(rì)9時(shí)—17時(shí)

已報(bào)名人(rén)員(yuán)登錄系統查詢資格初審結果。通(tōng)過資格初審的(de)，不(bù)能(néng)再報(bàoδ)考其他(tā)崗位；未通(tōng)過資格初審的(de)，可(kě)再次報(bào)名并接受資格審核，再次報(bào)名的(de)資格審核截止時(shí)間(jiān)為(wèi)2025年(σnián)1月(yuè)10日(rì)17時(shí)，逾期視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàn☆g)棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)确認

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)11日(rì)9時(shí)—1月(yuè)13日®(rì)17時(shí)

通(tōng)過資格初審的(de)考生(shēng)登錄報(bào)名系統進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)，考試費(fèi)用(yòng)50元/人(rén)，未按時(sλhí)繳費(fèi)确認的(de)，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄報(bào)考。

5.下(xià)載并打印準考證

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)16日(rì)9時(shí)—18日(rì)9時(shí)30分(fēn)

已報(bào)名并繳費(fèi)确認的(de)人(rén)員(yuán)，在規定時(shí)間(jiān)內(nè≠i)登錄“報(bào)名系統”（https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rcz p-admin），下(xià)載打印準考證。因逾期打印準考證而影(yǐng)響參加筆(bǐ)試的(de)責任，由考生(shēng)自(z✔ì)負。

四、筆(bǐ)試和(hé)确定面試對(duì)象

筆(bǐ)試采取閉卷形式，成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，筆(bǐ)試內(nèi)容為£(wèi)醫(yī)學相(xiàng)關知(zhī)識。本次考試不(bù)指定複習(xí)用(yòng)書(shū)。

筆(bǐ)試日(rì)期暫定2025年(nián)1月(yuè)18日(rì)，具體(tǐ)時(shí)間(jiā‍n)、地(dì)點以準考證為(wèi)準。

報(bào)考人(rén)員(yuán)必須憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證（護照(zhλào)、臨時(shí)身(shēn)份證、社保卡或公安部門(mén)出具帶照(zhào)片的(de)身(shēn)份證明(míng)），按準考證上(shàng)規定的(de✔)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試對(duì)象不(bù)按規定的$(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加筆(bǐ)試的(de)，視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄筆(bǐ)試資格，不(bù)再進入之後的(de)程序。

筆(bǐ)試結束後，按各招聘崗位的(de)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定拟™入圍面試對(duì)象，招考人(rén)數(shù)2名及以下(xià)的(de)按招聘崗位人(rén)數(shù)₩1:3的(de)比例确定拟入圍面試對(duì)象；招考人(rén)數(shù)3名及以上(shàng)的(de)按招聘崗位♠人(rén)數(shù)1:2的(de)比例确定，不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數(shùΩ)确定面試人(rén)選。

五、資格複審

拟入圍面試對(duì)象須先參加資格複審，資格複審具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōφng)知(zhī)，資格複審不(bù)合格者，不(bù)得(de)參加面試。

考生(shēng)應提供本人(rén)身(shēn)份證、戶口簿（或印有(yǒu)本人(rén)戶口信息的(de)戶•口簿頁面）、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)、學信網學曆備案表等以及其他(tā)報(bào)考崗位所需的(de)證件(jiàn)（證明(mín→g)）原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

留學人(rén)員(yuán)還(hái)應提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證證書(shū)；符合“兩個(gè')同等對(duì)待”人(rén)員(yuán)還(hái)應提供住院醫(yī)師(shī)規範化(huà)培訓合格證書(shδū)（或者簽訂當年(nián)取得(de)合格證書(shū)承諾書(shū)）。

報(bào)名資格審查中提供虛假資料的(de)，一(yī)經查實，取消報(bào)考資格。

報(bào)考人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審的(de)，或未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審的(de)，或資格"複審被取消參加後續環節的(de)，在該招聘崗位報(bào)考人(rén)員(yuán)中，按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。δ

在該招聘崗位報(bào)考人(rén)員(yuán)中，按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補，遞補截止時(sh™í)間(jiān)為(wèi)面試前一(yī)天中午12時(shí)。

