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因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經嘉興市(shì)衛生(shēng)健康委員(yuán)會(hu•ì)同意，嘉興市(shì)第二醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)117名。現(xi↕àn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、單位簡介

嘉興市(shì)第二醫(yī)院始建于1895年(nián)，作(zuò)為(wèi)嘉興地(dì)區(qū)曆史最悠久的(de)醫(yī)院，₽經過129年(nián)的(de)風(fēng)雨(yǔ)曆程，目前為(wèi)融醫(yī)療、教學、科(kē)研、康複及預防保健于一(yī)體(tǐ)的(de)浙江省三級甲等γ綜合性醫(yī)院。2022年(nián)6月(yuè)醫(yī)院整體(tǐ)遷建項目已開(kāi§)工(gōng)建設，拟建設成為(wèi)“長(cháng)三角國(guó)際醫(yī)學中心總醫(yī)→院”。長(cháng)三角國(guó)際醫(yī)學中心項目總用(yòng)地(dì)約1000畝，其中總醫(yī)院規劃λ用(yòng)地(dì)約283畝，建築面積50.22萬平方米，設計(jì)床位2200張，拟建設成以醫(yī)教協同、醫(yī)研一(yī)體(tǐ)為$(wèi)核心，以醫(yī)療、醫(yī)技(jì)、科(kē)研、體(tǐ)檢及醫(yī)療産業(yè)為(wèi)一(yī)體(tǐ)的(de)具有(yǒu)'國(guó)際特色的(de)綜合性醫(yī)療中心。

醫(yī)院現(xiàn)有(yǒu)核定床位1500張，職工(gōng)2300餘人(rén),高(gāo)級職稱470餘人(rén)，碩士以上(shàng)學位580餘人(rén)，202↕3年(nián)門(mén)急診人(rén)次176.2萬，住院人(rén)次8.1萬，住院患者手術(εshù)3.0萬餘台。神經內(nèi)科(kē)、腫瘤科(kē)為(wèi)浙北(běi)區(qū)域專病中心，康複醫(≈yī)學科(kē)、麻醉（疼痛）學科(kē)為(wèi)浙江省醫(yī)學重點扶植學科(kē)，中西(xī)醫(yī)結合康複學、臨床藥±學為(wèi)浙江省中醫(yī)藥重點學（專）科(kē)，骨外(wài)科(kē)學、兒(ér)科(kē)學、心血管病學、運動醫(yī)學、普通(t>ōng)外(wài)科(kē)學（肝膽胰外(wài)科(kē)方向）、神經病學為(wèi)省市(shì)共建醫(yī)學扶植重點學科(kē)，骨 科(kē)為(wèi)浙江省臨床重點專科(kē)，腫瘤學為(wèi)嘉興市(shì)省市(shì)共建培育學科(kē)，另有(yǒu)17個(gè)市(shì)醫(yī)學重點學科(kē)、8個(g✔è)市(shì)重點科(kē)技(jì)創新團隊及7個(gè)市(shì)重點實驗室。醫(yī)院承擔著(zhe)20所醫(yī)學高(gāo)等院校(xiào)15個(gè)專業(yè)的(de)←教學任務，是(shì)國(guó)家(jiā)級高(gāo)級卒中中心，國(guó)家(jiā)首批全科(kē)醫(yī)生(shēng)規範化(huà)培訓示範基地(dΩì)，國(guó)家(jiā)住院醫(yī)師(shī)規範化(huà)培訓基地(dì)，是(shì)11個(gè)市(shì)質控中心及市(shì)心血管$介入中心、市(shì)兒(ér)童危重症救治中心、市(shì)兒(ér)童醫(yī)學中心、市(shì)心血♥管病研究所、市(shì)骨科(kē)手術(shù)機(jī)器(qì)人(rén)臨床應用(yòng)中心及市(shì)數(shù)字化(huà)骨科(kē)研究所的(de)挂靠單位，<省內(nèi)唯一(yī)一(yī)家(jiā)臨床康複研究中心——肢體(tǐ)功能(néng)障礙康複研究中心。2016年(nián)11月(yuè)通(tōng)過全國(guó‍)胸痛中心認證，成為(wèi)浙江省第三家(jiā)、嘉興市(shì)第一(yī)家(jiā)通(tōng)過全國(guó)胸痛中心論證單位。2019年(nián)醫(yī)院引進浙江省公立≥醫(yī)院首台天玑骨科(kē)手術(shù)機(jī)器(qì)人(rén)，并參與完成全球首例三地(dì)同步5G遠(yuǎn)程骨科(kē)機(jī)器(qìφ)人(rén)手術(shù)。同時(shí)醫(yī)院深化(huà)“長(cháng)三角一(yī)體(tǐ)化(huà)發展”戰略，持續推進“名醫(yī)到(dào)嘉ε”項目，建立了(le)18個(gè)長(cháng)三角聯合診療中心，4個(gè)工(gōng)作(zuò)室，開(kāi)設專科(kē₽)專家(jiā)門(mén)診37個(gè)，不(bù)斷提升醫(yī)療水(shuǐ)平和(hé)服務能(néng≠)力。2021年(nián)、2022年(nián)國(guó)家(jiā)級公立醫(yī)院績效考核等級均為(wèi)A+。

