事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告

公務員(yuán)報(bào)考公告 | 事(shì)業(yè)單位報(bào)考公告 | 教師(shī)報(bào)考公考 | 衛生(shēng)系統報(bào)考公告 | 國(guó)企報(bào)考公告 | 職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考公告 | 最新公告

因事(shì)業(yè)發展需要(yào)，嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)所屬事(shì)業(yè)單位嘉興市(shì)職工(gōng)文<(wén)化(huà)活動中心（嘉興市(shì)工(gōng)人(rén)文(wén)化(huà)宮、嘉興國(guó)際海(hǎi)員(yuán)俱樂(yuè)>部）面向全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)選聘3名工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、選聘崗位

嘉興市(shì)職工(gōng)文(wén)化(huà)活動中心（嘉興市(shì)工(gōng)人(rén)文(wén)化(huà)宮、嘉興國(guó)際海(hǎi)員(yuá↑n)俱樂(yuè)部）（公益二類）事(shì)業(yè)編制(zhì)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)3名，具體(tǐ)崗位要(yào)求<詳見(jiàn)附件(jiàn)1。

二、選聘對(duì)象

浙江省所屬各級各類事(shì)業(yè)單位在編在職的(de)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。

三、選聘條件(jiàn)

（一(yī)）思想政治素質好(hǎo)，擁護中國(guó)共産黨的(de)領導，能(néng)堅決貫徹黨的(de)路(lù)線和(hé)方針政策↔。 

（二）熱(rè)愛(ài)工(gōng)運事(shì)業(yè)和(hé)職工(gōng)文(wén)體(tǐ)活動，工(gōng)作(zuò)責任心強，有(yǒu)較強的(de)綜合文(wé&n)字能(néng)力、語言表達能(néng)力和(hé)協調溝通(tōng)能(néng)力，除試用(yòng)期當年(nián)度•考核不(bù)定等次外(wài)，其餘年(nián)度考核均為(wèi)合格及以上(shàng)等次。

（三）具有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)事(shì)業(yè)單位在編在職工(gōng)作(zuò)經曆，其中鄉(xiā‍ng)鎮（街(jiē)道(dào)）所屬事(shì)業(yè)單位聘用(yòng)人(rén)員(yuán)需在鄉(xiāng)鎮（街(jiē)道♥(dào)）事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)滿5年(nián)（含試用(yòng)期）。

（四）年(nián)齡在35周歲及以下(xià)（即1988年(nián)12月(yuè)25日(rì)及以後出生(shēng)）；具有(yǒu)碩士研究生(s‍hēng)及以上(shàng)學曆學位的(de)，年(nián)齡放(fàng)寬至40周歲及以下(xià)（即1983年(nián)12月(yuè)25日(rì)及以後出生(shēng>)）。

（五）具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)選聘崗☆位要(yào)求相(xiàng)關學曆學位、工(gōng)作(zuò)經曆、工(gōng)作(zuò)能(néng)力等資格條件(jiàn)。

（六）選聘崗位所涉及的(de)具有(yǒu)學曆學位、工(gōng)作(zuò)經曆、資格證書(shū)等要(yào)求截止時∏(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)12月(yuè)25日(rì)。

（七）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)參加選聘：

1.試用(yòng)期未滿，或試用(yòng)期滿考核合格但(dàn)在原單位工(gōng)作(zuò)不(b€ù)滿1年(nián)的(de)；

2.通(tōng)過招生(shēng)招聘并軌方式為(wèi)基層事(shì)業(yè)單位定向培養的(de)人(rén)員(yuán)，未滿規定最低(dī)服務λ年(nián)限的(de)；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作(zuò)出結論的(de)；

