教師(shī)報(bào)考公考

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根據《中共中央組織部 人(rén)力資源社會(huì)保障部關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)事(shì)業(yè)•單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》(人(rén)社部發〔2024〕57号)、《中共浙江省委組織部 浙江'省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kā↑i)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》(浙人(rén)社發〔2024〕72号)、《杭州市(shì)事(sh↕ì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)操作(zuò)程序(試行(xíng))》(杭人(rén)社發〔2014〕380号)和(hé♦)《桐廬縣事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》(桐政辦〔2008〕60号)等文(wén)件(jiàn)精♥神，結合桐廬縣教育事(shì)業(yè)發展實際需要(yào)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)編制(zhì)中小(xiǎo)學&教師(shī)45名，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘對(duì)象

1.所屬初中教師(shī)崗位招聘對(duì)象：列入國(guó)家(jiā)統一(yī)招生(shē ng)計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能(néng)如(rú)期取得(de)本科(kē)及以上(shàng)學曆證書(shū)、學士及以上(shàng)‍學位證書(shū)的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)（或經教育部認證的(de‍)境外(wài)同等學曆畢業(yè)生(shēng)）

2.所屬小(xiǎo)學教師(shī)崗位招聘對(duì)象：本科(kē)及以上(shàng)學曆的(de)畢業←(yè)生(shēng)。

二、招聘計(jì)劃

桐廬縣2025年(nián)公開(kāi)招聘中小(xiǎo)學教師(shī)崗位計(jì)劃

三、招聘基本條件(jiàn)

1.遵紀守法，熱(rè)愛(ài)教育事(shì)業(yè)，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)社會(huφì)公德和(hé)職業(yè)道(dào)德。

2.報(bào)考崗位要(yào)求的(de)學曆均為(wèi)國(guó)家(jiā)承認學曆，崗位要(yào&)求的(de)相(xiàng)應學曆，以畢業(yè)證書(shū)為(wèi)認定依據。成人(rén)高(gāo)校(xiào)、自(zì)考、函授等學曆的(de)畢業(y✔è)生(shēng)取得(de)相(xiàng)應證書(shū)的(de)時(shí)限為(wèi)2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)前£。2025年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)取得(de)相(xiàng)•應證書(shū)的(de)時(shí)限為(wèi)2025年(nián)7月(yuè)31日(rì)前。

3.戶籍(生(shēng)源地(dì))或退役軍人(rén)入伍地(dì)要(yào)求：詳見(jiàn)附件(ji£àn)1。

生(shēng)源地(dì)是(shì)指經高(gāo)考、被高(gāo)校(xiào)錄取時(shí)戶籍所在地(dì)。退役軍人(rénδ)入伍地(dì)以入伍或退役證明(míng)材料為(wèi)準。戶籍以2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)的(de )戶籍所在地(dì)為(wèi)準（不(bù)含2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)當天遷入人(rén)員(yuán)）。下(xià)列4類人(rén)員(yλuán)不(bù)限戶籍：（1）持有(yǒu)桐廬縣公安局簽發的(de)浙江省引進人(rén)才居住證的(de)；（2）2014年(nián)及以後在桐廬縣域內(nèi)高(gāo)校(xià&o)就(jiù)讀(dú)的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)；（3）在桐廬α縣教育局備案的(de)2024學年(nián)公辦中小(xiǎo)學臨時(shí)頂崗代課教師(shī)；（4）截至2025≤年(nián)5月(yuè)仍在桐廬縣域內(nèi)舉辦的(de)民(mín)辦中小(xiǎo)學校(xiào)任教的(∏de)教師(shī)。

4.具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

5.年(nián)齡在18—35周歲（1989年(nián)5月(yuè)14日(rì)至2007年(nián)5月(yuè)14γ日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。

6.教師(shī)資格證、普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平要(yào)求：

①2025屆應屆畢業(yè)生(shēng)：報(bào)名時(shí)應已通(tōng)過相(xiàng)應學科★(kē)的(de)教師(shī)資格筆(bǐ)試（含國(guó)考、校(xiào)考）和(hé)取得(de)普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)（應↑聘語文(wén)教師(shī)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平要(yào)求二級甲等及以$上(shàng)，應聘其他(tā)教師(shī)要(yào)求二級乙等及以上(shàng)，下(xià)同）并在2025年(nián)7月(yuè)31日(rì)前取得(de¥)相(xiàng)應學科(kē)的(de)教師(shī)資格合格證明(míng)(或師(shī)範生(shēng)教師(shī)職業(yè)能(néngλ)力證書(shū))，屆時(shí)未取得(de)者取消應聘資格。

