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招聘87人(rén)!2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)企和(hé)退役軍人(rén)專項招聘

時(shí)間(jiān):2025-09-25   訪問(wèn)量:201

招聘87人(rén)!2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)企和(hé)退役軍人(rén×)專項招聘

公告重點內(nèi)容

招聘人(rén)數(shù):國(guó)企(62人(rén))、退役士兵(bīng)(25人(rén))

報(bào)名時(shí)間(jiān):2025年(nián)9月(yuè)24日(rì)10:00至9月(yuè)30日(rì)16:30

報(bào)名網站(zhàn):http://sxrlwb.zfoline.net/

資格初審:2025年(nián)9月(yuè)24日(rì)10:00至10月(yuè)1日(rì)12:00

參考确認:2025年(nián)10月(yuè)11日(rì)9:00—10月(yuè)14日(rì)17:00

下(xià)載并打印準考證:2025年(nián)10月(yuè)23日(rì)9:00—10月(yuè)25日(rì)9:30

考核方式:筆(bǐ)試、面試

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān):2025年(nián)10月(yuè)25日(rì)9:00-11:00

部隊服役量化(huà)分(fēn)核定:2025年(nián)10月(yuè)27日(rì)—10月(yuè)30日(rì)

備考資料:文(wén)末添加老(lǎo)師(shī)免費(fèi)領取

為(wèi)深入貫徹落實市(shì)委、市(shì)政府以“千萬工(gōng)程”牽引縮小(xiǎo)“三大(dà)差距”,助力建設産城(chéng)人(rén)文(wén)融合發展共富示範市(sσhì)的(de)戰略部署,紹興市(shì)國(guó)資委、紹興市(shì)退役軍人(rén)事(shì)務局立足δ新發展階段,錨定高(gāo)質量發展目标,聯合組織開(kāi)展“戎耀新程·智彙國(guó)資”2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企™業(yè)招聘工(gōng)作(zuò),著(zhe)力打造“産才融合、軍地(dì)協同、齊聚共富”的(de)國(guó)資國(guó)企人(≥rén)才發展新生(shēng)态,為(wèi)深化(huà)“六戰攻堅”、推進“創新國(guó)企”建設提供堅實人(rén)才支撐,現(xiàn)将有(yǒu)關事(s♥hì)項公告如(rú)下(xià)。

第一(yī)部分(fēn):國(guó)有(yǒu)企業(yè)專場(chǎng)

一(yī)、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)發布崗位57個(gè),招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)62人(rén)。各用(yòng)人(rén)單位具體(tǐ)崗位、招聘人(rén)數$(shù)、資格條件(jiàn)等詳見(jiàn)《2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘(國(guó©)有(yǒu)企業(yè)專場(chǎng))計(jì)劃一(yī)覽表》(附件(jiàn)1)。

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二、報(bào)考條件(jiàn)

(一(yī))具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍,享有(yǒu)公民(mín)的(de≥)政治權利,遵紀守法,品行(xíng)端正,愛(ài)崗敬業(yè),團結合作(zuò),具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思₽想品德和(hé)職業(yè)道(dào)德。

(二)具有(yǒu)與招聘崗位要(yào)求相(xiàng)适應的(de)年(nián)齡、學曆、專業(yè)、技(jì™)能(néng)、工(gōng)作(zuò)經曆、工(gōng)作(zuò)年(nián)限等條件(jiàn),具備勝任應聘崗位所需的(<de)相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識、工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

(三)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的(de)要(yào)求在2025年(nián)9月(yuè)30日(rì)前取得(de)國♦(guó)家(jiā)承認的(de)國(guó)民(mín)教育系列學曆、學位證書(shū)(以中國(guó)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網查詢情況為(wφèi)準),國(guó)(境)外(wài)畢業(yè)的(de)要(yào)求在2025年(nián)12月(yuè)31日(r¥ì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育部中國(guó)留學服務中心學曆、學位認證證書(shū)。針對(duì)“55、57号招聘崗位”明(míng)'确的(de)2026屆應屆畢業(yè)生(shēng),須于2026年(nián)9月(yuè)30∞日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)(學位證書(shū))。不(bù)能(néng)在上(shàng)述規定時(shí)間(jiān)提供報(bào)考所需的(de)學曆、學™位證書(shū)等相(xiàng)關證明(míng)文(wén)件(jiàn)及其他(tā)材料的(de★),原則上(shàng)取消聘用(yòng)資格。

(四)具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)本公告規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

