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因教育事(shì)業(yè)發展需要(yào)，現(xiàn)公開(kāi)招聘事(shì)業(yè)編制(zhì)教師(shī) ₹150 名，報(bào)備員(yuán)額教師(shī) 3 名（招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件(jiàn) 1），現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xσià)：

一(yī)、報(bào)名時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點

1.網上(shàng)預報(bào)名。

預報(bào)名時(shí)間(jiān)自(zì)公告發布之日(rì)起至 2025 年(nián) 4 月(yuè) 11 日(rì)下(xià)午 5﹕00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)（周六）上(shàng)午 9∶00 至下(xià)午 2∶30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地(dì)點：海(hǎi)甯市(shì)硖石小(xiǎo)學₽（浙江省海(hǎi)甯市(shì)硖石街(jiē)道(dào)塘南(nán)東(dōng)路(lù) 736 号）。

二、考試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點

1.技(jì)能(néng)測試時(shí)間(jiān)：2025 年(nián) 4 月(yuè) 13 日(rì)（周日(rì)）上(s→hàng)午 8∶30 開(kāi)始體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位技(jì)能(néng)測試。美(měi)術(shù)技(jì)能(néng)測試特長(cháng)展示項需®自(zì)備工(gōng)具材料。具體(tǐ)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名後通(♠tōng)知(zhī)。

2.筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2025 年(nián) 4 月(yuè) 19 日(rì)（周六）一(yī)天。具體(tǐ)時(φshí)間(jiān)和(hé)地(dì)點現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名後通(tōng)知(zhī)。 

三、招聘計(jì)劃

招聘崗位詳見(jiàn)《海(hǎi)甯市(shì)教育系統 2025 年(nián)第二批公開(kāi)招聘教師(shī)計(jì)劃》(附件(jiàn) 1，以下(xià)簡稱《計(jì)劃》)。

海(hǎi)甯市(shì)教育系統2025年(nián)第二批公開(kāi)招聘教師(shī)計(jì)劃

四、招聘對(duì)象範圍 

1.普通(tōng)高(gāo)校(xiào)師(shī)範類本科(kē)畢業(yè)生(shēng)。

2.普通(tōng)高(gāo)校(xiào)碩士研究生(shēng),要(yào)求研究生(shēng)階段或本科(kē)生(shēng)階段其中一(yī)個(gè)學段為(wèi)教育學類或師(shī)範類。

3.普通(tōng)高(gāo)校(xiào) 2025 年(nián)應屆大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)畢業(yè)生(shēng)，并符合下(xià)列條件(jiàn)之一(yī)者：

（1）列入國(guó)家(jiā)原“985 工(gōng)程”“211 工(gōng)程”大(dà)學畢業(yè)生(shēng)，世界一(yī)流建設大(dà)學畢業(yè)生(shēng)，世界一(yī)流學科(kē)建設大(dà)學的(de)“一(yī)流學科(kē)”專業(yè)畢業(yè)生(shēng)。

（2）6 所教育部直屬師(shī)範院校(xiào)畢業(yè)生(shēng)。 

五、招聘條件(jiàn)和(hé)要(yào)求

1.遵紀守法，身(shēn)心健康，有(yǒu)志(zhì)于海(hǎi)甯教育事(shì)業(yè)。

2.本次招聘每位應聘人(rén)員(yuán)隻可(kě)報(bào)考一(yī)個(gè)崗位。

3.戶籍要(yào)求：

（1）符合“招聘對(duì)象範圍”第 1 點、第 2 點的(de)考生(shēng)要(yào)求為(wèi)浙江省生(shēng)源或戶籍（戶籍以 2025 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)的(de)戶籍所在地(dì)為(wèi)準，截至 2025 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)戶籍尚在遷移中的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考。生(shē‍ng)源地(dì)是(shì)指經高(gāo)考、被高(gāo)校(xiào)錄取時(shí)戶籍所在地(dì))。

（2）符合“招聘對(duì)象範圍”第 3 點的(de)考生(shēng),戶籍不(bù)限。

（3）面向浙江省高(gāo)素質複合型碩士層次高(gāo)中教師(shī)培養試點畢業(yè)生(shēng)崗位要(yào)求為(wèi)海(hǎi)甯市(shì)戶籍。

4.年(nián)齡要(yào)求：18～30 周歲(1994 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)至 2007 年(nián) 4 月(yuè)12 日(rì)期間(jiān)出生(shēng))。

