事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告

公務員(yuán)報(bào)考公告 | 事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告 | 教師(shī)報(bào)考公考 | 衛生(shēng)系統報(bào)考公告 | 國(guó)企報(bào)考公告 | 職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考公告 | 最新公告

根據《浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)辦法》（浙人γ(rén)才〔2007〕184号）、《中共浙江省委組織部 浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)浙江省事(shì)業(yè)單位公開 (kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》（浙人(rén)社發〔2024〕72号）等"有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定，拟面向社會(huì)公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(λshì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)共18名。具體(tǐ)的(de)招聘崗位、人"(rén)數(shù)和(hé)資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《2025年(nián)上(shàng)半年(nián)湖(hú)州市(s hì)南(nán)浔區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)計(jì)劃≤表》（附件(jiàn)1），請(qǐng)登錄南(nán)浔人(rén)力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/'）進行(xíng)查詢，後續考試、體(tǐ)檢、考察、公示等相(xiàng)關信息均通(tōng)過該平台公布。

2025年(nián)上(shàng)半年(nián)湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人™(rén)員(yuán)計(jì)劃表

二、招聘範圍和(hé)對(duì)象

具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆并取得(de)相(xiàng)應學位的(de)2025屆普通(‌tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)。（含2023屆、2024屆普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(y"è)生(shēng)）

2023年(nián)1月(yuè)1日(rì)至報(bào)名前取得(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位并完成教育部留學服務中心•學曆學位認證的(de)留學人(rén)員(yuán)，可(kě)以以應屆畢業(yè)生(shēng)身(shēn)份報(bào)考。

三、招聘對(duì)象資格和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治思想素質，擁護中國(guó)共産黨的(de)路π(lù)線、方針、政策。

（二）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行(xíng)，遵紀守法，勤奮好(hǎo)學，愛(ài)崗敬業(σyè)。

（三）戶籍不(bù)限。

（四）具有(yǒu)招聘崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；年(nián)齡在28周歲及以下(xià)（即1996年(nián‌)4月(yuè)22日(rì)及以後出生(shēng)）。

（五）符合崗位專業(yè)要(yào)求、具有(yǒu)招聘崗位所需的(de)學曆學位要(yào)求。其中，國(guó)內δ(nèi)高(gāo)校(xiào)的(de)2025屆普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(γyè)生(shēng)須在2025年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū)；上(shàng)述招聘對(duì)象未在規定時(shí)間(jiān)取$得(de)相(xiàng)應學曆學位證書(shū)的(de)不(bù)予錄用(yòng)。

學曆、學位以國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政機(jī)關認可(kě)的(de)相(xiàng)應證件(jiàn)文(wén)書(shū)為(wèi)準。招€聘崗位所需專業(yè)參照(zhào)教育部學科(kē)目錄設置進行(xíng)審定；海(hǎi)外(wài)留學人(rén)員(yuán)認證專業(yè)‌與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不(bù)一(yī)緻的(de)，須提供所學專業(yè)課程證明(míngφ)，按相(xiàng)近(jìn)原則審核并負責解釋。

（六）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)納入本次招聘的(de)範圍對(duì)象：

1.現(xiàn)為(wèi)南(nán)浔區(qū)的(de)各級機(jī)關和(hé)事(shì)業(yè)單位在編人(rén)員(yuán)；

2.現(xiàn)役軍人(rén)；

3.在全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産在讀(dú)的(de)非2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)，不(bù)能(néng)以已取得δ(de)的(de)學曆、學位證書(shū)應聘；

4.與委培委托單位未解除培養協議(yì)或解除培養協議(yì)但(dàn)未滿約定不(bù)可(kě)報(bào)考期限的(d♥e)定向生(shēng)、委培生(shēng)；

5.屬于中共中央組織部《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔202Ω1〕11号）規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén)選情形之一(yī)的(de)；

6.在公務員(yuán)招考、事(shì)業(yè)單位招聘中被認定實施了(le)考試作(zuò)弊、弄虛×作(zuò)假行(xíng)為(wèi)且仍在不(bù)得(de)報(bào)考期限內(nèi)的(de)人↕(rén)員(yuán)，以及具有(yǒu)法律規定不(bù)得(de)招聘為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)‍其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)。

四、招聘程序和(hé)辦法

招聘工(gōng)作(zuò)貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持德才兼備的(de)用(®yòng)人(rén)标準，按照(zhào)發布招聘公告、報(bào)名（資格初審）、筆(bǐ)試、資∑格複審和(hé)面試、體(tǐ)檢、考察、公示、聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）網上(shàng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)24日(rì)9時(shí)—2025年(nián)5月(yuè)8日(rì)15時(shí)。

