事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告

公務員(yuán)報(bào)考公告 | 事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告 | 教師(shī)報(bào)考公考 | 衛生(shēng)系統報(bào)考公告 | 國(guó)企報(bào)考公告 | 職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考公告 | 最新公告

為(wèi)深入推進人(rén)才強區(qū)、創新強區(qū)建設，突出人(rén)才引領發展作(zuò)用(yòng)★，進一(yī)步強化(huà)産業(yè)創新和(hé)科(kē)技(jì)創新深度融合，因地(dì)制(zhì)宜發展新質生(shēng)産力，全面助力南(n→án)浔高(gāo)質量發展，決定開(kāi)展2024年(nián)湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)♥作(zuò)人(rén)員(yuán)工(gōng)作(zuò)，現(xiàn)就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：∑

一(yī)、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘20名。具體(tǐ)的(de)招聘崗位、人(rén)數(shù)和(hé)資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《2024年 (nián)湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人♣(rén)員(yuán)計(jì)劃表》（附件(jiàn)1），請(qǐng)登錄南(nán)浔人(rén)力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/∞s645/）進行(xíng)查詢，後續考試、體(tǐ)檢、考察、公示等相(xiàng)關信息均通(tōng)過該平台公布。

2024年(nián)湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃表

二、招聘範圍和(hé)對(duì)象

具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆并取得(de)相(xiàng)應學位的(de)2025屆應屆畢業(yè)€生(shēng)。

2023年(nián)、2024年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng) 可(kě)報(bào)考招聘對(duì)象為(wèi)2025屆應屆畢業(yè)生(shēng)的(de)崗位；

2023年(nián)1月(yuè)1日(rì)至報(bào)名前取得(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位并完成教育部留學服"務中心學曆學位認證的(de)留學人(rén)員(yuán)，可(kě)報(bào)考招聘對(duì)象為(wèi)2025屆應屆畢業(yè)生(shēng)的(de)崗位。

三、招聘資格和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，有(yǒu)良好(hǎo)的≈(de)政治思想素質，擁護中國(guó)共産黨的(de)路(lù)線、方針、政策。

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行(xíng)，遵紀守法，勤奮好(hǎo)學，愛(ài)崗敬業(yè☆)。

（三）具有(yǒu)招聘崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；年(ni>án)齡在28周歲及以下(xià)（1995年(nián)12月(yuè)17日(rì)及以後出生(shēng)），博士研究生(shēng)年(nián)齡放(fàng)寬至30周歲♣（1993年(nián)12月(yuè)17日(rì)及以後出生(shēng)）。

（四）符合崗位專業(yè)要(yào)求、具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)學曆學位要(yào)求。其中，國(g≠uó)內(nèi)高(gāo)校(xiào)的(de)2025屆普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)須在2025年(nián)8月(yuè)31日(rì)前α（對(duì)博士研究生(shēng)可(kě)放(fàng)寬至2025年(nián)12月(yuè)31日(rì∞)前）取得(de)學曆、學位證書(shū)；上(shàng)述招聘對(duì)象未在規定時(shí)間(jiān)取得(de)π相(xiàng)應學曆學位證書(shū)的(de)不(bù)予錄用(yòng)。

學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wén)書(shū)Ω為(wèi)準。招聘崗位所需專業(yè)參照(zhào)《2025年(nián)浙江省公務員(yuán)錄用(yòng)考試專用(yòng)目錄》（附件(jiàn)2）進行(↔xíng)審定；海(hǎi)外(wài)留學人(rén)員(yuán)認證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不(bù)一(yī)緻≠的(de)，須提供所學專業(yè)課程證明(míng)，按相(xiàng)近(jìn)原則審核并負責解釋。

（五）戶籍不(bù)限。

（六）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)納入本次招聘的(de)範圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人(rén)和(hé)具有(yǒu)公務員(yuán)（含參公）身(shēn)份累計(jì)未滿5年(nián)（含試用(yòng)期）的(de)人π(rén)員(yuán)。

2.在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産在讀(dú)的(de)非2025屆應屆畢業(yè)生(shēng)，∏不(bù)能(néng)以已取得(de)的(de)學曆、學位證書(shū)應聘。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán)；受黨紀、§政紀處分(fēn)且2024年(nián)12月(yuè)17日(rì)未滿處分(fēn)期限的(de)人(rén)員(yuán)。

4.屬于公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法規定的(de)不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén )選情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)。

5.應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)應聘與招聘單位有(yǒu)《浙江省事(shì)業(yè)單∞位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)辦法》所列回避情形的(de)崗位。

6.在公務員(yuán)招考、事(shì)業(yè)單位招聘中被認定實施了(le)考試作(zuò)弊、弄虛作(zuò)假行(xíng)為(wèi)且仍在不(bù)得(d"e)報(bào)考期限內(nèi)的(de)人(rén)員(yuán)，以及具有(yǒu)法律規定不(bù)得(de)招聘為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò→)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)得(de)應聘。

