國(guó)企報(bào)考公告

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海(hǎi)鹽縣水(shuǐ)務投資集團有(yǒu)限公司是(shì)縣屬國(guó)有(yǒu)獨資企業(yè)。主要(yào)承擔自(zì)來(lái)水(shuǐ)生(shēng)産與供應，∏污水(shuǐ)收集、輸送與處理(lǐ)，供排水(shuǐ)項目建設、安裝、搶修、維護、管理(lǐ)與服務，供排水(shuǐ)材料貿易等業(yè)務。現(xiàn)因工(gōng)作(zuò)♥需要(yào)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘水(shuǐ)務集團工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)14名。現(xiàn)将有(yǒu)關事φ(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘原則

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優原則。

二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)

（一(yī)）擁護中國(guó)共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)祖國(guó)，遵紀守法，誠實守信、廉潔奉公；

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)個(gè)人(rén)品質和(hé)職業(yè)道(dào)德，無不♥(bù)良行(xíng)為(wèi)記錄，吃(chī)苦耐勞，甘于奉獻；

（三）具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；

（四）服從(cóng)分(fēn)配，自(zì)願從(cóng)事(shì)基層崗位工(gōng)作(zuò)；

（五）符合崗位所需的(de)要(yào)求、條件(jiàn)（具體(tǐ)見(jiàn)附件(jiàn)1）；

（六）戶籍：崗位“工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)1”和(hé)“工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)9”，戶籍不(bù)限；其餘崗位限海(hǎi)鹽戶籍或☆近(jìn)期繳納海(hǎi)鹽社保滿1年(nián)及以上(shàng)的(de)非海(hǎi)鹽戶籍；

（七）年(nián)齡：35周歲及以下(xià)（1988年(nián)11月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)）。

有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)納入本次招聘的(de)範圍對(duì)象：

1、在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産在讀(dú)的(de)，不(bù)能(néng)以已取得(de)的(de)學曆證書(shū)報(bào)考。↔

2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)；受黨紀、政紀處分(fēn)未滿處分(fēn)期限的(de)。

3、屬于《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11号）規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(réλn)選情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)。

三、招聘程序及辦法

招聘工(gōng)作(zuò)堅持德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體(tǐ)檢、考察、©公示、錄用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)11月(yuè)8日(rì)8:30至11月(yuè)12日(rì)17:00（以報(bào)名信息提交時(shí)間(jiān)為(wèi)準，逾期報(bào)名者資料不(bù)予接收）

2、報(bào)名方式：線上(shàng)報(bào)名，應聘人(rén)員(yuán)識别下(xià)方二維碼進行(xíng)線上®(shàng)報(bào)名，相(xiàng)關信息必須如(rú)實、全面、詳細填寫。

3、報(bào)名時(shí)應提供的(de)附件(jiàn)材料

（1）本人(rén)有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)'、任職資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)等，有(yǒu)工(gōng)作(zuò)年(nián)限要(yào)求的(de)提供相(xiàng)應工(gōng)作(zuò)證明$(míng)（社保繳費(fèi)證明(míng)，社保繳納時(shí)間(jiān)截止到(dào)2024年(nián)10月(yuè)31日(¶rì)）；

（2）報(bào)考崗位“工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2”至“工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)8”以及“工(gōng)作(zu♣ò)人(rén)員(yuán)10”的(de)，需同時(shí)提供居民(mín)戶口本或海(hǎi)鹽社保繳費(fèi)證明(míng)。

每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)考人(rén)數(shù)不(bù)足1:3的(de)，酌情取消或核減該崗位招聘人(rén)數(s€hù)。

（★特别提醒：

1、報(bào)名時(shí)資料不(bù)全者不(bù)予通(tōng)過資格初審,資料請(qǐng)按①身(shēn)份證（正反面）、②畢業(yè)證書(shū≤)、③學位證書(shū)、④居民(mín)戶口本（戶主頁、本人(rén)頁）、⑤社保繳費(fèi)證明(míng)、⑥任職資格證書(shū)及職(執)業(yè)資格證書(sh​ū)等，按順序掃描成一(yī)份PDF文(wén)件(jiàn)，其中①-③為(wèi)必須項，④-⑥按♥崗位需要(yào)及實際情況提供。

2、網上(shàng)報(bào)名附件(jiàn)上(shàng)傳說(shuō)明(míng)，①安卓系統手機(jī)，通(tō♦ng)過本人(rén)手機(jī)文(wén)件(jiàn)夾上(shàng)傳材料，②蘋果系統手機(jī)，先把PDF文(‍wén)件(jiàn)存至iCloud雲盤，方法一(yī)：備忘錄-新建文(wén)檔掃描文(wén)稿-發送副本-發至iCloud雲盤，方法二：在微(wēi)信中選中報(bào)名文€(wén)件(jiàn)-用(yòng)其他(tā)應用(yòng)打開(kāi)-存儲到(dào)“文(wén)件(jiàn)”-i​Cloud雲盤，報(bào)名時(shí)從(cóng)iCloud雲盤選擇文(wén)件(jiàn)即可(kě)。）

4、資格審查

資格初審：

（1）根據報(bào)考人(rén)員(yuán)填寫的(de)《報(bào)名表》及提供的(de)信息材料，對(d®uì)報(bào)考者資格進行(xíng)初步審查，初審後向符合條件(jiàn)的(de)報(bào)考者發出筆(bǐ)試通(tōng)知(zhī)。