三、招聘程序

(一(yī))注冊及報(bào)名

時(shí)間(jiān):9月(yuè)24日(rì)10:00至9月(yuè)30日(rì)16:30。

應聘人(rén)員(yuán)登錄本次網上(shàng)報(bào)名系統(報(bào)名系統網址為(wèi):http://sxrlwb.zfoline.net/)“2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘(國(guó)有(yǒu)企業(yè)專場(chǎng))”鏈接,注冊個(gè)人(rén)‍真實信息後,自(zì)願選擇符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)報(bào)名。每位應聘人(rén)員(yuán)限↓報(bào)一(yī)個(gè)崗位。僅注冊但(dàn)未報(bào)考應聘崗位的(de),視(shì)作(zuò)報(bào)名無效。技(÷jì)術(shù)聯系電(diàn)話(huà):027—87311731。

(二)資格初審

時(shí)間(jiān):9月(yuè)24日(rì)10:00至10月(yuè)1日(rì)12:00。資格初審由招聘單位負責,在網上(shàng)進行(xíng),專業(yè)以《2025年(nián)浙江省公務員(yuán)招考專業♥(yè)參考目錄》為(wèi)準(附件(jiàn)4),如(rú)專業(yè)設置與境內(nèi)外(wài)高(gāo)校(xiào)具體(tǐ)專業(yè)名稱有(yǒuβ)一(yī)定差異,相(xiàng)近(jìn)相(xiàng)似專業(yè)具體(tǐ)由招聘單位把關。

資格初審期間(jiān),應聘人(rén)員(yuán)應登錄網上(shàng)報(bào)名系統及時(shí)查詢初審結果以及未通(tōng)過理(lδǐ)由(因考生(shēng)個(gè)人(rén)未及時(shí)查看(kàn)網上(shàng)審核情況所造成的(de)後果由考生('shēng)自(zì)行(xíng)負責)。未通(tōng)過資格初審,但(dàn)仍在網上(shàng)報(bào)名期限內(nèγi)的(de),可(kě)再次選擇符合應聘條件(jiàn)的(de)崗位報(bào)名并接受資格審查。

(三)發布崗位核減或核銷公告

通(tōng)過資格初審人(rén)數(shù)不(bù)足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(de)崗位,将核減或核銷該崗位招聘計(jì) 劃。崗位核減或核銷公告于紹興市(shì)國(guó)資委網(http://gzw.sx.gov.cn/)、紹興人(rén)才網(https://www.sxrc.org.cn/)上(shàng)☆公布。崗位被核銷的(de),已通(tōng)過該崗位資格初審的(de)考生(shēng),可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)重新改報(bào)其他(£tā)符合應聘條件(jiàn)的(de)崗位,逾期視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄,在此時(shí)間(jiān)段內(nèi)僅限此類考生(s®hēng)修改報(bào)考崗位信息。

(四)考生(shēng)參考确認

通(tōng)過資格初審的(de)應聘人(rén)員(yuán)須在10月(yuè)11日(rì)9:00—10月(yuè)14日(rì)17:00,前往網上(shàng)報(bào)名系統“2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘(國(guó)有(yǒu)企業(yè)專場(chǎng))”鏈接,進行(x↕íng)參考确認(請(qǐng)用(yòng)電(diàn)腦(nǎo)浏覽器(qì)操作(zuò),點擊“當前考→試”-“找到(dào)該考試鏈接”-“點擊參加或放(fàng)棄确認”,确認後考生(shēng)可(kě)在“我的(de)報(bào)名”處确認是'(shì)否完成報(bào)名),确認參加後方可(kě)進行(xíng)後續準考證打印環節,超過規定時(shí)間β(jiān)不(bù)确認的(de),不(bù)得(de)進入後續環節。技(jì)術(shù)聯系電(diàn)話(huà∞):027—87311731。

(五)準考證打印

已進行(xíng)參考确認人(rén)員(yuán)須在10月(yuè)23日(rì)9:00—10月(yuè)25日(rì)9:30至網上(shàng)報(bào)名系統“2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘(國(guó)有(yǒu)企↑業(yè)專場(chǎng))”入口下(xià)載并打印準考證。已打印準考證的(de),取得(de)筆(bǐ)試資格。逾期未ε打印準考證的(de),視(shì)作(zuò)放(fàng)棄筆(bǐ)試。

(六)筆(bǐ)試

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)2025年(nián)10月(yuè)25日(rì)9:00-11:00,筆(bǐ)試內(nèi)容根據招聘單位所需确定,主要(yào)對(duì)崗位所需的(de)專業(yè)知(zhī)≤識和(hé)綜合知(zhī)識等相(xiàng)關內(nèi)容進行(xíng)考試,筆(bǐ)試試卷采取主、客觀題相(xiàng)結合的(de)形式,總分(fλēn)100分(fēn)。應聘人(rén)員(yuán)必須按照(zhào)準考證規定的(de)具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地δ(dì)點和(hé)要(yào)求,攜帶準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)身(shēn)份證參加筆(bǐ)試。

筆(bǐ)試成績公告将通(tōng)過紹興市(shì)國(guó)資委網站(zhàn)、紹興人(rén)才網公布。考生(shēng)也(yě)可(kě)在網上(shàng)報(bào)€名系統查詢個(gè)人(rén)的(de)筆(bǐ)試成績。

