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為(wèi)加強桐廬縣社區(qū)工(gōng)作(zuò)力量，根據社區(qū)崗位缺編情況，經研究決定，公開(kāi)招聘專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者，現∏(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者20名，兩新黨務工(gōng)作(zuò♣)者5名，合計(jì)25名，具體(tǐ)招聘單位、崗位、人(rén)數(shù)和(hé)報(bào)考條件•(jiàn)等詳見(jiàn)《桐廬縣2024年(nián)度專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者（兩新黨→務工(gōng)作(zuò)者）招聘崗位一(yī)覽表》（附件(jiàn)1）。

桐廬縣2024年(nián)度專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者（兩新黨務工(gōng)作(zuò)×者）招聘崗位一(yī)覽表

二、招聘條件(jiàn)

1.擁護中國(guó)共産黨領導，遵紀守法，品行(xíng)端正，責任心強。

2.熱(rè)愛(ài)并安心在社區(qū)工(gōng)作(zuò)，具有(yǒu)公益品格和(hé)為(wèi)民(m↓ín)服務精神，具有(yǒu)一(yī)定的(de)溝通(tōng)協調和(hé)獨立工(gōng)作(zuò)能(néng)力。

3.身(shēn)體(tǐ)健康，适應崗位需要(yào)的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

4.具有(yǒu)大(dà)專及以上(shàng)文(wén)化(huà)程度（兩新黨務工(gōng)作(zuò)者崗位需具有(yǒu)本科≈(kē)及以上(shàng)文(wén)化(huà)程度）（2024年(nián)12月(yuè)27日(rì)（含®）前取得(de)大(dà)專及以上(shàng)畢業(yè)證書(shū)),報(bào)考崗位要(yào)求的(de)學曆均為(wèi)國(guó)家(jiā)承認學曆。

5.年(nián)齡40周歲以下(xià)（1983年(nián)12月(yuè)27日(rì)（含）以後出生(shēng)），兩新黨務工(gōng)作(zuò₩)者崗位需35周歲以下(xià)（1988年(nián)12月(yuè)27日(rì)（含）以後出生(shēng)）。

6.桐廬縣戶籍（含在桐的(de)浙江工(gōng)商大(dà)學杭州商學院、杭州技(jì)師(shī)學院2024年(nián)普通γ(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)），戶籍以2024年(nián)12月(yuè)27日(rì)的(de)戶籍所在地(dì)為(↑wèi)準（不(bù)含2024年(nián)12月(yuè)27日(rì)當天遷入人(rén)員(yuán)）。

下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)得(de)報(bào)考。

（1）受過刑事(shì)處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的(de)，或因違法違紀，正在接受審查尚未作(zuò)出結論的(de)。

（2）曾被行(xíng)政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有(yǒu)吸毒史的(de)。

（3）受過行(xíng)政、紀律處分(fēn)或刑事(shì)處罰的(de)，有(yǒu)違法記錄的(de)。

（4）曾因違反相(xiàng)關規定而被解除勞動（錄用(yòng)）合同的(de)。

（5）在各級人(rén)事(shì)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反考試錄用(yòng)紀律行(xíng)為(wèi)的(de)。

（6）曾參加過邪教組織或活動的(de)。

（7）法律法規和(hé)相(xiàng)關政策規定不(bù)得(de)被錄用(yòng)的(de)其他(tā)情形的(de)。

三、招聘程序

（一(yī)）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網絡報(bào)名方式，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。網上(shàng)注冊及報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)27日(rì)9時(shí)至2024年(nián)12月(yuè)31日(rì)17時₹(shí)，期間(jiān)接受24小(xiǎo)時(shí)報(bào)名。（報(bào)名系統網址：https://tonglu.pta.zj.cn:81）。登錄報(bào)名系統，注冊個(gè)人(rén)真實信息，然後選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名。

報(bào)名人(rén)員(yuán)須按選定崗位要(yào)求上(shàng)傳相(xiàng)關證件(jiàn)原件(jiàn)掃描件(jiàn)（照(zhào)片）✔：

①近(jìn)期白(bái)底免冠彩照(zhào)。

②本人(rén)二代身(shēn)份證、戶口簿（首頁及本人(rén)頁）。

③學曆、學位證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)。留學人(rén)員(yuán)須提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的∏(de)國(guó)(境）外(wài)學曆、學位認證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

④通(tōng)過全國(guó)社會(huì)工(gōng)作(zuò)者職業(yè)水(shuǐ)平考試人(rén)員(yuán)應提供社會(huì)工(gōng)作(zuò)者職業(yè)資格證 書(shū)（電(diàn)子(zǐ)證書(shū)）。
⑤在現(xiàn)單位工(gōng)作(zuò)滿5年(nián)的(de)現(xiàn)任專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者報(bào)考，須提Ω供所在鄉(xiāng)鎮（街(jiē)道(dào)）黨委（黨工(gōng)委）出具的(de)同意報(bào)考證明(míng)。

