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因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，本單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)派遣至浙江大(dà)學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院工§(gōng)作(zuò)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、派遣單位介紹

浙江大(dà)學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是(shì)浙江大(dà)學下(xià)屬公益二類事(shì)業(yè)單位↑，是(shì)集醫(yī)療、教學和(hé)科(kē)研為(wèi)一(yī)體(tǐ)的(de)公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是(shì)全國(guó)首¥個(gè)微(wēi)創醫(yī)學領域的(de)國(guó)家(jiā)工(gōng)程研究中心、首批國(guó)家(jiā)區(qū)域醫(yαī)療中心建設單位、首批國(guó)家(jiā)臨床教學培訓示範中心、全國(guó)研究型醫(yī)院，國(guó)內(nèi)首家(jiā)通(tōng)過國(guó)際醫(yī)院評審（JCI）≤和(hé)磁性醫(yī)院認證、國(guó)內(nèi)唯一(yī)一(yī)家(jiā)加入Mayo Clinic醫(γyī)療聯盟成員(yuán)，是(shì)G20杭州峰會(huì)和(hé)杭州亞（殘）運會(huì)醫(yī)療保障定點單位，也(yě)是(s∑hì)國(guó)外(wài)領事(shì)館及世界賽事(shì)機(jī)構浙江指定首選醫(yī)療合作(zuò)醫(yī)院。醫(y✘ī)院連續五年(nián)位居全國(guó)三級公立醫(yī)院績效考核A++序列（2022年(nián)度全國(guó)第9名），連γ續九年(nián)蟬聯“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構最佳雇主”和(hé)“最受大(dà)學生(shēng)歡迎醫(yī)院γ”稱号，獲全國(guó)創新争先獎和(hé)浙江省人(rén)民(mín)政府質量管理(lǐ)創新獎。

醫(yī)院現(xiàn)有(yǒu)慶春、錢(qián)塘、雙菱、大(dà)運河(hé)、紹興、阿拉爾六大(dà)院區(qū)，71個(gè)管理(lǐ) 、醫(yī)療、科(kē)研、教學部門(mén)，145個(gè)護理(lǐ)單元，核定床位4300張，職工(gōng)8200餘人(rén)，引進培育國(guó)家(jiā) 級人(rén)才30名，省級人(rén)才95名，院校(xiào)級人(rén)才120名。醫(yī)院擁有(yǒu)一(yī)支國(guó)家(jiā)傑青、長(cháng)江學♠者、“四青”等國(guó)家(jiā)級高(gāo)層次人(rén)才領銜的(de)頂尖人(rén)才隊伍，擁有(yǒu)1個(gè)國(guó)家(jiā)工(gōn♥g)程研究中心、3個(gè)國(guó)家(jiā)區(qū)域醫(yī)療中心、6個(gè)國(guó)家(jiā)臨☆床重點專科(kē)、1個(gè)國(guó)家(jiā)臨床教學培訓示範中心、1個(gè)質子(zǐ)放(fàng)射治療中心，承擔國(guσó)家(jiā)科(kē)技(jì)重大(dà)專項、國(guó)家(jiā)重點研發計(jì)劃、國(guó)家(jiā)自(zì)然科(kē)學基金(jīn)等國(®guó)家(jiā)級課題。醫(yī)院多(duō)個(gè)學科(kē)專業(yè)優勢明(míng)顯，以腔鏡技(j ì)術(shù)為(wèi)代表的(de)微(wēi)創治療、腫瘤多(duō)學科(kē)綜合診治、普外(wài)科(kē)、骨科(kēδ)、生(shēng)殖醫(yī)學、心內(nèi)科(kē)、泌尿外(wài)科(kē)、呼吸內(nèi)科(kē)等領域達到(dào)國'(guó)內(nèi)領先、國(guó)際先進水(shuǐ)平。三十年(nián)來(lái)，醫(yī)院的(de)國(guó)家(jiā)自(zì)然科(kē)學基金(jīn )立項數(shù)量持續保持年(nián)均20%增幅，Nature等國(guó)際頂刊專題報(bào)道(dào)醫(yī)α院最新學術(shù)成果9項，取得(de)國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)進步獎等重大(dà)标志(zhì)性成果。作(zuò)為(wèi)浙江大(dà)學醫(yī)學院第三臨≠床醫(yī)學院，醫(yī)院現(xiàn)有(yǒu)碩博導師(shī)197名，41個(gè)博士點和(hé)↑47個(gè)碩士點，設有(yǒu)29個(gè)臨床教研室和(hé)教研組。更多(duō)信息請(qǐng)關注>邵逸夫醫(yī)院官方網站(zhàn)：www.srrsh.com。

二、招聘崗位、條件(jiàn)及待遇

（一(yī)）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為(wèi)36個(gè)崗位共189人(rén)。崗位名稱、招聘人(rén)數(shù)及具體(tǐ)要(yào)求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件↕(jiàn)1）。

（二）資格條件(jiàn)

應聘人(rén)員(yuán)應符合下(xià)列條件(jiàn)：

1.遵紀守法，品行(xíng)端正，願意履行(xíng)事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)的(de)義務；

2.具備崗位所需的(de)學曆（學位）、專業(yè)、技(jì)能(néng)條件(jiàn)；

3.具備适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；

4.與崗位之間(jiān)不(bù)存在按規定應當規避的(de)情形；

5.能(néng)在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要(yào)的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質為(wèi)派遣性質用(yòng)人(rén)，受聘人(rén)員(yuán)與第三方勞務♥公司簽訂勞動合同、繳交五險一(yī)金(jīn)。用(yòng)工(gōng)單位提供行(xíng)業(yè)內(nèi)有(♠yǒu)競争力的(de)薪酬福利，設置合理(lǐ)的(de)崗位晉升通(tōng)道(dào)。