2.報(bào)名方式：采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名，不(bù)再設現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人(rén)員(yuán)通(tō§ng)過微(wēi)信掃一(yī)掃識别二維碼，注冊個(gè)人(rén)真實信息後，選擇符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)↔報(bào)名，僅注冊不(bù)報(bào)崗位的(de)，為(wèi)無效報(bào)名。每位報(bào)考人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。逾期系統關閉，不(★bù)再受理(lǐ)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人(rén)員(yuán)本人(rén)所填信息即為(wèi)資格初審依據，填寫的(✔de)信息以及提交的(de)證明(míng)材料應真實、完整、有(yǒu)效，如(rú)有(yǒu)不(bù)實或影(yǐng)響招聘工(gōΩng)作(zuò)公平公正的(de)，取消報(bào)考、聘用(yòng)資格。

（二）資格初審

1.資格初審時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)24日(rì)9時(shí)—2025年(niá n)5月(yuè)9日(rì)15時(shí)。

2.資格初審期間(jiān)，報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)登入報(bào)名系統（“人(rén)才來(lái)了(le)碼”微(wēi)信公衆号）查詢結果。資格初審通​(tōng)過的(de)不(bù)能(néng)再改報(bào)其他(tā)崗位；未通(tōng)過資格初審，但(dàn)仍‍在網上(shàng)報(bào)名期限內(nèi)，可(kě)再次報(bào)名并接受資格審查。

3.繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2025年(nián)5月(yuè)12日(rì)—2025年(nián)5月(yuè)16日(rì)。根據浙财綜字〔λ2018〕21号文(wén)件(jiàn)規定，報(bào)考人(rén)員(yuán)應繳納考務費(γfèi)100元/人(rén)，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)完成繳費(fèi)的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄報(bào)名。

4.同一(yī)崗位通(tōng)過資格初審并完成繳費(fèi)确認人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)↓3倍，不(bù)到(dào)規定比例的(de)，取消或相(xiàng)應核減招聘計(jì)劃，請(qǐng)報(bào)考人(rén)員(yuán)關注南™(nán)浔人(rén)力資源網。取消的(de)招聘崗位，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě)自(zì)接&到(dào)取消計(jì)劃通(tōng)知(zhī)起24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)進行(xín≥g)改報(bào)名。因報(bào)考人(rén)員(yuán)自(zì)身(shēn)原因，無法正常聯絡或接到₹(dào)通(tōng)知(zhī)後逾期未改報(bào)名的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄改報(bào)名，退還(hái)考務費(fèi)。

（三）筆(bǐ)試

1.筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)：2025年(nián)6月(yuè)8日(rì)

2.筆(bǐ)試科(kē)目為(wèi)：

上(shàng)午9:00-11:30《綜合應用(yòng)能(néng)力》     &Ωnbsp; 

下(xià)午14:00-15:30《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》

《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》為(wèi)客觀題，《綜合應用(yòng)能(néng)力》為(wèi)主觀題，滿分(fēn)均為(w∞èi)100分(fēn)。筆(bǐ)試成績可(kě)通(tōng)過報(bào)名系統（“人(rén)才來(lái)了(le)碼”微(wēi)信公衆号）查詢。

請(qǐng)考生(shēng)至少(shǎo)提前一(yī)天登入報(bào)名系統，下(xià)載打印準考證，憑準考證和(hé)本人(rén)有(yǒu)效期內(nèi)身(sh✘ēn)份證入場(chǎng)參加筆(bǐ)試。考生(shēng)按照(zhào)準考證上(shàng↔)規定的(de)具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點和(hé)要(yào)求參加筆(bǐ)試。

（四）資格複審

筆(bǐ)試總成績為(wèi)兩科(kē)原始成績相(xiàng)加。根據筆(bǐ)試總成績按招聘計(§jì)劃1:5的(de)比例确定資格複審和(hé)面試對(duì)象。若出現(xiàn)不(bù)足規定比例的(de)£，按實際人(rén)數(shù)确定。筆(bǐ)試存在違紀情況或缺考一(yī)門(mén)科(kē)目及以上(shàng)的(de)報(b☆ào)考人(rén)員(yuán)，不(bù)進入下(xià)一(yī)環節。

面試前，由湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局進行(xí↕ng)資格複審，資格複審合格者，參加面試。（資格複審時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)）

資格複審時(shí)，應聘人(rén)員(yuán)須提供有(yǒu)效期內(nèi)身(shēn)份證、學曆、學位證書(shū)（留學人(rén)員(yuán)應提供教育部§留學服務中心國(guó)<境>外(wài)學曆學位認證書(shū)）。

2025年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)在資格複審時(shí)尚未取得(de)學曆、學位證書(shū)的(de)，應提ε供學校(xiào)核發的(de)就(jiù)業(yè)推薦表、教育部學生(shēng)司制(zhì)發的(de)φ《全國(guó)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)》（或α省級教育行(xíng)政部門(mén)制(zhì)發的(de)《普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)協©議(yì)書(shū)》）、學信網《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》等材料。因學校(xiàγo)原因或單位簽約蓋章(zhāng)等原因無法提供就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)的(de)，由本人(rén)提供書(shū)面說(shuō)明(míng)。

