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杭州市(shì)第一(yī)人(rén)民(mín)醫(yī)院桐廬醫(yī)院因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外(wài)聘用(y♥òng)人(rén)員(yuán)，現(xiàn)将相(xiàng)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘崗位

護理(lǐ)崗位20名。

二、招聘對(duì)象和(hé)基本條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2.擁護中國(guó)共産黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(x<íng)；

3.具有(yǒu)履行(xíng)職責所需要(yào)的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質和(hé)工(gōnσg)作(zuò)能(néng)力；

4.年(nián)齡在35周歲以下(xià)（1988年(nián)12月(yuè)1日(rì)以後出生(shēng)）；

5.崗位具體(tǐ)招聘計(jì)劃及條件(jiàn)

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至2024年(nián)12月(yuè)18日(rì)中午12:00，根據崗位報(bào)±名情況适時(shí)組織考試，直至相(xiàng)應崗位落實聘用(yòng)人(rén)員(yuán)為(wèi)止。

2.報(bào)名方式：網上(shàng)招聘系統報(bào)名，登錄杭州市(shì)第一(yī)人(rén)民(mín)醫(yī)院人(rén)事(shì)招聘系↑統（https://zp.hz-hospital.com/），在崗位應聘欄目中，選擇批次“2024年(nπián)下(xià)半年(nián)桐廬醫(yī)院第二批編外(wài)聘用(yòng)人(rén)員(yuán)崗位招聘”，按要(yà o)求如(rú)實填寫信息并報(bào)考相(xiàng)應崗位。僅接受網上(shàng)招聘系統報(bào)名，不(bù)接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電(diàn)子(zλǐ)郵件(jiàn)等其他(tā)報(bào)名方式。

3.2024年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)取得(de)相(xiàng)應證書(sh≥ū)的(de)時(shí)限為(wèi)2024年(nián)12月(yuè)31日(rì)前。（2024年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業( yè)生(shēng)，具體(tǐ)包含以下(xià)對(duì)象：①2022年(nián)、20©23年(nián)和(hé)2024年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)，含同期畢業(yè)的(de)留學回國(guó)人(rén)員(yuán) ，以及符合教研廳函〔2019〕1号文(wén)規定的(de)非全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)；②按¶國(guó)家(jiā)政策規定可(kě)以享受應屆畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)待遇的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)。‌）

4.資格審查：根據崗位應聘情況，對(duì)應聘者材料進行(xíng)審核，并通(tōng)過電(diàn)話(huà)或短(duǎn)信形式回複資格審↕查結果。通(tōng)過資格審查的(de)，請(qǐng)實時(shí)關注招聘系統最新通(tōng)知(zhī)公告。

5.本次招聘不(bù)受最低(dī)開(kāi)考比例限制(zhì)。

四、考試

1.自(zì)公告發布之日(rì)起五個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)後，根據崗位報(bào)名情況适時(shí)組織考試。

2.考試采用(yòng)筆(bǐ)試、實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試方式（筆(bǐ)試、實踐技‍(jì)能(néng)測試和(hé)面試成績各占40%、30%和(hé)30%）。考試成績100分(fēn)制(zhì•)計(jì)算(suàn)。筆(bǐ)試60分(fēn)為(wèi)合格線，筆(bǐ)試成績不(bù)合格者，不(bù)進入面試。面試主要(yào)以雙向交流∞和(hé)專業(yè)答(dá)辯的(de)方式進行(xíng)。考試時(shí)請(qǐng)随帶本人→(rén)身(shēn)份證，并按要(yào)求提供相(xiàng)關證書(shū)原件(jiàn)。遲到(dào)30分(fēn)鐘(zhōng)以上(shàng)人(rén)¶員(yuán)取消考試資格。