(七)資格複審

資格複審對(duì)象根據招聘崗位應聘人(rén)員(yuán)筆(bǐ)試成績,從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招φ聘計(jì)劃數(shù)的(de)3倍确定,最後一(yī)名同分(fēn)的(de),同分(fēn)者一(yī)起入圍。不(bù)足3倍的(de),按實際人δ(rén)數(shù)确定。入圍人(rén)員(yuán)資格複審在面試前進行(xíng),時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng )知(zhī)。資格複審由招聘單位負責,資格複審合格的(de)人(rén)員(yuán)具有(yǒu)參加面試的(de)資格。

面試開(kāi)始前48小(xiǎo)時(shí)以上(shàng),入圍人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審或資格複審不(bù)合​格而産生(shēng)的(de)缺員(yuán),按該崗位應聘人(rén)員(yuán)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)依次遞補。面試開(kāi)始前48♣小(xiǎo)時(shí)以內(nèi),入圍人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審或資格複審不(bù)合格而産生(shēng)的(de)缺員(yuán),該崗位不(bù)再遞補。£

參加資格複審的(de)應聘人(rén)員(yuán)必須提供與招聘崗位條件(jiàn)相(xiàng)應的(de)學曆、學位證書(shū)(留學人(rén)員(yuán)需提供教育✘部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證書(shū))、身(shēn)✔份證、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)、執(職)業(yè)資格證書(shū)、黨員(yuán)身(shēn)份證明(míng)材料、單位出具的(de)→工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)、社保繳納證明(míng)等原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

針對(duì)“55、57号招聘崗位”明(míng)确的(de)2026屆應屆畢業(yè)生(shēng),若在資格複審時(shí)尚未取得(de)¶學曆、學位證書(shū)(留學人(rén)員(yuán)需提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證書(sh♣ū))的(de),境內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)需提供學校(xiào)Ω核發的(de)就(jiù)業(yè)推薦表、教育部學生(shēng)司制(zhì)發的(de)《全國(guó)普通(tōng)高ε(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)》或省級教育行(xíng)政部門(mén)制(zhì)發的(de)《普通(tōng)高(gāo)校≤(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)》(因學校(xiào)原因或單位簽約蓋章(zhāng)等原因無法提供就(jiù)業★(yè)協議(yì)書(shū)的(de),須提供書(shū)面說(shuō)明(míng))等相(xiàng)關材料₹;境外(wài)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)需提供入學證明(míng)相(xiàng)關材料原件(ji↑àn)及複印件(jiàn)。

若應聘人(rén)員(yuán)是(shì)機(jī)關、事(shì)業(yè)單位在編在職人(rén)員(yuán),還(hái)應提供所在單位同¶意應聘的(de)證明(míng)材料,不(bù)能(néng)提供的(de),視(shì)作(zuò)不(bù)符合應聘要(yào)求,由此産生(shēng)的(de)缺員(y₩uán),按該崗位應聘人(rén)員(yuán)筆(bǐ)試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

(八)面試

面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。确認參加面試的(de)人(rén)員(yuán) 未在規定時(shí)間(jiān)到(dào)達指定面試地(dì)點的(de),視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄面試,相(xiàng)關 崗位參加面試人(rén)員(yuán)不(bù)遞補。面試成績總分(fēn)為(wèi)100分(fēn),60分(fēn)合格。面試成績不(bù)合格者,不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢≠、考察對(duì)象。

面試結束後,将筆(bǐ)試成績、面試成績合成計(jì)算(suàn)總成績,總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%,總成績精确到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後2§位。考試總成績低(dī)于60分(fēn)的(de),不(bù)得(de)進入下(xià)一(yī)環節。

考試總成績将在紹興市(shì)國(guó)資委網站(zhàn)、紹興人(rén)才網公布。

(九)體(tǐ)檢與考察

根據考生(shēng)的(de)總成績,從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按崗位招聘計(jì)劃數(sh₩ù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。若總成績相(xiàng)等,以面試成績高(gāo)的(de)排位在前。面試成績也(yě)相(xiàn↓g)同的(de),由招聘單位組織加試。

體(tǐ)檢标準參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢标準。報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加并σ完成體(tǐ)檢的(de),視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。對(duì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)異議(yì)的(de),可(δkě)以按照(zhào)規定提出複檢。複檢隻能(néng)進行(xíng)1次,體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi")準。

對(duì)體(tǐ)檢合格者進行(xíng)綜合考察,參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)考察工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關規定執行(xíng)。體(tǐ)檢、考察的(≥de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

因放(fàng)棄體(tǐ)檢、考察或體(tǐ)檢、考察不(bù)合格而産生(shēng)的(de)缺員(yuán),按該崗位面試和(hé)總成績合格的(de)應聘人(rén)員(yuán)總成績₹從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)原則依次遞補。

(十)公示與聘用(yòng)