5.教師(shī)資格要(yào)求：須具有(yǒu)相(xiàng)應的(de)教師(shī)資格，報(bào)>考語文(wén)教師(shī)崗位的(de)，須具有(yǒu)二級甲等及以上(shàng)普通(tōng)話(huà)證書(shū)（2025 年(nián¥)應屆畢業(yè)生(shēng)，報(bào)名時(shí)無需提供，往屆生(shēng)報(bào)名時(shí)須提供相(xiàng)應的(de)教師(shī)資格證）。

6.學曆要(yào)求：須具有(yǒu)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆并取得(de)相(xiàng)應學位。

7.崗位所需專業(yè)要(yào)求：《海(hǎi)甯市(shì)教育系統 2025 年(nián)第二$批公開(kāi)招聘教師(shī)計(jì)劃》（詳見(jiàn)附件(jiàn) 1）。有(yǒu)特殊要(yào)求的(de>)崗位，具體(tǐ)條件(jiàn)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃“其他(tā)要(yào)求”欄。

上(shàng)述人(rén)員(yuán)，如(rú)被聘用(yòng)須在 2025 年(nián) 8 月(yuè) 31  日(rì)前辦理(lǐ)報(bào)到(dào)手續時(shí)提供相(xiàng)應的(de)學曆、學位證書(shū)，不(bù)能(néng)提供的(de)不(bù)予聘用(yòng)。教師(shī)資格證書(shū)和(hé)語文(wén)教師(shī)崗位需要(yào)的(de)二級甲等及以上(shàn¶g)普通(tōng)話(huà)證書(shū)，符合“招聘對(duì)象範圍”第 1 點、第 2 點的(de)考生(shēng)在辦理(lǐ)報(bào)到(dào)手續時(shí)須一(yī)并提供；符合“招聘對(duì)象範圍”第 3 點的(de)考生(shēng)如(rú)尚未取得(de)，須在聘用(yòng)一(yī)年(nián)內(nèi)（即 2026 年(nián) 8 月(yuè) 31 日(rì)前）提供，否則予以解聘。

8.屬于下(xià)列情形之一(yī)者，不(bù)得(de)報(bào)考。

（1）已經參加過海(hǎi)甯市(shì)教育系統 2024 年(nián) 11 月(yuè)、12 月(yuè)赴高(gāo)校(xiào)招聘新教師(shī)并簽約、2024 年(nián)浙江省海(hǎi)甯市(shì)“英才聚潮城(chéng)”引進高(gāo)層次人(rén)才完成拟聘用(yòng)公示人(rén)員(yuán)、海(hǎi)甯市(shì)教育系統所屬事(shì)業(yè)單位2025年(nián)3月(yuè)赴陝西(xī)師(shī)範大(dà)學公開(kāi)招聘教師(shī)已入圍體(tǐ)檢的(de)考生(shēng)。

（2）截至 2025 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)，在普通(tōng)高(gāo)校(xiào)就(jiù)讀(dú)的(de)非 ™2025 年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)不(bù)能(néng)報(bào)考，在普通(tōng)高(gāo)校(xiào)脫産就(jiù)讀(d≤ú)的(de)非 2025 年(nián)應屆畢業(yè)的(de)研究生(shēng)也(yě)不(bù)能(néng)以原已取得(de)的(de)學曆、學位證書(shū)​報(bào)考。

（3）根據《浙江省人(rén)事(shì)考試考務工(gōng)作(zuò)規程（試行(xíng)）》（浙人(rén)社發〔2014〕15 号），在近(jìn) 2 年(nián)內(nèi)人(rén)事(shì)考試過程中被認定實施了(le)考試作(zuò)弊、弄虛作(zuò)假行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)，以及具有(yǒu)法律規定不(bù)得(de)聘用(yòng)為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)，不(bù)得(de)報(bào≥)考。

（4）屬于《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11 号）規定不(bù)得(de)确定為(wèi)錄用(yòng)人(rén)選情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(b≈ào)考。

（5）應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考與招聘單位有(yǒu)《浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)辦法》第三十條所列回避情形的(de)崗位。

六、招聘程序和(hé)聘用(yòng)辦法

1.報(bào)名初審。

預 報(bào) 名 ： 應 聘 人(rén) 員(yuán) 在 4 月(yuè) 12 日(rì) 現(xiàn) 場(chǎng) 報(bào) 名 前 登 錄https://zp.zjhnedu.cn/ ，在“考生(shēng)在線報(bào)名”欄目填寫基本信息。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：憑下(xià)列材料原件(jiàn)及複印件(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進行(∑xíng)資格初審（請(qǐng)提前準備好(hǎo)複印件(jiàn)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不(bù)提供複印服務）。網上( shàng)預報(bào)名人(rén)員(yuán)也(yě)須憑下(xià)列材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進行(xíng)确認。報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng )報(bào)名确認信息為(wèi)準。