二、招聘崗位和(hé)人(rén)數(shù)

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃推出50個(gè)崗位，招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)117名。

三、招聘範圍和(hé)條件(jiàn)

本次招聘在全國(guó)範圍內(nèi)面向社會(huì)（在職）人(rén)員(yuán)或普通(tōn♦g)高(gāo)校(xiào)2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)（2023屆、2024屆未落實就(jiù)業α(yè)單位的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)視(shì)同應屆畢業(yè)生(shēng)），并具備下(x✘ià)列條件(jiàn)：

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治思想素質，擁護黨的(de)路(lù)線 、方針、政策。

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)社會(huì)公德和(hé)職業(yè)道(dào)德，遵紀守法，品行(xíng)端正，熱(rè)愛(ài)本職工(gōng)作(zuò)×，能(néng)吃(chī)苦耐勞。

（三）具有(yǒu)相(xiàng)應的(de)專業(yè)知(zhī)識和(hé)能(néng)力水(shuǐ)平，符合招聘崗位所需的(de)專業(yè)、學曆學位等要(yà₽o)求。社會(huì)（在職）人(rén)員(yuán)報(bào)考的(de)，須于報(bào)名前取得(de)招聘崗位要(yào)求的(de)學曆學位證書(shū)和(hé)專業(yè)技(σjì)術(shù)資格證書(shū)，且具有(yǒu)2年(nián)以上(shàng)招聘崗位工(♣gōng)作(zuò)經曆（時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)截止至2024年(nián)12月(yuè)15日(rì)）；普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2025∏年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)報(bào)考的(de)，學曆、學位證書(shū)須于2025年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)；留學人(rén)ε員(yuán)報(bào)考的(de)，須于2025年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具的(de)國(guó)外(wài)境‌外(wài)學曆學位認證書(shū)。

（四）具有(yǒu)崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；年(nián)齡要(yào)求在35周歲及以下(xià)（即1988年(nián)12月(yuè∑)15日(rì)以後出生(shēng)）；具有(yǒu)高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)資格或博士研究生(shēng)學曆學位的(de)，年(nián)齡≤放(fàng)寬到(dào)45周歲及以下(xià)（即1978年(nián)12月(yuè)15日(rì)π以後出生(shēng)）。

（五）有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)不(bù)具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)；被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)©象的(de)。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)；受黨紀、政務處÷分(fēn)未滿處分(fēn)期限（影(yǐng)響期限）的(de)。