4.受黨紀、政務處分(fēn)還(hái)在影(yǐng)響期內(nèi)的(de)；

5.法律、法規規定的(de)其他(tā)不(bù)宜辦理(lǐ)聘用(yòng)情形。

四、選聘程序

選聘工(gōng)作(zuò)堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，按照(zhào)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體↔(tǐ)檢、公示和(hé)聘用(yòng)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至2024年(nián)1¥2月(yuè)25日(rì)，逾期不(bù)再受理(lǐ)。

2.報(bào)名材料：①《嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)所屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y¥uán)報(bào)名表》（見(jiàn)附件(jiàn)2）；②本人(rén)身(shēn)份證；③近(jìn)期1寸電(diàn)子(zǐ)免冠證件(j★iàn)照(zhào)；④學曆學位證書(shū)（留學人(rén)員(yuán)須提供教育部留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆、學§位認證書(shū)）；⑤個(gè)人(rén)近(jìn)兩年(nián)工(gōng)作(zuò)總結；⑥職工(gōng)體(tǐ)α育活動策劃崗位需提供籃球一(yī)級以上(shàng)裁判證書(shū)，所有(yǒu)崗位如(rú)有(yǒu)相(xiàng)應專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)，請(qǐn​g)一(yī)并提供(如(rú)不(bù)涉及可(kě)以不(bù)提供)。其中①⑤提供doc或wps格式文(wén)件(jiàn)，①②③④⑥α提供jpg或pdf格式的(de)掃描件(jiàn)。

3.報(bào)名方式：網上(shàng)報(bào)名。報(bào)名人(rén)員(yuán)需自(zì)行(x'íng)下(xià)載《嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)所屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》填寫，所₽需報(bào)名材料壓縮為(wèi)一(yī)個(gè)文(wén)件(jiàn)包，以電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)發送至報(bào)名郵箱：jxszgh_bgs@163.co<m。文(wén)件(jiàn)名命名為(wèi)“崗位序号+姓名”。所提供材料審核不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)的(de)不(bαù)得(de)參加考試。

（二）資格審查

報(bào)名結束後，對(duì)報(bào)名人(rén)員(yuán)提供的(de)材料進行(xíng)資格↕初審，經審核合格的(de)，準予報(bào)考。選聘崗位所需專業(yè)要(yào)求參考教育行(xíng)政部門(mén★)專業(yè)目錄設置和(hé)審查，資格審查結果将通(tōng)過電(diàn)話(huà)反饋。報(bào)考人(rén)員(yuán)需對(duì)所提交材料的(de)真實性負責， 凡弄虛作(zuò)假者，一(yī)經查實，取消考試、聘用(yòng)資格。

各選聘崗位符合條件(jiàn)的(de)報(bào)名人(rén)數(shù)不(bù)得(de)低(d>ī)于選聘計(jì)劃人(rén)數(shù)的(de)3倍，低(dī)于3倍人(rén)數(shù)的(de)，取消該崗位選聘計(jì)劃，相(xiàng)€關信息以公告形式發布在嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)網站(zhàn)。

（三）考試

本次公開(kāi)選聘考試由嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)組織實施，考試時(shí)間(jiān)∏、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

若同一(yī)崗位符合條件(jiàn)的(de)應聘人(rén)數(shù)不(bù)超過10人(rén)（含10人(₩rén)）的(de)，則直接進入面試環節。總成績＝面試成績。若面試成績相(xiàng)等造成入圍人(rén)數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)的(de)，另行(xíng)組織加試。π

若同一(yī)崗位符合條件(jiàn)的(de)應聘人(rén)數(shù)超過10人(rén)的(de)，則需進行(xíng)筆(bǐ★)試、面試。總成績＝筆(bǐ)試成績×40%

1.筆(bǐ)試。

考試內(nèi)容為(wèi)文(wén)字綜合能(néng)力、綜合知(zhī)識等形式測試，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。筆(bǐ)試$對(duì)象不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加筆(bǐ)試的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄筆(bǐ)試。筆♥(bǐ)試結束後，根據選聘崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(>fēn)按1∶3比例确定面試對(duì)象（不(bù)足比例的(de)按實際人(rén)數(shù)确定）。