四、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告©、報(bào)名（資格初審）、筆(bǐ)試、資格複審和(hé)面試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(x←íng)。

（一(yī)）網上(shàng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)18日(rì)9時(shí)—2024年(nián)12月(yuè)30日(rì)16時(shí)。

2.報(bào)名方式：采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名，不(bù)再設現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人(rén)員×(yuán)通(tōng)過微(wēi)信掃一(yī)掃識别二維碼，注冊個(gè)人(rén)真實信息€後，選擇符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)報(bào)名，僅注冊不(bù)報(bào)崗位的(de)，為(wèi)無效報(bào)名。每®位報(bào)考人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。逾期系統關閉，不(bù)再受理(λlǐ)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人(rén)員(yuán)本人(rén)所填信息即為(wèi)資格初審依據，填寫的(de)信息以及提交的(de)證明(míng)材料應真實、完整、有(y‍ǒu)效，如(rú)有(yǒu)不(bù)實或影(yǐng)響招聘工(gōng)作(zuò)公平公正的(de)，取消報(bào)考、>聘用(yòng)資格。

（二）資格初審

1.資格初審時(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)18日(rì)9時(shí)—2024年(nián)12月(yuè)31日(rì≥)16時(shí)。

2.資格初審期間(jiān)，報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)登入報(bào)名系統（“人(rén)才來(lái↔)了(le)碼”微(wēi)信公衆号）查詢結果。資格初審通(tōng)過的(de)不(bù)能(néng)再改報(bào)其他(tā)崗位；未通(tōng)過資格初審，但(dàn)仍在網上(shà×ng)報(bào)名期限內(nèi)，可(kě)再次報(bào)名并接受資格審查。

3.繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)1日(rì)—2025年(nián)1月(yu è)3日(rì)。根據浙财綜字〔2018〕21号文(wén)件(jiàn)規定，報(bào)考人(rén)員(yuán)應繳納考務費(fèi)1"00元/人(rén)，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)完成繳費(fèi)的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄報(bào)名。

4.同一(yī)崗位通(tōng)過資格初審并完成繳費(fèi)确認人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(Ωdī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)3倍，不(bù)到(dào)規定比例的(de)‌，取消或相(xiàng)應核減該崗位招聘指标，請(qǐng)報(bào)考人(rén)員(yuán)關注南(nán)浔人(rén)力資源網。取消的(de)招聘崗位≠，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě)自(zì)接到(dào)取消計(jì)劃通(tōng)知(zhī)起24φ小(xiǎo)時(shí)內(nèi)進行(xíng)改報(bào)名。因報(bào)考人(rén)員(yuán)自≠(zì)身(shēn)原因，無法正常聯絡或接到(dào)通(tōng)知(zhī)後逾期未改報(bào)名的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄改±報(bào)名，退還(hái)考務費(fèi)。

（三）筆(bǐ)試

1.筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2025年(nián)1月(yuè)11日(rì)9:00—12:00

2.筆(bǐ)試科(kē)目為(wèi)：《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》《綜合應用(yòng)能(néng)力》

《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》為(wèi)客觀題，《綜合應用(yòng)能(néng)力》為(wèi)主觀題，滿分(fēn™)均為(wèi)100分(fēn)。應聘人(rén)員(yuán)必須按照(zhào)準考證上(shà>ng)規定的(de)具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點和(hé)要(yào)求參加筆(bǐ↓)試。筆(bǐ)試成績可(kě)通(tōng)過報(bào)名系統（“人(rén)才來(lái)了(le)¶碼”微(wēi)信公衆号）查詢。

請(qǐng)考生(shēng)至少(shǎo)提前一(yī)天登入報(bào)名系統，下(xià)載打印準↔考證，憑準考證和(hé)本人(rén)有(yǒu)效期內(nèi)身(shēn)份證入場(chǎng)參加筆(bǐ)試π，并按準考證要(yào)求參加筆(bǐ)試。  

（四）資格複審

筆(bǐ)試總成績為(wèi)兩科(kē)原始成績相(xiàng)加。根據筆(bǐ)試總成績從(cóng)高"(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)，按招聘計(jì)劃1:5的(de)比例确定資格複審和(hé)面試對(duì)象。若出→現(xiàn)不(bù)足規定比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定。

面試前，由南(nán)浔區(qū)委組織部和(hé)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局進行(xíng)資格複審。相(xiàng)關人(rén)員(y♦uán)需提供本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)（2025屆國(guó)內(nèi)普通(tōng)高(gāo∞)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)尚未取得(de)學曆學位證書(shū)的(de)，須提供就(jiù)業(yè)推薦¶表、就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)）等材料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)，海(hǎi)外(wài)留學人(rén")員(yuán)還(hái)應提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)。資格複審合格者，參加面試。（資格複審時(✘shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)）