3.應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的(de)招聘崗位¶。

4.具有(yǒu)法律法規規定不(bù)得(de)聘用(yòng)為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(&yuán)的(de)情形。

四、招聘程序和(hé)辦法

本次公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(♦zhào)發布招聘公告、報(bào)名（資格審查）、考試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng↓)。

（一(yī)）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為(wèi)網絡報(bào)名，不(bù)受理(lǐ)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人(rén)限報(bào)一‍(yī)個(gè)崗位。

1.網絡報(bào)名時(shí)間(jiān)：公告發布之日(rì)起至2024年(nián)12月(yuè)15日(rì)下(xià)午17：00止。

2.網絡報(bào)名方式：報(bào)名人(rén)員(yuán)于規定時(shí)間(jiān)內(nèi)将報(bào)名相(xiàΩng)關材料掃描件(jiàn)電(diàn)子(zǐ)稿發送至報(bào)名郵箱jxsdeyyrsk≤@163.com，文(wén)件(jiàn)名為(wèi)“應聘崗位+專業(yè)+姓名”；報(bào)β名材料原件(jiàn)在後續環節審核，所提供材料不(bù)全或材料審核不(bù)符合報(bào)名條件(ji<àn)的(de)不(bù)得(de)參加考試；同時(shí)掃描下(xià)方二維碼提交報(bào)£名登記信息（不(bù)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)發送材料至郵箱或未進行(xíng)報(bào)名登記均視(shì)為(wèi)無效報(€bào)名）。

如(rú)已在各高(gāo)校(xiào)雙選會(huì)投遞紙(zhǐ)質簡曆但(dàn)未通(tōng)過郵箱提交材料的(de)人(rén)員(yuán)，請(q≥ǐng)按照(zhào)本公告規定及時(shí)上(shàng)傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名登記信息二維碼（用(yòng)微(wēi)信或釘釘掃碼）：

4.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表掃描件(jiàn)（需本人(rén)簽名、有(yǒu)電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào)）；

（2）本人(rén)有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證原件(jiàn)掃描件(jiàn)（正反兩面）；

（3）學曆、學位證書(shū)等原件(jiàn)掃描件(jiàn)（留學人(rén)員(yuán)提供學曆學位認證書(shū)的(de)原件(jiàn)掃描件(ji<àn)）；國(guó)內(nèi)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2025年(nián)畢業(yè)生(shēng)未取得(de)學曆、學位證書(shū)可(kě)提供學校(xiào)核發‍的(de)就(jiù)業(yè)推薦表、就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)和(hé)成績單（暫未取得(de)學曆學位認證書(shū)的(de)留≠學人(rén)員(yuán)提供所在學校(xiào)的(de)注冊證明(míng)或學期成績等其他(tā)相(xiàng)關佐證材料及中文(wén)翻譯件(jiàn)）；

（4）專業(yè)技(jì)術(shù)（執業(yè)）資格證書(shū)等原件(jiàn)掃描件(jiàn)（根據崗位要(yào)求提供）；

（5）個(gè)人(rén)簡曆及反映個(gè)人(rén)學術(shù)水(shuǐ)平的(de)論文(wén)（論文(wén)的(de)封面、目錄、正文(wén)、封底或提供雜(z♠á)志(zhì)社錄用(yòng)證明(míng)及校(xiào)樣稿掃描件(jiàn)）、業(yè)績的(de)證明(míng)資料掃描件&(jiàn)；

（6）事(shì)業(yè)單位在編人(rén)員(yuán)入圍考察前需提供本單位同意報(bào)考證明ε(míng)原件(jiàn)掃描件(jiàn)。

（7）已離(lí)職的(de)需提供原單位解聘證明(míng)原件(jiàn)掃描件(jiàn)。

（8）2023屆、2024屆未落實就(jiù)業(yè)單位的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)報(bào)考的(de)還(™hái)需提供擇業(yè)期承諾書(shū)等相(xiàng)關材料。

