重磅！2025年(nián)下(xià)半年(nián)桐鄉(xiāng)國(guó)企公告發布，招51人(rén)！-國(guó)企報(bào)考公告-尚智教育官網、尚智教育集團、浙江公務員(yuán)考試培訓、浙江事(shì)業(yè)單位考試培訓、浙江國(guó)企培訓

上(shàng)半年(nián)桐鄉(xiāng)國(guó)企入圍面試名單中28個(gè)崗位中尚智占據20個(gè)，多(duō)個(≥gè)崗位尚智學員(yuán)全部包攬！

在筆(bǐ)試成績排名中，全桐鄉(xiāng)市(shì)前6名，尚智學員(yuán)占4名！

期待這(zhè)次各位學員(yuán)們再創最佳戰績！

公告重點內(nèi)容

招聘人(rén)數(shù)：51人(rén)

網上(shàng)注冊及報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)9：00-8月(yuè)21日(rì)16：00

資格初審：2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)-8月(yuè)22日(rì)

下(xià)載并打印準考證：2025年(nián)9月(yuè)10日(rì)-9月(yuè)13日(rì)

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2025年(nián)9月(yuè)13日(rì)

考核方式：筆(bǐ)試、面試

根據《桐鄉(xiāng)市(shì)人(rén)民(mín)政府關于印發桐鄉(xiāng)市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)暫行(xí÷ng)辦法的(de)通(tōng)知(zhī)》（桐政發〔2023〕8号）精神，因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，現(xiàn)将2025年(nián)下(xià)半年(niγán)桐鄉(xiāng)市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)公開(kāi)招聘員(yuán)工(gōng)有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

本次國(guó)有(yǒu)企業(yè)公開(kāi)招聘員(yuán)工(gōng)51名。具體(tǐ)的(de)招聘單位、招聘崗位、人(rén)數(shù)和(héΩ)相(xiàng)關要(yào)求等詳見(jiàn)《2025年(nián)下(xià)半年(nián)桐♠鄉(xiāng)市(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)公開(kāi)招聘員(yuán)工(gōng)計(jì)劃及崗位要(yào)求表》（以下(xià)簡稱《£計(jì)劃及崗位要(yào)求表》），可(kě)登錄下(xià)列網站(zhàn)查詢：

桐鄉(xiāng)市(shì)政府信息公開(kāi)平台(www.tx.gov.cn)

浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網（www.zjtxrcw.com）

微(wēi)信圖片_2025-08-07_144616_370.png

二、招聘對(duì)象基本條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治思想素質，擁護黨的(de)路(lù)線、方針、政策。

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品德，遵紀守法，熱(rè)愛(ài)本職工(gōng)作(zuò)。

（三）具有(yǒu)崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；年(nián)齡要(yào)求在18至35周歲(即1989年(nián)8月∏(yuè)15日(rì)至2007年(nián)8月(yuè)15日(rì)期間(jiān)出生(shēng))。

（四）具有(yǒu)相(xiàng)應的(de)專業(yè)知(zhī)識和(hé)能(néng)力水(shuǐ)平，符合招聘崗位所需的(de')專業(yè)和(hé)學曆、學位以及其他(tā)相(xiàng)關要(yào)求，并于2025年(nián)8月(yuè)1₽5日(rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū);留學人(rén)員(yuán)于2025年(niλán)8月(yuè)15日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心國(guó)外(wài)境外(wài)學曆學位認證書(shū)。

（五）具有(yǒu)桐鄉(xiāng)市(shì)常住戶籍的(de)人(rén)員(yuán)（以2025年(nián≤)8月(yuè)15日(rì)的(de)戶籍所在地(dì)為(wèi)準）；桐鄉(xiāng)市(shì)生(shēng)源全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校↕(xiào)2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)（生(shēng)源地(dì)是(shì)指經高(gāo)考×、被高(gāo)校(xiào)錄取時(shí)戶口所在地(dì)）；研究生(shēng)畢業(yè)，并具有(yǒu)碩士及以上(shàng✔)學位人(rén)員(yuán)，戶籍不(bù)限；具有(yǒu)副高(gāo)級及以上(shàng)專業(yè)技(jì)術(&shù)資格的(de)人(rén)員(yuán)，戶籍不(bù)限；部分(fēn)崗位放(fàng)寬戶籍限制(zhì)×，詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要(yào)求表》。

（六）具備招聘崗位所需的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

三、招聘崗位相(xiàng)關要(yào)求

（一(yī)）招聘崗位設開(kāi)考比例。崗位的(de)招聘計(jì)劃與報(bào)名人(rén)數(shù)之比不(bù)足1:3比例時(sh₹í)，則按比例相(xiàng)應核減該崗位的(de)招聘人(rén)數(shù)，直至取消該崗位的(de)招聘。