2.面試。

面試采取答(dá)辯形式，主要(yào)考查應聘者的(de)崗位匹配性、專業(yè)素質和(hé)綜合能α(néng)力。面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)為(wèi)60分(fēn)，面試不(bù)合格的(de) 不(bù)列入體(tǐ)檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān) 和(hé)地(dì)點參加面試的(de)，視(shì)作(zuò)放(fàng)棄面試。

面試前，對(duì)入圍面試的(de)人(rén)員(yuán)進行(xíng)資格條件(jiàn)的(de)複審，未通(tōng)過資格複審的(de$)，不(bù)得(de)參加面試。

（四）考察

考試結束後，根據選聘崗位總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)排名，按→照(zhào)拟選聘人(rén)數(shù)與考察人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定考察對(duì)象。考察工(gōng)作(zuò)參照(σzhào)公務員(yuán)考錄考察工(gōng)作(zuò)的(de)辦法進行(xíng)，主要(yào)對(duì)考察對(duì)象的(de)德、能(néng)、勤、績、廉方φ面以及選聘崗位匹配程度等進行(xíng)考察。根據考察情況，确定入圍體(tǐ)檢人(rén)選。

（五）體(tǐ)檢

組織入圍人(rén)選到(dào)指定醫(yī)院體(tǐ)檢，體(tǐ)檢參照(zhào)《公務員(λyuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)自(zì)理(lǐ)。入圍人(‍rén)選不(bù)按規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢，視(shì)作(zuò)放(®fàng)棄體(tǐ)檢資格。

（六）公示和(hé)聘用(yòng) 

根據考察、體(tǐ)檢結果，提交市(shì)總工(gōng)會(huì)黨組研究，确定拟聘用(yòng)人(rén)選。拟聘用(yòng)人(ré↔n)選在嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)網站(zhàn)（http://www.jxzgh.gov.cn）上(shàng)公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期&滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)φ的(de)，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。 

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)在接到(dào)通(tōng)知(zhī)後，必須在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)，無正£當理(lǐ)由逾期者，取消資格。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)報(bào)到(dào)前須與原單位解除聘用(yòng)合同。聘♠用(yòng)人(rén)員(yuán)列入事(shì)業(yè)編制(zhì)管理(lǐ)，與單位簽訂事(shì)業(yè)單位聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(₩yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。

五、其他(tā)事(shì)項

1.選聘對(duì)象确定後，因本人(rén)原因不(bù)按時(shí)報(bào)到(dào)的(de)，視(shì)作(zuò)自(zì)動放≠(fàng)棄。在體(tǐ)檢、考察、公示環節出現(xiàn)自(zì)願放(fàng)棄或不(bù)合格的(de)，由市(shì)總工(gōng)會(♦huì)研究是(shì)否安排遞補，決定安排遞補的(de)，按照(zhào)選聘崗位考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(☆dī)分(fēn)依次進行(xíng)遞補。

2.資格審查貫穿選聘工(gōng)作(zuò)全過程，考生(shēng)在報(bào)名時(shí)提交的(de)報(bào)考材料應當真實、準确、有(yǒu)效，無論在哪個(gè)環節發現 (xiàn)應聘人(rén)員(yuán)與選聘崗位條件(jiàn)不(bù)符的(de)，均取消應聘資格。

3.本次公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)由市(shì)紀委市(shì)監委駐市(shì)人(rén)大(dà)機(jī)關紀檢監察組負責全程監督。對(duì)​考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀 違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）執行(xíng)。

4.本次公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)由嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)按有(yǒ✘u)關規定組織實施，未盡事(shì)宜由嘉興市(shì)總工(gōng)會(huì)具體(tǐ)解釋。

監督電(diàn)話(huà)：0573-83637266

咨詢電(diàn)話(huà)：0573-82080211

掃碼查看(kàn)附件(jiàn)

聯系我們