根據考試成績及體(tǐ)檢、考察結果确定拟聘用(yòng)對(duì)象,并在紹興市(shì)國(guó)資委網站(zhàn)、紹興人(rén)才網上(s✘hàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

公示期滿後,對(duì)拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yβǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響錄用(yòng)的(de),按相(xiàng)關規定和(hé)程序辦理(lǐ)錄用(yòng)手續;→對(duì)有(yǒu)問(wèn)題反映的(de)一(yī)時(shí)難以查實的(de),将暫緩聘用(yòng),待查清後再決‍定是(shì)否聘用(yòng);對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)問(wèn)題并查↔有(yǒu)實據的(de),不(bù)予錄用(yòng),由此産生(shēng)的(de)缺員(yuán)按該崗位面試和(hé)總成績合格的(de)應聘人 (rén)員(yuán)總成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)原則依次遞補進入體(tǐ)檢、考察程序。

四、注意事(shì)項

(一(yī))應聘人(rén)員(yuán)有(yǒu)下(xià)列行(xíng)為(wèi)之一(yī)的(de),将取消聘用(yòng)資格。構成犯罪的(de),依法追究刑事(s hì)責任。

1.報(bào)名材料或信息不(bù)實,惡意注冊報(bào)名信息或通(tōng)過僞造、塗改證件(jiàn)等不(bù)正當手段獲取應聘資格,擾亂報(bào)名秩序和(hé)招聘₽工(gōng)作(zuò)安排的(de);

2.在公開(kāi)招聘考試中違反考試紀律的(de);

3.在考察過程中弄虛作(zuò)假,或串通(tōng)他(tā)人(rén)隐瞞事(shì)實,妨礙考察工π(gōng)作(zuò)正常進行(xíng)或影(yǐng)響考察結論的(de);

4.故意隐瞞影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)疾病或病史,或在體(tǐ)檢過程中串通(tōng)體(tǐ)檢工π(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)作(zuò)弊,或通(tōng)過請(qǐng)他(tā)人(rén)頂替±體(tǐ)檢以及交換、替換化(huà)驗樣本等方式進行(xíng)作(zuò)弊,影(yǐng)響體(tǐ)檢結論的(deλ);

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發布網站(zhàn)或網上(shàng)報(bào)名系統,擾亂公開(kāi)招聘秩序的(de);

6.招聘結果公布後,為(wèi)達到(dào)個(gè)人(rén)目的(de),造謠诽謗,惡意誣告他(tā)人(rén),造成惡劣影(yǐng)響的(de);

7.有(yǒu)其他(tā)嚴重違紀違規和(hé)違法行(xíng)為(wèi)的(de)。

(二)所有(yǒu)崗位年(nián)齡下(xià)限為(wèi)18周歲,上(shàng)限根據各崗位要(yào)求确定,日(rì)期計(jì)算(suàn)至2025年(niσán)9月(yuè)23日(rì)止(如(rú):年(nián)齡要(yào)求35周歲及以下(xià)的(de),為(wèi)1★989年(nián)9月(yuè)23日(rì)至2007年(nián)9月(yuè)22日(rì)期間(jiā§n)出生(shēng),特别說(shuō)明(míng)的(de)除外(wài),有(yǒu)關年(nián)齡條件(jiàn)的(de)計(jì)算(suàn)均∞以此類推)。

有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆要(yào)求的(de)崗位,工(gōng)作→(zuò)經曆年(nián)限計(jì)算(suàn)以勞動(聘用(yòng))合同(或工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng))以及相(xiàng)應的(de)社保繳納憑證為(₽wèi)準,工(gōng)作(zuò)經曆計(jì)算(suàn)到(dào)2025年(nián)9月(yuè)23日(rì)↕止。畢業(yè)生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的(de)實習(xí)、見(jiàn)∞習(xí)等經曆不(bù)作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆計(jì)算(suàn)。

(三)專業(yè)技(jì)術(shù)資格、執(職)業(yè)資格等證書(shū)取得(de)的(de)截止時(<shí)間(jiān)為(wèi)2025年(nián)9月(yuè)23日(rì)。

(四)全日(rì)制(zhì)非應屆在校(xiào)生(shēng)不(bù)能(néng)以已取得(de)的(de)其他(tā)學曆報(bào)名。

(五)資格審查将貫穿公開(kāi)招聘的(de)全過程。凡發現(xiàn)考生(shēng)與公告崗位所要(yào)求的(de)資格條件(jiàn)不(bù)符的(de),一(y✔ī)經查實即取消後續資格,由此造成的(de)後果由考生(shēng)本人(rén)承擔。

(六)應聘人(rén)員(yuán)須認真填寫随時(shí)可(kě)聯系的(de)電(diàn)話(huà),并保持聯系電(diàn)話(huà)暢通(tōng)。如(r£ú)因聯系方式或信息錯(cuò)誤無法聯絡到(dào)本人(rén)的(de),均視(shì)為(wèi)本人(rén)自(zì)動放(fàng)棄。