（1）《海(hǎi)甯市(shì)教師(shī)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件(jiàn) 2）一(yī)份（正↕反面打印在 A4 紙(zhǐ)上(shàng)）；

（2）有(yǒu)效期內(nèi)的(de)身(shēn)份證件(jiàn)；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)（國(guó)內(nèi)普通(tōng)高(gāo)校(xiào) 2≈025 年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)憑學校(xiào)就(jiù)業(yè)推薦表或就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)報(bào)考；留學回國(guó)人(rén)員(yuán)及中外(wài)合作(zuò)大(dà)學畢業(yè)生(shēng)應提供教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證書(shū)。材料截止時(shí)間(jiān)為(wèi) 2025 年(nián) 4 月(yuè) 12 日(rì)）；

（4）教師(shī)資格證（2025 年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)報(bào)名時(shí)無需提供，符合“招聘對(du≠ì)象範圍”第 1 點、第 2 點的(de)考生(shēng)在辦理(lǐ)報(bào)到(dào)手續時(shí)提供；符合“招聘對(duì)象範圍”第3 點的(de)考生(shēng)在聘用(yòng)一(yī)年(nián)內(nèi)（即 2026 年(nián) 8 月(yuè) 31 日(rì)前）提供）；

（5）戶口簿或戶籍證明(míng)；

（6）師(shī)範類專業(yè)畢業(yè)生(shēng)證明(míng)（見(jiàn)附件(jiàn) 3）（往屆生(shēng)如(rú)無法提供附件(jiàn) 3 證明(míng)的(de)，可(kě)提供其他(tā)能(néng•)證明(míng)本人(rén)學習(xí)經曆為(wèi)師(shī)範類的(de)材料）。

（7）委培生(shēng)（定向培養）須出具委托培養單位同意報(bào)考的(de)書(shū)面證明(míng)。

2.複審。

初審合格的(de)應聘人(rén)員(yuán)，持初審所有(yǒu)資料到(dào)複審處進行(xíng)複審，複審合格後領取《準考證領取通(tōng)知(zhī)書(shū)》。當同一(yī)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人(rén)數(shù)不(bù)足 1∶3 時(shí)，相(xiàng)應核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計(jì)劃數(shù)大(dà)于等于 3 人(rén)的(de)崗位，當招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人(rén)數(shù)不(bù)足 1∶2 時(shí)，相(xiàng)♠應核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘。

面向浙江省高(gāo)素質複合型碩士層次高(gāo)中教師(shī)培養試點畢業(yè)生(shēng)崗位不(bù)受招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人(rén)數(shù)比例限制(zhì)。

報(bào)考人(rén)員(yuán)在報(bào)考中提交的(de)材料應當真實、準确、有(yǒu)效。對(duì)僞造、變造有(yǒu)關證件(jiàn)、材料、信息，騙取考試資格的(de)，取消報(bào)考資格并按相(xiàng)關規定予以處理(lǐ)。

3.考試、考核。

體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位的(de)考試、考核項目采用(yòng)技(jì)能(néng)測試、筆(bǐ∞)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法進行(xíng)。其他(tā)崗位的(de)考試、考核項目采用(yòng)筆(b₩ǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法進行(xíng)。

（1）技(jì)能(néng)測試：滿分(fēn) 100 分(fēn)。根據技(jì)能(néng)測試成績從(cónαg)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按 1∶6 比例确定筆(bǐ)試對(duì)象，如(rú)技(jì)能(néng)測試 合格人(rén)數(shù)不(bù)足 1∶6的(de)按實際合格人(rén)數(shù)确定筆(bǐ)試對(duì)象。技(jì)能(néng)測試合格分(fēn)為(wèi) 60 分(fēn)，成績低(dī)于 60 分(fēn)的(de)不(bù)得(de)進入筆(bǐ)試環節。

（2）筆(bǐ)試：滿分(fēn)為(wèi) 100 分(fēn)。內(nèi)容為(wèi): 學科(kē)專業(yè)知(zhī)識和(hé)教育教學理(lǐ)論兩科(kē),滿分(fēn)均為(wèi) 100 分(fēn)。按學科(kē)專業(yè)知(zhī)∏識成績*70%+教育教學理(lǐ)論成績*30%計(jì)算(suàn)筆(bǐ)試成績。

體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位根據技(jì)能(néng)測試與筆(bǐ)試成績之和(hé)從 (cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按 1∶3 比例确定面試對(duì)象。其他(tā)崗位根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)​到(dào)低(dī)分(fēn)按 1∶3 比例确定面試對(duì)象。不(bù)足 1∶3 的(de)按實際參加筆(bǐ)試人(rén)數(shù)确定面試對(duì)象。