三、招聘程序與辦法

（一(yī)）報(bào)名和(hé)資格審查

1.網上(shàng)報(bào)名

2025年(nián)度招聘工(gōng)作(zuò)将分(fēn)批分(fēn)次組織。

護理(lǐ)崗：報(bào)名截止至2024年(nián)12月(yuè)5日(rì)24時(shí)；

臨床醫(yī)師(shī)醫(yī)技(jì)崗、行(xíng)政後勤崗：報(bào)名截止至12月(yuè)31日(rì)24時(shí)

此後将按照(zhào)崗位空(kōng)缺情況，在2025年(nián)度繼續開(kāi)展招聘組織工(gōng)作(zuò)，招滿為(wèi)止。

本次考試報(bào)名全部采取網絡報(bào)名的(de)方式進行(xíng)，不(bù)設現(xiàn)場(chǎnπg)報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)應于本公告發布之日(rì)起至報(bào)名截止日(rì)前登錄邵逸夫醫(yī)院網上(shàng)招聘系統 （http://zp.srrsh.com）填寫簡曆、投遞志(zhì)願，不(bù)接受其他(tā)形式的(de)報(bào)名‌。僅注冊、填寫簡曆，不(bù)投遞崗位視(shì)作(zuò)報(bào)名無效。請(qǐng)在“應聘中心”-“我的(de)崗位”中确認應聘崗位為(wèi)“≥待審核”狀态。應聘者應對(duì)自(zì)己所提供資料的(de)真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者，取消應聘資格。

已在“2025年(nián)預報(bào)名崗位”中投遞簡曆的(de)應聘者，請(qǐng)根據正式招聘計(jì)劃，删除預報(bào)名崗位後重新選擇崗位提交簡曆。

2.資格初審。根據招聘崗位所需條件(jiàn)，在報(bào)名期間(jiān)同步進行(xíng)資格初審。期間(jiān)，應聘人(rén)員(yuán)可(kλě)登陸招聘系統查詢初審結果。

3.複選

科(kē)室招聘工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組将對(duì)通(tōng)過初選人(rén)員(yuán)進行(xíng)複選評審，擇優确定考✔試對(duì)象。

資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)始終，任一(yī)環節發現(xiàn)人(rén)員(yuán)資格不(bù)符合要(yàoε)求的(de)，一(yī)經查實，一(yī)律取消報(bào)考資格。

（二）考試考核

醫(yī)療崗、科(kē)研崗考試一(yī)般采用(yòng)直接面試的(de)形式。藥劑崗、醫(yī)技(jì)崗​、護理(lǐ)崗、非醫(yī)療技(jì)術(shù)類崗、管理(lǐ)崗采用(yòng)筆(bǐ)試、面試相(xiàng)結合的(de)形‍式，筆(bǐ)試具體(tǐ)安排另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

面試包括綜合測評和(hé)專業(yè)素質測試。綜合測評針對(duì)應聘人(rén)員(yuán)的(de)基本職業(yè)素質、實踐經驗以及對(duì)單位π的(de)認同度、招聘崗位的(de)匹配度等因素；專業(yè)素質測試針對(duì)應聘人(rén)員(y₩uán)專業(yè)素質、業(yè)務能(néng)力等因素。面試專家(jiā)小(xiǎo)組由醫≤(yī)院領導班子(zǐ)、招聘科(kē)室負責人(rén)及相(xiàng)關職能(néng)科(kē)室負責人(rén)組成，根據面試綜合情況确定應聘人(rén)員(yγuán)的(de)整體(tǐ)表現(xiàn)排序。面試意見(jiàn)為(wèi)不(bù)适合聘用(yòng)的(de)，不(bù)進入下(xià)一(yī)環節。

（三）體(tǐ)檢

考試完畢，各崗位根據綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人(rén)員(yuán)等額确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

體(tǐ)檢、考察工(gōng)作(zuò)參考浙江省公務員(yuán)考錄相(xiàng)關環節工(gōng)作(zuò)的♥(de)辦法進行(xíng)，以招聘單位認定意見(jiàn)為(wèi)準。體(tǐ)檢在我院體(tǐ)檢中心進行(xíng)，标準及操作(zuòφ)規程參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(‌xíng)）》（修訂後），結合醫(yī)院崗位實際需要(yào)，按有(yǒu)關操作(zuò)規程執行(xíng)，在本單$位直接體(tǐ)檢并認定。不(bù)能(néng)正常履行(xíng)崗位職責或不(bù)适合在醫(yī)院工(gōng)作(zuò)的(de)疾病≈患者不(bù)予錄用(yòng)。

（四）其他(tā)

遞補。應聘者放(fàng)棄或被取消入圍、聘用(yòng)資格，或體(tǐ)檢、考察中出現(xiàn)Ω不(bù)合格者，各崗位一(yī)般根據綜合面試成績排序進行(xíng)遞補。遞補安排以适合開(kāi)展下(xià)一(yī)環節、階段工♣(gōng)作(zuò)安排為(wèi)前提。

調劑。面試工(gōng)作(zuò)結束後，将根據空(kōng)缺崗位、應聘人(rén)員(yuán)填報(bào)調劑志(zhì)願及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑<。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少(shǎo)量崗位将适當增聘一(yī)些(xiē)優秀人(rén)員(yuán)。 

四、相(xiàng)關咨詢

有(yǒu)關本次招聘工(gōng)作(zuò)具體(tǐ)問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人(rén)事(shì)科(kē)。

咨詢電(diàn)話(huà)：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com

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