嘉興國(guó)企 | 嘉興市(shì)秀洲傳媒有(yǒu)限公司招聘8人(rén)！
因公司業(yè)務發展需要(yào)，嘉興市(shì)秀洲傳媒有(yǒu)限公司拟面向社會(huì)公開(kāi)δ招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(r∏ú)下(xià)：
一(yī)、公司簡介
嘉興市(shì)秀洲傳媒有(yǒu)限公司（以下(xià)簡稱“秀洲傳媒公司”）由秀洲區(qū)委宣傳部主管，由嘉興市(shì)嘉秀發展投資控股集團有("yǒu)限公司于2023年(nián)8月(yuè)出資設立，注冊資本1000萬元，系國(guó)有(yǒu)全資競争類企業(yè)，主營業(yè)務≈為(wèi)新媒體(tǐ)平台運營、融媒體(tǐ)産品開(kāi)發制(zhì)作(zuò)、活動策劃、會(huì)展服務等，辦公地(dì)址在秀洲區(qū)δ新秀路(lù)351号。
二、招聘計(jì)劃
秀洲傳媒公司本次拟公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)8名。
嘉興市(shì)秀洲傳媒有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y¶uán)崗位要(yào)求表
| 招聘部門(mén) | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 職責 | 人(rén)數(shù) | 崗位要(yào)求 | |||
| 年(nián)齡 | 學曆 | 專業(yè) | 其他(tā)要(yào)求 | |||||
| 融媒部 | 采編專員(yuán) | 0101 | 從(cóng)事(shì)新聞及新媒體(tǐ)産品的(de)策劃、采寫、制(zhì)作(zuò)、編輯、發布等工(gōng)作(Ωzuò)；參與新媒體(tǐ)平台的(de)建設和(hé)運營工(gōng)作(zuò)。 | 2 | 35周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.具有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)政務媒體(tǐ)工(gōng)作(zuò)從(cóng)業(yè←)經曆，具備較強的(de)政治意識和(hé)新聞敏感性；2.持有(yǒu)記者證或編輯記者資格證；3.新聞寫作(zuò)功底紮實，具備較好(hǎo)的(de)專題策∑劃采寫能(néng)力；4.具有(yǒu)較強的(de)創新思維和(hé)團隊協作(zuò)意識，能(néng)夠适應較強的(de)工(gōng)作(zuò)壓力；5.掌握微(wēi)信 公衆号等新媒體(tǐ)編輯技(jì)能(néng)，具有(yǒu)一(yī)定的(de)攝影(yǐng)攝像基礎。 |
| 視(shì)頻(pín)編導 | 0102 | 新聞視(shì)頻(pín)、專題片、新媒體(tǐ)短(duǎn)視(shì)頻(pín)的(de)選題Ω、策劃、拍(pāi)攝、剪輯等工(gōng)作(zuò)；指導團隊腳本編寫及拍(pāi)攝等。 | 1 | 40周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.具有(yǒu)5年(nián)以上(shàng)視(shì)頻(pín)攝像相(xiàng)關從(cóng)業(yè)經曆，擁有(yǒu)宣傳片、專題片、紀錄片等的(de)制(zhì)作(zuò)經驗，有(yǒu)成熟的(de)視(shì)頻(pín)案例或獲獎作(zuò)品；2.具備較♥好(hǎo)的(de)選題策劃和(hé)編導能(néng)力，能(néng)獨立完成和(hé)指導團隊視(shì)頻(pín)策劃、拍(pāi)攝、剪輯等工(gō≈ng)作(zuò)；3.熟悉後期視(shì)頻(pín)剪輯制(zhì)作(zuò)，能(néng)熟練運用(yòng)PR、A∞E、達芬奇等專業(yè)視(shì)頻(pín)處理(lǐ)軟件(jiàn)；4.具備成熟的(de)視(shì)頻(pín)直播技(jì)術(shù)及經驗，持有(yǒu)航拍(pāi)資♠格證；5.具有(yǒu)較好(hǎo)的(de)鏡頭審美(měi)感、剪輯節奏感，創作(zuò)能(néng)力強，注重團隊合作(zuò)。 | |
| 攝影(yǐng)師(shī) | 0103 | 從(cóng)事(shì)新聞現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)務活動的(de)照(zhào)片拍(pāi)攝、後期處理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)；配合新媒α體(tǐ)産品進行(xíng)創作(zuò)。 | 2 | 35周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.具有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)攝影(yǐng)相(xiàng)關從(cóng)業(yè)經曆；2.擅長(cháng)新聞類、人(rén)像類拍(pāi)攝$，熟練運用(yòng)專業(yè)後期處理(lǐ)軟件(jiàn)；3.具備較強的(de)政治意識和&(hé)新聞敏感性；4.具備一(yī)定的(de)圖片直播技(jì)術(shù)及經驗；5.持有(yǒu)機(jī)動車(chē)駕駛證。 | |
| 視(shì)頻(pín)包裝設計(jì) | 0104 | 視(shì)頻(pín)包裝設計(jì)制(zhì)作(zuò)；新媒體(tǐ)配套平面設計(jì)。 | 1 | 35周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.擁有(yǒu)較強的(de)設計(jì)功底和(hé)審美(měi)能(néng)力，熟練運用(yòng)AE、PR、達芬奇、3DMAX、AI、PS等設計(jì)制(zhì)作(zuò£)軟件(jiàn)；2.能(néng)夠獨立完成各類視(shì)頻(pín)的(de)包裝制(zhì)作(zuò)工(gōng)作(zuò)，具備視(shì)頻€(pín)剪輯和(hé)平面設計(jì)能(néng)力；3.美(měi)術(shù)功底紮實，具備手繪基礎，能(néng)夠獨立制(zhì)作(zuò)→動畫(huà)産品；4.具備對(duì)流行(xíng)事(shì)物(wù)的(de)敏感性，掌握新媒體(t↓ǐ)類産品的(de)創作(zuò)趨勢，學習(xí)能(néng)力強，追求創新突破。 | |
