2025年(nián)桐鄉(xiāng)市(shì)“金(jīn)鳳凰英才計(jì)劃”國(guó)有(yǒu)企業(yè)

高(gāo)層次人(rén)才招聘公告

為(wèi)深入實施人(rén)才強市(shì)戰略，全面加強事(shì)業(yè)單位和(hé)國(guó)有(yǒu)企業(yè)高(gāo)素質幹部隊伍建設，β根據國(guó)有(yǒu)企業(yè)人(rén)事(shì)管理(lǐ)有(yǒu)關規定，桐鄉(xiāng)市(shì)決定公開(kāi)招聘高(gāo)層次人(rén)才8名。現(xiàn)就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘計(jì)劃和(hé)要(yào)求

本次公開(kāi)招聘推出7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘高(gāo)層次人(rén)才8名。具體(tǐ)招聘單位、招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)和(hé)相(xiàng)關要(yào)求等見(jiàn)《2025年(nσián)桐鄉(xiāng)市(shì)“金(jīn)鳳凰英才計(jì)劃”國(guó)有(yǒu)企γ業(yè)公開(kāi)招聘高(gāo)層次人(rén)才計(jì)劃表》（附件(jiàn)1）。

2025年(nián)桐鄉(xiāng)市(shì)“金(jīn)鳳凰英才計(jì)劃”國(guó)有(yǒu)企業(yè)£高(gāo)層次人(rén)才公開(kāi)招聘計(jì)劃表

浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網（https://www.zjtxrcw.com）為(wèi)本次公開(kāi)招聘發布相(xi✘àng)關信息的(de)指定平台，考生(shēng)可(kě)登錄後查詢相(xiàng)關信息。

二、招聘對(duì)象和(hé)條件(jiàn)

（一(yī)）招聘對(duì)象

具有(yǒu)碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆學位的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè₹)生(shēng)。

（二）資格條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，思想政治素質好(hǎo)，擁護黨的(♥de)路(lù)線方針政策，遵紀守法、品行(xíng)端正，事(shì)業(yè)心和(hé)責任感強。

2.具有(yǒu)相(xiàng)應的(de)專業(yè)知(zhī)識和(hé)能(néng)力水(shuǐ)平，符合招聘崗位所需的(de)專業(yè)和(hé)學曆、學位以及其他(tā)相(x♠iàng)關要(yào)求。學曆、學位證書(shū)須于2025年(nián)2月(yuè)10日(rì)前取得(de)；全日(rì)制(zh×ì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2025年(nián)應屆畢業(yè)生(shēng)的(de)學曆學位證書(shū)須于2025年(nián)9月(yuè&)30日(rì)前取得(de)；2024年(nián)7月(yuè)1日(rì)至2024年(nián)12月(yuè)31日(rì)期間(jiān)€畢業(yè)的(de)歸國(guó)留學人(rén)員(yuán)須于2025年(nián)6月(yuè)30日(rì)前取得(de)教育部中國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆λ、學位認證書(shū)；2025年(nián)畢業(yè)的(de)歸國(guó)留學人(rén)員(yuán)須于2025年(nián)9月(yuè)30日(rì)前取得(de)教育部中₩國(guó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證書(shū)。

3.具有(yǒu)崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；年(nián)齡要(yào)求30周≥歲及以下(xià)（即1994年(nián)2月(yuè)10日(rì)以後出生(shēng)），具有(yǒu)博士研究生(shēng)學曆"學位、副高(gāo)級及以上(shàng)專業(yè)技(jì)術(shù)資格的(de)年(nián)齡放(fàng)寬至35周歲及以下(xià)（即1989年(nián)"2月(yuè)10日(rì)以後出生(shēng)）。