②其他(tā)人(rén)員(yuán)：報(bào)名時(shí)應已取得(de)相(xiàng)應學科(kē)的(de)教師(shī)資格 合格證明(míng)(或師(shī)範生(shēng)教師(shī)職業(yè)能(néng)力證書(shū))和(hé)普通(tōng)Ω話(huà)等級證書(shū)，并在2025年(nián)7月(yuè)31日(rì)前取得(de)相(xiàng)應學科(kē)的(de)教師(s≥hī)資格證原件(jiàn)，屆時(shí)未取得(de)者取消應聘資格。

③持有(yǒu)高(gāo)中（含中職）教師(shī)資格證者可(kě)以報(bào)考初中或小(xiǎo)學相(xiàng)應學≥科(kē)崗位，以此類推，反之不(bù)能(néng)報(bào)考。持有(yǒu)初高(gāo)中（含中職）曆史φ、地(dì)理(lǐ)、初中曆史與社會(huì)教師(shī)資格證者可(kě)以報(bào)考初中曆史與社會(huì)崗位，持₽有(yǒu)小(xiǎo)學全科(kē)教師(shī)資格證的(de)可(kě)報(bào)考小(xiǎo)學任意學科(kē)。

7.專業(yè)要(yào)求：

①招聘單位為(wèi)所屬初中的(de)，學曆專業(yè)應與報(bào)考崗位專業(yè)要(yào)求相(xiàng)符。其中，境外(wài)學曆考生(shēng♣)所呈報(bào)的(de)學曆專業(yè)與要(yào)求的(de)專業(yè)相(xiàng)近(jìn)的(de)也(yě)可(kě)報(bào)考，但(dàn)需提π供所學課程及研究方向材料。

②招聘單位為(wèi)所屬小(xiǎo)學的(de)，專業(yè)不(bù)限。

專業(yè)條件(jiàn)參考國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)頒布的(de)普通(tōng)高(gāo )校(xiào)專業(yè)目錄。

8.桐廬縣行(xíng)政事(shì)業(yè)單位正式在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)、已簽約桐廬縣教育局所屬公辦學校(x¶iào)的(de)各類人(rén)員(yuán)、現(xiàn)役軍人(rén)、在普通(tōng)高(gāo)校(xiào)就(jiù)讀(dú)的(de)非20•25年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)不(bù)能(néng)報(bào)考，在普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産就>(jiù)讀(dú)的(de)非2025年(nián)應屆畢業(yè)的(de)專升本人(rén)員(yuán)、研究生(shēng)也(yě)不(bù)能(≠néng)以原已取得(de)的(de)學曆、學位證書(shū)報(bào)考。本縣縣域內(nèi)舉辦的(de)民(mín)辦學校(xiào)•和(hé)民(mín)辦幼兒(ér)園在職教職工(gōng)，浙江省山(shān)區(qū)海(hǎi)島縣及杭州市(shì)範圍內(nèi)在職在編教師(shī)需提供所在單位同$意報(bào)考書(shū)面證明(míng)（需單位負責人(rén)簽字并加蓋單位公章(zhāng)）。

四、招聘程序

1.網絡報(bào)名及資格審查

注冊報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)9時(shí)—2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)11時(shí)

資格審查時(shí)間(jiān)（含審查不(bù)通(tōng)過改報(bào)時(shí)間(jiān)）：2025年(nián)5月(yuè)7日(rì)10時(shí)—2025年(nián)5月(yuè)14日(rì)16時(shí)

報(bào)名系統鏈接：https://tonglu.pta.zj.cn:85

考生(shēng)首次進入系統，輸入姓名、身(shēn)份證号、密碼、驗證碼，點擊“注冊”按鈕（下(xià)次可(kě)直接點擊“登錄”進入系統），進入系統後簽•署考生(shēng)同意報(bào)考承諾書(shū)，上(shàng)傳考生(shēng)證件(jiàn)照(zhào)片後進入我的(de)報(bào)考信息頁面，填寫考生(shēngσ)基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自(zì)行(xíng)提交所報(bào)崗位需要(yào)材料，提交材料要(yào)求均為(wèi)原件(jiàn)的(deλ)掃描件(jiàn)。需要(yào)提交的(de)材料詳見(jiàn)附件(jiàn)2。證件(jiàn)(證明(míng))不(bù)全或所提供的(de)證件γ(jiàn)(證明(míng))與報(bào)考資格條件(jiàn)不(bù)相(xiàng)符者，不(bù)得(de)參加後續考試。

教育局将在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)進行(xíng)資格審查，審查通(tōng)過的(de)考生(shēng)無法修改信息和(hé)改報(bào)其他(®tā)崗位，審查不(bù)通(tōng)過的(de)考生(shēng)可(kě)登錄系統修改信息。

2.公布開(kāi)考計(jì)劃

時(shí)間(jiān)：另行(xíng)通(tōng)知(zhī)