(七)本次招聘工(gōng)作(zuò),紹興市(shì)國(guó)資委及各招聘單位不(bù)舉辦,也±(yě)未授權任何機(jī)構或個(gè)人(rén)代為(wèi)舉辦筆(bǐ)試、面試的(de)相(xiàng)關培♥訓。

(八)政策咨詢電(diàn)話(huà):徐老(lǎo)師(shī):0575-85735739;

楊老(lǎo)師(shī):0575-88152073。

崗位咨詢電(diàn)話(huà):詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應電(diàn)話(☆huà)。

咨詢時(shí)間(jiān):工(gōng)作(zuò)日(rì)上(shàng)午8:30-12:00;下(xià)午14:00-17:00。

本次國(guó)有(yǒu)企業(yè)專場(chǎng)招聘由市(shì)紀委市(shì)監委駐市(shì)國(guó)資委¶紀檢監察組全程監督,監督電(diàn)話(huà):辛老(lǎo)師(shī):0575-887382ε39。


第二部分(fēn):大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)

(駐紹部隊現(xiàn)役軍人(rén)随軍家(jiā)屬)專場(chǎng)

一(yī)、招聘計(jì)劃

依據《關于紹興市(shì)機(jī)關事(shì)業(yè)單位、國(guó)有(yǒu)企業(yè)和(hé)城(chéng)市(shì)社區(qū)優先招錄(聘)退役軍人(rén)就(jiùδ)業(yè)的(de)意見(jiàn)》《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)軍人(rén)随軍家(jiā)屬就( jiù)業(yè)安置工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》,面向社會(huì)發布9個(gè)崗位,招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)25人(×rén)。具體(tǐ)市(shì)屬國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)以及應聘人(rén)員(yuán)專業(yè)、學曆學位、年(nián)齡€等資格條件(jiàn),詳見(jiàn)《2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘[大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)(駐紹部隊現(xiàn)役<軍人(rén)随軍家(jiā)屬)專場(chǎng)]計(jì)劃一(yī)覽表》(附件(jiàn)2)。

微(wēi)信圖片_2025-09-25_154023_415.png

二、報(bào)考條件(jiàn)

(一(yī))具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍,享有(yǒu)公民(mín)的(de)政治權ε利,遵紀守法,品行(xíng)端正,願意履行(xíng)國(guó)有(yǒu)企業(yè)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)義務。

(二)具有(yǒu)與招聘崗位要(yào)求相(xiàng)适應的(de)學曆、學位、專業(yè)、技(jì)能(néng)、工(gōng)作(zuòΩ)經曆、身(shēn)體(tǐ)等條件(jiàn)。

(三)在紹興應征入伍的(de)大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)(需提供退役證)、駐紹部隊現(xiàn)役軍人(rén)随軍家(jiā)屬(需提供駐紹≥部隊團級以上(shàng)單位出具的(de)《駐紹部隊随軍家(jiā)屬證明(míng)》)。

(四)在服役期間(jiān)被開(kāi)除軍籍、判刑,退役後有(yǒu)失信記錄、受過治安刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(y↓uán),不(bù)得(de)報(bào)考。

(五)報(bào)考崗位年(nián)齡日(rì)期計(jì)算(suàn)至2025年(nián)9σ月(yuè)23日(rì)止(如(rú):年(nián)齡要(yào)求35周歲及以下(xià)的(de),為(wèi)1989年(nián)9月(yuè)23日(rì)及以後出生(shΩēng),依此類推)。

(六)具備本公告規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

三、招聘程序

(一(yī))注冊及報(bào)名

時(shí)間(jiān):9月(yuè)24日(rì)10:00—9月(yuè)30日(rì)16:30

應聘人(rén)員(yuán)登錄本次網上(shàng)報(bào)名系統(報(bào)名系統網址為(wèi):http://sxrlwb.zfoline.net/)“2025年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘[大(dà)學生(shēng)退役士兵‌(bīng)(駐紹部隊現(xiàn)役軍人(rén)随軍家(jiā)屬)專場(chǎng)]”鏈接,注冊個(gè)人(rén)真實信息後,自(zì)願選÷擇符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)報(bào)名。每名應聘人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。僅注冊不(bù)确定應聘崗位的☆(de),視(shì)作(zuò)報(bào)名無效。應聘人(rén)員(yuán)部隊服役相(xi≠àng)關信息填寫在“學習(xí)工(gōng)作(zuò)簡曆”欄中。技(jì)術(shù)聯系電(diàn)話‌(huà):027—87311731。