筆(bǐ)試成績合格人(rén)員(yuán)中從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃1：3的(de)比例(招聘人(rén)數(shù)λ10人(rén)及以上(shàng)的(de)崗位按照(zhào)1:2的(de)比例)确定參加實踐技(jì)能(néng)測試和(♥hé)面試的(de)人(rén)員(yuán)，不(bù)足比例的(de)崗位則選擇筆(bǐ)試成績合格人(rén)員(yuán)進入實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試。

實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試實施前，實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試入圍人(rén)員(yuán)按單位指定時(shλí)間(jiān)、地(dì)點進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)資格複審。應聘者需提供以下(xià)材料原件π(jiàn)及複印件(jiàn)：①2024年(nián)應屆生(shēng)：個(gè)人(rén)簡曆、身(shēn)份證、近(₩jìn)期正面免冠1寸照(zhào)片1張、含有(yǒu)成績單的(de)學校(xiào)推薦表、個(gè)人(rén)榮譽證書(shū)、®外(wài)語證書(shū)等其他(tā)相(xiàng)關材料。②非2024年(nián)應屆生(shēng)：個(gè)人(rén)簡曆、身(shēφn)份證、近(jìn)期正面免冠1寸照(zhào)片1張、學曆學位證書(shū)、資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、注冊證書(sφhū)、職稱證書(shū)、工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)[以勞動（聘用(yòng)）合同或£社保繳費(fèi)記錄為(wèi)準]、獲獎證書(shū)等其他(tā)相(xiàng)關材料。證件(jiàn)（證明(míng)）不(bù)全或所提供的 (de)證件(jiàn)（證明(míng)）與報(bào)考資格條件(jiàn)不(bù)相(xiàng)符者，不(bù)得(de)參加實踐技(jì)能‌(néng)測試和(hé)面試。未按時(shí)參加資格複審的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試資格。如>(rú)有(yǒu)實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試入圍人(rén)員(yuán)書(shū)面确認不(bù£)參加實踐技(jì)能(néng)測試和(hé)面試、未按時(shí)參加資格複審或資格複審被取消後續考試資格的(↓de)，可(kě)在本招考崗位按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

面試成績不(bù)合格者不(bù)列入體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

五、考察與體(tǐ)檢

根據考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)，按招聘崗位1：1λ的(de)比例确定考察、體(tǐ)檢對(duì)象。

拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)參加由醫(yī)院組織的(de)體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōn♣g)用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)。時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

若考察、體(tǐ)檢環節放(fàng)棄或不(bù)合格，在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按考試總成績從(cóng)高(gāo)分(•fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次确定替補人(rén)員(yuán)。

六、公示及聘用(yòng)

經考察、體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，按擇優原則确定拟聘人(rén)選，并在杭州人(rén)才網上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期無異 議(yì)的(de)，公示結束後，非應屆生(shēng)辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生(shēng)簽訂就(jiù)業(yè)協議✔(yì)，畢業(yè)報(bào)到(dào)後辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，簽訂勞務派遣合同。被聘用↓(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)在試用(yòng)期內(nèi)離(lí)職或試用(yòng)期滿考核不(bù)合格的(de)，單位可(kě)在面試合格人(r™én)員(yuán)中，按照(zhào)考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn≤)擇優确定替補人(rén)員(yuán)，經考察、體(tǐ)檢和(hé)公示無異議(yì)後，辦理(lǐ)相(xiàng)關手續并簽訂合同。→

批準聘用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)必須在規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nèi¥)報(bào)到(dào)，逾期不(bù)能(néng)報(bào)到(dào)的(de)，或普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(y↓è)生(shēng)不(bù)能(néng)按時(shí)畢業(yè)并取得(de)報(bào)考崗位規定的(de)學曆（學位）證書(shū)的(de)[須在2024年(nián)12月(yuαè)31日(rì)前取得(de)學曆（學位）證書(shū)]，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(b↑ào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)資格。

報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：（0571）64636722；

監督投訴電(diàn)話(huà)：（0571）64636722。

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