事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告

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根據《中共中央組織部 人(rén)力資源社會(huì)保障部關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo) 事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》和(hé)《浙江省事(shì)業(yè)單₩位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)辦法》規定，嘉興大(dà)學決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專•職輔導員(yuán)，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘單位

嘉興大(dà)學為(wèi)浙江省屬全日(rì)制(zhì)本科(kē)院校(xiào)，公益二類事(sh®ì)業(yè)單位，實行(xíng)“省市(shì)共建共管，以省為(wèi)主”的(de)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)。學校(≠xiào)位于浙江省嘉興市(shì)，現(xiàn)有(yǒu)梁林(lín)和(hé)平湖(hú)2個(gè)校(x•iào)區(qū)。

二、招聘崗位、條件(jiàn)及待遇

（一(yī)）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘6個(gè)崗位共20名思政輔導員(yuán)。因工(gōng)作(zuò)期間(jiāαn)入住學生(shēng)公寓和(hé)管理(lǐ)服務便利需要(yào)，根據性别按一(yī)定比例分(fēn)别招聘。招聘人(rén)數(shù)及具體(tǐ)要(yào)求見(jiεàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件(jiàn)）。

嘉興大(dà)學2025年(nián)公開(kāi)招聘計(jì)劃表（2025年(nián)第二批）

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象範圍不(bù)限，凡符合崗位報(bào)名條件(jiàn)者均可(kě)應聘。

普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)和(hé)留學人(rén)員(yuá"n)取得(de)學曆學位證書(shū)（含境外(wài)學曆學位認證書(shū)）的(de)時(shí)限要(yào)求為(wèi)2025年(nián)7月(yuè)31日(rì)前。

（三）資格條件(jiàn)

應聘人(rén)員(yuán)應符合下(xià)列條件(jiàn)：

1.遵紀守法，品行(xíng)端正，願意履行(xíng)事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)的(de)α義務；

2.具備崗位所需的(de)學曆（學位）、專業(yè)、技(jì)能(néng)條件(jiàn)；

3.具備适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)心條件(jiàn)；

4.與崗位之間(jiān)不(bù)存在按規定應當規避的(de)情形；

5.能(néng)在崗位用(yòng)人(rén)時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要(yào)的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

對(duì)思想政治素質和(hé)道(dào)德品質的(de)要(yào)求，主要(yào)根據招聘單位采用(yòng)的(de)考察标準認定。本次招聘​将參考公務員(yuán)錄用(yòng)考察的(de)辦法進行(xíng)。

對(duì)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)的(de)要(yào)求，主要(yào)根據招聘單位采用(yòng)的(de)體(tǐ)檢标準，委托指定的(de)體(tǐ)檢機(jī)構®認定。本次招聘将采用(yòng)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢标準。

（四）崗位待遇

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)納入事(shì)業(yè)單位報(bào)備員(yuán)額內(nèiλ)管理(lǐ)，實行(xíng)聘用(yòng)制(zhì)管理(lǐ)。受聘人(rén)員(yuán)享受國(guó)家(jiā)及浙江省政策規定的(d₩e)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)各項待遇。

三、招聘程序與辦法

（一(yī)）報(bào)名和(hé)資格初審

1.網上(shàng)報(bào)名。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)17日(rì)9:00－4月(yuè)23日(rì)16:00。應聘人(rén)員(yuán)登錄嘉興大(dà)學招聘網（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘崗位”欄目完成報(bào)名，推薦使用(yòng)谷歌(gē)♠浏覽器(qì)，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。

2.資格初審。時(shí)間(jiān)：2025年(nián)4月(yuè)17日(rì)-4月(yuè)28日(rì)，應聘人(rén)員(yuán)可(kě)上(shàng)網查詢結果及未通(​tōng)過初審的(de)理(lǐ)由。

各崗位通(tōng)過資格初審人(rén)數(shù)應不(bù)少(shǎo)于計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)的(de)3倍，否則Ω相(xiàng)應核減有(yǒu)關崗位招聘人(rén)數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

（二）考試 

考試采用(yòng)筆(bǐ)試、面試相(xiàng)結合的(de)方式，其中面試分(fēn)初試、複試兩輪進行(xíng)。筆(bǐ)試、面試（初試）、面試（複試）和(hé)總成績計(¥jì)分(fēn)采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)。筆(bǐ)試、面試有(yǒu)關安排另→行(xíng)在嘉興大(dà)學招聘網（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘公告”欄目和(hé)嘉興大(dà)學÷人(rén)事(shì)處網站(zhàn)(http://rsc.zjxu.edu.cn/)“招聘信息”欄目&通(tōng)知(zhī)公布。