（9）社會(huì)（在職）人(rén)員(yuán)報(bào)考的(de)還(hái)需提供相(xiàng)關工(gōng)作(zuò♥)經曆證明(míng)及就(jiù)業(yè)單位繳納的(de)社會(huì)保險記錄等相(xiàng)關材料。

5.資格初審。報(bào)名結束後，招聘單位根據招聘崗位所需條件(jiàn)對(duì)報(bào)名人(rén)員(yuán)進行'(xíng)資格初審。各招聘崗位的(de)考試時(shí)間(jiān)、地(dì)點安排将在醫(yī)院官網進行(xíng)公告。招聘崗位所需專業(yè)（學科(k♥ē)）要(yào)求參考教育行(xíng)政部門(mén)專業(yè)目錄設置和(hé)審查，對(duì)應聘人(rén)員(yuán)所學專業(yè)名稱與專業(yè)要(yào)求不(bù)一(♣yī)緻的(de)，由招聘單位根據所學專業(yè)方向審核确定。國(guó)外(wài)（境外(wài)）留學人(rén)員(yuán)所學專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相(xiàεng)關或相(xiàng)近(jìn)專業(yè)所學方向确定。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過程，報(bào)名人(rén)員(yuán)應對(duì)本人(rén)提交的(de)信息和(hé)材料的(de)真實性負責，凡提供虛☆假信息而通(tōng)過資格條件(jiàn)審查的(de)，一(yī)經查實，取消其聘用(yòng)資格。

請(qǐng)報(bào)名人(rén)員(yuán)在報(bào)名期間(jiān)及時(shí)關注初審結果，初審未通(tōng)過✔者未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)再次報(bào)名的(de)，視(shì)作(zuò)對(duì)審核結果無異議(yì)。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試由嘉興第二醫(yī)院組織實施。采取筆(bǐ)試、面試相(xiàng)結合的(de)方式進行(xíng)。同一(yī)崗位招聘計Ω(jì)劃為(wèi)3名及以下(xià)的(de)，符合條件(jiàn)報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計•(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)3倍；同一(yī)崗位招聘計(jì)劃為(wèi)3名以上(s♣hàng)的(de)，符合條件(jiàn)報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù×)的(de)2倍。如(rú)不(bù)到(dào)規定比例，取消或相(xiàng)應核減招聘計(jì)劃。

1.序号1-43号的(de)招聘崗位：采取直接面試的(de)方式進行(xíng)。總成績=面試成績，面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(☆fēn)，面試不(bù)合格（低(dī)于60分(fēn)）的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)列入體>(tǐ)檢、考察對(duì)象。面試成績保留2位小(xiǎo)數(shù)。

2.序号44-50号的(de)招聘崗位：同一(yī)崗位符合條件(jiàn)的(de)報(bào)名人(rén)數(shù)（确認參加考試人(rén)數(shù)）超過招聘計(jì)劃數(shù☆)10倍的(de)，采取筆(bǐ)試+面試方式進行(xíng)，按招聘崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)1:3δ的(de)比例确定入圍面試對(duì)象（不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定），總成績=筆(bǐ)試成績*50%+面試成績*50%；同一 (yī)崗位符合條件(jiàn)的(de)報(bào)名人(rén)數(shù)（确認參加考試人(rén)數(shù)）不(bù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍（含10倍）的(de≤)，采取直接面試方式，總成績=面試成績。筆(bǐ)試、面試總分(fēn)均為(wèi)100分(fēn)，面試成績不(bù)合格（低(dī)于60分(fēn)）的(de)人(rén)員(↑yuán)不(bù)列為(wèi)體(tǐ)檢、考察對(duì)象。

3.筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)綜合基礎知(zhī)識或相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識，面試≥內(nèi)容為(wèi)相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識以及分(fēn)析解決問(wèn)題能(néng)力，考試總♣成績保留2位小(xiǎo)數(shù)。