⑥崗位證明(míng)申報(bào)。報(bào)考黨務崗位的(de)需提供中共黨員(yuán)證明(míng)（附件(jiàn)2）。

2.資格審查：由縣委社會(huì)工(gōng)作(zuò)部組織開(kāi)展資格審查。審查時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)2日(rì)9時(shí)至2025年(nián)1月↑(yuè)6日(rì)17時(shí)。對(duì)提供虛假材料的(de)，一(yī)經發現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

3.查詢并再次報(bào)名：2025年(nián)1月(yuè)7日(rì)9時(shí)至2025年(nián)1月(yuè)8日(rì)17時(shí)期間(jiān)，已報(bào)名人(rén)員(yuá"n)登錄報(bào)名系統，查詢資格初審結果。通(tōng)過資格審查的(de)，不(bù)能(néng)再改報(bβào)其他(tā)崗位；未通(tōng)過的(de)可(kě)更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格審查。因招聘崗位未達規定開(kāi)≈考比例被取消的(de)，另行(xíng)通(tōng)知(zhī)有(yǒu)關人(rén)員(yuán)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)者視(s hì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄報(bào)考。

4.下(xià)載并打印準考證：準考證下(xià)載打印具體(tǐ)時(shí)間(jiān)将在“報(bào)名系統”中，另行(xíng)公告。

5.開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)和(hé)報(bào)名人(rén)數(shù)比例未達到(dào)1:3比例，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位計(jì)劃取消的ε(de)，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě)在規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nèi)選擇®其他(tā)符合條件(jiàn)的(de)崗位報(bào)名。

6.崗位調整：對(duì)取消或核減招聘人(rén)數(shù)的(de)崗位，由縣委社會(huì)工(gōng)作(zuò)部統一(yī)調整到(dào)其他(tā)崗位。

（二）筆(bǐ)試

由縣委社會(huì)工(gōng)作(zuò)部統一(yī)組織開(kāi)展2024年(nián)桐廬縣專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者招聘筆(bǐ)試工(÷gōng)作(zuò)。報(bào)考人(rén)員(yuán)必須憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證（兩證缺一(yī)不↓(bù)可(kě)），按準考證上(shàng)規定的(de)考點、試場(chǎng)和(hé)時(shí)間(jiān)參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試科(kē)目為(wèi)一(yī)門(m‌én)，筆(bǐ)試內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zhī)識、社會(huì)工(gōng)作(zuò)專業( yè)知(zhī)識等，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

1.筆(bǐ)試成績自(zì)行(xíng)在報(bào)名網站(zhàn)查詢，不(bù)再另行(xíng)告知(zhī)。

2.筆(bǐ)試加分(fēn)條件(jiàn)

職稱加分(fēn)：持有(yǒu)國(guó)家(jiā)高(gāo)級社會(huì)工(gōng)作(zuò)師(shī)職業(yè)資格證書(shū)者，筆(bǐ)試成績加3分(fēφn)；持有(yǒu)國(guó)家(jiā)社會(huì)工(gōng)作(zuò)師(shī)職業(yè)資格證書(shū)者，筆(bǐ)試成績加2分(fēn)；持有(yǒu<)國(guó)家(jiā)助理(lǐ)社會(huì)工(gōng)作(zuò)師(shī)職業(yè)資格證書(shū)者，筆(bǐ)試成績加1分(fēn)，此項不(bù)累計(jì)加分(fē∏n)。

3.年(nián)齡、學曆學位、戶籍等具體(tǐ)報(bào)考條件(jiàn)以《桐廬縣2024年(nián)度專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者招聘崗位一(yī)覽表》（附件 (jiàn)1）明(míng)确的(de)為(wèi)準。

4.筆(bǐ)試成績公布後，根據各招考崗位考生(shēng)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dδào)低(dī)分(fēn)以規定比例确定面試入圍人(rén)員(yuán)，其中招聘計(jì)劃2名及以下(xià)的(de)崗位按←1︰3的(de)比例确定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上(shàng)的(de)崗位按1︰2的(de)比例确定面試對(duì)象。人(réλn)數(shù)不(bù)足相(xiàng)應比例的(de)，按實際參考人(rén)員(yuán)确定面試對(duì)象。

（三）資格複審

入圍面試人(rén)員(yuán)須按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加現(xiàn)場(chǎng)資格複審，提供《2024年(nián)♠桐廬縣招聘專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者報(bào)名表》（系統下(xià)載并簽名）、本人(rén)身(shēn)份證、戶口 簿（或公安部門(mén)出具的(de)戶籍證明(míng)）、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)等以及報(bào)考崗位所需的₩(de)其他(tā)證件(jiàn)（證明(míng)）原件(jiàn)及複印件(jiàn)，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(πxíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）面試

面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點、要(yào)求等另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