4. 招聘崗位所涉及的(de)具有(yǒu)專業(yè)技(jì)術(shù)資格或執（職）業(yè)資格證書(shū)（以發文(wén)時(shí)間<(jiān)或發證時(shí)間(jiān)為(wèi)準）、工(gōng)作(zuò)經曆等要(yào)求，時(shí)間(jiān)計(j↕ì)算(suàn)截止至2025年(nián)2月(yuè)10日(rì)。

5. 有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)不(bù)具備報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)或被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)人(rén)₩員(yuán)。

（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機(jī)關或者司法機(jī)關審查調查尚未作(zuò)出結論的(de)；受黨紀、政務處分(£fēn)未滿處分(fēn)期限（影(yǐng)響期限）的(de)。

（3）應聘人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的(de)招聘崗位。

（4）桐鄉(xiāng)市(shì)範圍內(nèi)機(jī)關事(shì)業(yè)單位在編人(rén)員(yuán)。

（5）法律、法規規定的(de)其他(tā)不(bù)得(de)招聘為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業(yè)工(gōng)作(zuò)人(∞rén)員(yuán)的(de)情形。

三、招聘程序和(hé)辦法

本次公開(kāi)招聘按照(zhào)發布公告、報(bào)名和(hé)資格初審、考試、體(tǐ)檢和(hé)考察、公示和(hé)聘用(yòng)等↕程序進行(xíng)。

（一(yī)）發布公告

本次公開(kāi)招聘公告在浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網發布。

（二）報(bào)名（資格初審）

本次公開(kāi)招聘采用(yòng)網上(shàng)報(bào)名形式。

1.網上(shàng)注冊及報(bào)名時(shí)間(jiān)：2025年(nián)2月(yuè)10日(rì)9時(shí)—2月(yuè)14日(rì)16時(shí)。

應聘人(rén)員(yuán)登錄網上(shàng)報(bào)名系統（https://www.ecloudexam.co←m/website/ecloudform/250205172812），選擇招聘單位和(hé)符合條件(jiàn)的(de)崗位進行(xíng)報(bào)名，每位應聘人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位。僅注冊不(bù)報(bào)崗位，視(shì)為(wèi)無效報(bào)名。逾期系統将關閉，不(bù)再受理(lǐ)報(bào)名。

2.資格初審時(shí)間(jiān)：2025年(nián)2月(yuè)10日(rì)—2月(yuè)17日(rì)。

招聘單位對(duì)應聘人(rén)員(yuán)選定的(de)崗位進行(xíng)資格初審，應聘人(rén)員(yuán)可(kě)上(shàng)網查詢結果及未通(tōng)過初審的(de)♠理(lǐ)由。通(tōng)過初審的(de)不(bù)能(néng)再改報(bào)考其他(tā)崗位；未通(tōng)過資格初審，但(dàn)仍在網上(shàng)報(bào)名期限內(nèi)（2025年(nián)2月(yuè)10日(rì)9時(shí)—2月(yuè)♠14日(rì)16時(shí)），可(kě)再次報(bào)名并接受資格審核，請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán)在報(bào)名期間(jiān)及時(shí)關注初審結果，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)再次®報(bào)名的(de)，視(shì)作(zuò)對(duì)審核結果無異議(yì)。

招聘崗位所需專業(yè)（學科(kē)）要(yào)求參考教育行(xíng)政部門(mén)專業(yè)目錄設置和(hé)審查，對(duì)應聘人(rén)員(yuán)所±學專業(yè)名稱與專業(yè)要(yào)求不(bù)一(yī)緻的(de)，由招聘單位根據所學專業(yè)方向審核确定。國(↔guó)外(wài)（境外(wài)）留學人(rén)員(yuán)所學專業(yè)參照(zhào)國(guó)內λ(nèi)相(xiàng)關或相(xiàng)近(jìn)專業(yè)所學主要(yào)課程确定。