（二）學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wé¥n)書(shū)為(wèi)準，若以第二專業(yè)報(bào)名的(de)，其第二專業(yè)須取得(de)教育行(xíng)政部門(mén)學曆認定。招聘崗位所需專業(yè)由£招聘單位及其上(shàng)級主管部門(mén)參考國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)發布的(de)《普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)本科(kē)專業‍(yè)目錄（2023年(nián)4月(yuè)公布）》《授予博士、碩士學位和(hé)培養研究生(shēng)的(d∞e)學科(kē)、專業(yè)目錄（1997年(nián)頒布，2008年(nián)更新）》《學位授予和(hé)人( rén)才培養學科(kē)目錄（2018年(nián)）》《研究生(shēng)教育學科(kē)專業(yè)目錄（2022年(nián)）》設置及審查認定，并負責解釋。

對(duì)于未列入教育部門(mén)公布目錄的(de)專業(yè)，由招聘單位及其上(shàng)級主管部門(mén)按專業(yè)方向基本一(yī)緻的(de)原則把握。

（三）招聘崗位所涉及的(de)具有(yǒu)專業(yè)技(jì)術(shù)資格或執（職）業(yè)資格證書(shū)（以發文(wén)時(shí)↔間(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為(wèi)準）、工(gōng)作(zuò)經曆、戶籍遷入時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)統φ一(yī)截止至2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)。

（四）通(tōng)過自(zì)學考試、成人(rén)教育、國(guó)家(jiā)開(kāi)放(fàng)大(dà)學等非全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo™)校(xiào)學曆考試的(de)人(rén)員(yuán)，在2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)日(rì±)前取得(de)學曆、學位證書(shū)的(de)可(kě)以報(bào)考。

（五）有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)不(bù)具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)或被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍π的(de)人(rén)員(yuán)。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán) ；受黨紀、政務處分(fēn)且2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)未滿處分(fēn)期限（☆影(yǐng)響期限）的(de)人(rén)員(yuán)。

3.現(xiàn)役軍人(rén)和(hé)具有(yǒu)公務員(yuán)身(shēn)份累計(jì)未滿5年(nián)（含試用(yòng)期）的(de)✘人(rén)員(yuán)。

4.在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産就(jiù)讀(dú)的(de)非2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng×)，不(bù)能(néng)以已取得(de)的(de)學曆、學位證書(shū)報(bào)考。

5.應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的(de)招聘崗位。

6.屬于《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》(中組發〔2021〕11号)規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(≤rén)選情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)。

7.有(yǒu)其他(tā)不(bù)宜報(bào)考的(de)情形人(rén)員(yuán)。

四、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(yòng©)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、報(bào)名（資格初審）、筆(bǐ)試、資格複審和(hé)面試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(≠yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名形式。

1.網上(shàng)注冊及報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)9：00-8月(yuè)21日(rì)16：00。

2.應聘人(rén)員(yuán)登錄浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網并注冊個(gè)人(rén)真β實信息後，選擇招聘單位和(hé)符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)報(bào)名，每位應聘人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(∑gè)崗位。僅注冊不(bù)報(bào)崗位，視(shì)為(wèi)無效報(bào)名。逾期系統關閉，不(bù)再受理(lǐ)報(bào)名。

應聘人(rén)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)報(bào♥)名系統提示，如(rú)實、準确、完整地(dì)填寫有(yǒu)關信息。

3.資格初審。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)8月(yuè)15日(rì)-8月(yuè)22日(rì)。

招聘單位對(duì)應聘人(rén)員(yuán)選定的(de)崗位進行(xíng)資格初審，應聘人(rén)員(yu★án)可(kě)上(shàng)網查詢結果及未通(tōng)過初審的(de)理(lǐ)由。通(tōng)過初審的(de)不(bù)能(néng)再改報(bào)考其他(tā)崗位;未通(>tōng)過資格初審，但(dàn)仍在網上(shàng)報(bào)名期限內(nèi)(2025年(nián)8<月(yuè)15日(rì)9：00-8月(yuè)21日(rì)16：00)，可(kě)再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應聘人(§rén)員(yuán)在報(bào)名期間(jiān)及時(shí)關注初審結果，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)再次報(bào)名的(de)，視γ(shì)作(zuò)對(duì)審核結果無異議(yì)。