六、面試

面試采用(yòng)結構化(huà)面試形式，時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)。面試不(bù)合格者，不(bù)列入體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人(rén)員(yuán)未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加面試的(de)，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄，不(bù)再遞補£。

七、體(tǐ)檢和(hé)考察

面試結束後，按照(zhào)筆(bǐ)試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算(suàn)綜合成績（若綜合成♠績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試分(fēn)數(shù)高(gāo)的(de)排位在前），按招聘崗位人(rén)數(shù)從(cóng)高(gāo)分(fσēn)到(dào)低(dī)分(fēn)等額确定拟入圍體(tǐ)檢對(duì)象。綜合成績合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，不(bù)ε合格者，不(bù)列入體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)公務員(yuán)考試錄用(yò☆ng)體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》(人(rén)社部發〔2•012〕65号)、《關于修訂<公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(®xíng)）>及<公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))>有(yǒu)關內(nèi)容的≤(de)通(tōng)知(zhī)》(人(rén)社部發〔2016〕140号)等文(wén)件(jiàn)規定執行(xín↑g)。體(tǐ)檢費(fèi)由體(tǐ)檢醫(yī)院按照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(₽xíng))》規定的(de)體(tǐ)檢項目予以核定、收取，并由考生(shēng)個(gè)人(rén)π承擔。

體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。報(b$ào)考人(rén)員(yuán)未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視÷(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄體(tǐ)檢資格。體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄的(de)，在該招聘崗位符合條件(jiàn)人(rén♠)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補體(tǐ)檢對(∞duì)象。

考察按《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法(試行(xíng))》(中組發〔2021〕11号)執行(xíng)。考察結論為(wèi)合格或不(bù)宜聘用(yòng)為(wè≈i)事(shì)業(yè)編制(zhì)人(rén)員(yuán)，考察結果作(zuò)為(wèi)本次招聘是(shì)否聘用(yòng)的(de)依據。考察時(shí)間(ji ān)另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

若有(yǒu)考生(shēng)自(zì)願放(fàng)棄考察的(de)，或在考察中發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)宜聘用(yòng)為(×wèi)事(shì)業(yè)編制(zhì)人(rén)員(yuán)的(de)，在該招聘崗位面試合格人(rén)員(yuán)♠中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

體(tǐ)檢、考察實施前，國(guó)家(jiā)、省、杭州市(shì)出台新規定的(de)，按新規定執行(xíng)。

八、公示和(hé)聘用(yòng)

1.體(tǐ)檢、考察合格人(rén)員(yuán)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)選。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單公示7個(gè)工(gōng)∑作(zuò)日(rì)，期滿後無異議(yì)的(de)，按規定程序辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。

2.考生(shēng)在被批準聘用(yòng)前放(fàng)棄聘用(yòng)資格的(de)，被批₩準聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(h¥é)聘用(yòng)條件(jiàn)取消聘用(yòng)資格的(de)，均不(bù)再遞補。

九、其他(tā)事(shì)項

1.資格審查環節貫穿本次招聘工(gōng)作(zuò)的(de)全過程，在任何環節發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)存在不(bù)得(de)報(bào)考情形的(de)，&将取消報(bào)考資格或者聘用(yòng)資格。

2.招聘崗位相(xiàng)關信息在以下(xià)網站(zhàn)發布：

建德市(shì)人(rén)民(mín)政府門(mén)戶網站(zhàn)（http://www.jiande.gov.cn/）“政務公開(kāi)-法定主動公開(kāi)內(nèi)容-人‍(rén)事(shì)信息-招聘招錄”、健康建德微(wēi)信公衆号。

3.招聘過程相(xiàng)關信息（包括筆(bǐ)試、面試成績，入圍面試、體(tǐ)檢及拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單）均在建德市(shì)人(rén)民(mín)政府門(mén)©戶網站(zhàn)（http://www.jiande.gov.cn/）公布。

4.本公告由建德市(shì)衛生(shēng)健康局、建德市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(₹huì)保障局負責解釋。

咨詢電(diàn)話(huà)：建德市(shì)衛生(shēng)健康局（0571）89607269，建德市(shì)人(rén)力資源β和(hé)社會(huì)保障局（0571）89606492。

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