4.筆(bǐ)試、面試時(shí)間(jiān)及地(dì)點均另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，不(bù)按規定的(de)時(δshí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加筆(bǐ)試、面試的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄γ。

（三）體(tǐ)檢

本次招聘崗位若采取直接面試形式組織的(de)，總成績相(xiàng)等的(de)，則另行(xíng)安排加試。序号44-50号的(de)招聘崗位若采用(yòng)筆(bǐ)試+面試形式組織λ的(de)，總成績相(xiàng)等的(de)，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前；再相(xiàng)等的₹(de)則另行(xíng)安排加試。

根據考試總成績，從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按照(zhào)招聘計(jì)劃的λ(de)1:1比例确定體(tǐ)檢對(duì)象。體(tǐ)檢參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yò<ng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》及有(yǒu)關規定執行(xíng)，體(tǐ)檢合格者确定為(wèi)考察對(duì)象。應聘人(rénγ)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢資格。δ

（四）考察

考察工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔20→21〕11号）執行(xíng)。主要(yào)對(duì)體(tǐ)檢合格的(de)人(rén)員(yuán)進行(xí≥ng)資格條件(jiàn)的(de)複核和(hé)德、能(néng)、勤、績、廉以及需要(yào)回避的>(de)情況等考察，考察不(bù)合格不(bù)予聘用(yòng)。

（五）公示

經體(tǐ)檢、考察均合格的(de)人(rén)員(yuán)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)✘，并在嘉興市(shì)衛生(shēng)健康委員(yuán)會(huì)網站(zhàn)上(shàng)公示7個(gè)工(gōng)作(zu ò)日(rì)。公示期滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實"不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，招聘單位按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。

應聘人(rén)員(yuán)在體(tǐ)檢、考察、公示環節出現(xiàn)不(bù)合格的(de)或自(zì)願放(♠fàng)棄的(de)，由招聘單位研究決定是(shì)否安排遞補，決定遞補的(de)則按招聘崗位考試總成績從(cóng)高(gāoβ)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)。

（六）聘用(yòng)

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格。普通(tōng)高(∞gāo)校(xiào)2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)，須于2025年(nián)8月(yuè)31日(→rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū)，留學人(rén)員(yuán)須于2025年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具β的(de)國(guó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)，不(bù)能(néng)按時(shí)取得(de)或未取得(de)招聘崗位規定的(de)學曆、學位證書(←shū)（學曆學位認證書(shū)）的(de)，取消聘用(yòng)資格。社會(huì)（在職）人(rén)員(y±uán)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)前須與原單位解除勞動（聘用(yòng)）合同。

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)列入事(shì)業(yè)編制(zhì)報(bào)備員(yuán)額管理(lǐ)，與招聘單位簽訂事(shì)業(♣yè)單位聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。聘用(yεòng)人(rén)員(yuán)享受國(guó)家(jiā)規定的(de)事(shì)業(yè)單位工(gōng)資待遇和(hé)各種規定保險。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）本次公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)由嘉興市(shì)第二醫(yī)院按有(yǒu)關規定組織實施，嘉興市(shì)紀委市(shì)監委駐市(≥shì)衛生(shēng)健康委紀檢監察組全程監督，嘉興市(shì)衛生(shēng)健康委監督指導。對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(h&é)處理(lǐ)，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令$第35号）執行(xíng)。

（二）本公告未盡事(shì)宜，由嘉興市(shì)第二醫(yī)院按有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。本次公δ開(kāi)招聘相(xiàng)關事(shì)宜将發布于嘉興市(shì)第二醫(yī)院網站(zhàn)（http://www.jxey.com/），供應聘者查詢和(hé)∏社會(huì)監督。

聯系電(diàn)話(huà)：0573-82151108、82090241。

聯 系 人(rén)：王老(lǎo)師(shī)、楊老(lǎo)師(shī)

監督電(diàn)話(huà)：0573-83687703。

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