(二)資格初審

時(shí)間(jiān):9月(yuè)24日(rì)10:00—10月(yuè)1日(rì)12:00

資格初審由招聘單位負責,在網上(shàng)進行(xíng),專業(yè)參照(zhào)《2025年(nián)浙江省公務員(yuán)招考專業(yè)參考目錄》(附件(jiàn)4)♠。資格初審期間(jiān),應聘人(rén)員(yuán)應登錄網上(shàng)報(bào)名系統及時(shí)查詢初審結果以及未通(tōng)過理(lǐ)由(因考生(shēn&g)個(gè)人(rén)未及時(shí)查看(kàn)網上(shàng)審核情況所造成的(de)後果由考生(shēng)自(zì)行(xíng)負責)。®未通(tōng)過資格初審,但(dàn)仍在網上(shàng)報(bào)名期限內(nèi)的(de),可(k ě)再次選擇符合應聘條件(jiàn)的(de)崗位報(bào)名并接受資格審查。

(三)發布崗位核減或核銷公告

通(tōng)過資格初審人(rén)數(shù)不(bù)足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(de₩)崗位,将核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或核銷公告在紹興人(rén)才網(https://www.sxrc.org.cn/)上(shàng)公布。崗位被核銷的(de),已通(tōn♣g)過該崗位資格初審的(de)考生(shēng),可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)重新改報(b§ào)其他(tā)符合應聘條件(jiàn)的(de)崗位,逾期視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fà£ng)棄,在此時(shí)間(jiān)段內(nèi)僅限此類考生(shēng)修改報(bào)考崗位信息。

(四)考生(shēng)參考确認

時(shí)間(jiān):10月(yuè)11日(rì)9:00—10月(yuè)14日(rì)17:00

通(tōng)過資格初審的(de)應聘人(rén)員(yuán),前往網上(shàng)報(bào)名系統“20'25年(nián)紹興市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)招聘[大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)(駐紹部隊現(xiàn)役軍人(rén)≠随軍家(jiā)屬)專場(chǎng)]”鏈接進行(xíng)參考确認(請(qǐng)用(yòng)電(diàn)腦(nǎo)浏覽器(qì)操作(zuò),點擊“當←前考試”-“找到(dào)該考試鏈接”-“點擊參加或放(fàng)棄确認”,确認後考生(shēng)可(kě)在“我的(de)報(bào)名”處确認是(shì)否完成報(bào)名),确認≥參加後方可(kě)進行(xíng)後續準考證打印環節,超過規定時(shí)間(jiān)不(bù)确認的(de),不(bù)得(de)進×入後續環節。

(五)準考證打印

時(shí)間(jiān):10月(yuè)23日(rì)9:00—10月(yuè)25日(rì)9:30

已進行(xíng)參考确認人(rén)員(yuán)須在網上(shàng)報(bào)名系統“2025年(nián)紹興市(shì)國(guó¥)有(yǒu)企業(yè)招聘[大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)(駐紹部隊現(xiàn)役軍人(rén)随軍家(jiā)屬)專場(chǎng)]”入口下(xià)載并打<印準考證。已打印準考證的(de),取得(de)筆(bǐ)試資格。逾期未打印準考證的(de),視(shì)作(zuò)放(fàng)棄筆(bǐ)試。

(六)筆(bǐ)試

時(shí)間(jiān):2025年(nián)10月(yuè)25日(rì)9:00-11:00

筆(bǐ)試主要(yào)考查綜合基礎知(zhī)識。筆(bǐ)試試卷采取主、客觀題相(xiàng)結合的(de)形式,總分(fēn)100分(€fēn)。應聘人(rén)員(yuán)必須按照(zhào)準考證規定的(de)具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點和(hé)要(yào)求,攜帶準考證和(hé)有(yǒu)效期內(>nèi)的(de)身(shēn)份證參加筆(bǐ)試。

(七)部隊服役量化(huà)分(fēn)核定

時(shí)間(jiān):2025年(nián)10月(yuè)27日(rì)—10月(yuè)30日(rì)

将參加招聘的(de)大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)服役期間(jiān)表現(xiàn)量化(huà)評分(fēn)計(jì)入考試總成績。量化(huà)評分(✔fēn)是(shì)根據大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng)服役期間(jiān)參加作(zuò)戰表現(xiàn‌)、練兵(bīng)備戰水(shuǐ)平、服役年(nián)限、服役地(dì)區(qū)艱苦程度及相(xiàng)關身(shēn)份等,按照(zhào)統一(yī)标準予以賦分(fēβn)。具體(tǐ)參照(zhào)退役軍人(rén)事(shì)務部、中央軍委政治工(gōng)作(zuò)部《安排工(gōng)作('zuò)退役軍士和(hé)義務兵(bīng)服現(xiàn)役表現(xiàn)量化(huà)評分(fēn)辦法》(2023年(nián)4月(y≈uè)17日(rì)起施行(xíng))執行(xíng)。