1.筆(bǐ)試

筆(bǐ)試內(nèi)容以招聘崗位相(xiàng)關知(zhī)識及綜合能(néng)力為(wèi)主，不(bù)γ指定參考書(shū)。筆(bǐ)試成績不(bù)設合格分(fēn)數(shù)線，根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī) ，按1:6的(de)比例（若實際參加考試人(rén)員(yuán)不(bù)足規定比例的(de)，按實際人(rén)數(shù)）确定各崗位入圍專業(yè)測評名單（符合免筆(bǐ)試條件(ji€àn)者不(bù)占比例）并在嘉興大(dà)學招聘網和(hé)嘉興大(dà)學人(rén)事(shì)處網站(zhàn)公布。

博士研究生(shēng)可(kě)免于筆(bǐ)試，直接進入下(xià)一(yī)輪。

2.面試（初試）

面試前安排資格複審。面試（初試）形式為(wèi)無領導小(xiǎo)組討(tǎo)論，并安排心理(lǐ)測評。

面試（初試）結束後，根據本輪成績（不(bù)計(jì)筆(bǐ)試成績）從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)，按1:3的(™de)比例确定各崗位入圍複試人(rén)員(yuán)名單并在嘉興大(dà)學招聘網和(hé)嘉興大(dà)學人(rén)事(shì)處網站(zhàn)公布。心理(lǐ)測評結果為(wè∞i)不(bù)宜從(cóng)事(shì)輔導員(yuán)工(gōng)作(zuò)者，不(bù)進入複試。

3.面試（複試）

複試主要(yào)考查應聘者語言表達能(néng)力、應變能(néng)力、相(xiàng)關業(yè)務工(gōng)作(zuò)經驗、↓分(fēn)析和(hé)解決問(wèn)題能(néng)力等。

複試合格分(fēn)數(shù)線為(wèi)60分(fēn)，低(dī)于60分(fēn)的(de)不(bù)能(néng)入圍下(xià)一(yī)環節。

4.總成績計(jì)算(suàn)

①無免筆(bǐ)試入圍人(rén)員(yuán)的(de)情況：總成績=筆(bǐ)試成績×30%+（面試<初試>成績*50%+面試<複試>成績¶*50%）*70%。

②有(yǒu)免筆(bǐ)試入圍人(rén)員(yuán)的(de)情況：總成績=面試（初試）成績*50%+面試（複試）成績*50%。

若總成績相(xiàng)等，面試（複試）成績高(gāo)者優先入圍下(xià)一(yī)環節，若面試（複試）成績相(xiàng)同，則面試（初試）成績高(gāo)者優先入圍。

（三）體(tǐ)檢與考察

考試完畢，各崗位按計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)等額确定體(tǐ)檢及考察對(duì)象。

體(tǐ)檢、考察工(gōng)作(zuò)參考公務員(yuán)錄用(yòng)工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關環節的(de)辦法和(hé)标準進行(xíng)，以招聘單位認定意見(j↑iàn)為(wèi)準。

（四）公示和(hé)聘用(yòng)

經體(tǐ)檢、考察均合格的(de)人(rén)員(yuán)确定為(wèi)拟聘人(rén)員(yuán)，并在網上(shà∑ng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿，對(duì)拟聘人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn )題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，學校(xiào)按規定辦理(lǐ)相(xiàng)關入校(xiào)手續。

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與招聘單位簽訂聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(b$ù)合格者，取消聘用(yòng)。

（五）其他(tā)

1.應聘者放(fàng)棄或被取消入圍、聘用(yòng)資格，或體(tǐ)檢、考察中出現(xiàn)不(bù)合格，招聘單位将'視(shì)需要(yào)研究決定是(shì)否安排人(rén)員(yuán)遞補。決定遞補的(de)，根據考試總成績從(cóng)高(gā✘o)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)。

2.聘用(yòng)人(rén)員(yuán)應在招聘單位規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)，逾期不(bù÷)能(néng)報(bào)到(dào)的(de)，招聘單位可(kě)以不(bù)保留聘用(yòng )資格。

四、紀律、監督與咨詢

（一(yī)）本次公開(kāi)招聘有(yǒu)關信息指定在下(xià)列網站(zhàn)公布：

1.嘉興大(dà)學招聘網（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）；

2.嘉興大(dà)學人(rén)事(shì)處網站(zhàn)(http://rsc.zjxu.edu.cn/)；

3.浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障網（https://rlsbt.zj.gov.cn，事(shì)業(yè)單位招聘）。

招聘過程相(xiàng)關信息僅在招聘單位網站(zhàn)公布，請(qǐng)應聘者自(zì)行(xíng)留意。

（二）對(duì)應聘違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，按照(zhà€o)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)∞社部令第35号）執行(xíng)。

（三）對(duì)招聘工(gōng)作(zuò)及相(xiàng)關信息有(yǒu)異議(yì)的(de)，請(qǐng)在信息公布之日(rì)起5日(rì)內≤(nèi)向監督機(jī)構反映，以便及時(shí)研究處理(lǐ)。

監督電(diàn)話(huà)：0573-83642345（嘉興大(dà)學紀檢監察室）。

（四）有(yǒu)關本次招聘工(gōng)作(zuò)具體(tǐ)問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-83592147 周老(lǎo)師(shī)  0573-83640187 李✔老(lǎo)師(shī)

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