（3）面試：幼兒(ér)教師(shī)崗位面試內(nèi)容為(wèi)“試講+提問(wèn)+藝術(shù)特長(cháng)展示”，總分(fēn)為(wèi) 100 分(fēn)，其中“試講+提問(wèn)”為(wèi) 75 分(fēn)，“藝術(shù)特長(cháng)展示”為(wèi) 25 分(fēn)。其他(tā)崗位面試內(nèi)容為(wèi)“試講≤+提問(wèn)”，“試講+提問(wèn)”滿分(fēn)為(wèi) 100 分(fēn)。面試成績低(dī)于 60 分(fēn)的(de)不(bù)得(de)進入體(tǐ)檢、考察環節。

體(tǐ)育、美(měi)術(shù)崗位按技(jì)能(néng)測試成績 30%+筆(bǐ)試成績 30%+面試成績 40%計(jì)算(suàn)綜合成績。其他(tā)崗位按筆(bǐ)試成績 40%+面試成績 60%計(jì)算(suàn)綜合成績。如(rú)出現(xiàn)綜合成績相(xiàng)等，以面試成績高(gāo)的(de)排位在前。如(rú)面試成績再相(xiàng)等，再組織第二輪面試考核，成績高(gāo)的(de)排位在前。

4.體(tǐ)檢、考察。

根據綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1© 比例确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。體(tǐ)檢參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōn★g)用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)。體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，體(tǐ)檢對(σduì)象不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄體(tǐ)檢。體(tǐ)檢結束後，進行(xíng)考察。考察工(gōng)‌作(zuò)參考公務員(yuán)考錄考察的(de)辦法執行(xíng)。報(bào)考人(rén)員(yuán)放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ×)檢不(bù)合格、考察結論為(wèi)不(bù)宜聘用(yòng)的(de)、在辦理(lǐ)聘用(yòng)手續前放(fàng)棄聘用(yòng)資格¥的(de)，在成績合格人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fλēn)依次遞補。

5.公示、聘用(yòng)。

按照(zhào)“分(fēn)數(shù)優先、尊重志(zhì)願”的(de)原則，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)及拟聘用(yòng)單位，并在海(hǎi)甯市(shì)人(rén)民(mín)政府門(mén)戶網站(zhàn)政府信息公開(kāi)平台中市(shì)教育局-人(rén)事(shì)信息-招考錄用(yòng)欄目、海(hǎi)甯市(shì)人(rén)才網公示 5 個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後，沒有(yǒu)反映問(wèn)題或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，按聘用(yòng)審批權限辦理(lǐ)聘用(yòng)手續；對(duì)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)✔題并查有(yǒu)實據的(de)，不(bù)予聘用(yòng)；對(duì)反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的(de)，将暫緩聘用(yòng)，待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。确定聘用(yòng)人(rén)選後，按《浙江省事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)聘用(yòng)制(zhì)度試行(xíng)細則》的(de)規定執行(xíng)。在簽訂聘用(yòng)協議(yì)後相(xiàng)應崗位不(bù)再遞補。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)∑到(dào)的(de)，取消聘用(yòng)資格。聘用(yòng)人(rén)員(yuán)自(zì)報(bào)到(dào)•後簽訂事(shì)業(yè)單位聘用(yòng)合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度，試用(yòng)期滿後經考核不(bù)合格的(de)予以解聘。

新聘用(yòng)的(de)教師(shī)在聘用(yòng)學校(xiào)最低(dī)服務年(nián)限為(wèi) 5 年(nián)。

新聘用(yòng)的(de)面向浙江省高(gāo)素質複合型碩士層次高(gāo)中教師(shī)培養試點畢業(yè)生(shēng)的(de)教師(shī)在聘用(yòng)學校(xiào)最低(dī)服務年(nián)限為(wèi↓) 6 年(nián)。

七、其他(tā)事(shì)項 

1.普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2025年(nián)應屆浙江省外(wài)高(gāo)✔校(xiào)考生(shēng)如(rú)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，可(kě)給予一(yī)定的(de)交通(tōng)補®貼，标準為(wèi)800元。

2.招聘過程信息均在海(hǎi)甯市(shì)人(rén)民(mín)政府門(mén)戶網站(zhàn)政府信息公開(kāi)平台中市(shì)教育局-人(r↓én)事(shì)信息-招考錄用(yòng)欄目公布，屆時(shí)考生(shēng)可(kě)網上(shàng)查詢。

3.對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xí™ng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）執行(xíng)。

4.咨詢電(diàn)話(huà)：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229£920。

監督電(diàn)話(huà)：0573-87287039。

5.本公告未盡事(shì)宜，由市(shì)教育局依據有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)、規定執行(xíng)。₽

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