對(duì)資格審查後有(yǒu)效報(bào)考人(rén)數(shù)不(bù)足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(de)崗位✔，取消或核減招聘計(jì)劃。其中，B崗位不(bù)足招聘計(jì)劃3倍的(de)，核減的(de)招聘計(jì)劃調劑至相(xiàng)應★學科(kē)的(de)A崗位。對(duì)已通(tōng)過資格審查但(dàn)取消招聘計(jì)劃的(de)，考生(shēng)自(zì)接到(d∑ào)通(tōng)知(zhī)起24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)可(kě)改報(bào)其他(tā)符合條件(jiàn)的✔(de)崗位。逾期未改報(bào)的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄改報(bào)權。開(kāi)考計(j♠ì)劃在桐廬縣政府門(mén)戶網站(zhàn)“重點信息領域公開(kāi)”欄“教育領域”闆塊、桐廬人(rén)才網及桐廬縣教育局官方微(wēi)信“桐廬教育發布”公布。

3.打印準考證

通(tōng)過資格審查的(de)考生(shēng)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)登錄報(bào)名系統打印對(duì)應準考證，♣具體(tǐ)打印時(shí)間(jiān)、打印方式将根據筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)安排在桐廬縣政府門(mén)戶網站(zhàn)“重點信息領域公開(kāi)”欄♠“教育領域”闆塊及桐廬縣教育局官方微(wēi)信“桐廬教育發布”公布。

4.筆(bǐ)試

時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)24日(rì)上(shàng)午9:00-11:00。

筆(bǐ)試科(kē)目為(wèi)一(yī)門(mén)，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)應聘崗位相(<xiàng)關學科(kē)的(de)專業(yè)知(zhī)識及教材教法。筆(bǐ)試地(dì)點及相(xiàng)關注意事(shì)項另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，請λ(qǐng)關注桐廬縣政府門(mén)戶網站(zhàn)“重點信息領域公開(kāi)”欄“教育領域”闆塊及桐廬縣教育局官方微™(wēi)信“桐廬教育發布”。

5.面試

（1）入圍面試人(rén)員(yuán)按筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定，崗位招聘計£(jì)劃在2名及以下(xià)的(de)按招聘計(jì)劃數(shù)與考生(shēng)數(shù)1>:3比例确定，招聘計(jì)劃在3名及以上(shàng)的(de)按招聘計(jì)劃數(shù)與考生(shēng) 數(shù)1:2比例确定。不(bù)足面試比例的(de)崗位，按實際人(rén)數(shù)進入面試。面試滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格←分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，面試不(bù)合格者不(bù)具有(yǒu)體(tǐ)檢和(hé)考察資格。

（2）打印面試通(tōng)知(zhī)書(shū)。入圍面試考生(shēng)可(kě)通(tōng)過網上(shàng)報(bào)名系統自(zì)行(xíng)打印面試 通(tōng)知(zhī)書(shū)。打印面試通(tōng)知(zhī)書(shū)時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(tōng)知(zhī)↑。因逾期打印面試通(tōng)知(zhī)書(shū)而影(yǐng)響參加考試的(de)責任，由考生(shēng)自(zì)負。

面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點、要(yào)求以面試通(tōng)知(zhī)書(shū)為(wèi)準。

（3）計(jì)算(suàn)綜合成績：音(yīn)樂(yuè)、體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位按筆(bǐ)試和(hé)面試成績分(fēn)别占40%和(hé)60%的(deσ)比例折合成綜合成績，其它崗位按筆(bǐ)試和(hé)面試成績各占50%的(de)比例折合成綜合成績。筆(bǐ)試、面試、綜合成績均保留兩位小(xiǎo)數(shù)(四舍五入)。綜合成績相¶(xiàng)同，音(yīn)樂(yuè)、體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位以面試成績高(gāo)的(de)排名在先，其它崗位以筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de≤)排名在先。

6.體(tǐ)檢

根據綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃數(shù)與考生(shēng)數(shù)1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(±duì)象；不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)進入體(tǐ)檢。

體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)本人(rén)承擔，體(tǐ)檢地(dì)點、時(shí)間(jiān)由縣教育局根據招聘進程決定并通(tō♠ng)知(zhī)。報(bào)考人(rén)員(yuán)無故不(bù)按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(βtǐ)檢。體(tǐ)檢不(bù)合格者不(bù)予聘用(yòng)。放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不(bù)合∏格的(de)，在面試合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。體(t©ǐ)檢按《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》及其他(tā)要(yào)求納入體(tǐ)檢的(de)項目指标檢測規定執行(xí±ng)。  