（2）招聘崗位所需專業(yè)（學科(kē)）要(yào)求與應聘人(rén)員(yuán)所學專業(yè)名稱與專業(yè)要(yào)求不(bù)一(yī)緻的≈(de)，根據所學專業(yè)方向審核确定。研究生(shēng)學曆或國(guó)外(wài)（境外(wài)）留學人(rén)員(yuán)所學專業(y è)參照(zhào)國(guó)內(nèi)相(xiàng)關或相(xiàng)近(jìn)專業(yè)所學主要(yào)課程确定。

（3）已經和(hé)其他(tā)海(hǎi)鹽縣國(guó)有(yǒu)及國(guó)有(yǒu)控股、國(guó)有(yǒu)實際控制(zhì)企業(yè)簽訂勞動合同的(de)人('rén)員(yuán)不(bù)得(de)應聘。

資格複審：

（1）時(shí)間(jiān)：對(duì)進入面試人(rén)員(yuán)，将進行(xíng)資格複審，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)待筆(bǐ)試成績公布後，另行(xíεng)通(tōng)知(zhī)。

（2）地(dì)點：海(hǎi)鹽縣水(shuǐ)務投資集團有(yǒu)限公司（武原街(jiē)道(dào)新橋北(běi)路(lù)183号）二樓202室。

（3）考生(shēng)攜帶本人(rén)有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)及其他(tā)報(bào)名資料的(de)原件(jiàn)及複¶印件(jiàn)，并提供報(bào)名表（附件(jiàn)2）、近(jìn)期同底免冠一(yī)寸彩色照(zhào)片2張，資料不(bù)全者或存在虛假信息者不(bù)予通(tō'ng)過複審。

（二）考試

1、方式：筆(bǐ)試、面試。

2、筆(bǐ)試：筆(bǐ)試科(kē)目為(wèi)《綜合知(zhī)識應用(yòng)》,滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

筆(bǐ)試結束後，将從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:3的(dβe)比例确定面試對(duì)象，不(bù)足比例的(de)，考試人(rén)員(yuán)全部進入面試→。

3、面試：滿分(fēn)100分(fēn)，低(dī)于60分(fēn)的(de)予以淘汰。面試後，按考生(shēng)筆(bǐ)試成績乘以40%÷加上(shàng)面試成績乘以60%計(jì)算(suàn)總成績。根據總成績次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的(de)∞比例确定體(tǐ)檢對(duì)象(若總成績相(xiàng)同，以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前)。

4、考試時(shí)間(jiān)及地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（三）體(tǐ)檢、考察

各崗位根據總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。♦體(tǐ)檢參照(zhào)《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng) 用(yòng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手‍冊（試行(xíng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔♥2016〕140号）執行(xíng)。體(tǐ)檢合格者進行(xíng)考察，體(tǐ)檢、考察不(bù)合格的(de)，不(bù)予聘用(yòng)，并按該招聘崗位©考試總成績排名順序依次遞補。

（四）公示、錄用(yòng)

體(tǐ)檢、考察合格後，确定拟錄用(yòng)對(duì)象并進行(xíng)公示，公示期滿後無異議(yì)的(de)，在規定的(de)時(shí)間(j÷iān)內(nèi)到(dào)相(xiàng)應單位報(bào)到(dào)，辦理(lǐ)錄用(yòng)手續，簽訂勞動合同。無正當理©(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或在辦理(lǐ)錄用(yòng)手續前提出放(fàng)棄的(de)，取消錄用(yòng)資格。若出現(xiàn)拟錄用(yσòng)人(rén)員(yuán)放(fàng)棄錄用(yòng)資格或被取消錄用(yòng)資格的(de)，按該招聘崗位考試總成績排名順序依次遞補。本次招₹聘将建立儲備人(rén)才庫，進入面試人(rén)員(yuán)除錄用(yòng)外(wài)，其餘人(rén)員(yuán)全部納入♠儲備人(rén)才庫，一(yī)年(nián)內(nèi)根據本次招聘錄用(yòng)人(rén)員(yuán)的(de)流失依次遞補錄用(yòng)。

四、注意事(shì)項

（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)應對(duì)本人(rén)提交和(hé)填寫的(de)材料、信息的(de)真實性負責。凡提供虛∑假信息，一(yī)經查實，取消資格，已被錄用(yòng)的(de)，終止勞動合同，并承擔由此産生(shēng)的(de)其他(tā)後果。

（二）錄用(yòng)人(rén)員(yuán)與原單位解除勞動合同事(shì)宜，由本人(rén)負責，并承擔由此産生(shēng)的→(de)其他(tā)後果（入職時(shí)遞交解除（終止）勞動關系函或離(lí)職證明(míng)）。

（三）公司領導幹部的(de)近(jìn)親屬（包括本人(rén)的(de)配偶、子(zǐ)女(nǚ)及其配偶，本人(rén)、配偶的(↑de)兄弟(dì)姐(jiě)妹(mèi)及其配偶、子(zǐ)女(nǚ)）不(bù)得(de)應聘。

（四）咨詢電(diàn)話(huà)：0573—86181812

監督電(diàn)話(huà)：0573—86027761

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