| 産業(yè)運營部 | 新媒體(tǐ)運營 | 0201 | 從(cóng)事(shì)新媒體(tǐ)平台的(de)建設和(hé)全面運營工(gōng)作(zuò)；負責新媒體(tǐ)産品的(de)策劃♠、撰寫、制(zhì)作(zuò)、編輯、發布；負責營銷推廣活動策劃執行(xíng)等。 | 1 | 35周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.具有(yǒu)獨立運營微(wēi)信公衆号/視(shì)頻(pín)号、小(xiǎo)紅(hóng)書(shū)、抖音(yīn)等新媒體₹(tǐ)平台的(de)經驗，熟練掌握各平台內(nèi)容生(shēng)産及運營技(jì)能(néng)；2.文(wén)案功底β紮實，具備較好(hǎo)的(de)攝影(yǐng)攝像基礎和(hé)視(shì)覺審美(měi)感；3.具有(yǒ u)較強的(de)資源整合和(hé)綜合協調能(néng)力，能(néng)夠适應較強的(de)工(gōng)作(zuò)壓力；4.接受市(shì)"本級範圍內(nèi)的(de)派駐工(gōng)作(zuò)。 |
| 設計(jì)師(shī) | 0202 | 各類活動的(de)主KV及物(wù)料延伸設計(jì)、落地(dì)；海(hǎi)報(bào)、公衆号長(cháng)圖等線上(shàng)宣傳&物(wù)料設計(jì)；品牌視(shì)覺系統設計(jì)；文(wén)化(huà)牆、空(kōng)間(jiān)展★示設計(jì)；各類宣傳制(zhì)品、宣傳資料設計(jì)制(zhì)作(zuò)等。 | 1 | 35周歲及以下(xià) | 本科(kē)及以上(shàng) | 不(bù)限 | 1.具有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)廣告設計(jì)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆；2.熟練運用(yòng)PS、AI、CDR等設計(jì)軟件(ji$àn)，能(néng)獨立高(gāo)效完成各類設計(jì)項目，有(yǒu)成熟設計(jì)案例或獲獎作(zuò)品；3.熟悉廣告制(zhì)作(zuò)物(wù)料的π(de)材質、工(gōng)藝、安裝、價格等元素，具備與供應商的(de)溝通(tōng)協調能(néng)力，對(duì)設計(jì)作(zuò)品的(de)現(xi↑àn)場(chǎng)落地(dì)有(yǒu)較強的(de)把控能(néng)力；4.具有(yǒu)較強的(←de)美(měi)術(shù)功底和(hé)鑒賞能(néng)力，擁有(yǒu)創造激情、追求創新進取。 | |
備注：
1.“35周歲”是(shì)指年(nián)滿18周歲且在1989年(nián)12月(yuè)24日(rì)以後出生(shēng)的(de)人 (rén)員(yuán)，“40周歲”是(shì)指年(nián)滿18周歲且在1984年(nián)12>月(yuè)24日(rì)以後出生(shēng)的(de)人(rén)員(yuán)；
2.從(cóng)業(yè)經曆計(jì)算(suàn)截止日(rì)期為(wèi)2024年(nián)12月(yuè)24日(rì)；
3.專業(yè)技(jì)術(shù)資格或執（職）業(yè)資格證書(shū)（以發文(wén)時(shí)間(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為↑(wèi)準），統一(yī)截止至2024年(nián)12月(yuè)24日(rì)；
4.學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng')應證件(jiàn)文(wén)書(shū)為(wèi)準，若以第二專業(yè)報(bào)名的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育行(xíng)¥政部門(mén)學曆認定。
三、招聘條件(jiàn)
（一(yī)）資格條件(jiàn)
1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治思想素質，擁護黨的(de)路(lù)線γ、方針、政策，品行(xíng)端正，遵紀守法；
2.身(shēn)心健康，具備正常履行(xíng)崗位職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；
3.符合招聘崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。
（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)納入本次招聘的(de)範圍對(duì)象
1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)；
2.考察按《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11号）規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén)選情形♦之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)；
3.應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的(de)招聘崗位；
4.其他(tā)法律、法規規定不(bù)得(de)受聘到(dào)國(guó)有(yǒu)企業(yè)的(de)人(rén)員(yuán)。
四、招聘程序和(hé)辦法