1.參加面試的(de)考生(shēng)可(kě)通(tōng)過網上(shàng)報(bào)名系統自(zì)行(xíng)打印面試通(tōng)知(zhī)書(shū)，打印面試通(∑tōng)知(zhī)書(shū)時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

2.因逾期打印面試通(tōng)知(zhī)書(shū)而影(yǐng)響參加考試的(de)責任，由考生(shēng)自(zì)負。

3.在面試前考生(shēng)書(shū)面放(fàng)棄面試資格的(de)，按照(zhào)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次遞補©。

4.面試為(wèi)結構化(huà)面試，滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)。面試不(≥bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢對(duì)象。

5.面試結束後，根據考生(shēng)綜合成績（按照(zhào)筆(bǐ)試成績40%和(hé)面試成績60%的(de)比例計(jì)算(suàn↑)綜合成績）。筆(bǐ)試、面試和(hé)總成績均保留到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後2位，尾數(shù)四舍五入。

6.綜合成績相(xiàng)同的(de)，筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排名在前；若筆(bǐ)試成績也(yě)相(xiàng)同，依次按持社會(huì)工(gōng)作(zuò)師(shīε)職業(yè)資格證級别、政治面貌為(wèi)中共黨員(yuán)、學曆高(gāo)、學位高(gāo)的(de)排名在前。綜合成績低(dī)于60✘分(fēn)的(de)不(bù)列入體(tǐ)檢對(duì)象。從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)排序，按招聘崗位1:α1人(rén)數(shù)比例确定體(tǐ)檢對(duì)象進行(xíng)體(tǐ)檢。

（五）體(tǐ)檢

1.面試結束後，在面試成績合格考生(shēng)中，根據綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)，按招聘✘崗位計(jì)劃1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(duì)象參加體(tǐ)檢。

2.若有(yǒu)放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不(bù)合格的(de)，可(kě)在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)±到(dào)低(dī)予以遞補并參加體(tǐ)檢和(hé)考察。體(tǐ)檢标準及項目參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)标準執行(xín→g)。

3.體(tǐ)檢由縣委社會(huì)工(gōng)作(zuò)部組織進行(xíng)，費(fèi)用(y‍òng)由考生(shēng)自(zì)行(xíng)負責，體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

4.體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄的(de)，可(kě)在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(σdào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（六）考察

體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進入考察，考察由縣委社會(huσì)工(gōng)作(zuò)部統一(yī)組織進行(xíng)。考察結果為(wèi)不(bù)宜招聘的(de)或放(fàng)棄考察的(de)，可(kě)在相(xi≈àng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)予以遞補并參加體(tǐ)檢和(hé)考察。

（七）公示、聘用(yòng)

1.經體(tǐ)檢、考察合格後，對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)選進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工(gōn£g)作(zuò)日(rì)。公示後無異議(yì)的(de)正式錄用(yòng)，并與所在鄉(xiāng)鎮$（街(jiē)道(dào)）、縣社會(huì)工(gōng)作(zuò)聯合會(huì)簽訂勞動合同，按勞動法實行(xíng)合同化(huà)管理(lǐ)。

2.聘用(yòng)人(rén)員(yuán)須服從(cóng)組織分(fēn)配，按時(shí)到(dào)鄉(xiāng)鎮→（街(jiē)道(dào)）所在社區(qū)、縣社會(huì)工(gōng)作(zuò)聯合會(huì)報(bào)到(dào)工(gōng)作(zuò)，自(zì)動放(fàng)棄或無正當↑理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé₩)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)資格。

3.出現(xiàn)取消聘用(yòng)資格情況時(shí)，可(kě)在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)予以遞補₩并參加體(tǐ)檢和(hé)考察。

4.聘用(yòng)後試用(yòng)期3個(gè)月(yuè)。

（八）報(bào)名

1.報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)相(xiàng)關材料應當真實、準确、∑有(yǒu)效。凡提供虛假信息和(hé)材料，或有(yǒu)意隐瞞本人(rén)真實情況的(de)，一(yī)經δ查實，即取消聘用(yòng)資格。對(duì)已錄用(yòng)人(rén)員(yuán)，一(yī)經查實，即予解除勞動合同。

2.确定錄用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)必須在規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)∏，在職考生(shēng)應及時(shí)處理(lǐ)好(hǎo)與原工(gōng)作(zuò)單位的(de)人(rén)事(shì)勞動關系，逾期不(bù)能(néng)報(♠bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格。

3.經招聘錄用(yòng)為(wèi)專職社區(qū)工(gōng)作(zuò)者後，5年(nián)內(nèi)不(bù)得(de)跨鄉(xiāng)鎮（街(ji₽ē)道(dào)）調動。

本通(tōng)告由縣委社會(huì)工(gōng)作(zuò)部負責解釋，咨詢電(diàn)話(huà)：0571-89547595

咨詢時(shí)間(jiān)：工(gōng)作(zuò)日(rì)8:30-11:30，14:00-17:30

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