各崗位通(tōng)過資格初審确認人(rén)數(shù)未達到(dào)開(kāi)考比例而取消的(d÷e)招聘崗位，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nè$i)改報(bào)桐鄉(xiāng)市(shì)招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件(jiàn)的(de)招聘崗位。因應聘人(rén)員(yuγán)自(zì)身(shēn)原因，無法正常聯絡或接到(dào)通(tōng)知(zhī)後逾期未改報(bào)的(de)，視(sh£ì)作(zuò)放(fàng)棄改報(bào)名。

4.下(xià)載并打印準考證。

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)9月(yuè)10日(rì)-9月(yuè)13日(rì)。

已完成資格初審人(rén)員(yuán)登錄浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網自(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證，并按準考證明(míng)确的(de)要($yào)求參加考試。

（二）筆(bǐ)試

筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)2025年(nián)9月(yuè)13日(rì)。筆(bǐ)試考試科(kē)目為(wèi)：

上(shàng)午9：00-11：00《綜合基礎知(zhī)識》（滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)）

應聘人(rén)員(yuán)必須同時(shí)攜帶準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)第二代身(shēn)份證（或有(yǒu)效身(shēn) 份證件(jiàn)），按照(zhào)準考證上(shàng)規定的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加考試。

（三）資格複審和(hé)面試

1.筆(bǐ)試結束後，各招聘崗位按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:3的(de)比例确定入圍面試對(duì)象(其中，招考計(j∏ì)劃3名及以上(shàng)的(de)職位按1:2确定)，不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定。筆(bǐ)試缺考或為(wèi)零分(f≈ēn)的(de)，不(bù)列為(wèi)面試對(duì)象。資格複審後若出現(xiàn)不(bù)足規定比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象↓。

2.面試前，市(shì)财政局（國(guó)資辦）統一(yī)組織招聘單位，在規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點對(duì)面δ試對(duì)象進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)資格條件(jiàn)複審(時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng→)通(tōng)知(zhī))，通(tōng)過資格複審的(de)，發放(fàng)面試通(tōng) 知(zhī)書(shū)。資格複審時(shí)，入圍面試人(rén)員(yuán)須提供本人(rén)有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證等相(xiàng)關證件(jiàn)(證明(míng))原件(jiàn)及複印件(jiàn)；報(bào)考崗位所需要(yào)的(de)學曆證書(shū)、學位證書(shū)、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)、執(職)業(yè)資格證書(shū)等相(xiàng)關證件(jiàn)(證明(™míng))原件(jiàn)及複印件(jiàn)；留學人(rén)員(yuán)須提供教育部中國(guó)留學π服務中心出具的(de)國(guó)外(wài)（境外(wài)）學曆學位認證書(shū);委培生(shēng)須出具委托培養單位同意報(bào)考的(de)書(shū)面證明(míng);報(bà•o)考崗位有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗要(yào)求的(de)，須提供本人(rén)社會(huì)保險參保記錄證明(mín≠g)。

證件(jiàn)（證明(míng)）不(bù)全或所提供的(de)證件(jiàn)（證明(míng)）與報(bào)考資格條件(jiàn)不(bù)符的(de)，不(bù)得(de )參加面試。未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄面試。

3.資格複審開(kāi)始48小(xiǎo)時(shí)前，若取得(de)面試資格的(de)人(rén)員(y uán)确認不(bù)參加資格複審的(de)，将在該崗位的(de)筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(f>ēn)予以遞補。未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審或資格複審不(bù)合格的(de)，不(bù)再遞補。

4.面試。面試采取結構化(huà)面試方式進行(xíng)，面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分β(fēn)為(wèi)60分(fēn)，面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行 (xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）體(tǐ)檢

面試結束後，将筆(bǐ)試成績、面試成績合成計(jì)算(suàn)總成績。若總成績相(xiàng)等且造成入圍體(tǐ)檢對(duì)象超出招聘計(jì)劃數(shù)的(de)，♣以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de)排位在前，筆(bǐ)試成績再相(xiàng)等的(de)則需進行(xíng)面試加試(加試成績決定總成績排$名)。

各崗位總成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：

總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。

各崗位按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例确定體(tǐ)檢對(duì)象，體(tǐ)檢&合格後确定為(wèi)考察對(duì)象。體(tǐ)檢不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)，依次遞補（面試不(bù)合格的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)列為(wèi)遞補對(duì)象）。體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng®)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》等文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。

應聘人(rén)員(yuán)不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢，☆視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。

（五）考察

考察由各招聘單位主管部門(mén)組織實施。考察工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(¥yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》執行(xíng)。主要(yào)對(duì)體(tǐ)檢合格的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)在規定時(sh™í)間(jiān)內(nèi)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(de)複核和(hé)德、能(n↑éng)、勤、績、廉以及需要(yào)回避的(de)情況等考察，考察結果僅作(zuò)為(wèi)本次是(shì)否聘用(§yòng)的(de)依據，考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)依次遞補。