招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(zhào¶)發布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體(tǐ)檢和(hé)考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。
（一(yī)）報(bào)名。本次采取線上(shàng)報(bào)名形式，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)24日(rì)—2025年(nián)1月(yuè)6日(rì)。報(bào)考人(rén)員(yuán)應在規定時(shí)段內(nèi)進行(xíng)報(bào)名，逾期不(bù)再受理(lǐ)。♥
2.報(bào)名材料：報(bào)名表（附件(jiàn)2）、本人(rén)身(shēn)份證、學曆證書(shū)、社保繳納證明(míng)、崗位要(yào)求的(de)專業(yè)資格₹證書(shū)、崗位相(xiàng)關的(de)個(gè)人(rén)代表作(zuò)品等相(xiàng)關材料。
3.報(bào)名方式：請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán)将報(bào)名材料以壓縮包形式發送至指定郵箱jxxzcm2023@163.com，壓縮包名稱和(hé)郵件(jiàn)主↕題統一(yī)以“崗位名稱+姓名+手機(jī)号碼”命名。
4.資格審查：對(duì)應聘人(rén)員(yuán)資格進行(xíng)審查，審查不(bù)通(tōng)過的(de)不(bù)能(néng)進入下(xià)一(yī)招聘程序。其中：從(cóng)業(yè)經曆暫依據社會(huì)保險參保證明(míng)和(hé)報(bào)名表所列信息，最終以考察認定為(αwèi)準。審查結果将另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。
5.報(bào)考比例。同一(yī)崗位通(tōng)過資格初審的(de)人(rén)數(shù)不(b♥ù)到(dào)招聘計(jì)劃3倍的(de)，相(xiàng)應核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試。考試形式分(fēn)為(wèi)現(xiàn)場(chǎng)面試和(hé)技(jì)能(néng)實操，主要(yào)測試應聘人(rén)員(®yuán)的(de)崗位匹配度、專業(yè)技(jì)能(néng)、綜合分(fēn)析能(néng)力等，滿分(fēn )為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)80分(fēn)，面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列"入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。最終成績為(wèi)：面試成績*40%+實操成績*60%。
考試的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點和(hé)有(yǒu)關事(shì)項，另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。
（三）體(tǐ)檢和(hé)考察。根據崗位招聘計(jì)劃，按考試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)1：1的(de)比例确定體(tǐ)檢和(hé)考察♣對(duì)象，報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ) 檢資格，具體(tǐ)辦法參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)（體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(lǐ)）。
（四）公示。根據體(tǐ)檢和(hé)考察結果确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，并在“嘉興人(rén)才人(rén)↕力網（www.jxrc.cn）”上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。
（五）聘用(yòng)。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)公示無異議(yì)的(de)，按《勞動合同法》的(de)規定與傳媒公司訂立勞動合同，并實行(xíng)市(shì)場(chǎn↕g)化(huà)薪酬。其中，新媒體(tǐ)運營崗與嘉興英才人(rén)力資源服務有(yǒu)限公司訂立勞動合同。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuánα)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格。
五、其他(tā)事(shì)項
1.招聘過程中的(de)有(yǒu)關事(shì)項的(de)發布，請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán♥)及時(shí)關注“嘉興人(rén)才人(rén)力網”，招聘單位将不(bù)再另行(xíng)告知(zhī)。
2.應聘人(rén)員(yuán)提交材料應當真實、準确、有(yǒu)效，凡提供虛假申請(qǐng)≥材料獲取應聘資格的(de)，一(yī)經查實即取消應聘資格，并按有(yǒu)關規定追究責任。
3.本公告由招聘單位負責解釋。未盡事(shì)宜，由招聘單位依據有(yǒu)關規定執行(xíng)。
4.咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82821936，監督電(diàn)話(huà)：0573-83902360。
（受理(lǐ)時(shí)間(jiān)：工(gōng)作(zuò)日(rì)9:00—11：00，14：00—16：30）
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