各崗位通(tōng)過資格初審人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(dī)于招聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)2倍，不(bù)到(d™ào)規定比例的(de)，相(xiàng)應核減該崗位招聘人(rén)數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。未達到(dà£o)開(kāi)考比例而取消的(de)招聘崗位，報(bào)考該崗位人(rén)員(yuán)可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)改報(bào)招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合≥條件(jiàn)的(de)招聘崗位。逾期未改報(bào)的(de)視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。

資格初審合格人(rén)數(shù)達到(dào)招聘計(jì)劃數(shù)10倍及以上(shàng)的(de)崗位，根據學校(xiào)排名、學曆（學位）、獲得(de)榮譽等情況，按↕招聘計(jì)劃數(shù)1:10比例擇優确定入圍考試人(rén)員(yuán)名單，并向入圍人(rén™)員(yuán)發送考試通(tōng)知(zhī)書(shū)。

（三）考試

考試采取面試方式進行(xíng)。具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

對(duì)同一(yī)崗位通(tōng)過資格初審的(de)報(bào)名人(rén)數(shù)超過招聘計(jì)劃1：5的(de)，進行(xíng)兩輪面試；±對(duì)同一(yī)崗位通(tōng)過資格初審的(de)報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)超過招聘計(jì)劃1：5的(de)，直接進入第二輪面試。

1.第一(yī)輪面試。采取面談形式，面談成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)75分(fēn)。面談結束後按1：5比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定入圍第©二輪面試對(duì)象，不(bù)足比例的(de)按實際人(rén)數(shù)确定入圍第二輪面試對(duì)象。成績不(bù)合格的(de)不(bù)列入第二輪面試對(duì)象。面談成績不(bùβ)帶入第二輪面試，具體(tǐ)安排另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

2.第二輪面試。采取結構化(huà)面試形式，面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)75分(fēn)。面試結束後按1：1比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定體(tǐ)檢、考察對(duì)象。成績不(bù)合格的(de)不(bù)列入體(tǐ)檢、考察對™(duì)象。面試對(duì)象不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加面試的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。具ε體(tǐ)安排另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

面試前，由招聘單位在規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點對(duì)面試對(duì)象的(de)資格條件(jiàn)進行(x→íng)現(xiàn)場(chǎng)複審（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī )），應聘人(rén)員(yuán)需提供報(bào)考崗位要(yào)求的(de)材料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)。材料不(bùπ)全或所提供的(de)材料與報(bào)考崗位資格條件(jiàn)不(bù)符的(de)，不(bù)能(néng)參加考試。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時(shí)間(jiān)±、地(dì)點參加資格複審的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄考試。現(xiàn)場(chǎng)資格複審時(shí)間(jiān)和(hé)地↑(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（四）體(tǐ)檢和(hé)考察

考試結束後，根據面試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按照(zhào)招聘計(jì)劃的(de)1:1比例确定體(tǐ)檢€、考察對(duì)象。體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)÷檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(dεe)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2016〕140号）和(hé)《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)公務員(yuán)考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gφōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2012〕65号）等文(wén)件(jiàn)規定執行(x‍íng)。應聘人(rén)員(yuán)不(bù)按規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。對(duì)體(tǐ)檢過≈程中弄虛作(zuò)假、隐瞞實情造成結果失真的(de)人(rén)選，取消相(xiàng)應資格。

考察工(gōng)作(zuò)參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法（試行(xíng)）》（中組發〔2021〕11号）執行(xín g)，主要(yào)對(duì)入圍考察人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格條件(jiàn♠)的(de)複核和(hé)德、能(néng)、勤、績、廉以及需要(yào)回避的(de)情況等考察，考察不(bù)合格不(bù)予聘用(yδòng)。

體(tǐ)檢、考察不(bù)合格或自(zì)願放(fàng)棄的(de)可(kě)順延遞補一(yī)次，遞補人(rén)選放(f≠àng)棄或體(tǐ)檢、考察不(bù)合格的(de)不(bù)再遞補。

（五）公示和(hé)聘用(yòng)