體(tǐ)檢、考察實施前，國(guó)家(jiā)、省出台新規定的(de)，按新規定執行(xíng)。

（六）公示

根據體(tǐ)檢、考察結果等，确定拟聘對(duì)象，拟聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市(shì)政府信息公開(kāi)平台、浙江桐鄉(xiāng→)人(rén)才網公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後，沒有(yǒu)反映"問(wèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，予以聘用(yòng)。對(duì)‍反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予聘用(yòng)；對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí≤)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單公示後，不(bù)再安排遞補。

（七）聘用(yòng)

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)未在招聘單位規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de)，視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄，取消©聘用(yòng)資格。未按時(shí)取得(de)招聘崗位要(yào)求的(de)學曆、學位證書(shū)的(de)，取消聘用(yòng)資格。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)前須與原單位解除勞動（聘用(yòng)）合同。

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者₹，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）應聘人(rén)員(yuán)須在浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網先注冊，并在規定時(shí)間(jiān)$內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報(bào)名流程的(de)報(bào)名無效。

（二）應聘人(rén)員(yuán)須用(yòng)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代居民(mín)身(shēn )份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用(yòng)的(de)身(shēn)份證号必須一(yī)緻。參加筆(bǐ)試、資格複審、面試、體(tǐ)檢時(shí)需要(yào)出具的α(de)有(yǒu)效身(shēn)份證件(jiàn)均指有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代居民(mín)身(shēn)份證、護照(zhào)（通(tōng)行(xíng)證）、臨時(φshí)身(shēn)份證、社會(huì)保障卡等。

（三）應聘人(rén)員(yuán)在報(bào)名初審、資格複審中提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。凡提供虛假∑申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。對(duì)僞造、變造有(yǒu)關證件(jiàn)、材料、信息，騙取考試₽資格或惡意注冊報(bào)名的(de)，給予取消報(bào)考資格且按相(xiàng)關規定予以處理(lǐ)。對(duì)考試違紀違規行(xíng)←為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規σ行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）執行(xíng)。

（四）資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，無論在哪個(gè)環節發現(xiàn)應聘人(rén)員(yuán)與招聘崗位條件(jiàn)不(bù)‌符的(de)，均取消報(bào)考資格。

（五）本次公開(kāi)招聘不(bù)指定考試輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦培訓班。

（六）對(duì)本次國(guó)有(yǒu)企業(yè)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)及相(xiàng)關信'息有(yǒu)異議(yì)的(de)，請(qǐng)在信息公布之日(rì)起5日(rì)內(nèi)向市(shì)财政局（國(guó)資辦）δ國(guó)企改革發展科(kē)反映，以便及時(shí)研究處理(lǐ)。

（九）本公告未盡事(shì)宜，由市(shì)财政局（國(guó)資辦）依據有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。與本次公開(kāi)招聘相(xiànδg)關事(shì)宜将在浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網上(shàng)公布，屆時(shí)應聘人(rén)員(yuán)可(kě)在網上(shàng)查詢。

（十）本次公開(kāi)招聘是(shì)市(shì)财政局（國(guó)資辦）受國(guó)有(yǒu)企業(yè)委托集中組織。對(duì)國(guó)有(yǒu)企業(yσè)信息、報(bào)考崗位、學曆學位、所需專業(yè)要(yào)求以及其他(tā)要(yào)求等需要(yào)咨詢時(shí)，&請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán)直接與招聘單位聯系。

招聘單位咨詢電(diàn)話(huà)：

桐鄉(xiāng)市(shì)水(shuǐ)務集團有(yǒu)限公司：0573-89380501

桐鄉(xiāng)市(shì)金(jīn)鳳凰服務業(yè)發展集團有(yǒu)限公司：0573-89373027

桐鄉(xiāng)市(shì)交通(tōng)建設投資集團有(yǒu)限公司：0573-88902385

桐鄉(xiāng)市(shì)科(kē)創人(rén)才集團有(yǒu)限公司：0573-88986680

桐鄉(xiāng)市(shì)國(guó)有(yǒu)資本投資運營有(yǒu)限公司：0573-88027312

桐鄉(xiāng)市(shì)城(chéng)市(shì)發展集團有(yǒu)限公司：0573-89396889

桐鄉(xiāng)市(shì)糧食收儲有(yǒu)限公司“”0573-89396251

政策咨詢：0573-88026193

監督電(diàn)話(huà)：0573-89391752