7.考察

根據招聘計(jì)劃數(shù)與體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)按1∶1的(de)比例确定考察對(duì)象。考察參考公務∑員(yuán)考錄工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關環節的(de)辦法執行(xíng)。如(rú)有(yǒu)考察結論不(bù)合格的(de)或放(fàng)棄考察資格的(d¥e)，在面試合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補，•确定人(rén)員(yuán)參加體(tǐ)檢和(hé)考察。入圍考察名單公示後至辦理(lǐ)聘用(yòng)報(bào)到(dào)手續前，相(xiàng)關人(r₹én)員(yuán)放(fàng)棄資格的(de)，記入誠信檔案庫。體(tǐ)檢、考察工(gōng)作(zuò)實施β前，國(guó)家(jiā)或省出台新規定的(de)，按新規定執行(xíng)。

8.公示

根據筆(bǐ)試、面試、體(tǐ)檢和(hé)考察結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，并在桐廬縣政府門(mén)戶網站(zhàn)“重點信息領域公開(kāi)”欄“教育領€域”闆塊和(hé)桐廬人(rén)才網上(shàng)公示，公示時(shí)間(jiān)為(wèi)5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。對(duì)公示期內(nèi)反映有(yǒ"u)問(wèn)題的(de)人(rén)員(yuán)，經調查核實不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)，因此€産生(shēng)的(de)空(kōng)缺崗位不(bù)作(zuò)遞補。

9.聘用(yòng)

公示期滿無異議(yì)的(de)，報(bào)經縣人(rén)社局審核後，按規定程序辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。批準聘用(yòng)人(rén)員(yuá n)無正當理(lǐ)由在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xiàn)不(bù)符合報(bào)↓考條件(jiàn)或聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)資格，不(bù)再遞補。

10.選崗

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)進行(xíng)“現(xiàn)場(chǎng)選崗”，即根據學校(xiào)崗位需求，報(bào)考同一(y↓ī)崗位的(de)考生(shēng)按照(zhào)“分(fēn)數(shù)優先”原則以綜合成績從(c≥óng)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)順序由本人(rén)選擇學校(xiào)崗位，并現(xiàn)場(chǎng)簽名确認。選崗後與所在學校(xiào)簽訂事(shì)業(yè¥)單位聘用(yòng)合同，服務期須滿5年(nián)(含試用(yòng)期)。

五、其它事(shì)項

1.考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(x∏íng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社令第35号）和(hé)省有(yǒu)關規定執行(xíng)。

2.報(bào)考者提供的(de)報(bào)考信息、材料應當真實、有(yǒu)效、準确。資格審查貫穿招聘程序全過程ε，凡提供不(bù)符合公告要(yào)求或虛假材料獲取報(bào)考資格的(de)，一(yī)經查實，取消應聘資格，并按規定進行(xíng)處理(lǐ)。考試中涉及違紀違規和(hé)提 供虛假材料行(xíng)為(wèi)的(de)考生(shēng)信息，将在桐廬縣公共信用(yòng)平台ε予以公布。

3.縣教育部門(mén)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦針對(duì)本次招聘的(de)輔導培訓班，不(bù)指定輔導用(yòng)書(shū)♥和(hé)考試大(dà)綱。

4.本次招聘所有(yǒu)公示信息均以桐廬縣政府門(mén)戶網站(zhàn)(http://www.tonglu.gov.cn/)“重點領域信息公開(kāi)”欄“教育領域”闆塊，桐廬人→(rén)才網（www.tlrcw.net.cn）和(hé)桐廬縣教育局官方微(wēi)信公衆号“桐廬教育發布”公布為(wèi)準。凡是(shì)≈在上(shàng)述網站(zhàn)或通(tōng)過電(diàn)話(huà)、電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)、短(duǎn)信、報(bào)名系®統等方式公開(kāi)或發送給考生(shēng)的(de)相(xiàng)關信息、文(wén)件(jiàn)和(hé)消息，均視(shì)為(wèi)送達，因考生(shēng)↓個(gè)人(rén)疏忽等原因造成的(de)一(yī)切後果由考生(shēng)本人(rén)承擔。

5.已簽訂勞動合同(聘用(yòng)合同)、就(jiù)業(yè)協議(yì)者，聘用(yòng)前 由考生(shēng)本人(rén)負責與原單位解除勞動等相(xiàng)關關系并在入職報(bào)到(dào)前提供相(xiàng)應證明(míng)材料。

6.本公告由桐廬縣教育局負責解釋，未盡事(shì)宜參照(zhào)公務員(yuán)招錄錄用(yòng)辦法。聯系方式：0571—89545459、89545456（桐↔廬縣教育局人(rén)事(shì)科(kē)），接聽(tīng)時(shí)間(jiān)：工(gōn€g)作(zuò)日(rì)（8：30-11：30，14:00-17:30）。

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