體(tǐ)檢、考察均合格的(de)人(rén)員(yuán)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，拟聘用(yòng)人(rén)員↔(yuán)名單在浙江桐鄉(xiāng)人(rén)才網公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿↑，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經核查不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，由招聘單位按規定辦¥理(lǐ)聘用(yòng)手續。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單公示後，不(bù)再安排遞補。

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)的(de>)，取消聘用(yòng)資格。未按時(shí)取得(de)招聘崗位要(yào)求的(de)學曆、學位證書(sh"ū)的(de)，取消聘用(yòng)資格。在職人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)前須與原單位解除勞動（聘用(yòng)）合同。

四、相(xiàng)關政策

（一(yī)）人(rén)事(shì)關系

經公示無異議(yì)的(de)，在公示結束後，予以聘用(yòng)。錄用(yòng)人(rén)員(yuán)由¥市(shì)委組織部、市(shì)人(rén)力社保局、市(shì)财政局及相(xiàng)關企業(yè)共同管理(lǐ)，簽訂國(guó)有(yǒu)企業(yè)勞動合同，首次聘期三年(nián)（含試用(yòng)期6個(gè)月(yuè)）。

（二）薪酬待遇

錄用(yòng)人(rén)員(yuán)按照(zhào)國(guó)有(yǒu)企業(yè)薪酬政策發放(fàn↕g)工(gōng)資。首個(gè)聘期，碩士研究生(shēng)年(nián)薪不(bù)低(dī)于25萬元，博士研究生(shēng)年(nián)薪不(bù)低(dī)于30萬元。特别優秀的(de)，待遇面議(yì)。

（三）職業(yè)發展

錄用(yòng)人(rén)員(yuán)擇優納入年(nián)輕幹部儲備庫重點鍛煉培養。

試用(yòng)期考核不(bù)合格、聘用(yòng)期間(jiān)年(nián)度考核不(bù)合格或發生(shēng)違法違紀等不(bù)良行(xíng)為(wèi)的(de)，予'以解聘。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）應聘人(rén)員(yuán)須在網報(bào)平台先注冊，并在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，¶僅注冊未選崗或未完成報(bào)名流程的(de)報(bào)名無效。

（二）應聘人(rén)員(yuán)提交的(de)報(bào)考信息和(hé)材料應當真實、準确、有(yǒu)效，∏對(duì)提供虛假申請(qǐng)材料、僞造變造有(yǒu)關證件(jiàn)或惡意注冊報(bào)名等行(xíng)✘為(wèi)，給予取消報(bào)考資格；對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認£定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén÷)社部令第35号）執行(xíng)。

（三）審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘全過程，無論在哪個(gè)環節發現(xiàn)應聘人(rén)員(yuán)與招聘崗位條件(jiàn)±不(bù)符的(de)，取消報(bào)考、體(tǐ)檢、考察、聘用(yòng)等相(xiàng)應資格。

（四）本次公開(kāi)招聘不(bù)指定考試輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦培訓班。本公告未盡事(shì)宜由組織實施單​位按有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)規定解釋和(hé)執行(xíng)。

（五）對(duì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)信息、報(bào)考崗位、學曆學位、所需專業(yè)要(£yào)求等需要(yào)咨詢時(shí)，請(qǐng)應聘人(rén)員(yuán)直接與招聘單位聯系，聯系電(di↑àn)話(huà)已在招聘計(jì)劃表中列明(míng)。政策咨詢電(diàn)話(huà)：0573-88026193、0573-881108α05；咨詢服務時(shí)間(jiān)：工(gōng)作(zuò)日(rì)上(shàng)午8:30—11:30，下(xià)午14:00—17:30。​

附件(jiàn)：2025年(nián)桐鄉(xiāng)市(shì)“金(jīn)鳳凰英才計(jì)劃”φ國(guó)有(yǒu)企業(yè)高(gāo)層次人(rén)才公開(kāi)招聘計(jì)劃表（掃碼下(xià)載）

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