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  為(wèi)切實加強村(cūn)級班子(zǐ)建設，大(dà)力拓寬選人(rén)、育人(rén)&、用(yòng)人(rén)渠道(dào)，發掘和(hé)培養有(yǒu)志(zhì)于為(wèi)村(cūn)工(gōng)作(÷zuò)奉獻的(de)有(yǒu)用(yòng)人(rén)才，優化(huà)村(cūn)幹部隊伍結構 ，提高(gāo)幹部整體(tǐ)素質，洪合鎮決定公開(kāi)選拔村(cūn)後備幹部。

一(yī)、選拔的(de)名額

洪合鎮人(rén)民(mín)政府計(jì)劃選拔村(cūn)後備幹部8名，具體(tǐ)的(de)崗位、人∑(rén)數(shù)和(hé)資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《洪合鎮公開(kāi)選拔村(cūn©)後備幹部計(jì)劃表》（見(jiàn)附件(jiàn)1）。

二、選拔條件(jiàn)

（一(yī)）參加公開(kāi)選拔村(cūn)後備幹部的(de)人(rén)員(yuán)，應具備以下(xià)基本條件(jiàn)：

1．思想政治素質好(hǎo)，擁護黨的(de)領導，自(zì)覺貫徹執行(xíng)黨的(de)路(lù)線、方針、↑政策，遵紀守法，作(zuò)風(fēng)正派、群衆基礎好(hǎo)；

2．具有(yǒu)較強的(de)事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，有(yǒu)志(zhì)于在村(cūn)建功立業(yè)，熱(rè)心為(wèi)群∞衆辦實事(shì)、辦好(hǎo)事(shì)，有(yǒu)奉獻精神，善于做(zuò)群衆工(gōng)作(zuò)；

3．熟悉村(cūn)工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)一(yī)定的(de)組織協調能(néng)力和(hé)創新能(néng)力；

4．年(nián)齡要(yào)求在18周歲以上(shàng)，35周歲以下(xià)，具有(yǒu)大(dà)專及以上(shàng)學曆，戶口在本村(cūn)（均需所在村(cγūn)出具證明(míng)），中共黨員(yuán)、退役軍人(rén)優先，性别不(bù)限，身(shēn)體(tǐ)健康。退≠伍軍人(rén)年(nián)齡放(fàng)寬至40周歲，年(nián)齡計(jì)算(suàn)時(s™hí)間(jiān)截止到(dào)2024年(nián)10月(yuè)17日(rì)。

（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考：

受過治安、刑事(shì)處罰的(de)；處于黨紀、政務處分(fēn)所規定的(de)使用(yòng)限γ制(zhì)期內(nèi)的(de)；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作(zuò)出結論的(de)；其他(tā)不(bù)宜報(bào)考的(de)。

三、選拔程序

整個(gè)選拔工(gōng)作(zuò)分(fēn)為(wèi)宣傳發動、公開(kāi)報(bào)±名、資格審查、筆(bǐ)試、面試、體(tǐ)檢考察、确定人(rén)選等幾個(gè)階段。

 1.宣傳發動。各村(cūn)要(yào)通(tōng)過多(duō)種形式進行(xíng)廣泛動員(yuán)宣傳，公開(kāi)選拔村(cūn)後備幹部程序和(hé)所應具備的(de)基本條件(jiàn)。

   2.報(bào)名、資格初審。10月(yuè)17日(rì)-18日(rì)，21日(rì)-22日(rì)，為(wèi)公開(kāi)報(bào)名時(shí)間(jiān)。報(bào)名由各村(cūn)負責，報(bà₹o)名所需材料為(wèi)：報(bào)名表、報(bào)名人(rén)員(yuán)身(shēn)份證、戶口薄、學曆證書(shū)、其他(tā)相(xiàng)關證明(míng)材料的(d£e)原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)，近(jìn)期一(yī)寸免冠彩色照(zhào)片1張。報(bào)名時(shí)間(jiān)：上(shàng)午8：§30-11：30,下(xià)午13：30-16：30，報(bào)名地(dì)點：相(xiàng)應村(cūn)所在村(cūn)委會(huì)。

3.筆(bǐ)試。組織現(xiàn)場(chǎng)考試，筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)綜合基礎知(zhī)識，筆(bǐ)試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，時♥(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。筆(bǐ)試設合格線，合格分(fē•n)數(shù)線為(wèi)60分(fēn)，不(bù)合格者取消面試資格（含加分(fēn)）。加分(fēn)項：中共黨員(yuán)（含預備黨員(yuán)）筆(bǐ)試加3分(fēn)、退₹役軍人(rén)筆(bǐ)試加3分(fēn)，不(bù)同類别可(kě)累計(jì)加分(fēn)。筆(bǐ)試後根據報(bào)名人(rén)員(yuá n)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:5比例确定面試對(duì)象；報(bào)名人(rén)數( shù)不(bù)足1:5的(de)崗位，按實際筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)進入面試。

 4.面試。組織面試，面試采取結構化(huà)面試法。面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(f>ēn)數(shù)線為(wèi)60分(fēn)，面試不(bù)合格者則取消資格。如(rú)面試對(duì)象放(fàng)棄面試的(de)，則按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fē≥n)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

 5.體(tǐ)檢考察。經筆(bǐ)試、面試，按照(zhào)筆(bǐ)試成績占40%、面試成績占60%确定考生(shēngλ)總成績。根據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:1确定入圍體(tǐ)檢考察對(duì)象。體(tβǐ)檢參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)λ點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。體(t​ǐ)檢不(bù)通(tōng)過者，按照(zhào)總成績排名依次進行(xíng)遞補。

       考察由鎮黨委統一(yī)抽調人(rén)員(yuán)組成若幹考察✔組進行(xíng)，考察參照(zhào)我省公務員(yuán)招錄的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。聯合審查主要(yào)審∑查範圍為(wèi)有(yǒu)無違建違規違法違紀情況。考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，在相(xiàng)應÷崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī∑)分(fēn)依次遞補。

 6.人(rén)選确定。綜合考試總成績、考察情況，由鎮黨委研究确定拟任用(yòng)後備幹部人(rén)選。

 7.後備錄用(yòng)。确定的(de)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì≈)，公示結束無異議(yì)的(de)，正式列入村(cūn)後備幹部庫，任職期一(yī)年(nián)。2025年(niá✔n)換屆沒有(yǒu)進入村(cūn)班子(zǐ)的(de)，後備關系自(zì)然解除，工(gōng)資待遇按月(yuè)計(jì)算(suàn×)。列入村(cūn)後備幹部後，是(shì)中共黨員(yuán)的(de)，需将組織關系轉到(dào)所服務村(cūn)。

四、其他(tā)事(shì)項

        1.報(bào)考人(rén)員(yuán)提交材料₩應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資>格。

        2.未盡事(shì)宜，由招聘單位依據有(yǒu)關文(σwén)件(jiàn)規定執行(xíng)。

        3.咨詢電(diàn)話(huà)：0573-83850868。

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