資格複審開(kāi)始前48小(xiǎo)時(shí)以內(nèi)，應聘人(rén)員(yuán)确認不(bù)參加資格複審的(de)，相(←xiàng)關崗位不(bù)再遞補；未按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加資格複審的(de)，視(shì')作(zuò)放(fàng)棄面試資格，相(xiàng)關崗位不(bù)再遞補；材料不(bù)全或所提供的(de)材料與應聘崗位資格條件(jiàn)不(bù)相(xiàng)符的(de)，視ε(shì)作(zuò)資格複審不(bù)合格，相(xiàng)關崗位不(bù)再遞補。

（五）面試

1.面試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)與地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，有(yǒu)關事(shì)宜請(qǐng)登錄南(nán)浔人(rén)力資源網（htt≤p://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）查閱。

2.面試采用(yòng)結構化(huà)面試，面試成績采用(yòng)100分(fēn)制(zhì)，面試合格分(fēn)數(shù)線♠為(wèi)60分(fēn)。面試不(bù)合格者，不(bù)能(néng)進入體(tǐ)檢程序。

3.面試結束後，根據考生(shēng)總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計​(jì)劃1:1的(de)比例确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)。若總成績相(xiàng)等，以筆(bǐ)試總成績高(gāo)的(de)排位在前♦；若筆(bǐ)試總成績再相(xiàng)等的(de)，以職業(yè)能(néng)力傾向測驗成績高(gāo)的(de)排位在前；若再相(xià•ng)等，另加現(xiàn)場(chǎng)複試。總成績的(de)計(jì)算(suàn)公式為(wèi )：總成績=筆(bǐ)試總成績/2×50%+面試成績×50%。

（六）體(tǐ)檢

體(tǐ)檢參照(zhào)公務員(yuán)标準執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。考生(shēng)不(bù)按規定時(shí)間β(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)→檢。

體(tǐ)檢結束後，體(tǐ)檢合格者确定為(wèi)考察對(duì)象。 對(duì)放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不(bù)合格的(de)，由相(xiàng)應₩崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（七）考察

考察由湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局組織實施。考察參照(zhào)公☆務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法執行(xíng)。

考察結論為(wèi)不(bù)宜聘用(yòng)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)，并在相(xiàng)應崗位面試合格人(rén)員(yuán)中按總成績從(cóng')高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。

（八）公示、聘用(yòng)

經體(tǐ)檢、考察合格後确定的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，在南(nán)浔人(r‌én)力資源網公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)選€沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。在辦理(l₩ǐ)聘用(yòng)手續後放(fàng)棄聘用(yòng)資格的(de)，不(bù)再遞補。

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)前須與原單位解除勞動（聘用(yòng)）合同；原機(jī)關事(shì)業(yè)單位在編人(rén)§員(yuán)，由本人(rén)與原單位協商解除關系。無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的"(de)，取消聘用(yòng)資格。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）報(bào)考人(rén)員(yuán)應對(duì)本人(rén)提交的(de)信息和(hé)材料的(de)真實性負責，凡提供虛假信息而通λ(tōng)過招聘資格條件(jiàn)審查的(de)，一(yī)經查實，取消考試或聘用(yòng)資格，資格審查貫穿招聘工&(gōng)作(zuò)全過程。對(duì)以不(bù)正當手段獲取應聘資格、提供不(bù)實信息或考試過程違紀違規的(de)，按照(zh™ào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)α社部令第35号）、《浙江省人(rén)事(shì)考試人(rén)員(yuán)違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》等相(xiàng)關規定認定和(hé)處理(lǐ)。

（二）聘用(yòng)人(rén)員(yuán)到(dào)崗後由湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(§huì)保障局統籌安排，入編到(dào)有(yǒu)需求的(de)事(shì)業(yè)單位，人(rén)事( shì)管理(lǐ)按事(shì)業(yè)單位相(xiàng)關規定執行(xíng)。

（三）本次公開(kāi)招聘不(bù)提供參考書(shū)目，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦針對(duì)事(shì)業(yè)人('rén)員(yuán)考試的(de)輔導培訓班。所有(yǒu)招聘信息以公告為(wèi)準。

（四）報(bào)考人(rén)員(yuán)對(duì)招聘計(jì)劃中的(de)崗位、學曆、學位、專業(yè)要(yào)求以及其他(tā)相(x×iàng)關資格條件(jiàn)需要(yào)咨詢時(shí)，聯系電(diàn)話(huà)：0572-3020768；周六周日(rì)咨詢電(diàn)話(huà)：4≤00-028-4542。

（五）因報(bào)考人(rén)員(yuán)個(gè)人(rén)原因（報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、未按要(yào)求提供相(xiàng)應材料等各類情況）造成相♥(xiàng)應後果的(de)由本人(rén)承擔。

（六）本公告未盡事(shì)宜，由湖(hú)州市(shì)南(nán)浔區(qū)人(rén)力資源和(hé)∞社會(huì)保障局負責解釋，咨詢電(diàn)話(huà)：0572-3020768。

聯系方式