符合筆(bǐ)試條件(jiàn)的(de)大(dà)學生(shēng)退役士兵(bīng),由服役應征入伍地(dì)退役軍人(rén)事(shì)務部門(m én)通(tōng)知(zhī)本人(rén),前往核定《退役軍士和(hé)義務兵(bīng)服現(xiàn)役表現(xiàn)量化(huà)評分(fēn)♦表》(附件(jiàn)3),并報(bào)紹興市(shì)退役軍人(rén)事(shì)務局彙總公示。相(xiàng)關公示将通(tōng)過紹興人(rén)才網公布。

(八)資格複審複核

資格複審複核對(duì)象根據應聘人(rén)員(yuán)筆(bǐ)試成績、服役量化(huà)分(fēn)兩項總分(fēn)(退役士兵(bīng)崗:筆(bǐ)試成績×40%+量化(αhuà)分(fēn)成績×20%;随軍家(jiā)屬崗:筆(bǐ)試成績×40%),從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn),按招聘計(j≤ì)劃數(shù)的(de)3倍确定,不(bù)足3倍的(de),按實際人(rén)數(shù)确定。

資格複審複核在面試前進行(xíng)(時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī))。

資格複審複核由紹興市(shì)退役軍人(rén)事(shì)務局組織,各招聘國(guó)有(yǒu)企業(yè)選派人(rén)員(yuán)各自(zì)完成,先複審₹後複核,複審與複核當場(chǎng)進行(xíng)。經複核合格的(de)人(rén)員(yuán)具有(yǒu)參→加面試資格,領取面試通(tōng)知(zhī)書(shū)。未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)到(dào)規定地(dì)≠點參加資格複審複核的(de),視(shì)作(zuò)放(fàng)棄資格複審複核。

因應聘人(rén)員(yuán)放(fàng)棄資格複審複核或資格複審複核不(bù)合格而産生(shēng)的(de)缺員(yu✔án),按該崗位應聘人(rén)員(yuán)筆(bǐ)試成績、服役量化(huà)分(fēn)兩項總分(fēn),從(cóng) 高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

參加資格複審複核的(de)應聘人(rén)員(yuán)必須提供與招聘崗位條件(jiàn)相(xiàng)應的(de)退役證、随軍家(jiā)屬證明(m✔íng)、身(shēn)份證、學曆、學位證書(shū)等原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

(九)面試

面試為(wèi)結構化(huà)面試。應聘人(rén)員(yuán)按面試通(tōng)知(zhī)書(shū)注明(míng)的(de)具體(tǐ)時(shí)間(ji♦ān)、地(dì)點和(hé)要(yào)求準時(shí)參加面試。未在規定時(shí)間(jiān)到(dào)達指定面試地(dì)點或不(bù)能(néng)及時(shí)∑提供面試通(tōng)知(zhī)書(shū)和(hé)身(shēn)份證參加面試的(de),視(shì)作(zuò)自(↔zì)動放(fàng)棄面試,相(xiàng)關職位參加面試人(rén)員(yuán)不(bù)遞補。

面試總分(fēn)為(wèi)100分(fēn),合格分(fēn)60分(fēn)。面試不(bù)合格者不(bù)進入下(xià)一(yī)環節。面試結束後,将在紹興人(ré✘n)才網公布考試總成績。

退役士兵(bīng)崗:考試總成績=筆(bǐ)試成績×40%+量化(huà)分(fēn)成績×20%+面試成績×40%‍;随軍家(jiā)屬崗:考試總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績四舍五入保留兩位小(xiǎo)數(shù)。根據考試總成$績按從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排名,确定拟體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單。若總成績相(xiàng)等↑,以面試成績高(gāo)的(de)排位在前;若面試成績也(yě)相(xiàng)等的(de),以筆(bǐ)試成績高♠(gāo)的(de)排位在前;若筆(bǐ)試成績再相(xiàng)等的(de),由招聘單位組織加試。面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng☆)通(tōng)知(zhī)。

(十)體(tǐ)檢與考察

對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進行(xíng)考察。體(tǐ)檢和(hé)考←察由各招聘單位負責,由紹興市(shì)退役軍人(rén)事(shì)務局配合完成。體(tǐ)檢标準參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢标準。報(bào)考人( rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加并完成體(tǐ)檢的(de),視(shì)作(zuò‍)放(fàng)棄體(tǐ)檢。對(duì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)異議(yì)的(de),可(kě)以按照(zhào)規定提出複檢。複檢隻能(néng)進行(xíng)1次,體(tǐ)檢結果✔以複檢結論為(wèi)準。

因在體(tǐ)檢、考察中放(fàng)棄,或體(tǐ)檢、考察不(bù)合格而産生(shēng)的(de)缺額,在該崗位面試合格的(de)應聘人(rén)員(yuán)中按考試總成績從(cónΩg)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

(十一(yī))公示與聘用(yòng)