資格複審開(kāi)始前48小(xiǎo)時(shí)以內(nèi)，如(rú)出現(xiàn)相(xià'ng)關人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審的(de)，将在該崗位從(cóng)筆(bǐ)試成績高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)♠的(de)順序進行(xíng)遞補。未在規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審的(₽de)，視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄。

報(bào)考人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡在報(bào)名、資格審核、筆(bǐ)試、≈面試、體(tǐ)檢、考察、公示及聘用(yòng)等招聘環節中，如(rú)發現(xiàn)提供虛假材料或不(bù)符合報(bào)考資格條件(jiàn)的(de)，一(yī)律取消✔考試或聘用(yòng)資格。因考生(shēng)個(gè)人(rén)原因（報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、未按要(∞yào)求提供相(xiàng)應材料等各類情況）造成相(xiàng)應後果的(de)由考生(shēng)個(gè)人(rén)承擔。

（五）面試

1.面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)與地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)₽，有(yǒu)關事(shì)宜請(qǐng)登錄南(nán)浔人(rén)力資源網查閱。

2.面試采用(yòng)結構化(huà)面試，面試成績采用(yòng)100分(fēn)制(zhì)，面試合格分(fēn)數(shù)線為(wèi)7£0分(fēn)。面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)進入體(tǐ)檢程序。

3.面試結束後，根據考生(shēng)總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(≤jì)劃1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)。若總成績相(xiàng)等，以筆(¥bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前；若筆(bǐ)試成績再相(xiàng)等的(de)，以職業(yè)能(néng)力傾向測驗成績高(÷gāo)的(de)排位在前；若職業(yè)能(néng)力傾向測驗成績相(xiàng)等，另加現(xiàn)場(chǎng)複試。總成績的(de)計(jì)算(suàn)公♠式為(wèi)：總成績=筆(bǐ)試成績/2×40%+面試成績×60%。

（六）體(tǐ)檢考察

體(tǐ)檢參照(zhào)公務員(yuán)标準執行(xíng)，不(bù)按規定時(shí)間(jiān)地(dì)點參加體(tǐ)檢的•(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。考察參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)考察工(gōng←)作(zuò)有(yǒu)關規定進行(xíng)。體(tǐ)檢、考察環節出現(xiàn)不(bù)合格或自(z©ì)願放(fàng)棄的(de)，視(shì)情按招聘職位總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（七）公示聘用(yòng)

經體(tǐ)檢、考察均合格的(de)人(rén)員(yuán)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，并通(tōng)過南(nán)浔人(ré"n)力資源網公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)選沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經®查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。在辦理(♦lǐ)聘用(yòng)手續後放(fàng)棄聘用(yòng)資格的(de)，不(bù)再遞補。

五、其他(tā)事(shì)項

1.崗前實習(xí)。聘用(yòng)的(de)國(guó)內(nèi)高(gāo)校(xiào)2025屆未取得(de)畢業(yè)證書(™shū)的(de)應屆畢業(yè)生(shēng)須于畢業(yè)前來(lái)浔實習(xí)，具體↕(tǐ)由南(nán)浔區(qū)委組織部統一(yī)安排。

2.人(rén)事(shì)關系。聘用(yòng)後全部聘任到(dào)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源服務中心，執行(xíng)事(shì)業(λyè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)制(zhì)度。實行(xíng)試用(yòng)期管理(lǐ)，試用(yòng)期滿考核合格的(de)，正式↑聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。

3.培養鍛煉。聘用(yòng)人(rén)員(yuán)到(dào)崗後由南(nán)浔區(qū)委組織部統一(yī)安排到(dào)區(qū)級重點部門(mén)實踐鍛煉，期限一(yī)般為(wèi)1年(‍nián)，期間(jiān)由南(nán)浔區(qū)委組織部、南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局和(hé)所在單位共同管理(lǐ‍)。實踐鍛煉期滿，經南(nán)浔區(qū)委組織部、南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局和(hé)所在單位共同考核合格的(de)，編制(z÷hì)轉入相(xiàng)關事(shì)業(yè)單位，人(rén)事(shì)管理(lǐ)按事(shì )業(yè)單位相(xiàng)關規定執行(xíng)。

4.資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。應聘人(rén)員(yuán)在報(bào)名初審、資格複審中提交的(de)報(bào)名信息和(hé)材料應當真實、準确。對(duì)以不(b☆ù)正當手段獲取應聘資格、提供不(bù)實信息或考試過程違紀違規的(de)，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)£為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）認定和(hé)處理(lǐ)。

5.本次事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不(bù)指定複習(xí)參考用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也α(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的(de)輔導培訓。

掃碼查看(kàn)附件(jiàn)

聯系方式