考察合格人(rén)員(yuán)确定為(wèi)拟聘用(yòng)對(duì)象,在紹興人(rén)才網(https://www.sxrc.org.cn/)進行(xíngγ)為(wèi)期5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)的(de)公示,公示無異議(yì)的(dαe),辦理(lǐ)相(xiàng)關聘用(yòng)手續。對(duì)有(yǒu)問(wèn)題反映一(yī)時(shí)難以查實的(de),将暫緩聘用(yòng),待查清後再決定是(shì)否聘用δ(yòng);對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題查有(yǒu)實據的(de),不(bù)予聘用(yònβg);由此産生(shēng)的(de)缺額在該崗位面試合格的(de)應聘人(rén)員(yuán)中,按考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

四、注意事(shì)項

(一(yī))應聘人(rén)員(yuán)有(yǒu)下(xià)列行(xíng)為(wèi)之一(yī)的(de),應取消聘用σ(yòng)資格。構成犯罪的(de),依法追究刑事(shì)責任。

1.報(bào)名材料或信息不(bù)實,惡意注冊報(bào)名信息或通(tōng)過僞造、塗改證件(jiàn)等不(bù)正當手段獲取應聘資格,擾亂報(bào)名秩序和(hé←)招聘工(gōng)作(zuò)安排的(de);

2.在公開(kāi)招聘考試中違反人(rén)事(shì)考試紀律的(de);

3.在考察過程中弄虛作(zuò)假,或串通(tōng)他(tā)人(rén)隐瞞事(shì)實,妨礙考察工(gōng)作(zuò♥)正常進行(xíng)或影(yǐng)響考察結論的(de);

4.故意隐瞞影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)疾病或病史,或在體(tǐ)檢過程中串通(tōng)體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y♥uán)作(zuò)弊,或通(tōng)過請(qǐng)他(tā)人(rén)頂替體(tǐ)檢以及交換、替換化(huβà)驗樣本等方式進行(xíng)作(zuò)弊,影(yǐng)響體(tǐ)檢結論的(de);

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發布網站(zhàn)或網上(shàng)報(bào)名系統,擾亂公開(kāi)招聘秩序的(d¥e);

6.招聘結果公布後,為(wèi)達到(dào)個(gè)人(rén)目的(de),造謠诽謗,惡意誣告Ω他(tā)人(rén),造成惡劣影(yǐng)響的(de);

7.有(yǒu)其他(tā)嚴重違紀違規和(hé)違法行(xíng)為(wèi)的(de)。

(二)資格審查将貫穿公開(kāi)招聘的(de)全過程。

(三)應聘人(rén)員(yuán)須認真填寫有(yǒu)效常用(yòng)的(de)聯系電(diàn)話(huà),并保持聯系電π(diàn)話(huà)暢通(tōng)。如(rú)因聯系電(diàn)話(huà)錯(cuò)誤無法聯絡到(dào)本人(rén)的(de),均視(shì)為(wèi)本人(rén)自('zì)動放(fàng)棄。

(四)政策咨詢電(diàn)話(huà):金(jīn)老(lǎo)師(shī):0575-85738511;

楊老(lǎo)師(shī):0575-88152073。

技(jì)術(shù)聯系電(diàn)話(huà):027—87311731。

崗位咨詢電(diàn)話(huà):詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應電(diàn)話(huà)。

本次招聘由駐市(shì)民(mín)政局紀檢監察組全程監督,監督電(diàn)話(huà):0575$—88003005。

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聯系電(diàn)話(huà)

杭州校(xiào)區(qū)

潘老(lǎo)師(shī):15067186443(微(wēi)信同号)

下(xià)沙校(xiào)區(qū)

王老(lǎo)師(shī):19157936299(微(wēi)信同号)

嘉興校(xiào)區(qū)

于老(lǎo)師(shī):13736487220(微(wēi)信同号)

湖(hú)州校(xiào)區(qū)

藍(lán)老(lǎo)師(shī):17757359019(微(wēi)信同号)

紹興校(xiào)區(qū)

錢(qián)老(lǎo)師(shī):13362391651(微(wēi)信同号)

甯波校(xiào)區(qū)

夏老(lǎo)師(shī):15857368860(微(wēi)信同号)

金(jīn)華校(xiào)區(qū)

趙老(lǎo)師(shī):15868359712(微(wēi)信同号)

溫州校(xiào)區(qū)

俞老(lǎo)師(shī):15706731379(微(wēi)信同号)

衢州校(xiào)區(qū)

朱老(lǎo)師(shī):19157936623(微(wēi)信同号)

台州校(xiào)區(qū)

王老(lǎo)師(shī):19157936299(微(wēi)信同号)

麗(lì)水(shuǐ)校(xiào)區(qū)

宋老(lǎo)師(shī):19157938662(微(wēi)信同号)

舟山(shān)校(xiào)區(qū)

夏老(lǎo)師(shī):15958390729(微(wēi)信同号)

微(wēi)信掃一(yī)掃

尚智教育微(wēi)信公衆号二維碼